三分類三升級活動方案

1、三分類三升級活動方案根據(jù)安組通（XX）24號文件安排，結合實際，就我局開展“三分類三升級”活動特作如下實施方案：一、分類升級對象科技局機關黨支部。二、分類升級內(nèi)容（一）、分類標準1、黨組織帶頭人（15分）。局黨組書記政治素質(zhì)、黨性觀念?，認真履行黨建工作責任；局黨組書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用；局黨組書記帶頭抓班子建設、黨員隊伍建設、做好黨員發(fā)展工作；局黨組書記帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結。工作思路（10分）。局黨建工作思路明確，并形成年度工作計劃；認真抓好工作計劃落實，并形成年度工作總結。工作制度（10分）。建立完善落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關

2、懷幫扶、黨員談心、黨組織書記述職評議、黨組織書記參與重大決策、黨務公開、民主管理、黨員聯(lián)系群眾長效機制等制度。4、活動陣地（10分）。建好黨員活動場所，配備好活動設施，落實好活動經(jīng)費，經(jīng)常開展黨員活動。保障機制（10分）。落實好機關專兼職黨務工作人員和機關黨支部工作經(jīng)費。工作業(yè)績（20分）。完成上級黨組織部署的各項工作任務和本單位工作目標；機關黨支部和黨員聯(lián)系服務群眾好；積極創(chuàng)建文明單位、切實加強文化建設；黨建工作、科技工作年度考核合格；黨建帶“三建”工作成效明顯。群眾反映（25分）。機關黨支部在黨員群眾和服務對象測評中滿意度達95%以上；機關黨支部活動在黨員、群眾中反映好；黨員服務意識、辦事

3、效率高；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作好。、評定方法分類定級按百分制評分的方式進行，總分為100分。80分以上為先進，6079分為一般，60分以下為后進。具體評定方法是：1、初評。局黨組組織召開全局職工會議，廣泛聽取職工意見，對局機關黨支部的等次進行初步確定。2、評議。根據(jù)初步確定的等次，機關黨支部組織召開黨員大會，廣泛聽取黨員意見，對機關黨支部初步確定的等次進行評議。3、自評。局領導班子結合初評、評議結果以及近三年的工作業(yè)績和上級黨組織年終考核情況，對機關黨支部分類級次進行自評。4、審議。局黨組再次召開黨員、職工會議，?取無記名測評方式，對局黨組提出的自評級次進行審議。5、評定。局黨組根

4、據(jù)機關黨支部自查自評和黨員、職工意見，認真研究評定機關黨支部的級次。、晉位升級局機關黨支部根據(jù)局黨組的總體部署和安排，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定晉位升級方案，明確升級目標，?化措施，分解任務，落實責任，積極開展比學趕超等系列爭創(chuàng)活動，力爭進入先進黨組織行列。三、具體步驟“三分類三升級”活動從XX年4月開始實施，XX年12月底結束，具體分為三個階段：（一）分類評級階段（XX年4月）。制定分類升級方案和先進、一般、后進黨組織分類標準，并根據(jù)分類標準評定機關黨支部級次，形成分類管理臺帳。（二）晉位升級階段（XX年5月XX年11月）。制定爭創(chuàng)目標和整改措施，簽訂目標責任書，全面開展晉位升級工作

5、。（三）總結驗收階段（XX年12月）。搞好自?，形成總結，重新分類級次，更新管理臺帳。四、活動要求1、落實責任。局黨組把開展“三分類三升級”活動納入局年度黨建目標考核的重要內(nèi)容，局機關黨支部要把活動列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導干部要帶頭開展承諾。局黨組書記對機關黨支部完成年度升級目標和黨員作用發(fā)揮情況進行點評，加強督促指導，激勵先進,鞭策后進。2、加強指導。要堅持從實際出發(fā)，制定針對性強的晉位升級方案，開展主題鮮明、務實管用的升級活動。3、強化檢查。局基層組織建設年活動領導小組?取定期或不定期地開展專項督查，及時總結成功經(jīng)驗和做法，提出整改事項和要求。4、探索創(chuàng)新。機關黨支部