培訓(xùn)公司部門機(jī)構(gòu)建立制度文件 部門經(jīng)理職位描述 市場(chǎng)部經(jīng)理職位任職表述

1、市場(chǎng)部經(jīng)理職位說(shuō)明書職位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下級(jí)市場(chǎng)主管任職資格1學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2工作經(jīng)驗(yàn)三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)一職責(zé)表述：市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃制訂與實(shí)施工作任務(wù)1根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批2積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力考核重點(diǎn)：市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的完成程度職責(zé)二職責(zé)表述： 市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)工作任務(wù)1及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面的信息及其變化情況2

2、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔3定期撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提出市場(chǎng)發(fā)展的意見、建議考核重點(diǎn)：市場(chǎng)調(diào)研工作順利開展、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確程度職責(zé)三職責(zé)表述：業(yè)務(wù)公關(guān)組織工作任務(wù)1統(tǒng)一組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率2組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立品牌知名度和美譽(yù)度3定期組織公關(guān)、宣傳效果評(píng)估，編寫評(píng)估報(bào)告考核重點(diǎn)：公關(guān)、宣傳計(jì)劃完成的及時(shí)程度職責(zé)四職責(zé)表述： 市場(chǎng)開發(fā)成本控制工作任務(wù)1嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批2控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本考核重點(diǎn)：市場(chǎng)開發(fā)成本控制的有效性職責(zé)五職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作任務(wù)1管理本部門所屬員工，培養(yǎng)、指導(dǎo)員工的思想意識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)工作等2負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核