公司員工先進(jìn)事跡例文

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁公司員工先進(jìn)事跡例文公司員工先進(jìn)事跡范文每個公司總是有那么些值得我們學(xué)習(xí)贊賞的人，下面是WTT為你整理的公司員工先進(jìn)事跡范文，希望對你有用!公司員工先進(jìn)事跡范文1一個大專畢業(yè)生，主導(dǎo)與國際專家合作項(xiàng)目，帶領(lǐng)4名碩士研究生進(jìn)行技術(shù)改造，似乎不是很現(xiàn)實(shí)，但是這種事情就發(fā)生在他的身上，他姓名_春，男，漢族，_省_市人， 20_年畢業(yè)于_大學(xué)，大專學(xué)歷，憑借著多年來從一名化工操作工不斷努力直到化工技術(shù)改造項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，這是草根逆襲的具體體現(xiàn)，正是適應(yīng)我省工業(yè)強(qiáng)省的精神代表，正是實(shí)現(xiàn)個人夢中國夢的典型事例。一、大專畢業(yè)生立足于崗位，不斷學(xué)習(xí)，提升自我。_春，于

2、20_年畢業(yè)于_大學(xué)，20_年從_老家來到江西省永修縣星火工業(yè)園，從一員普通的化工操作員做起，在工作中發(fā)現(xiàn)對化工的了解甚少，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，期間不斷的學(xué)習(xí)和掌握化工知識，先后到各大型化工企業(yè)學(xué)習(xí)，購買各類書籍，本篇自資料管理下載。經(jīng)過數(shù)十年來的不斷積累，化工知識得到了長足的進(jìn)步，“機(jī)會總是留給又準(zhǔn)備的人”，正是由于這種不斷進(jìn)取的精神，在企業(yè)的發(fā)展需要專業(yè)技術(shù)人才挑大梁時，有人擔(dān)當(dāng)，于20_年開始_春開始組建研發(fā)部門。二、迎接挑戰(zhàn)，歷盡艱辛組建研發(fā)系統(tǒng)。企業(yè)產(chǎn)品氯磺化聚乙烯橡膠在不斷的海外市場拓展中，面臨著市場激烈的競爭和廝殺，發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品與國外先進(jìn)的產(chǎn)品存在著一定的不足，如原材料的選擇(PE的

3、類型及分子量的大小，分子分布等)、反應(yīng)工藝的關(guān)鍵點(diǎn)控制、后部加工的方式等，為了能夠進(jìn)入國外市場，在國外高端市場中占領(lǐng)一席之地，產(chǎn)品性能的提高已經(jīng)是急需解決的事情，面臨著國內(nèi)同等數(shù)據(jù)欠缺、技術(shù)滯后的現(xiàn)狀，勇于迎接挑戰(zhàn)，制定了合理的技術(shù)提升規(guī)劃方案。為了解決問題，規(guī)劃中的重中之重是組建研發(fā)系統(tǒng)，于20_年，先后十余次走訪北京化工大學(xué)、青島科技大學(xué)、四川大學(xué)、浙江大學(xué)等十幾院校，與學(xué)校相關(guān)技術(shù)科研人員深入交流，尋找適合企業(yè)的科技人才，于20_年7月，由6名碩士研究生、6名本科專業(yè)生正式組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與浙江工業(yè)大學(xué)建立研發(fā)合作平臺，與美國原杜邦工程師建立顧問合作關(guān)系。研發(fā)系統(tǒng)完善的體系的建立，為氯

4、磺化聚乙烯技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品性能提升理論研發(fā)打下基礎(chǔ)。三、四處求教，理論研究取得成效，進(jìn)入試驗(yàn)階段20_年7月開始，不斷對氯磺化聚乙烯產(chǎn)品的性能檢測，并同國外相同產(chǎn)品對比，針對兩者間的差距，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷討論、分析p 、檢測;并向國內(nèi)相關(guān)專業(yè)院校進(jìn)行咨詢，如：PE的選擇，根據(jù)北京化工研究院的十余檢測數(shù)據(jù)分析p ，分子量、分子分布找到更接近國外的，并且更適合企業(yè)客戶的聚乙烯型號;根據(jù)性能對比，依據(jù)國內(nèi)專家及杜邦工程師的指導(dǎo)，分析p 出，生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設(shè)備也存在一定的不足，為此，開始組建小型生產(chǎn)試驗(yàn)裝置，對生產(chǎn)設(shè)備及工藝進(jìn)行優(yōu)化。四、小試裝置建立，初步實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)20_年10月開始，與江西省化工設(shè)計(jì)

5、院、浙江工業(yè)大學(xué)不斷交流探討，制定了小試裝置的工藝流程及設(shè)備初步構(gòu)想。20_年12月同蘇州法德爾設(shè)備制造有限公司進(jìn)行反應(yīng)設(shè)備結(jié)構(gòu)技術(shù)討論，確定最終反應(yīng)設(shè)備制作方案。本篇自資料管理下載。20_年1月小試裝置所有設(shè)備確定完成，3月開始設(shè)備安裝，在設(shè)備安裝過程，親自在安裝現(xiàn)場，進(jìn)行指導(dǎo)，優(yōu)化工藝管線，為了保證工程進(jìn)展順利，連續(xù)20天奮斗在現(xiàn)場一線，正是這種專于精業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神深受公司以及員工的好評。五、改造項(xiàng)目的預(yù)期效益公司對于該項(xiàng)目投資已達(dá)累計(jì)500余萬元，現(xiàn)階段，小型試驗(yàn)裝置的試驗(yàn)產(chǎn)品，品質(zhì)已經(jīng)接近國外競爭對手，企業(yè)因品質(zhì)提升帶來市場20_年10月份-12月份將達(dá)20_萬元。與國外競爭對手形成強(qiáng)力對峙之勢。對于像_春這樣:從普通員工成長到現(xiàn)在世界級技術(shù)問題的解決者，一路付出的是常人幾倍甚至十幾倍的努力，正是他的不斷自我提升，不斷學(xué)習(xí)，才有了今天的學(xué)術(shù)權(quán)