電大公司財務形考1答案

1、公司財務題目1正確獲得4.00分中的4.00分標記題目題干由于身體狀況不好，加上年輕人競爭激烈，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的補償方式如下：方案1：一次性補償現(xiàn)金90萬元；方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬，共5年；方案3：5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元；方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬，共5年本題目中方案1屬于（）。選擇一項：A.單筆現(xiàn)金流V答對了：恭喜您答對啦！提示：先付年金的特點是無尾有頭，普通年金的特點是無頭有尾廠B.普通年金廠C.先付年金廠D.遞延年金反饋Youransweriscorrect.題目2正確獲得4.00分中的4.00分F標記題目題干由于身體狀況不好，加上年輕人競爭激烈

2、，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的補償方式如下：方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元；方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬，共5年；方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬，共5年本題目中方案1屬于（）。選擇一項：-A.單筆現(xiàn)金流*答對了：恭喜您答對啦！提示：先付年金的特點是無尾有頭，普通年金的特點是無頭有尾普通年金先付年金廠D.永續(xù)年金反饋Youransweriscorrect.題目3正確獲得4.00分中的4.00分標記題目題干由于身體狀況不好，加上年輕人競爭激烈，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的補償方式如下：方案1：一次性補償現(xiàn)金90萬元；方案2:每年末補償現(xiàn)

3、金21萬，共5年；方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元；方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬，共5年在企業(yè)存續(xù)條件下，若折現(xiàn)率為6%，則應該選擇（）。選擇一項：聞A.方案1答對了：恭喜您答對啦！提示：選準比較基點，將不同方案現(xiàn)金流按不同類型折算到同一時點方案2方案3方案4反饋Youransweriscorrect.題目4正確獲得4.00分中的4.00分標記題目題干由于身體狀況不好，加上年輕人競爭激烈，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的補償方式如下：方案1：一次性補償現(xiàn)金90萬元；方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬，共5年；方案3：5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元；方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬，共

4、5年在企業(yè)存續(xù)條件下，若折現(xiàn)率為5%，則應該選擇（）。選擇一項：石A.方案1廠B.方案2廠C.方案3屬D.方案4V答對了：恭喜您答對啦！提示：選準比較基點，將不同方案現(xiàn)金流按不同類型折算到同一時點，如果方案金額相同，則需要考慮風險因素反饋Youransweriscorrect.題目5正確獲得4.00分中的4.00分標記題目題干由于身體狀況不好，加上年輕人競爭激烈，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的補償方式如下：方案1：一次性補償現(xiàn)金90萬元；方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬，共5年；方案3：5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元；方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬，共5年在企業(yè)存續(xù)條件下，若折現(xiàn)率為4%，則應該選擇（）。選