北京語(yǔ)言大學(xué)《勞動(dòng)關(guān)系管理》作業(yè)1答卷

1、20秋勞動(dòng)關(guān)系管理作業(yè)1試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)工作生活質(zhì)量計(jì)劃的核心是什么（）工作流程制度安排工作再設(shè)計(jì)工作氛圍答案:C2.工業(yè)心理學(xué)之父是誰(shuí)（）德魯克洛希芒斯特博格韋伯答案:C3.管理方對(duì)員工的非正式懲處主要是指什么（）申誡口頭責(zé)備免職記過(guò)答案:B4.病假工資應(yīng)按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的多少支付（）60%50%70%80%答案:D5.什么是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的最基本形式（）技術(shù)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境社會(huì)文化環(huán)境法律和制度答案:D6.三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的（）產(chǎn)業(yè)一級(jí)的協(xié)商國(guó)家級(jí)三方協(xié)商地方一級(jí)的協(xié)商企業(yè)一級(jí)的協(xié)商答案:B7.法律規(guī)

2、定勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間是（）自用工之日起訂立勞合同時(shí)用工10天試用期滿答案:A8.工會(huì)的行為方式由什么決定（）工會(huì)的戰(zhàn)略工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)工會(huì)制度工會(huì)成員答案:A9.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定非全日制用工的工資支付最長(zhǎng)不超過(guò)多少天（）15天10天20天22天答案:A10.勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的多元放任模式以什么理論為基礎(chǔ)（）新古典學(xué)派勞動(dòng)關(guān)系理論正統(tǒng)多元論學(xué)派理論激進(jìn)派理論自由改革主義學(xué)派理論答案:A二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)11.以下哪些屬于勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境因素（）經(jīng)濟(jì)環(huán)境技術(shù)環(huán)境政策環(huán)境法律環(huán)境答案:ABCD12.勞動(dòng)關(guān)系的主體主要包括什么（）雇員雇員團(tuán)體雇主雇主組織答案:ABCD13.集體合

3、同有哪些特征（）合同主體具有特定性合同目的具有特定性合同內(nèi)容具有廣泛性是特殊的雙務(wù)合同答案:ABCD14.三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）主體獨(dú)立權(quán)利平等民主協(xié)商充分合作答案:ABCD15.在行為科學(xué)發(fā)展過(guò)程中，與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的三個(gè)最重要方面是什么（）科學(xué)管理理論霍桑試驗(yàn)社會(huì)系統(tǒng)理論工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)答案:BCD16.合作的根源主要由哪兩方面組成（）被迫意愿獲得滿足需求答案:AC17.哪些是合同終止的法定情形（）女職工生產(chǎn)期勞動(dòng)合同期滿因工負(fù)傷正在醫(yī)療期勞動(dòng)者死亡答案:BD18.根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類(lèi)型（）共同磋商自愿參與聯(lián)合決策非正式參與答案:AC19.轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么（）經(jīng)濟(jì)利益仍然是勞動(dòng)關(guān)系的核心勞動(dòng)關(guān)系主體雙方力量不均衡勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有效性不夠勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇增長(zhǎng)答案:ABCD20.自主/合作管理模式的主要特征是什么（）專(zhuān)業(yè)化自主型組織設(shè)計(jì)雇員參與計(jì)劃人事與就業(yè)政策答案:BCD三、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)21.新保守派的思想淵源是亞當(dāng)斯密的國(guó)富論答案:正確22.權(quán)變理論學(xué)派認(rèn)為有“最好”的管理理論和方法答案:錯(cuò)誤23.勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的斗爭(zhēng)模式以自由改革主義學(xué)派理論理論為基礎(chǔ)答案:錯(cuò)誤24.三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本