![我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估模式研究_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f2ddfbca980ff250611d7b0982b099d8/f2ddfbca980ff250611d7b0982b099d81.gif)
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![我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估模式研究_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f2ddfbca980ff250611d7b0982b099d8/f2ddfbca980ff250611d7b0982b099d83.gif)
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1、我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估形式研究論文關(guān)鍵詞:政府績(jī)效評(píng)估;評(píng)估形式;運(yùn)行程序論文提要:由于我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估與興旺國(guó)家的理論相比,“還處在原始的手工業(yè)程度上,存在的問(wèn)題還相當(dāng)突出。因此,本文借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)歷,對(duì)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估形式和運(yùn)行程序加以設(shè)計(jì)延伸,以到達(dá)縮小該領(lǐng)域內(nèi)與興旺國(guó)家之間差距的目的。一、問(wèn)題的提出由于當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革仍處于過(guò)渡時(shí)期,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行政管理體制雖然已初步建立,但還有待于進(jìn)一步完善。因此,處于探究階段的政府績(jī)效評(píng)估無(wú)論在理論還是理論上都表現(xiàn)得很不成熟,與興旺國(guó)家的理論相比,我國(guó)的政府績(jī)效評(píng)估“還處在原始的手工業(yè)程度上,具有“自發(fā)性、“盲目性、“隨意性、“單向性、“
2、消極被動(dòng)性和“封閉神秘性等特征,這些特征(問(wèn)題)已經(jīng)成為我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估開(kāi)展的障礙,如不及時(shí)解決,必將導(dǎo)致政府績(jī)效評(píng)估流于形式,甚至步入歧途。由此,本文借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)歷對(duì)我國(guó)的政府績(jī)效評(píng)估形式和運(yùn)行程序加以設(shè)計(jì)延伸。二、我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀(一)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估的基矗我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估的根底可以概括為以下幾個(gè)方面:由于價(jià)值觀念的限制,人們?nèi)狈?duì)政府施行監(jiān)視的意識(shí)和行為,相應(yīng)的,政府的責(zé)任意識(shí)與創(chuàng)新動(dòng)力欠缺:政府有強(qiáng)烈的向西方國(guó)家學(xué)習(xí)的動(dòng)力,但在急功近利的趕超心態(tài)支配下,往往無(wú)視自身創(chuàng)新,而傾向于尋找普適性的方法與技術(shù):強(qiáng)烈的人文化色彩使得中國(guó)人較少有制度意識(shí),對(duì)于問(wèn)題的分析也傾向于進(jìn)展定性的界
3、定;同時(shí),在黨對(duì)政府、中央對(duì)地方政府的控制與影響方面,黨與中央分別借助于自己對(duì)于調(diào)整兩種關(guān)系的主動(dòng)權(quán)的掌控,賦予兩種關(guān)系更多的期權(quán)特色。這樣的根底限定了我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估的開(kāi)展方向與途徑,使其呈現(xiàn)出明顯的中國(guó)特色。(二)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估存在的問(wèn)題。與興旺國(guó)家相比之下,我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估存在如下問(wèn)題:(1)有關(guān)政府績(jī)效評(píng)估研究的理論和理論缺乏;(2)政府績(jī)效評(píng)估的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化程度還不夠:(3)對(duì)政府績(jī)效評(píng)估的實(shí)際應(yīng)用有誤區(qū);(4)政府績(jī)效評(píng)估的體系不夠健全;(5)政府績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì)的內(nèi)容和構(gòu)架不夠科學(xué)。三、我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估形式和運(yùn)行程序的設(shè)計(jì)延伸(一)國(guó)外政府績(jī)效評(píng)估的先進(jìn)經(jīng)歷。興旺國(guó)家政府績(jī)效管理
4、與評(píng)估起步早,開(kāi)展快,具有一些值得借鑒的做法與經(jīng)歷:(1)注重完善政府績(jī)效管理與評(píng)估的法律體系;(2)注重評(píng)估機(jī)構(gòu)的健全和評(píng)估方法的科學(xué)化;(3)將全面質(zhì)量管理的理念融入績(jī)效管理,確立以質(zhì)量為核心、以顧客為導(dǎo)向、以效勞為目的的績(jī)效管理形式;(4)以公共支出評(píng)價(jià)為手段,注重政府績(jī)效審計(jì)。(二)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估運(yùn)行形式。根據(jù)評(píng)價(jià)主體的不同,政府卓越績(jī)效評(píng)價(jià)可分為三個(gè)評(píng)價(jià)形式:第一方評(píng)價(jià):政府內(nèi)部的自我評(píng)價(jià):第二方評(píng)價(jià):上級(jí)政府、公民對(duì)下級(jí)政府和提供公共效勞的事務(wù)部門(mén)的評(píng)價(jià);第三方評(píng)價(jià):獨(dú)立的第三方專門(mén)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)各級(jí)政府的評(píng)價(jià)。(三)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估程序1、我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估制度化、法制化建立的一般化
5、程序。第一,根據(jù)?憲法?、?立法法?制定?績(jī)效評(píng)估法?,從立法上確立績(jī)效評(píng)估的地位,保證績(jī)效評(píng)估成為政府公共管理的根本環(huán)節(jié),促使政府開(kāi)展評(píng)估工作。第二,根據(jù)?績(jī)效評(píng)估法?標(biāo)準(zhǔn)政府績(jī)效評(píng)估法律關(guān)系,從法律上樹(shù)立績(jī)效評(píng)估的權(quán)威性,確保評(píng)估機(jī)構(gòu)享有在調(diào)查、評(píng)估過(guò)程中不受任何干擾的權(quán)利;確保評(píng)估結(jié)果有效傳遞和反應(yīng),有充分的可信度和透明度。第三,按照法制化原那么健全評(píng)估制度和法規(guī),主要是通過(guò)全國(guó)人大制定政府績(jī)效評(píng)估的相關(guān)制度,使我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估納入標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、法制化的軌道。2、我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估詳細(xì)程序設(shè)計(jì)。根據(jù)我國(guó)政府卓越績(jī)效評(píng)價(jià)運(yùn)行形式:第一方評(píng)價(jià)、第二方評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)的分類要求而設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)程序
6、如下:(1)第一方評(píng)價(jià)程序。首先,評(píng)價(jià)主體根據(jù)組織自身特征建立內(nèi)部的組織卓越績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),遴選和確定評(píng)價(jià)人員,并需獲取評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)人員資格認(rèn)證:其次,根據(jù)?政府卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么?和?政府卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么施行指南?的要求起草績(jī)效評(píng)估方案,報(bào)請(qǐng)?jiān)u估管理和監(jiān)視委員會(huì)給予指導(dǎo)和監(jiān)視;再次,根據(jù)績(jī)效評(píng)估方案,分步驟施行評(píng)價(jià)程序,包括評(píng)價(jià)發(fā)動(dòng)、評(píng)價(jià)信息的搜集、評(píng)價(jià)值的計(jì)算與分析、評(píng)價(jià)結(jié)果的形成、撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告;最后,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分析,結(jié)合組織內(nèi)部的鼓勵(lì)機(jī)制和用人機(jī)制落實(shí)責(zé)任,并診斷出組織的優(yōu)勢(shì)和缺乏,識(shí)別組織的持續(xù)改良方向,為制定下一輪績(jī)效評(píng)估方案和第二方、第三方評(píng)價(jià)提供借鑒。(2)第二方評(píng)價(jià)程序。首
7、先,評(píng)價(jià)主體(上級(jí)政府部門(mén)或公眾)根據(jù)?政府卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么?和?政府卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么施行指南?的要求起草績(jī)效評(píng)估方案:其次,向同級(jí)政府績(jī)效管理和監(jiān)視委員會(huì)提出評(píng)價(jià)申請(qǐng),獲得評(píng)價(jià)人員資格認(rèn)證和方案批準(zhǔn)后,方可對(duì)評(píng)價(jià)客體施行評(píng)價(jià)程序,并承受管理委員會(huì)的管理和監(jiān)視委員會(huì)的監(jiān)視:再次,持管理委員會(huì)同意評(píng)價(jià)的有效批文和批準(zhǔn)后的績(jī)效評(píng)價(jià)方案,組建評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),落實(shí)評(píng)價(jià)工程責(zé)任制,分步驟施行評(píng)價(jià)程序,包括向被評(píng)機(jī)構(gòu)發(fā)出評(píng)價(jià)通知、搜集有效評(píng)價(jià)信息、計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果、比照績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)分析和形成評(píng)價(jià)結(jié)論、撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告、提出合理化建議,此過(guò)程需要評(píng)價(jià)監(jiān)視委員會(huì)對(duì)其施行全過(guò)程或?qū)m?xiàng)獨(dú)立審計(jì),并確認(rèn)其評(píng)估結(jié)果的有效性;最后,
8、根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分析,結(jié)合事先確定的對(duì)下屬政府機(jī)關(guān)工作績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)的鼓勵(lì)機(jī)制和用人機(jī)制相關(guān)條款落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任,并幫助下屬政府機(jī)構(gòu)診斷出其政府管理的優(yōu)勢(shì)和缺乏,識(shí)別下屬政府機(jī)構(gòu)的持續(xù)改良方向,并上報(bào)管理和監(jiān)視委員會(huì)存檔,為制定下一輪績(jī)效評(píng)估方案提供借鑒。(3)第三方評(píng)價(jià)程序。首先,由獲得資格認(rèn)證的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)?政府卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么?和?政府卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么施行指南?的要求起草績(jī)效評(píng)估方案;其次,向政府績(jī)效管理和監(jiān)視委員會(huì)提出評(píng)價(jià)申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后,方可對(duì)評(píng)價(jià)客體施行評(píng)價(jià)程序,并承受管理委員會(huì)的管理和監(jiān)視委員會(huì)的監(jiān)視;再次,持管理委員會(huì)同意評(píng)價(jià)的有效批文和批準(zhǔn)后的績(jī)效評(píng)價(jià)方案,施行評(píng)價(jià)工程管理責(zé)任制,分步驟施行評(píng)價(jià)程序,包括評(píng)估前的準(zhǔn)備、向被評(píng)機(jī)構(gòu)發(fā)出評(píng)價(jià)通知、搜集有效評(píng)價(jià)信息、計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果、比照績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)分析和形成評(píng)價(jià)結(jié)論、撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告,此過(guò)程需要評(píng)價(jià)監(jiān)視委員
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