XX幼兒園堅持公益性和普惠性發(fā)展地措施和規(guī)劃

1、WORD格式PAGE1 / NUMPAGES6XX幼兒園堅持公益性和普惠性發(fā)展的措施和規(guī)劃為深入貫徹落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見，立足當前，破解“入園難”問題；著眼長遠，破除體制機制障礙，加快全市學前教育發(fā)展與改革步伐，我市將“構建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學前教育公共服務體系，保障全市適齡兒童接受基本的、有質量的學前教育，實現(xiàn)學前教育的公益性和普惠性”作為基本原則，擬定編制了關于加快發(fā)展學前教育的實施意見和學前教育三年行動計劃，主要保障措施為以下三個方面：一、加強領導，強化責任充分認識發(fā)展學前教育的重要性，將大力發(fā)展學前教育作為推動教育事業(yè)科學發(fā)展

2、的重要任務，作為建設社會主義和諧社會的重大民生工程，納入政府工作重要議事日程，主要負責同志親自抓負總責，列入工作計劃，化解突出矛盾，解決重點問題。把學前教育的發(fā)展水平作為全面優(yōu)質普及基礎教育的重要基礎，成立由園長、教研主任等為領導小組。建立督促檢查、考核獎懲和問責機制，確保大力發(fā)展學前教育的各項舉措落到實處，取得實效。領導小組成員要結合實際，科學規(guī)劃學前教育的發(fā)展目標和任務，把完成三年行動計劃作為今后一個時期發(fā)展學前教育的主要任務，明確相關部門的責任，不斷推進學前教育的發(fā)展進程，提升學前教育發(fā)展水平。二、加大投入，建立保障機制（一）園所安全11、園舍獨立設置，園址安全，周邊無危險、無污染(含空

3、氣、水源、噪音污染)無各類安全隱患；園內建筑安全，教學、活動場所在三樓以下，日光充足。生均占地面積不少于12平方米。2、園舍建筑符合幼兒特點及安全衛(wèi)生要求，無危房；生均建筑面積不少于9.2平方米，布局合理。（二）用房配置教學、生活等類用房布局合理；每班有寬敞、明亮、潔凈、面積不少于50平方米的活動室(農村幼兒園不少于45平方米)及與之配套的寢室、盥洗室、廁所、貯藏室等輔助用房，廚房符合衛(wèi)生標準要求。活動室與寢室合并設置的，面積不低于80平方米。（三）戶外場地1、有相應的戶外活動場地，生均面積不低于2平方米；園內綠化(含垂直綠化)面積不低于戶外場地面積的20%；開辟沙地、動物飼養(yǎng)角和種植園地。2

4、、有適宜幼兒戶外運動的體育器械、大型玩具。（四）設施設備1、配備各類保教理論與實踐書籍，定期補充；有配套的教師用書、教學圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書。2、活動室內有實用、衛(wèi)生、齊全、安全的教學設備、桌椅、教玩具充足，以及必要的樂器、電教設備等。3、寢室內有符合衛(wèi)生及安全要求的床鋪設備，每人一床，有較完備的生活和衛(wèi)生用品，有防暑降溫和防寒保暖設施。4、盥洗室設施完善、安全。寄宿制幼兒園還應有浴室、洗衣房等。2（五）經費投入幼兒園的經費由舉辦者依法籌措，保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經費來源，保障工作人員工資等按月足額發(fā)放和各項政策性待遇的落實。（六）辦園規(guī)模1、規(guī)模適當，控制在312

5、個班之間。2、班額合理。小班不超過25人；中班不超過30人，大班不超過35人。三、明確的各項規(guī)章制度。（一）行政管理1、實行園長負責制，教職工聘任制。幼兒園與所有教職工簽訂勞動合同，購買社保，工資不低于最低工資標準。2、根據(jù)本園的實際情況，制定長遠規(guī)劃、目標和圍繞目標的階段實施計劃。規(guī)劃和目標能充分體現(xiàn)全面管理的指導思想，計劃切實可行，突出保教重點，并能適時調整。3、全園工作計劃、保教工作計劃、后勤工作計劃、各年齡班班級工作、教育活動專題等計劃齊全，實施效果好。各項規(guī)章制度健全，各類工作人員崗位責任明確，對崗位職責的完成情況有具體的考核措施。4、主動接受主管部門的檢查、監(jiān)督和指導，并能如實報告

6、工作，反映情況。（二）教學管理1、科學組織幼兒一日活動，以游戲為主，引導幼兒主動學習，重視教育過程，教育手段現(xiàn)代化，杜絕“小學化”教學。2、每周教學安排考慮到健康、語言、社會、科學、藝術等各領域的均3衡。學習內容結合幼兒實際生活經驗。教師在教學過程中關注到對幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的培養(yǎng)。3、科學合理安排作息時間，開展適合幼兒年齡特點的戶外游戲和體育活動。每天保證戶外活動2小時，其中體育活動1小時。4、堅持正面誘導，工作人員無虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。5、創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，環(huán)境布置整體美觀，每班各具特色，環(huán)境布置與工作人員和幼兒的精神面貌和諧一致。

7、6、積極開展教研與培訓活動，有計劃、有總結。（三）后勤管理1、伙食管理制度嚴格，工作人員與幼兒的伙食嚴格分開，根據(jù)時令及幼兒特點，制訂食譜，每周向家長公布幼兒食譜。2、嚴格財務制度，計劃使用經費，做到?？顚Ｓ?。嚴格按規(guī)定收費，無亂收費行為，建立收費公示制度。3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度，達到常規(guī)工作要求。保健醫(yī)生、保育員、炊事員工作科學、規(guī)X、有序。4、建立晨檢、消毒、隔離等衛(wèi)生保健制度和健康檢查制度。定期對幼兒和教職工進行體檢，新錄用職工和新入園幼兒體檢率達100%，做好計劃免疫和疾病預防工作，無法定傳染病流行和蔓延。（四）安全管理1、高度重視安全工作。成立由園長為組長，各部門負責

8、人為成員的安全領導小組，有各類切實可行的安全措施和應急預案，簽訂各崗位安全責任4書，責任到人。定期進行安全檢查，及時排除安全隱患。2、經常對幼兒開展安全意識教育和安全防X教育，有安全防護制度和措施，杜絕重大責任事故發(fā)生。3、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生、幼兒園活動安全及各類生活安全等方面符合國家有關要求且證照齊全。4、加強校車管理工作，建立校車管理制度。四、加強師資隊伍建設，提高幼兒師資素質把幼兒師資隊伍建設作為發(fā)展學前教育的關鍵舉措，按照標準配齊、配足幼兒園教師，制定相關制度，建立起一支高素質的、穩(wěn)定的幼兒教師隊伍。（一）園長資質園長取得園長XX，具有中等幼兒教育或中等師X教育畢業(yè)及其以上學歷，有三年以上實際工作經驗，有較強的業(yè)務能力和管理能力。（二）教師資質教師取得幼兒園教師XX書，具備中等幼兒教育或中等師X教育畢業(yè)及其以上學歷。（三）教輔人員保育員、保健人員、食堂工作人員、財會人員等具有相關崗位資質。五、搞好家園聯(lián)系工作（一）家長工作1、新生入園前，為家長提供了解幼兒園情況的適宜途徑。定期向家長發(fā)放家園聯(lián)系手冊，每學期至少組織一次家長會、