《現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德》課件6企業(yè)精神文化

1、模塊六:企業(yè)精神文化目錄企業(yè)精神文化概述企業(yè)精神文化中的職業(yè)道德 企業(yè)精神文化建設(shè)2. 企業(yè)人文化心里積淀的一種群體意識(shí) 由企業(yè)精神力量形成的一種文化優(yōu)勢(shì)1.企業(yè)文化的核心文化3.地位1. 企業(yè)精神文化的地位企業(yè)精神企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)哲學(xué)企業(yè)道德企業(yè)風(fēng)貌2. 企業(yè)精神文化的主要內(nèi)容(1) 企業(yè)哲學(xué)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中提升的世界觀和方法論，是企業(yè)在處理人與人、人與物關(guān)系上形成的意識(shí)形態(tài)和文化現(xiàn)象。它與民族文化傳統(tǒng)、特定時(shí)期的社會(huì)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)形態(tài)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制有關(guān)。比較分析中西文化差異 企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)東西方企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念差異比較集體主義人性管理團(tuán)隊(duì)精神個(gè)人主義理性主義個(gè)人奮斗東方企業(yè)西方企業(yè)2022/7

2、/228價(jià)值觀定義：人們關(guān)于什么是最重要、最貴重、 最值得追求的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。決定人們追求什么、放棄什么、做什么、不做什么，決定主體對(duì)客體的選擇。如：人生觀、世界觀、擇偶觀、就業(yè)觀2022/7/229(2)企業(yè)價(jià)值觀定義：指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功的過(guò)程中，所形成的對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方法和行為準(zhǔn)則的判斷標(biāo)準(zhǔn)即價(jià)值取向。是企業(yè)文化中最基礎(chǔ)、最核心的內(nèi)容，是不同文化區(qū)別的依據(jù)。2022/7/2210最大利潤(rùn)價(jià)值觀經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值觀企業(yè)社會(huì)互利價(jià)值觀西方企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展歷程思考 在當(dāng)今社會(huì)， 1、以什么樣的態(tài)度和方法對(duì)待市場(chǎng)和顧客？ 2、以什么樣的態(tài)度和方法對(duì)待效率和效益？3、以什么樣的態(tài)度和

3、方法對(duì)待員工和社會(huì)？2022/7/2213當(dāng)代企業(yè)價(jià)值觀 一個(gè)最突出的特征 以人為本就是把人視為管理的主要對(duì)象和企業(yè)的最重要資源。為什么要以人為本？股東有投資增值的需要，管理者有權(quán)力、地位、成就感以及取得與其貢獻(xiàn)相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的需要；顧客有獲得質(zhì)量高、價(jià)格低、方便快捷的產(chǎn)品和服務(wù)的需要。IBM的核心價(jià)值觀追求卓越顧客至上尊重個(gè)人企業(yè)價(jià)值觀不是一勞永逸的 IBM的價(jià)值觀變化過(guò)程： 沃森時(shí)期：尊重個(gè)人、追求卓越、 服務(wù)顧客 郭士納時(shí)期：勝利、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作 彭明盛時(shí)期：創(chuàng)新為要、成就客戶、 誠(chéng)信負(fù)責(zé)2022/7/22核心價(jià)值觀成就IBM不朽傳奇(3)企業(yè)精神是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意

4、識(shí)。它常以簡(jiǎn)潔而富有哲理的語(yǔ)言形式加以概括，通過(guò)廠歌、廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠徵等形式形象表現(xiàn)出來(lái)。如松下的七精神?！八上缕呔瘛碑a(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)光明正大親愛(ài)精誠(chéng)奮斗向上禮節(jié)謙讓順應(yīng)同化感恩圖報(bào)案例企業(yè)精神的基本特征全體員工共同擁有、普遍掌握的理念， 是一種群體意識(shí)具有強(qiáng)烈的實(shí)踐性富有企業(yè)特色(4)企業(yè)倫理道德定義：是指調(diào)整企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與員工、企業(yè)員工與員工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。 特點(diǎn)：非制度化 要自制非強(qiáng)制化 要自覺(jué) 老百姓吃的故事早起，買根地溝油油條，切個(gè)蘇丹紅 咸蛋，來(lái)杯香精勾兌的假豆?jié){；中午，瘦肉精豬肉炒農(nóng)藥韭菜，再來(lái)一 份人造雞蛋鹵注膠牛肉，泡壺香精茶葉；下班，買條避孕藥魚(yú)，開(kāi)瓶甲

5、醇勾兌酒，吃個(gè)硫磺饅頭；晚上，買瓶含氯的可樂(lè)，難受了就吃幾粒毒膠囊。 （5）企業(yè)風(fēng)貌企業(yè)面貌 文明的生產(chǎn) 優(yōu)美的環(huán)境多彩的業(yè)余生活濃烈的學(xué)習(xí)氣氛?qǐng)F(tuán)結(jié)和睦的氛圍拼搏風(fēng)格協(xié)作風(fēng)格民主風(fēng)格守法風(fēng)格+ 企業(yè)風(fēng)格核心人和目的與手段的統(tǒng)一人本與人力的統(tǒng)一贏利與奉獻(xiàn)的統(tǒng)一3.1 樹(shù)立以人為本的企業(yè)價(jià)值觀3.2 確立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)市場(chǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿， 是企業(yè)一切管理活動(dòng)的依據(jù)， 也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的核心成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)均依據(jù)市場(chǎng)情況決定市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)需求滿足市場(chǎng)的潛在需求創(chuàng)造市場(chǎng)需求的變化越來(lái)越復(fù)雜市場(chǎng)的差別化市場(chǎng)的細(xì)分化依靠咨詢公司進(jìn)行市場(chǎng)分析 怎么辦是什么為什么建立企業(yè)市場(chǎng)信息系統(tǒng)已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的一項(xiàng)重要內(nèi)容參與