失業(yè)保險培訓(xùn)教學(xué)課件(52張)

1、失業(yè)保險就業(yè)與失業(yè)就業(yè)凡是在一定年齡范圍內(nèi)，正在從事有報酬或有收入職業(yè)的屬于就業(yè)；有職業(yè)但因疾病、事故、勞動爭議、休假或氣候不良、機械損傷等中斷工作的也屬就業(yè)；自營職業(yè)者以及協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場而沒有報酬的家庭成員，工作時間占正常工作日1/3以上者也屬就業(yè)。第1頁，共53頁。按照國際勞工組織的定義，凡在特定的年齡以上，在規(guī)定的時間里，具有下列情況的為就業(yè)：正在從事有報酬或有收入的職業(yè)；有職業(yè)但是臨時沒有工作的，例如由于疾病、事故、勞動爭議、休假、曠工或因氣候不良、機件損壞、故障等原因而臨時停工；自營職業(yè)。第2頁，共53頁。 失業(yè)(Unemployment)是指有勞動能力和就業(yè)意愿的勞動者暫時

2、處于等待就業(yè)狀態(tài)的現(xiàn)象。狹義的，指勞動者勞動過程的中斷。廣義講，指勞動者勞動過程的中斷，和到達勞動年齡的社會成員未找到工作前的特定階段。第3頁，共53頁。失業(yè)同時滿足以下條件：無工作，沒有從事有報酬的職業(yè)或自營職業(yè) 當(dāng)前有勞動能力，可以工作 正在采取各種方式尋找工作第4頁，共53頁。按照國際勞工組織的定義，凡在特定的年齡以上，在規(guī)定的時間里，具有下列情況的為失業(yè)：無工作，即不在有報酬的就業(yè)或自營職業(yè)中；本人當(dāng)前可工作，即具有勞動能力；正在尋找工作，即正在采取各種方式尋找工作。第5頁，共53頁。衡量失業(yè)的指標 衡量失業(yè)的狀況用失業(yè)率來表示，失業(yè)率是失業(yè)人口占社會勞動力人口的比率。失業(yè)率高說明失業(yè)

3、問題嚴重，否則相反。 失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）第6頁，共53頁。失業(yè)的類型 當(dāng)前中國的失業(yè)類型：（1）二元結(jié)構(gòu)性失業(yè)： A、城市接納農(nóng)村勞動力有限 B、農(nóng)村人口本身土地不足，游離出來的人口便成了失業(yè)人口（2) 經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中國有企業(yè)的隱形失業(yè)轉(zhuǎn)化為公開失業(yè)。 隱性失業(yè)就是具有勞動能力并在職工作但工作量不足，不能通過工作獲得社會認可的正常收入，雖有工作崗位但未能充分發(fā)揮作用的失業(yè)，或在自然經(jīng)濟環(huán)境里被掩蓋的失業(yè)。第7頁，共53頁。 判別隱形失業(yè)的理論根據(jù)： 一個企業(yè)中那些勞動力的邊際成本已經(jīng)超過其邊際生產(chǎn)率的在職職工應(yīng)該被定義為隱性失業(yè)人口。 邊際成本：邊際成本指的是每一單位新增生

4、產(chǎn)的產(chǎn)品（或者購買的產(chǎn)品）帶來到總成本的增量。 這個概念表明每一單位的產(chǎn)品的成本與總產(chǎn)品量有關(guān)。 邊際生產(chǎn)率：是指在各種產(chǎn)業(yè)中每多增加一單位的生產(chǎn)要素（如勞工、資本等）所能增加的生產(chǎn)量。第8頁，共53頁。 （3）發(fā)展經(jīng)濟過程中結(jié)構(gòu)性調(diào)整帶來的失業(yè) （4）城市中的自愿失業(yè)與農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移 （5）宏觀經(jīng)濟的周期性波動所帶來的失業(yè)非自愿失業(yè)，是指在勞動年齡階段內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的勞動者，由于非本人所能控制的原因而沒有工作的現(xiàn)象。自愿失業(yè)即是指由于本人原因而沒有工作的現(xiàn)象。第9頁，共53頁。非自愿失業(yè)分為：摩擦性失業(yè)：指由于求職的勞動者與需要提供崗位之間存在著時間滯差而形成的失業(yè)。例如：學(xué)生畢

5、業(yè)后找不到工作。技術(shù)性失業(yè)：指由于使用新機器設(shè)備和材料，采用新的生產(chǎn)工藝和新的生產(chǎn)管理方式而形成的失業(yè)。例如：4050現(xiàn)象（ 40歲女性和50歲男性失業(yè)）。季節(jié)性失業(yè)：指由于某些行業(yè)生產(chǎn)條件或產(chǎn)品受氣候條件、社會風(fēng)俗或購買習(xí)慣的影響使生產(chǎn)對勞動力需求出現(xiàn)季節(jié)性的波動而形成的失業(yè)。例如：建筑部門、農(nóng)業(yè)部門的失業(yè)。第10頁，共53頁。結(jié)構(gòu)性失業(yè)：指由于國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化以及生產(chǎn)形式和規(guī)模變化，勞動力結(jié)構(gòu)不能與之相適應(yīng)而導(dǎo)致的失業(yè)。例如：技術(shù)革新周期性失業(yè)：又稱需求不足失業(yè)。主要是由于總需求不足即經(jīng)濟上的總支出或者社會對商品和服務(wù)的總需求不足以為充分就業(yè)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髀毼凰斐傻?。?1頁，共5

6、3頁。1988年國際勞工組織第168號促進就業(yè)和失業(yè)保護公約把失業(yè)分為全失業(yè)和半失業(yè)：全失業(yè)是指凡能夠工作、可以工作，并確實在尋找工作的勞動者不能得到適當(dāng)職業(yè)而沒有收入的狀態(tài)。半失業(yè)是指因暫時縮短工時或暫時中止工作收入中止或收入減少，但并未因經(jīng)濟、技術(shù)結(jié)構(gòu)或類似性質(zhì)的原因而中斷就業(yè)關(guān)系的狀態(tài)。第12頁，共53頁。解決失業(yè)問題的對策（一）主動的對策創(chuàng)造新的就業(yè)機會以工代賑勞動力人口的有效管理重新分配勞動時間職業(yè)培訓(xùn)提供就業(yè)的信息服務(wù)修復(fù)勞動力市場的調(diào)節(jié)功能第13頁，共53頁。開辟新的就業(yè)領(lǐng)域勞動力輸出加強就業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)美國：每年70億元用于就業(yè)培訓(xùn)（二）被動的治理失業(yè)保障體系失業(yè)保險失業(yè)救助

7、第14頁，共53頁。第一節(jié) 失業(yè)社會保險概述一、失業(yè)社會保險制度的建立1905年法國頒布失業(yè)保險法，成為世界上最早以立法形式建立失業(yè)保險制度的國家。1911年英國將失業(yè)保險納入到強制性的社會保險之中，1911年12月16日，英國政府正式批準了“失業(yè)保險法”，這是世界上第一個全國性的強制性的失業(yè)保險法。第15頁，共53頁。1919年，世界勞工組織（ILO）通過了失業(yè)及失業(yè)保險公約建議書。美國在經(jīng)歷了1929年1933年的經(jīng)濟危機后，于1935年通過了社會保障法，實行了包括失業(yè)保險在內(nèi)的綜合性社會保障體系。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，發(fā)展中國家也紛紛建立了失業(yè)保險制度。第16頁，共53頁。第二節(jié) 失業(yè)保

8、險制度的概念和特點一、失業(yè)保險制度的概念失業(yè)保險制度：是指通過國家立法運用大數(shù)法則集中建立失業(yè)保險基金，使因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者在法定期間內(nèi)獲得失業(yè)保險金，以維持其基本生活的一項社會保險制度。第17頁，共53頁。二、失業(yè)保險制度的特點失業(yè)保險屬于社會保險的子系統(tǒng)，除具備社會保險所具有強制性、互濟性、社會性和福利性外，還有自身特點。失業(yè)保險的對象是失業(yè)者保險目的的多元性造成危險的原因不同第18頁，共53頁。三、失業(yè)保險制度的類型由于各國的社會制度、經(jīng)濟制度、政治制度和文化等不同，因而世界各國所實施的失業(yè)保險制度類型也存在著較大的差別，主要有以下幾種類型：強制性失業(yè)保險制度美國、日本、英

9、國、加拿大等30多個國家采用，中國目前也是此制度非強制性失業(yè)保險制度瑞典、丹麥、芬蘭雙重失業(yè)保險制度德國失業(yè)救濟制度失業(yè)救濟金只限于發(fā)給那些符合經(jīng)濟情況或收入調(diào)查規(guī)定條件的失業(yè)者就業(yè)保障制度第19頁，共53頁。當(dāng)今失業(yè)保險主要有兩大功能:一是通過預(yù)先籌集的失業(yè)保險基金,對因失業(yè)失去生活來源的勞動者提供基本生活保障方面的經(jīng)濟援助,以幫助失業(yè)人員渡過難關(guān),實現(xiàn)勞動力再生產(chǎn);二是通過職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)指導(dǎo),職業(yè)介紹和組織生產(chǎn)自救等綜合性服務(wù)措施,為失業(yè)人員重新就業(yè)提供幫助,以提高失業(yè)人員的就業(yè)競爭力,并盡早實現(xiàn)重新就業(yè)的愿望。第20頁，共53頁。失業(yè)保險與失業(yè)救濟的比較失業(yè)保險作為勞動者的一種權(quán)益確立下

10、來的，通過限定資格條件保證權(quán)利義務(wù)相一致，水平較高，維持基本生活水平。失業(yè)救濟是公共援助制度，是因生活所需，根據(jù)需要確定，由政府通過公共基金給付，時間長，水平低，只考慮維持基本生存水平。第21頁，共53頁。失業(yè)保險失業(yè)救濟籌資方式由雇主、雇員分攤由公共基金解決領(lǐng)取條件根據(jù)失業(yè)者是否交納保險金失去了工作崗位的人享受數(shù)額根據(jù)失業(yè)者失業(yè)前交納的保險費的數(shù)額及持續(xù)時間決定根據(jù)最低生活水平和失業(yè)者所需負擔(dān)的家庭成員情況決定享受期限根據(jù)失業(yè)者失業(yè)前交納保險費的持續(xù)時間和年齡等因素決定根據(jù)個人情況，尤其是年齡情況來決定第22頁，共53頁。失業(yè)救濟制度：a、政府或雇主一次性支付失業(yè)救濟金或解雇費；b、對不能享

11、受失業(yè)保險的失業(yè)者提供低標準的失業(yè)救濟金。但必須接受家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查，符合條件者才能領(lǐng)取。第23頁，共53頁。第三節(jié) 失業(yè)保險制度的主要內(nèi)容一、失業(yè)保險的覆蓋范圍失業(yè)保險制度建立初期僅限于“正規(guī)部門”的勞動者，而把“非正規(guī)部門”（如手工業(yè)、小商業(yè)、以及小農(nóng)家庭經(jīng)濟）的勞動者排除在外。隨著經(jīng)濟發(fā)展和世界各國對失業(yè)理解的變化，覆蓋范圍也擴大。1995年統(tǒng)計全球建立失業(yè)保險制度的61個國家中，16個覆蓋全部勞動年齡人口，占26%；45個限定在從業(yè)人員范圍，占74%；在其中有9個國家覆蓋范圍更小，僅包含部分雇員。第24頁，共53頁。二、失業(yè)保險對象的資格規(guī)定失業(yè)保險的根本目的是保障失業(yè)者的基本生活，促

12、使其重新就業(yè)。為了避免制度實施過程中人們產(chǎn)生逆向選擇行為，各國均嚴格規(guī)定了保險給付條件，也即享受保險待遇的資格條件。主要有：失業(yè)者必須處于勞動年齡階段失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)的失業(yè)者必須滿足一定的合格期條件失業(yè)者必須具有勞動能力和就業(yè)意愿第25頁，共53頁。合格期類別就業(yè)期限條件法國規(guī)定，失業(yè)者在最近8個月內(nèi)至少工作4個月；丹麥規(guī)定失業(yè)者在最近12個月內(nèi)為基金會會員，而且最近3年內(nèi)就業(yè)26周。繳納保險費期限條件（被保險者須交納保險費達到規(guī)定期限才有領(lǐng)取失業(yè)保險給付資格）英國：被保險人必須在最近2個納稅年度中的1年足額交納社會保險費并且不得低于低收入的25倍，或兩年內(nèi)不得低于50倍。愛爾蘭：被保險

13、人須交納保險費26周，初次申請者是24個月中繳費52周。投保年數(shù)與交納保險費期間條件意大利：被保險人須投保兩年，且在最近兩年內(nèi)繳費52周居住期條件澳大利亞規(guī)定失業(yè)前已居住國內(nèi)滿一年第26頁，共53頁。就業(yè)意愿確定標準失業(yè)后必須在指定期限內(nèi)到失業(yè)保險機構(gòu)或職業(yè)介紹所進行登記要求重新就業(yè)失業(yè)期間須定期與失業(yè)保險機構(gòu)聯(lián)系并匯報個人情況接受職業(yè)訓(xùn)練和合理的工作安置第27頁，共53頁。三、失業(yè)社會保險的給付失業(yè)社會保險給付水平確定應(yīng)遵循的原則失業(yè)保險應(yīng)能確保失業(yè)者及供養(yǎng)直系親屬的基本生活需要給付標準不高于失業(yè)者原有的工資水平權(quán)利義務(wù)基本對等原則失業(yè)保險金的給付期限和標準給付期限包括等待期和最長給付期的規(guī)

14、定ILO規(guī)定給付期為156個工作日78個工作日失業(yè)保險金的給付標準和計算方法給付標準的三條建議：失業(yè)保險金制定或以失業(yè)在業(yè)期間的工資為依據(jù)，或以失業(yè)者的投保費為依據(jù)失業(yè)保險金應(yīng)有上下限之分失業(yè)保險金不低于失業(yè)者原有工資的50%第28頁，共53頁。失業(yè)津貼的等待期勞動者失業(yè)后一般不能立刻領(lǐng)取失業(yè)金，而是有一個等待期的規(guī)定。目前各國的等待期一般都在7天之內(nèi)。失業(yè)津貼的給付期限給付期限的上限以使大多數(shù)失業(yè)者在重新找到工作前不至于過多減少收入為限。一般給付期限的上限是變動的，國家可根據(jù)失業(yè)的嚴重程度和平均失業(yè)時間加以調(diào)整。第29頁，共53頁。各國給付期限美國多數(shù)州給付期為2636周，通常為90100天

15、瑞典給付期300天，不少國家為1320周有的國家將給付期與保險期長短結(jié)合起來西班牙：失業(yè)期為612月，給付期3個月失業(yè)期為1218月，給付期6個月失業(yè)期為4248月，給付期21個月有的國家將給付期同失業(yè)期聯(lián)系在一起德國：失業(yè)期為12月，有權(quán)領(lǐng)取4個月失業(yè)保險金失業(yè)期為18月，有權(quán)領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金失業(yè)期為24月，有權(quán)領(lǐng)取8個月失業(yè)保險金失業(yè)期為30月，有權(quán)領(lǐng)取10個月失業(yè)保險金失業(yè)期為36月，有權(quán)領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金少數(shù)國家不規(guī)定給付期限，也即無期限限制如：澳大利亞、比利時、毛里求斯第30頁，共53頁。失業(yè)保險金計算方法按近期社會平均工資的一定比例計發(fā)按工資等級比例或定額給付瑞典：先根據(jù)工

16、資等級計發(fā)，再付給110315克郎不等的定額補助均一制給付英國：單身28.45英鎊/周，受供養(yǎng)的妻子再加17.55英鎊（1975年的標準）混合制給付（采取比例均一制相結(jié)合方式給付）法國：失業(yè)前工資的42%，另外加上每天22法郎的固定數(shù)額（1979年標準）第31頁，共53頁。四、失業(yè)保險資金的籌集失業(yè)保險金除了具有補償失業(yè)者收入損失，維持失業(yè)者及其家屬的基本生活的作用，還有熨平經(jīng)濟周期波動的功能，作為失業(yè)保險制度物質(zhì)基礎(chǔ)的失業(yè)保險資金，它的籌集就顯得意義重大。籌集原則：盡量做到資金籌集與資金支出相當(dāng)籌集方式：現(xiàn)收現(xiàn)付籌集渠道與負擔(dān)比例由政府、企業(yè)和被保險人三方共同負擔(dān)（德、加拿大、日、丹麥）企業(yè)

17、、被保險人雙方負擔(dān)（法國、荷蘭、希臘）政府、企業(yè)雙方共同負擔(dān)（意大利、埃及、美國大部分州）由企業(yè)一方全部負擔(dān)（印度尼西亞、阿根廷）全部政府負擔(dān)（英國、澳大利亞、智利）全部由被保險人負擔(dān)第32頁，共53頁。五、失業(yè)保險的管理體制由政府設(shè)立專門機構(gòu)直接管理模式可宏觀調(diào)控，實現(xiàn)保險、就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)三者有機結(jié)合，促進勞動力的合理流動，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。如：英國、美國、日本。政府監(jiān)督下的工會管理模式工會唱主角，負責(zé)管理失業(yè)保險金的收繳和發(fā)放，政府在側(cè)面支持，監(jiān)督其實施。如：丹麥、瑞典、芬蘭。政府監(jiān)督下的勞資雙方聯(lián)合管理勞資雙方組成共同理事會，負責(zé)失業(yè)保險管理，政府對失業(yè)保險進行監(jiān)督。如：法國、德

18、國、意大利。第33頁，共53頁。第四節(jié) 中國的失業(yè)保險制度一、中國失業(yè)保險的實踐進程1986年國營企業(yè)職工待業(yè)暫行規(guī)定標志著中國失業(yè)保險制度正式建立（當(dāng)時稱為待業(yè)保險）。 早期失業(yè)稱為“待業(yè)”。1993年，國務(wù)院又頒布了國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定，擴大了失業(yè)保險的覆蓋范圍，并對相應(yīng)的內(nèi)容做了調(diào)整。第34頁，共53頁。20世紀80年代中期到90年代初期的待業(yè)保險制度，標志是國務(wù)院1986年7月頒布實施的國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定和1993年4月頒布實施的國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定。第35頁，共53頁。1999年，頒布了失業(yè)保險條例，對有關(guān)內(nèi)容進行了補充，標志是1999年1月國務(wù)院頒布實施的失業(yè)保險

19、條例和2011年7月實施的社會保險法。第36頁，共53頁。待業(yè)保險的內(nèi)容實施對象破產(chǎn)企業(yè)職工瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)被迫整頓而精簡掉的職工企業(yè)終止、解除勞動合同的工人企業(yè)辭退的職工享受條件：企業(yè)按全部職工標準工資1%交納待業(yè)保險基金，個人不交納。給付標準 :工齡=5年5給付上限24月12給付標準1-12月，標準工資6070%，1324月，標準工資50%標準工資的6075%第37頁，共53頁。1993年規(guī)定中所做的調(diào)整內(nèi)容擴大了覆蓋范圍，增加了三類人員按照國家規(guī)定被撤消、解散企業(yè)的職工按照國家規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)精簡的職工依法規(guī)定或按人民政府規(guī)定享受待業(yè)保險的其他職工改變了計算方法：按社會救濟金的1201

20、50%給付，企業(yè)繳費由標準工資改為職工工資的0.61%增加了內(nèi)容：增加救濟的內(nèi)容；增加了失業(yè)保險與再就業(yè)服務(wù)相結(jié)合的內(nèi)容修改了失業(yè)保險統(tǒng)籌層次第38頁，共53頁。1999年，失業(yè)保險條例的內(nèi)容將“待業(yè)”改為“失業(yè)”擴大了覆蓋范圍：包括城鎮(zhèn)、企事業(yè)單位職工（既包括國有企業(yè)，也包括集體企業(yè)、外資企業(yè)等），還包括事業(yè)單位，不包括公務(wù)員繳費方式改變：企業(yè)交納2%，個人交納1%享受待遇的改變失業(yè)保險與社會救濟相銜接開支項目中增加了職業(yè)培訓(xùn)補貼與職業(yè)介紹補貼第39頁，共53頁。當(dāng)時失業(yè)保險制度改革面臨的主要問題登記失業(yè)率不能全面反映實際失業(yè)狀況隱性就業(yè)對失業(yè)狀況的影響提前退休對失業(yè)保險制度的影響勞動技能和

21、就業(yè)觀念對失業(yè)保險的影響第40頁，共53頁。二、現(xiàn)行失業(yè)保險制度的主要內(nèi)容失業(yè)保險的范圍：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位職工失業(yè)保險基金來源企業(yè)按單位工資總額2%繳納職工按本人工資1%繳納利息收入財政補貼依法納入企業(yè)保險基金的其他收入享受失業(yè)保險待遇的條件參加失業(yè)保險，所在單位與本人已按規(guī)定繳費滿一年非本人自愿中斷就業(yè)已辦理失業(yè)登記并有求職要求第41頁，共53頁。失業(yè)保險待遇的標準待遇包括：失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金及供養(yǎng)直系親屬撫恤金。失業(yè)保險金按月發(fā)放，標準低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，高于城市居民最低生活保障水平。給付失業(yè)保險金的期限最長24個月，最短12個月繳費15年，給付期12個月；繳費510年

22、，給付期18個月；繳費10年以上，給付期24個月。失業(yè)保險的管理勞動保障部行政部門主管全國的失業(yè)保險工作縣級以上地方政府勞動保障行政部主管本行政區(qū)失業(yè)保險工作失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦失業(yè)保險工作第42頁，共53頁。我國失業(yè)保險享受期限對照表 累計工作時間享受失業(yè)保險待遇期限（月） 1年以下 0 1年5年 12 5年10年 18 10年以上 24第43頁，共53頁。中國失業(yè)保險制度評價人口多，經(jīng)濟發(fā)展水平低失業(yè)保障是低水平，而且必須服從效率優(yōu)先的經(jīng)濟目標。中國地域遼闊，地區(qū)、行業(yè)差距大失業(yè)保險制度須簡單、易操作。我國正加速城市化進程，農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移失業(yè)制度應(yīng)該具有開放性。失業(yè)保險與其他社會

23、保障制度的協(xié)調(diào)。中國目前正在加速國企改革步伐，失業(yè)保險應(yīng)該滿足經(jīng)濟體制改革的需要，不能阻礙改革的進程。高失業(yè)率是中國難以回避的問題，預(yù)計失業(yè)率不會低于10%，為健全與完善失業(yè)保險制度提出了挑戰(zhàn)。第44頁，共53頁。再次失業(yè)人員怎樣計算繳費年限和領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限？ 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，但最長不超過24個月；重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。 。 第45頁，共53頁。案例一：王女士自工作后依法繳納失業(yè)社會保險費，工作6年后失業(yè)，按規(guī)定享受

24、失業(yè)社會保險，半年后重新就業(yè)，2年后又失業(yè)。請問：她現(xiàn)在可領(lǐng)取多長期限的失業(yè)社會保險金？ 第46頁，共53頁。分析要點： （1）王女士在第一次失業(yè)前已繳費6年，按規(guī)定可以享受10個月的失業(yè)保險金；但其在領(lǐng)取了6個月后重新就業(yè)，按規(guī)定未領(lǐng)取的4個月可以保留； （2）王女士第二次失業(yè)前工作了二年，按規(guī)定可以領(lǐng)取4個月的失業(yè)保險金；（3）王女士總共可以領(lǐng)取的失業(yè)保險期限為：4+4=8個月。 第47頁，共53頁。案例二：職工小李下崗在家，領(lǐng)取失業(yè)保險已滿二年，后經(jīng)職業(yè)介紹所介紹，找到了一份工作，但過了三個月她又失業(yè)了，要求繼續(xù)享受失業(yè)保險，請問這一次她能享受失業(yè)保險嗎？為什么？第48頁，共53頁。分析

25、要點：不能。因為重新就業(yè)后繳費時間沒有達到年滿1年的要求，所以這一次失業(yè)不能領(lǐng)取失業(yè)津貼第49頁，共53頁。 案例三：某市一所小學(xué)屬財政撥款的事業(yè)單位。國務(wù)院失業(yè)保險條例頒布施行后，小學(xué)所在區(qū)的勞動保障部門到學(xué)校宣傳失業(yè)保險政策，并要求學(xué)校教職員工參加當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險，而該校校長則認為，學(xué)校是實施義務(wù)教育的部門，不可能有人失業(yè)，所以，不愿意參加失業(yè)保險。請問該校長的認識對嗎？請說明理由。第50頁，共53頁。分析要點： (1) 不對。 (2)失業(yè)保險條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須參加失業(yè)保險。而該小學(xué)屬事業(yè)單位，所以，應(yīng)該無條件地參加失業(yè)保險，并按規(guī)定履行繳費義務(wù)。（3）社會保險是一種互助互濟行為，不以風(fēng)險的大小來決定是否參加社會保險。第51頁，共53頁。第52頁，共53頁。讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。-歌德書籍是人類知識的總結(jié)。書籍是全世界的營養(yǎng)品。-莎士比亞書籍是巨大的力量。-列寧好的書籍是最貴重的珍寶。-別林斯基任何時候我也不會滿足，越是多讀書，就越是深刻地感到不滿足，越感到