網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)之站內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理

1、.：.； HYPERLINK eastit/editerskills/siteoperators/621.html 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)之站內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)在明確的組織以及管理制度之后，下一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是網(wǎng)站的日常運(yùn)作、維護(hù)以及更新，假設(shè)將一個(gè)網(wǎng)站比喻成一個(gè)劇場(chǎng)，那個(gè)網(wǎng)站工程以及技術(shù)人員就是擔(dān)任搭戲臺(tái)、背景與燈光，這能夠是一次性的任務(wù)，而之后每天的例行性任務(wù)就是由運(yùn)營(yíng)、維護(hù)(簡(jiǎn)稱為運(yùn)維)以及網(wǎng)絡(luò)編輯人員來(lái)?yè)?dān)任了 在一個(gè)大型的網(wǎng)站平臺(tái)中，通常除了業(yè)務(wù)與推行人員之外，最多的就是運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及編輯人員，首先，任何問(wèn)題都不比網(wǎng)站的銜接順暢度以及網(wǎng)頁(yè)開(kāi)啟的速度關(guān)鍵，由于假設(shè)網(wǎng)站給人一種不順或者不可信任的覺(jué)得，

2、就好似被騙了一次，不會(huì)在有下一次了，所以一定要確保用戶所在的任何地方，都可以很順暢的銜接上網(wǎng)，而且是7x24x365的穩(wěn)定性，畢竟網(wǎng)絡(luò)世界是沒(méi)有休憩的 再來(lái)，內(nèi)容可以說(shuō)是網(wǎng)站最重要的靈魂，而網(wǎng)站內(nèi)容的專業(yè)度就于專業(yè)分工，舉例來(lái)說(shuō)：一個(gè)專營(yíng)電子書的平臺(tái)，由于要把一切的新書或者根據(jù)專題、節(jié)慶來(lái)做圖書引見(jiàn)，因此編輯部門會(huì)根據(jù)不同屬性的內(nèi)容頻道做分組，甚至一個(gè)漫畫圖書，又可以細(xì)分成不同的編輯人員，比如說(shuō)：少男漫畫、少女漫畫、管理職場(chǎng)題材漫畫、同性愛(ài)情(BL、GL)漫畫甚至是十八禁的漫畫等，分工之精細(xì)，就為了提供最專業(yè)的內(nèi)容與效力給用戶，并順應(yīng)潮流引領(lǐng)一個(gè)新的潮流 專業(yè)之余，合格的網(wǎng)站運(yùn)維以及編輯人員還

3、有幾個(gè)必要條件，其一為熟習(xí)網(wǎng)站優(yōu)化SEO的根本規(guī)那么，比如說(shuō)：一個(gè)網(wǎng)頁(yè)上引見(jiàn)某種特定內(nèi)容的主要關(guān)鍵詞有哪些，并妥善的安排關(guān)鍵詞的密度，同時(shí)要可以讓搜索引擎收錄的網(wǎng)頁(yè)數(shù)極大化，以及PR值的提升，由于對(duì)他所屬專業(yè)的了解，還需求透過(guò)一些預(yù)先的操作，讓未來(lái)能夠引爆的話題提早被收錄，這有助于提升關(guān)鍵詞的排行 其二是細(xì)心度以及網(wǎng)站的質(zhì)量，最根本的就是防止錯(cuò)誤的發(fā)生，包含：內(nèi)容未經(jīng)考證的錯(cuò)誤、錯(cuò)別字，網(wǎng)頁(yè)上面連結(jié)的錯(cuò)誤，圖片不明晰、分辨率處置不好、置放錯(cuò)誤等，以及因應(yīng)越來(lái)越多的閱讀器上CSS不兼容的問(wèn)題，而且并不是沒(méi)有錯(cuò)誤就過(guò)關(guān)了，內(nèi)容還需求有一定專業(yè)程度以上的保證，而假設(shè)在內(nèi)地的話，還要經(jīng)過(guò)自動(dòng)的挑選或者

4、人員的檢查，防止一些敏感或者不合規(guī)定的文字與圖片出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)這個(gè)，就是犯了大忌，重那么面臨關(guān)站的風(fēng)險(xiǎn) 假設(shè)還有的話，就是時(shí)效性，網(wǎng)站運(yùn)維應(yīng)該比較電視臺(tái)的新聞，隨時(shí)在第一時(shí)間掌握最新動(dòng)態(tài)，比如說(shuō)新聞網(wǎng)站，要第一時(shí)間之內(nèi)，將最新的新聞提供出來(lái)，而電子書網(wǎng)站，也必需在第一時(shí)間把最新的書籍引見(jiàn)出來(lái)，不論是假日或者是半夜，時(shí)效性是網(wǎng)站很重要的競(jìng)爭(zhēng)性目的 不過(guò)這都只是運(yùn)維以及編輯部門的根本職責(zé)規(guī)范，如何確保被徹底執(zhí)行，或者是如何制定一個(gè)合理的管理制度，其實(shí)每家都有不同的觀念，尤其針對(duì)質(zhì)量的要求不斷都是比較模糊的，普通都以每個(gè)人所維持內(nèi)容或者頻道每天的閱讀量(IP與PV數(shù))，以及被收錄數(shù)量等數(shù)據(jù)來(lái)做規(guī)定，

5、同時(shí)一些主要的網(wǎng)站，都會(huì)在其所更新的內(nèi)容上屬名，這不僅對(duì)于該人員是一種光彩，也是一種壓力，由于這關(guān)系到本人的聲譽(yù) 由此可見(jiàn)，普通底層的運(yùn)維、編輯人員壓力不小，由于每天要想方法產(chǎn)生許多有質(zhì)量的內(nèi)容來(lái)完成義務(wù)，而且還不能比其它網(wǎng)站慢，是以普通他站網(wǎng)站推行人員，假設(shè)想做好媒體宣傳以打照知名度，都會(huì)跟一些編輯堅(jiān)持良好的關(guān)系，并隨時(shí)提供相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)內(nèi)容給這些編輯，這也成了一個(gè)很特殊的供需關(guān)系 當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)上也敎了很多如何把他人的文章變本錢人文章的方法，可不可取就看每個(gè)編輯人員的心態(tài)了 運(yùn)維以及編輯這一個(gè)關(guān)卡之后，才可以開(kāi)場(chǎng)談網(wǎng)站的對(duì)外推行與運(yùn)營(yíng)，而假設(shè)沒(méi)有先把網(wǎng)站的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)好，就貿(mào)然的對(duì)外宣傳推行，最終

6、只會(huì)呵斥一種負(fù)面營(yíng)銷的結(jié)果，重那么能夠毀了一個(gè)網(wǎng)站的未來(lái)，所以這就好像一個(gè)魚幫水、水幫魚的關(guān)系，而假設(shè)是個(gè)人網(wǎng)站，假設(shè)無(wú)力作好推行的，只需退而求其次，把網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)好，或許慢了一點(diǎn)，但很自然地，好東西是不會(huì)寂寞的對(duì)內(nèi):就是對(duì)網(wǎng)站內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理.要想使一個(gè)網(wǎng)站可以吸引到他人的眼球以及能正常的運(yùn)營(yíng)的話,那么先必需做好網(wǎng)站內(nèi)的的管理:1.信息管理企業(yè)類的網(wǎng)站雖然沒(méi)有門戶網(wǎng)站那么多的信息,但是企業(yè)類網(wǎng)站的信息管理照樣也不能忽視,企業(yè)類的網(wǎng)站必需根據(jù)本人的市場(chǎng)定位和目的顧客的特點(diǎn)進(jìn)展管理,針對(duì)目的顧客真正需求的信息,有新聞信息,有市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,有管理信息,有工程加盟信息,有專家觀念信息等.對(duì)于信息,必需更新及

7、時(shí),同時(shí)企業(yè)網(wǎng)站必需根據(jù)本人的特點(diǎn)和目的顧客的特點(diǎn),對(duì)網(wǎng)站里的信息進(jìn)展分類,做到有條理,有吸引力,符合網(wǎng)站本身的特點(diǎn).2.會(huì)員管理企業(yè)類的網(wǎng)站普通沒(méi)有很多的會(huì)員,但是會(huì)員管理很重要,由于網(wǎng)站的開(kāi)展根底就是會(huì)員,企業(yè)類的網(wǎng)站必需根據(jù)會(huì)員的特點(diǎn)制定對(duì)應(yīng)的管理制度:企業(yè)網(wǎng)站必需對(duì)會(huì)員進(jìn)展分類。網(wǎng)站會(huì)員有:非會(huì)員(不是網(wǎng)站會(huì)員).潛在會(huì)員(想注冊(cè)網(wǎng)站會(huì)員的人),新會(huì)員(剛注冊(cè)的會(huì)員),老會(huì)員(注冊(cè)很久的會(huì)員),或者一些第一次閱讀者,第二次閱讀者,多次閱讀者等,對(duì)于這些不一樣的會(huì)員,我們要有不同的管理和吸引政策.而針對(duì)這么多類型的會(huì)員,我們要對(duì)會(huì)員進(jìn)展了解和調(diào)研,要知道哪些會(huì)員是我們的目的顧客,這些會(huì)員

8、當(dāng)中有什么特點(diǎn),文化程度是什么,有什么習(xí)慣,上網(wǎng)的目的是什么,網(wǎng)站什么地方最吸引他們等,網(wǎng)站的營(yíng)銷和宣傳是無(wú)時(shí)不在的,如何吸引新會(huì)員參與,如何留駐老會(huì)員,如何培育會(huì)員對(duì)網(wǎng)站的感情等? 最后網(wǎng)站必需思索網(wǎng)站與會(huì)員之間的利害關(guān)系,當(dāng)會(huì)員對(duì)網(wǎng)站或者網(wǎng)站管理人員不滿的時(shí)候,網(wǎng)站必需有相應(yīng)的處置方法和處置原那么,不能到時(shí)候;亂而無(wú)策.必需對(duì)會(huì)員有獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰等制度3.頁(yè)面管理 網(wǎng)站的頁(yè)面就是網(wǎng)站的臉,在網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,起到很重要的作用,不能馬虎的對(duì)待, 無(wú)論是首頁(yè)還是子頁(yè)面等每個(gè)頁(yè)面必需仔細(xì)的處置,給會(huì)員仔細(xì)的交代, 頁(yè)面可以反映網(wǎng)站的態(tài)度和網(wǎng)站的風(fēng)格.網(wǎng)站整體的風(fēng)格和特點(diǎn)就是表達(dá)在詳細(xì)的頁(yè)面里的,頁(yè)面的大

9、小以及內(nèi)容規(guī)劃等都是需求和網(wǎng)站整體想配合的,不能脫離,必需使頁(yè)面和內(nèi)容等搭配起來(lái),不能脫節(jié),頁(yè)面的美觀度和頁(yè)面的流暢等需求配合網(wǎng)站內(nèi)容以及網(wǎng)站特點(diǎn)和目的顧客的特點(diǎn),所以頁(yè)面管理不能忽視和小看.而頁(yè)面的一些特點(diǎn)和對(duì)會(huì)員的引導(dǎo),等都是可以起到引導(dǎo)和留駐會(huì)員的作用,同時(shí)頁(yè)面里的顏色和文字和圖片的搭配,以及動(dòng)態(tài)與靜態(tài)的搭配,頁(yè)面大小與內(nèi)容的搭配等,都是需求思索的要素. 4.功能管理網(wǎng)站的功能的好壞,能夠回直接影響到會(huì)員對(duì)網(wǎng)站的看法,同時(shí)網(wǎng)站的功能又必需和網(wǎng)站的設(shè)計(jì)思想和頁(yè)面等配合起來(lái),不能簡(jiǎn)單的去設(shè)計(jì),同時(shí)功能還需求配合網(wǎng)站內(nèi)容,做到搭配合理,比如網(wǎng)站的設(shè)計(jì)思想就是簡(jiǎn)約,那么網(wǎng)站的功能也必需簡(jiǎn)單容易操作,功能雖然不能給會(huì)員帶來(lái)費(fèi)事,但是針對(duì)不同的情況,功能擔(dān)任和功能簡(jiǎn)單是和其他內(nèi)容配套處理的,而不是孤立的來(lái)看,同時(shí)功能的引導(dǎo)在有些時(shí)候也可以起到吸引會(huì)員和留駐會(huì)員的作用 5.廣告和銜接的管理 雖然很多人很反感網(wǎng)絡(luò)廣告,很反感強(qiáng)迫性的網(wǎng)絡(luò)廣告,所以在運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站的時(shí)候,我們必需思索好廣告對(duì)會(huì)員的影響,以及廣告對(duì)整個(gè)網(wǎng)站的影響,在首頁(yè),我們可以放什么樣的廣告,廣告的表現(xiàn)方式是什么,是動(dòng)畫還是靜態(tài)的,在一