吉林省勞動合同書

1、.：.；吉林省勞動合同書 用人單位全稱貼照片處經(jīng)濟(jì)類型地址勞動者自然情況現(xiàn)名曾用名性別民族文化程度出生時間政治容顏家庭住址崗位技術(shù)等級安康情況參與任務(wù)時間主要簡歷家庭主要成員甲、乙雙方根據(jù)國家、省制定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策，自愿簽署如下一勞動合同，共同履行。一、合同期限一定期：本合同期限為 _ 年，自_ _年_ _月_ _日起至_年_ _月_ _日止。其中試用期個月，_年_月_日起至_年_月_日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_ _年_ _月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二不定期：自_ _年_ _月_ _日起，終止勞動合同條件如下： _。二、消費(fèi)任務(wù)義務(wù)及條件甲方根據(jù)消費(fèi)任務(wù)需求，分配乙

2、方在_擔(dān)任_ 任務(wù)，在正常情況下乙方必需完成消費(fèi)任務(wù)義務(wù)。詳細(xì)消費(fèi)任務(wù)義務(wù)和責(zé)任如下：_。為保證乙方能順利完成消費(fèi)任務(wù)義務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國象、省有關(guān)職工勞動平安、勞動維護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必需的消費(fèi)任務(wù)條件。三、雙方的權(quán)益與義務(wù)一甲方的權(quán)益：對乙方進(jìn)展管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成消費(fèi)、任務(wù)義務(wù)；按照國家、省和企業(yè)規(guī)定，對乙方實(shí)施獎勵、處分；根據(jù)消費(fèi)任務(wù)或調(diào)整勞動組織需求，在征得乙方贊同后變動乙方消費(fèi)、任務(wù)崗位，改動乙方工種；按照國家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽署的勞動合同；乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；其他權(quán)益；_。二甲方的義務(wù)：向乙方宜傳國家、省的法律

3、、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度，經(jīng)常對乙方進(jìn)展思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)品德教育；保證乙方的合法權(quán)益；發(fā)明條件，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；按照國家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，按時發(fā)給乙方工資獎金、津貼、補(bǔ)貼、保險福利待遇和勞動維護(hù)、防護(hù)用品；其他義務(wù)：_三乙方的權(quán)益：按照國家、省的規(guī)定，有參與政治、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參與工會，參軍，參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評選和被評選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)益；按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎金、津貼、補(bǔ)貼和享用社會保險福利待遇；按照國家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，要求解除合同；甲方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；其他權(quán)益；_。四乙方的義務(wù)：遵守國家法令

4、和社會公德，保守國家和甲方的，維護(hù)公共財(cái)物；按照國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律、效力規(guī)范、平安消費(fèi)規(guī)程，講究職業(yè)品德；服從指點(diǎn)，盡職盡責(zé)，積極完成消費(fèi)、任務(wù)義務(wù)；努力學(xué)習(xí)政治文化，研討技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)程度，積極參與必要的社會活動；其他義務(wù)：_。四、勞動報酬合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬，詳細(xì)方法和規(guī)范如下：_。五、社會保險和生活福利待遇一乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按國家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；二乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有關(guān)待遇，按國家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；三乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、

5、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；四乙方失業(yè)保險基金、退療養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)；五乙方退療養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計(jì)算，按國家、省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變卦、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任一以下情況，甲乙雙方可以變卦本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整消費(fèi)義務(wù)的；甲乙雙方協(xié)商贊同，而且不損害國家和雙方利益的；本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、政策曾經(jīng)修正或廢止的；由于不可抗力致使本合同無法履行的；其他情況：二勞動合同期滿，即終止執(zhí)行。如甲方因消費(fèi)、任務(wù)需

6、求或乙方提出懇求，經(jīng)雙方協(xié)商贊同可以續(xù)訂勞動合同；三乙方有以下情況之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益呵斥艱苦損害的；被依法清查責(zé)任的；其他情況：_。 四乙方有以下情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提早三十日以書面方式通知本人：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原任務(wù)也不能從事由甲方另行安排的任務(wù)的；乙方不能勝任任務(wù)，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整任務(wù)崗位，仍不能勝任任務(wù)的；勞動合伺訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生艱苦變化致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變卦勞動合同達(dá)成協(xié)議的。五在以下情況下，甲

7、方不得解除勞動合同：勞動合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動合同的；乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動才干的；乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；乙方享用法定休假、探親假期間的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：_。六有以下情形之一的，乙方可以解除合同：乙方在試用期間的；甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動合同商定支付勞動報酬的；甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自在的手段強(qiáng)迫勞動的甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要勞動條件和保險福利待遇的；經(jīng)甲方贊同，乙方公費(fèi)離任學(xué)習(xí)的；乙方出境定居的；乙方要求辭職甲方贊同的；其他情況：_七在以下情史下

8、，乙方不得解除勞動合同：合同正在履行中，消費(fèi)、任務(wù)確實(shí)不能分開的；由甲方出資培訓(xùn)包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)，培訓(xùn)后為甲方效力未滿_年的；屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建立、改造義務(wù)或科研工程而義務(wù)未終了的；其他情況：_八甲、乙雙方變卦、續(xù)訂、終止、解除勞動合同，必需按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。九違約責(zé)任如下：_。七、其他有關(guān)事宜一終止或解除勞動合同時，甲方應(yīng)支付：_。二終止或解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：_。三雙方議定的其他事項(xiàng)：_。八、甲、乙雙方簽署的勞動合同，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T鑒證。九、甲、乙雙方在履行本合同時，要接受勞動行政部門監(jiān)視檢查，發(fā)生爭議時，協(xié)商處理，協(xié)商不成，由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解無效，由勞動仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對仲裁判決不服的，自收到仲裁判決書之日起