創(chuàng)業(yè)俱樂部章程

1、.PAGE ：.；“中國之夢互助創(chuàng)業(yè)俱樂部章程開創(chuàng)階段草案 提倡創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神 創(chuàng)業(yè)就是自立與創(chuàng)新，提倡在較少的資源的情況下，運(yùn)用創(chuàng)新的力量，用他們的智慧和勤勞，開辟出一番新的事業(yè)。 . 提倡互助的創(chuàng)業(yè)精神 團(tuán)結(jié)就是力量，提倡創(chuàng)業(yè)者之間互助多贏。聯(lián)盟就是要為大家提供一個(gè)社交的場所，一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺，一個(gè)互助的平臺，一個(gè)跨地域的人脈網(wǎng)絡(luò)。 共創(chuàng)世紀(jì)的“中國之夢 世界上有一個(gè)的“美國夢 ，讓寬廣中國創(chuàng)業(yè)人團(tuán)結(jié)起來，用實(shí)踐行動，在世紀(jì)的中國大地上，共創(chuàng)一個(gè)涌現(xiàn)出無數(shù)財(cái)富神話的“中國之夢。 第二章 目的與效力工程 俱樂部將建立一個(gè)以俱樂部網(wǎng)站為根底的中國創(chuàng)業(yè)者的互助創(chuàng)業(yè)平臺，協(xié)助 會員獲得更多的人脈，信

2、息，互助效力，發(fā)明更多的商業(yè)協(xié)作和商業(yè)時(shí)機(jī)。 俱樂部網(wǎng)站的網(wǎng)址為： HYPERLINK zhongguomeng zhongguomeng 俱樂部將以俱樂部網(wǎng)站為根底，吸引和建立一個(gè)中國天使投資人的群落，為創(chuàng)業(yè)者和投資人之間建立起一個(gè)好的溝通和效力的橋梁。 俱樂部將采取一些團(tuán)體創(chuàng)業(yè)，團(tuán)體投資的活動，協(xié)助 會員更好地在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和了解創(chuàng)業(yè)，投融資方面的知識和閱歷。 在未來開展中，借助俱樂部這個(gè)優(yōu)良平臺，推出的其他各種具有良好經(jīng)濟(jì)和社會效益的新效力。 第三章 俱樂部的組成由勞動股東和普通會員組成。各自的責(zé)權(quán)益 關(guān)于普通會員 相對簡單，多為普通性原那么 參與條件 參與程序 根本權(quán)益 a 獲得免費(fèi)的俱

3、樂部以及網(wǎng)站的效力 b 有時(shí)機(jī)參與俱樂部的集體創(chuàng)收活動，成為另一家新創(chuàng)企業(yè)的股東 c 獲得與其他創(chuàng)業(yè)者交流，溝通，協(xié)作的時(shí)機(jī)等等 根本義務(wù) 三大紀(jì)律和行為規(guī)范 關(guān)于勞動股東 參見勞動股東制度 參與條件 參與程序 根本權(quán)益 根本義務(wù) 三大紀(jì)律和行為規(guī)范 第四章 俱樂部的決策和權(quán)益機(jī)構(gòu) 俱樂部的最高決策和權(quán)益機(jī)構(gòu)是勞動股東大會。 在開創(chuàng)非常階段，一方面開創(chuàng)階段除開創(chuàng)人外，其他的勞動股東很少；另一方面，為了防止因股權(quán)大小的爭議呵斥過多的分歧，優(yōu)先保證一致，暫授權(quán)開創(chuàng)人孫軍為總擔(dān)任人，籌建初始勞動股東委員會，全權(quán)代理勞動股東大會的權(quán)益。在遭遇分歧不決時(shí)，總擔(dān)任人擁有最終點(diǎn)頭權(quán)。 初始勞動股東委員會的期

4、限為年，必要時(shí)可以自動延伸半年，但最長不超越年半。 初始勞動股東委員會終止前一個(gè)月，召開由屆時(shí)一切新舊勞動股東參與的勞動股東大會，商議全新的俱樂部章程，制度；推選新的總擔(dān)任人等。注：第七章的條款為不可修正的條款 第五章 俱樂部的執(zhí)行機(jī)構(gòu) 由初始勞動股東委員會授權(quán)建立總部的執(zhí)行委員會，為運(yùn)營，處置一切俱樂部的日常事物的常設(shè)機(jī)構(gòu)。執(zhí)行委員會設(shè)總長一名，副長假設(shè)干，各部門干部假設(shè)干。由總長擔(dān)任全面任務(wù)。 前期執(zhí)行委員多為無薪酬的義務(wù)效力，后期執(zhí)行機(jī)構(gòu)內(nèi)聘用的全職人員，將領(lǐng)取薪酬。 俱樂部在各個(gè)城市的分部上設(shè)立左，右雙部長制度。先期先授權(quán)左部長，主要偏重?fù)?dān)任當(dāng)?shù)鼐銟凡繒T的開展，后期再任命右部長偏重?fù)?dān)

5、任會員的組織管理。左右部長配合共同管理地方事物。在一些大的城市根據(jù)需求還將設(shè)立幾名副部長。 地方的左部長的起始任期為年，最長可達(dá)年；右部長的任期根據(jù)詳細(xì)情況定。 總部的執(zhí)行委員會對地方機(jī)構(gòu)有一致的指點(diǎn)權(quán)，地方機(jī)構(gòu)有義務(wù)服從總部的管理，執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)政策和方案。 第六章 俱樂部的財(cái)務(wù)管理 俱樂部的經(jīng)費(fèi)來源： 原那么上，俱樂部不向勞動股東和普通會員收取費(fèi)用，提倡用智，用力，不用錢。 由勞動股東和普通會員共同參與的企業(yè)宣傳活動得到 企業(yè)的資助費(fèi) 俱樂部提供的額外的增值效力的收入 一部分的網(wǎng)站廣告收入 其他能夠的收入 俱樂部經(jīng)費(fèi)原那么上必需優(yōu)先用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)和事業(yè)的開展，不得在會員中分配。

6、對于未來出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，將提早制定相應(yīng)嚴(yán)厲的財(cái)務(wù)管理制度。 第七章 俱樂部的未來開展 當(dāng)初始勞動股東委員會終止以后，在其后的-年內(nèi)，俱樂部仍將按企業(yè)制的方式運(yùn)作，讓一切的勞動股東付出的勞動得到充分的報(bào)答，然后最長到年的時(shí)間上，全體勞動股東一致交回股權(quán)，將俱樂部最終變?yōu)橐粋€(gè)以協(xié)助 未來的中國創(chuàng)業(yè)者為主的社會公益性的效力機(jī)構(gòu)。 第八章 其他未盡的事宜，將在實(shí)際中不斷地修正和完善。創(chuàng)業(yè)園俱樂部章程章程第一章 總那么第一條 稱號：青島創(chuàng)業(yè)園俱樂部。第二條 性質(zhì)：青島創(chuàng)業(yè)園俱樂部是由入駐青島創(chuàng)業(yè)園基地的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者自愿組成，為實(shí)現(xiàn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)開展、溝通訊息、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)平臺并按照本章程開展

7、活動的非盈利性組織。第三條 目的：充分利用青島創(chuàng)業(yè)園基地所聚集創(chuàng)業(yè)者的 優(yōu)勢，建立創(chuàng)業(yè)者相互交流與溝通、參與和分享創(chuàng)業(yè)資源的平臺，推進(jìn)和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)安康、快速地開展。第四條 辦公地點(diǎn)：青島香港東路號；：；：-。第二章 義務(wù)及活動方式第五條 本俱樂部的義務(wù)及活動方式：交流與溝通：增進(jìn)創(chuàng)業(yè)者之間的相互了解，交流創(chuàng)業(yè)閱歷、激發(fā)創(chuàng)業(yè)靈感，開展友誼、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；組織創(chuàng)業(yè)者與其他機(jī)構(gòu)和團(tuán)體的溝通；約請相關(guān)著名人士和團(tuán)體進(jìn)展創(chuàng)業(yè)指點(diǎn)。參與和分享：倡導(dǎo)會員間信息、閱歷、資源共享；協(xié)調(diào)有關(guān)部門提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、咨詢效力；利用俱樂部團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，組織開展各類學(xué)術(shù)研討會。推進(jìn)和促進(jìn)：組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參與相關(guān)國內(nèi)外工程、產(chǎn)品推介會

8、、洽談會；聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)融資洽談促進(jìn)工程的協(xié)作。第三章 會員第六條 本俱樂部實(shí)行會員制。分為個(gè)人會員和單位會員。第七條 凡在創(chuàng)業(yè)園成立的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，自愿懇求并成認(rèn)本俱樂部章程的，均可懇求入會成為會員。第八條 懇求入會程序：、填寫；、交納會費(fèi)： 元/人.年、部理事會同意后，發(fā)給證，即成為正式會員。第九條 會員享有的權(quán)益：、選舉俱樂部各種機(jī)構(gòu)時(shí)，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；、參與俱樂部組織的活動中有獨(dú)立的建議權(quán)；、對俱樂部組織的活動有參與和知情權(quán)；、對俱樂部各項(xiàng)活動開支的質(zhì)詢權(quán)；、對俱樂部任務(wù)人員違反議事規(guī)那么所做出的決議有要求解釋權(quán)；、本俱樂部效力的優(yōu)先權(quán)；、自愿入會、退會權(quán)。第十條 會員需履行的義務(wù)

9、：、成認(rèn)并遵守本章程；、關(guān)懷支持俱樂部任務(wù)并積極參與俱樂部組織的各項(xiàng)活動；、確保向俱樂部提交的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并承諾有變化時(shí)及時(shí)更新；、誠信并保守俱樂部的商業(yè)；、及時(shí)交納會費(fèi)；、積極宣傳俱樂部的方針、政策、目的、精神；、執(zhí)行俱樂部的決議。第十一條 會員退會：會員退會應(yīng)提早三十天以書面的方式通知俱樂部理事會，經(jīng)俱樂部理事會確認(rèn)后，注銷其會員登記。會員延續(xù)半年無故不參與俱樂部組織的活動，即視為自動退會，同時(shí)上繳會員證。第四章 組織機(jī)構(gòu)第十二條 本俱樂部的最高權(quán)益機(jī)構(gòu)是會員大會，其職權(quán)為：、決議本俱樂部的開展方向和任務(wù)方針；、選舉俱樂部理事會理事；、審議同意理事會任務(wù)報(bào)告；、審議同意理事會財(cái)務(wù)

10、任務(wù)報(bào)告；、對俱樂部的合并、分別、變卦、解散和清算等事項(xiàng)做出決議；、修正俱樂部章程；、決議俱樂部其他艱苦事項(xiàng)。第十三條 本俱樂部設(shè)理事會：成員為人，由會員大會直接選舉產(chǎn)生，每屆任期四年，任期屆滿，可連選連任。理事會設(shè)理事長人，副理事人，由理事會選舉產(chǎn)生，任期四年，任期屆滿，可連選連任。理事會下設(shè)秘書處作為俱樂部任務(wù)機(jī)構(gòu)。第十四條 理事會行使以下職權(quán)：、 擔(dān)任召集會員大會，并向大會做任務(wù)報(bào)告；、 執(zhí)行會員大會決議；、 制定俱樂部開展方案；、 制定俱樂部財(cái)務(wù)方案；、 制定俱樂部的合并、分別、變卦、解散和清算方案；、 決議俱樂部任務(wù)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員聘任、解聘；、 制定俱樂部的管理制度。第十五條

11、理事會由理事長召集并主持，理事長因故不能履行職責(zé)時(shí)，由理事長指定副理事或其他理事召集和主持。兩名以上理事可以提議召開理事會，應(yīng)于開會前日通知全體理事。第十六條 理事會對所議事項(xiàng)做出的決議，須經(jīng)全體理事表決并有名含名以上理事經(jīng)過方為有效，并做出會議記錄。出席會議的理事應(yīng)在會議記錄上簽名并存檔。第十七條 理事長行使以下職權(quán)：、主持會員大會、召集并主持理事會會議；、制定俱樂部年度任務(wù)方案，報(bào)理事會討論決議；、制定俱樂部日常任務(wù)機(jī)構(gòu)和任務(wù)人員的聘任，報(bào)理事會討論決議。、檢查會員大會決議和理事會決議落實(shí)情況，并向理事會報(bào)告；、代表俱樂部簽署有關(guān)文件；、 在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)禍等緊急情況下，對俱樂部事務(wù)

12、行使特別判決權(quán)和處置權(quán)，但這類判決權(quán)和處置權(quán)須符合俱樂部的利益，并在事后向理事會和會員大會報(bào)告。第十八條 秘書處設(shè)立秘書長人，秘書人，主要任務(wù)包括： 、 擬定俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度；、 管理俱樂部資產(chǎn)及財(cái)務(wù)；、 建立和管理睬員信息庫；、 對會員權(quán)益進(jìn)展保證；、 監(jiān)視會員履行其義務(wù)；、 組織俱樂部的各項(xiàng)活動；、 維持俱樂部的正常運(yùn)作。第十九條 本俱樂部設(shè)監(jiān)事名：由會員大會選舉產(chǎn)生。第二十條 監(jiān)事行使以下職權(quán)：、監(jiān)視、檢查俱樂部財(cái)務(wù)任務(wù)；、對理事會成員行使其職務(wù)時(shí)進(jìn)展監(jiān)視；、當(dāng)理事會成員行使其職務(wù)時(shí)的行為 齊魯青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部章程第一章總那么第一條齊魯青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部以下簡稱俱樂部是由創(chuàng)建人創(chuàng)建，有

13、志創(chuàng)業(yè)的人員自愿參與、一致管理、自我完善的具有社會公益性特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)互助組織，努力于實(shí)現(xiàn)會員創(chuàng)業(yè)夢想，促進(jìn)社會就業(yè)，報(bào)答社會群體。第二條俱樂部的目的是穩(wěn)定、延伸人脈網(wǎng)絡(luò)，提升人脈價(jià)值，集中整合人才構(gòu)造，構(gòu)筑豐富的創(chuàng)業(yè)資源庫，成為創(chuàng)業(yè)者的精神家園和永遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)后盾，讓創(chuàng)業(yè)的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)！俱樂部對創(chuàng)業(yè)者的定義是：本人創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)、在公司擔(dān)任中高層。第三條俱樂部的義務(wù)是團(tuán)結(jié)寬廣創(chuàng)業(yè)人員，把網(wǎng)絡(luò)即時(shí)、便利、低本錢交流的特點(diǎn)和線下活動真實(shí)感、信任感相交融，獨(dú)立域名網(wǎng)站與線下活動互為支撐。經(jīng)過開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)活動，促進(jìn)會員在創(chuàng)業(yè)過程中的多方面交流，并積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，真實(shí)為會員在創(chuàng)業(yè)過程中提

14、供全面、快捷的效力。第二章俱樂部價(jià)值第四條俱樂部經(jīng)過整合資源，為會員發(fā)明各種有價(jià)值的效力：、各種有價(jià)值資料，商業(yè)方案書，市場推行方案，工程發(fā)起協(xié)作，尋覓資金等、認(rèn)識各行各業(yè)中高層、積累強(qiáng)大的人脈會員中涉及到各個(gè)領(lǐng)域，上下游資源都有，一旦有好的時(shí)機(jī)或工程，可以快速實(shí)施、搭建創(chuàng)業(yè)平臺經(jīng)過資源整合、智囊團(tuán)、會員投資、市場和管理協(xié)作等方式協(xié)助 不同時(shí)期的創(chuàng)業(yè)者更好地生長。、公司和俱樂部協(xié)作如結(jié)合其它相關(guān)平臺，提升會員在俱樂部的價(jià)值，促進(jìn)其更好開展、優(yōu)先獲得俱樂部評價(jià)后的工程在當(dāng)?shù)氐膮f(xié)作權(quán)、招聘、向企業(yè)引薦會員，或結(jié)隊(duì)操作工程、方便會員市場開辟俱樂部及會員在當(dāng)?shù)貙ひ捒蛻?、代理商等、?chuàng)業(yè)咨詢效力經(jīng)過約請有

15、閱歷的企業(yè)家或政府主管部門指點(diǎn)或社會名人演講培訓(xùn)以及俱樂部網(wǎng)站互動交流等為會員的創(chuàng)業(yè)提供咨詢效力。、各種創(chuàng)業(yè)技藝或工程培訓(xùn)、體育文娛活動鍛煉身體，并經(jīng)過組建俱樂部乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等，與廠商、渠道、客戶等進(jìn)展聯(lián)誼、其他第五條俱樂部經(jīng)過以下措施來為會員提供有價(jià)值的效力：、俱樂部有本人獨(dú)立域名的網(wǎng)站 HYPERLINK weilinchem qiluchuangye，有博客空間，有俱樂部會員的群、，有固定的組織，定時(shí)組織活動，會員免費(fèi)、自愿參與。、一切會員必需填寫懇求表，有嚴(yán)厲的審核，需求身份證號和簽名，一旦發(fā)現(xiàn)會員資料不真實(shí)或者在網(wǎng)上線下交流協(xié)作中有欺詐或不軌行為，俱樂部有權(quán)開除該會員、

16、會員資料做成通訊錄，隱去和身份證號，雙方談得好可以自行交換資料，假設(shè)需求和另外會員協(xié)作又不是非常了解的，可以向俱樂部執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出要求了解對方資質(zhì)情況，管理委員會提供的資料僅供參考。、俱樂部執(zhí)行機(jī)構(gòu)由人中心管理小組構(gòu)成，涉及到各領(lǐng)域，在網(wǎng)站、群等和大家交流，有什么問題、協(xié)作等，都會得到及時(shí)的反響、俱樂部經(jīng)過內(nèi)部和外部智囊團(tuán)為工程提供評價(jià)、融資、組建團(tuán)隊(duì)等效力、其他第三章創(chuàng)建人第六條俱樂部創(chuàng)建人為李傳亮、楊振忠、宋玉偉第七條創(chuàng)建人承當(dāng)俱樂部的根底費(fèi)用，包括俱樂部籌備期間的費(fèi)用、俱樂部網(wǎng)站的建立維護(hù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用、辦公費(fèi)用等，并承當(dāng)俱樂部繼續(xù)開展的職責(zé)。創(chuàng)建人的資料在俱樂部網(wǎng)站公開，接受一切會員的

17、監(jiān)視。第四章組委會成員第八條俱樂部組委會由創(chuàng)建人、會員中對俱樂部開展作出突出奉獻(xiàn)的人組成，采取參與自愿、退出自在的原那么。組委會成員每個(gè)季度考核一次。第九條組委會成員參與：創(chuàng)建人、會員中對俱樂部開展作出突出奉獻(xiàn)的，情愿遵守俱樂部的章程，履行組委會管理?xiàng)l例所規(guī)定的成員義務(wù)，即可參與俱樂部組委會。對組委會成員的根本條件：、 職務(wù)：部門或區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理級別以上的公司中高層干部或者本人創(chuàng)業(yè)的、提供個(gè)人真實(shí)根本信息。姓名、照片、身份證復(fù)印件等第十條組委會成員參與程序：、按照規(guī)定提交俱樂部組委會懇求、經(jīng)俱樂部組委會委員會討論，經(jīng)組委會委員會/以上含/贊同，懇求人提交書面懇求，俱樂部登記注冊后予以公布；第五章

18、會員第十一條俱樂部采取會員入會自愿、退會自在的原那么。第十二條會員入會：對社會有突出奉獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)、在校優(yōu)秀大學(xué)生、部門或區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理級別以上的公司中高層干部或者本人創(chuàng)業(yè)的，情愿遵守俱樂部的章程，自覺履行章程所規(guī)定的會員義務(wù)，即可參與俱樂部。第六條會員參與俱樂部程序：、提交俱樂部會員懇求、經(jīng)俱樂部組委會委員會討論經(jīng)過，提交書面的懇求，俱樂并登記注冊后予以公布；第十三條會員享有以下權(quán)益：、有權(quán)懇求成為俱樂部執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員；、參與俱樂部活動，并優(yōu)先享有俱樂部提供效力的權(quán)益；、優(yōu)先享有俱樂部提供的信息和活動條件；、對俱樂部任務(wù)的批判、建議和監(jiān)視的權(quán)益；、入會自愿，退會自在。第十四條會員履行以下義務(wù)：、

19、遵守俱樂部章程，會員要遵守俱樂部的嚴(yán)密條例，嚴(yán)禁把俱樂部的資料數(shù)據(jù)泄露到第三方，會員退會后，必需交回俱樂部的資料；、具備良好的職業(yè)品德、個(gè)人涵養(yǎng)和信譽(yù)。、執(zhí)行俱樂部的決議，承當(dāng)俱樂部所委托的任務(wù)。、積極宣傳俱樂部，為俱樂部的開展做奉獻(xiàn)。、具備一定的創(chuàng)業(yè)認(rèn)識，擅長對工程做出獨(dú)特的見解。、俱樂部在整個(gè)環(huán)節(jié)中充任組織方和公證方。會員協(xié)作操作工程過程中，如出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)等糾紛，按工程協(xié)作協(xié)議清查相關(guān)責(zé)任，俱樂部不承當(dāng)任何責(zé)任。、有責(zé)任對俱樂部內(nèi)部產(chǎn)生的一切工程進(jìn)展維護(hù)，如有會員復(fù)制工程并對其它會員呵斥損失，將予以取消會員資歷。、凡屬于俱樂部內(nèi)部工程或共用工程，在盈利后，將從利潤中提取%納入俱樂部開展公積基金

20、。、積極參與俱樂部定期舉行的討論交流會。第十五條會員退會：、會員退出俱樂部須提交退會懇求，經(jīng)俱樂部組織委員會評審后，注銷會員資歷；、假設(shè)會員提供的懇求表資料不真實(shí)、在俱樂部活動中有欺詐行為、做出有損害本俱樂部的行為，本俱樂部有權(quán)中止其會員身份，并有權(quán)在俱樂部內(nèi)公布其退會緣由。第六章組織機(jī)構(gòu)第十六條俱樂部的最高權(quán)益機(jī)構(gòu)是俱樂部組織委員會，大會每月舉行一次。大會職責(zé)：、選舉和改換俱樂部會長；、聽取并審議會長的任務(wù)報(bào)告；、討論決議俱樂部艱苦活動事項(xiàng)；、修正俱樂部章程；、監(jiān)視俱樂部財(cái)務(wù)活動。第十七條組委會大會作出決議，必需經(jīng)出席會議的組委會成員半數(shù)以上經(jīng)過；對團(tuán)體變卦、注銷和修正章程作出決議，必需經(jīng)出

21、席會議的成員%以上經(jīng)過。有效的組委會出席人數(shù)必需占全體委員數(shù)的三分之二以上。一切決議必需有創(chuàng)建人審核同意，創(chuàng)建人有否決權(quán)，否決后大會修正決議重新進(jìn)展表決。第十八條俱樂部執(zhí)行機(jī)構(gòu)是組委會大會指點(diǎn)下?lián)翁幹镁銟凡咳粘Ｊ聞?wù)的機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由組委會成員組成。第十九俱樂部擔(dān)任人主要指俱樂部會長，俱樂部會長由本俱樂部經(jīng)過組委會選舉產(chǎn)生并報(bào)創(chuàng)建人批預(yù)備案。俱樂部會長不得兼任財(cái)務(wù)部擔(dān)任人。俱樂部會長引薦秘書長候選人，組委會投票選舉產(chǎn)生并報(bào)創(chuàng)建人批預(yù)備案。俱樂部實(shí)行會長擔(dān)任制，俱樂部會長接受發(fā)組委會的監(jiān)視。各部門擔(dān)任人經(jīng)過組委會選舉產(chǎn)生并報(bào)創(chuàng)建人批預(yù)備案。俱樂部執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員任期一年?？梢赃B任。第二十俱樂部會長離

22、辭職該當(dāng)提交以下資料，報(bào)發(fā)組委會同意。組委會對其任期內(nèi)任務(wù)進(jìn)展綜合評議后，做出任務(wù)鑒定并留檔；、離辭職報(bào)告離辭職緣由，任期任務(wù)總結(jié)；、財(cái)務(wù)報(bào)告及審計(jì)報(bào)告。、對新一任俱樂部地長人選的引薦意見。第二十一條俱樂部會長行使以下職權(quán)：、召集執(zhí)行委員會會議；、檢查年度報(bào)告落實(shí)情況；、擔(dān)任俱樂部整體事務(wù)的安排；、代表俱樂部與外界聯(lián)絡(luò)。第二十二條俱樂部秘書長行使以下職權(quán)：、協(xié)助俱樂部會優(yōu)點(diǎn)理任務(wù)；、俱樂部會長缺席時(shí)代理行使會長職權(quán)。、貫徹落實(shí)執(zhí)行委員會的決議精神；、擔(dān)任俱樂部日常任務(wù)的開展。第七章經(jīng)費(fèi)第二十五條俱樂部主要經(jīng)費(fèi)來源：、俱樂部根底費(fèi)用初期由組委會成員承當(dāng)；、有關(guān)單位、個(gè)人捐贈；、俱樂部正常業(yè)務(wù)收入

23、；、其它正當(dāng)方式籌措。第二十三條俱樂部各部門擔(dān)任人承當(dāng)俱樂部賦予的各項(xiàng)義務(wù)第二十四條俱樂部執(zhí)行委員會全體委員均志愿開展任務(wù)第二十六條俱樂部經(jīng)費(fèi)用途：、章程規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的培訓(xùn)、觀賞等活動的組織用費(fèi)、租賃費(fèi)用；、俱樂部其它日?；顒佑觅M(fèi)；、社會公益事業(yè)。、會員創(chuàng)業(yè)基金第八章附那么第二十七條本章程由俱樂部組委會擔(dān)任解釋。第二十八條本章程自俱樂部成立之日起生效。 創(chuàng)建人：李傳亮、楊振忠、宋玉偉 二八年十月十六日晉中市創(chuàng)業(yè)者俱樂部章程第一章 總那么第一條稱號和建制本俱樂部定名為俱晉中市創(chuàng)業(yè)者俱樂部。俱樂部實(shí)行會員制，定期向會員提供相關(guān)資訊，努力于為會員提供會員任務(wù)、學(xué)習(xí)中所需求的協(xié)助 。及其信息溝通，商

24、品展現(xiàn)，大型會展等活動。第二條發(fā)起本俱樂部為非盈利組織，由“榆次熱線網(wǎng)站會員發(fā)起并成立，實(shí)行俱樂部會員制。第三條目的俱樂部的理念是“思教學(xué)長博識慎行弘揚(yáng)晉商誠信創(chuàng)新，努力于先進(jìn)的培訓(xùn)理念和技術(shù)在企業(yè)中實(shí)際的研討和學(xué)習(xí)，關(guān)注教練技術(shù)、企業(yè)維權(quán)，企業(yè)融資，員工培訓(xùn)體系、企業(yè)大學(xué),文化建立，員工拓展訓(xùn)練，信息化溝通與建立，創(chuàng)新性思想等課題的實(shí)際研討和實(shí)務(wù)討論，為晉中地域培訓(xùn)管理者、和有志于人才開展的企業(yè)管理者提供交流學(xué)習(xí)的平臺，從而提高本身素養(yǎng)和管理才干，最終為促進(jìn)晉中地域企業(yè)信息化管理程度的提升奉獻(xiàn)一份力量。第四條遠(yuǎn)景兩年之內(nèi)成為晉中地域知名的非盈利的培訓(xùn)俱樂部。第二章會員效力第一條俱樂部暫依托俱

25、樂部群作為會員交流的平臺，懇求參與俱樂部請?zhí)顚懖l(fā)至wxylhn審核，審核經(jīng)過后由俱樂部管理人員參與群。第二條俱樂部將定期整理和挑選網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表的文章以“創(chuàng)業(yè)者俱樂部電子雜志的方式發(fā)到會員電子郵箱中。第三條會員可在群的BBS中提出本人最感興趣的員工培訓(xùn)與人才開展等方面的問題，問題比較集中的話題將被作為現(xiàn)場活動的主題。第四條俱樂部將每月定期在網(wǎng)下組織培訓(xùn)實(shí)務(wù)性研討活動，就培訓(xùn)實(shí)際和技術(shù)在中國企業(yè)實(shí)際過程中遇到的實(shí)踐操作問題進(jìn)展研討，以提高晉中地域培訓(xùn)從業(yè)人員的專業(yè)程度和和實(shí)際管理程度。第五條研討活動的詳細(xì)方式一、主講方式：由一名主講人講授課程，主要針對企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)信息化領(lǐng)域知識，主講時(shí)間不超越兩

26、小時(shí)。會員針對當(dāng)天的主題現(xiàn)場或經(jīng)過BBS提問，主講人進(jìn)展解答，互動時(shí)間不超越兩小時(shí)。共小時(shí)。二、工具方式：由一名主講人以講授闡明和會員本人動手練習(xí)的方式，主要針對培訓(xùn)任務(wù)或信息化任務(wù)中具備實(shí)操性的某一項(xiàng)管理工具，使現(xiàn)場會員根本掌握運(yùn)用該項(xiàng)工具，時(shí)間共小時(shí)。三、群講方式：事先確定三名主講人，分別引見本人公司某方面的實(shí)踐案例，會員們針對該案例提出意見和建議，展開互動。每人主講分鐘，現(xiàn)場互動分鐘。四、研討方式：針對培訓(xùn)管理或管理中存在的某個(gè)難題，由一名主持人引出問題，現(xiàn)場會員共同討論，相互啟發(fā)，逐漸構(gòu)成最終結(jié)論，時(shí)間.小時(shí)。主持人最后總結(jié)，時(shí)間.小時(shí)。第二章 會員管理第一條俱樂部會員參與程序一、填寫

27、會員入會懇求登記表；“榆次熱線的加盟企業(yè)及其其他創(chuàng)業(yè)者、職業(yè)經(jīng)理人均可參與。二、審核經(jīng)過；第二條會員權(quán)益和義務(wù)一、會員的權(quán)益會員有權(quán)參與俱樂部舉行的各項(xiàng)活動；會員有權(quán)享用俱樂部提供的各項(xiàng)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)和其他效力；會員有權(quán)參與討論俱樂部的開展、組織，向俱樂部提出意見或建議。、可以成為榆次熱線的一站通VIP會員，會員可以免費(fèi)網(wǎng)上開店，免費(fèi)懇求黃頁和個(gè)人主業(yè)，可以免費(fèi)發(fā)布信息、活動公告，并建立本人的博客，可以查看交友信息。假設(shè)不會，榆次熱線提供支持，聯(lián)絡(luò)：-、擁有參與晉中市創(chuàng)業(yè)者俱樂部各種活動的身份俱樂部定期舉行各種聚會或集體旅游、游戲等活動。、可以領(lǐng)取榆次熱線會員卡，持會員卡可在榆次熱線會員店打折，并可

28、以參與網(wǎng)上商城一元區(qū)的拍賣。、可以享用萬博電腦元送修并且可以免費(fèi)COPY游戲、享用需求定制，打可以發(fā)布信息和需求，他們幫您尋覓您對口的信息。、定期組織會員參與全國性商品買賣與交流活動。二、會員的義務(wù)遵守俱樂部章程及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行俱樂部經(jīng)過的各項(xiàng)決議；利用閑暇時(shí)間積極參與俱樂部活動；情愿分享閱歷和資源，為俱樂部的開展提供意見；引薦新成員參與俱樂部；服從職業(yè)品德；誠信為民，厚德載物。三、會員資歷喪失如發(fā)生以下任何一種情況，俱樂部有權(quán)一方面終止其會員資歷:一、會員行為嚴(yán)重?fù)p壞俱樂部聲譽(yù)。、參與或從事違法運(yùn)營，在社會上呵斥不良影響的；、冒犯刑律，被判處刑罰的；、有詆毀損害俱樂部言行，給俱樂部帶來不良影

29、響的；、有其它損害俱樂部行為的。二、會員違反本章程和俱樂部的有關(guān)規(guī)定。三、會員提出退會書面懇求。第四章其他第一條本俱樂部的經(jīng)費(fèi)來源俱樂部研討活動實(shí)行參與會員AA制原那么，一切費(fèi)用均納入俱樂部基金管理范疇，俱樂部其他經(jīng)費(fèi)來源于：、捐贈；主要來源于社會團(tuán)體、會員所在單位等機(jī)構(gòu)無償贈予的各種實(shí)物或資金。、資助；如開展研討會的冠名資助等各種資助；、俱樂部基金的利息；、其他合法收入。會員每年會費(fèi)元。理事會員元，理事會員有權(quán)益競選會長一名，副會長名，秘書長一名等職務(wù)。第二條本俱樂部建立嚴(yán)厲的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完好。俱樂部財(cái)務(wù)交由俱樂部專人代管，由俱樂部會員監(jiān)視，每月日遇節(jié)假日順延

30、向一切會員公布上月財(cái)務(wù)報(bào)表。第五章附那么第一條本章程經(jīng)在會員會議上討論經(jīng)過。第二條俱樂部稱號、章程修正時(shí)，須提交俱樂部會員大會審議經(jīng)過。第三條本章程解釋權(quán)屬。第四條本章程未盡事宜及詳細(xì)制度另定。第五條每年月日舉行選舉活動，每月號舉行月財(cái)務(wù)匯報(bào)與活動細(xì)節(jié)匯報(bào)活動。每月號舉行新會員聚會活動。陜西創(chuàng)業(yè)投資管理睬員俱樂部第一章 總 那么第一條 陜西創(chuàng)業(yè)投資管理睬員俱樂部以下簡稱“俱樂部，是由陜西創(chuàng)業(yè)投資管理以下簡稱“陜創(chuàng)投發(fā)起設(shè)立，并組織、協(xié)調(diào)、管理的，由投資者和創(chuàng)業(yè)者自愿參與的組織。第二條 目的： 充分利用陜創(chuàng)投的專業(yè)優(yōu)勢，努力為會員提供優(yōu)質(zhì)、高效的信息效力和專業(yè)化的投融資效力，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者與投資者之

31、間的學(xué)習(xí)、交流與協(xié)作，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資的開展。第二章 會 員第三條 會員是指成認(rèn)和遵守本章程及其相關(guān)管理規(guī)定，自愿懇求參與的個(gè)人、法人及其它組織機(jī)構(gòu)。第四條 資歷要求、具有完全的民事行為才干，能獨(dú)立承當(dāng)民事責(zé)任的各類法人及其他組織；、具有良好的信譽(yù)；、成認(rèn)陜西創(chuàng)業(yè)投資管理睬員俱樂部章程；第五條 會員權(quán)益、依有關(guān)規(guī)定享用 陜創(chuàng)投提供的各類信息效力；、利用陜創(chuàng)投所提供的平臺優(yōu)勢獲取所需信息資源；、參與俱樂部組織的各種方式的論壇 、年終會員聯(lián)誼活動和其他活動；、享有本俱樂部提供的效力。第六條 會員義務(wù)、成認(rèn)并遵守本章程；、遵守以及其他規(guī)章制度；、提交的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并承諾有變化時(shí)及時(shí)更新；、積極

32、參與本俱樂部的活動；、誠信、保守商業(yè)；、交納相應(yīng)的會費(fèi)；第七條 懇求入會程序、經(jīng)過網(wǎng)站注冊、報(bào)名注冊；、交納會員費(fèi)用；、由俱樂部審核經(jīng)過后接納為會員。第八條 陜創(chuàng)投為會員提供有償效力，會員均可遵照本章程享用一定的優(yōu)惠。第九條 會員資歷不得轉(zhuǎn)讓，會員期限期滿后，可與俱樂部會員中心懇求會員續(xù)期并辦理相關(guān)的手續(xù)。第十條 會員不得從事有損于本俱樂部和其他會員權(quán)益的活動。第十一條會員如 嚴(yán)重違反本章程，俱樂部有權(quán)將取消其會員資歷；給俱樂部和其他會員呵斥損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第三章 組織機(jī)構(gòu)第十二條 陜西創(chuàng)業(yè)投資管理睬員俱樂部會員中心擔(dān)任會員的日常效力任務(wù)，其詳細(xì)職能為：、受理入會懇求；、與會員

33、堅(jiān)持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處置睬員的反響信息、不斷改善效力；、定期向會員提供發(fā)送各類信息產(chǎn)品、 發(fā)送相關(guān)資料，引薦工程和需求信息；、定期組織 俱樂部活動，為會員的溝通和交流提供時(shí)機(jī)；、建立和保管會員檔案；、其他應(yīng)為會員提供的效力。第四章 費(fèi) 用第十三條：會員按規(guī)定交納會費(fèi)，會費(fèi)一經(jīng)交納不予退回。詳細(xì)繳費(fèi)規(guī)范參見。附 那么第十四條 本章程自公布之日起生效。第十五條 本章程的解釋權(quán)歸陜西創(chuàng)業(yè)投資管理睬員俱樂部會員中心?！安胖莿?chuàng)業(yè)、就業(yè)俱樂部商業(yè)方案書“才智創(chuàng)業(yè)、就業(yè)俱樂部以下簡稱“才智俱樂部的操作實(shí)施方案必需有一個(gè)好的商業(yè)方案書，以在整體上把握整個(gè)營銷活動。 市場營銷方案更注重產(chǎn)品與市場的關(guān)系，是指點(diǎn)和協(xié)

34、調(diào)市場營銷努力的主要工具、“才智俱樂部要想提高市場營銷效能，必需學(xué)會如何制定和執(zhí)行正確的市場營銷方案。 一、營銷方案的內(nèi)容 在市場營銷中，制定出一份優(yōu)秀的營銷方案非常重要。普通來說，市場營銷方案包括： .實(shí)施方案概要 對擬議的方案給予扼要的綜述，以便管理部分快速閱讀。 .市場營銷現(xiàn)狀 提供有關(guān)市場，產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。 .時(shí)機(jī)與問題分析 綜合主要的時(shí)機(jī)與挑戰(zhàn)、優(yōu)優(yōu)勢、以及方案必需涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。 .實(shí)施方案目的 確定方案在銷售量、市場占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目的。 .市場營銷戰(zhàn)略 提供用于完成方案目的的主要市場營銷方法。 .實(shí)施行動方案 本方案回答將要做什

35、么？誰去做？什么時(shí)候做？費(fèi)用多少？ .估計(jì)盈虧報(bào)表 綜述方案估計(jì)的開支。 .實(shí)施行動控制 講述方案將如何監(jiān)控。 二、方案概要 “才智俱樂部目的，提供追求個(gè)性化人群創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的最新、最實(shí)踐、最具市場需求的資訊信息和最符合實(shí)踐要求的量身打造的咨詢的平臺，滿足受眾人群擁有獨(dú)一無二、彰顯個(gè)性創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的需求，從而針對其需求進(jìn)展系統(tǒng)化、完備化、專業(yè)化的根底培訓(xùn)，在此根底上，還會為入會會員精心設(shè)計(jì)、量身打造最適宜本人的個(gè)性效力。 三、市場營銷現(xiàn)狀 .創(chuàng)業(yè)部分 創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)市場現(xiàn)狀的調(diào)查為全面把握本市居民的創(chuàng)業(yè)活動情況，了解市民對創(chuàng)業(yè)環(huán)境的總體評價(jià)，掌握創(chuàng)業(yè)市場的總體開展態(tài)勢，自年起，參照全球創(chuàng)業(yè)察看的相關(guān)

36、做法，探求開展佳木斯市民創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)活動率等一系列反映一個(gè)地域創(chuàng)業(yè)活潑程度的重要目的。年末，市就業(yè)促進(jìn)中心再次依托佳木斯市勞動力資源庫的現(xiàn)有資源，隨機(jī)抽取了.萬周歲的市民開展入戶調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)：本市的創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷改善，.的被訪者對本市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的氣氛表示稱心，創(chuàng)業(yè)者與意向創(chuàng)業(yè)者對本市創(chuàng)業(yè)氣氛的評價(jià)逐漸提高。與年相比，年市民對創(chuàng)業(yè)環(huán)境的一定評價(jià)略有提高，從年的.上升到.但總體來說，市民對創(chuàng)業(yè)環(huán)境的評價(jià)不盡人意。佳木斯創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化任重而道遠(yuǎn)。 進(jìn)一步分析顯示.市民對創(chuàng)業(yè)環(huán)境的評價(jià)與其所處的創(chuàng)業(yè)階段相關(guān)。相比之下，創(chuàng)業(yè)者和意向創(chuàng)業(yè)者對本市創(chuàng)業(yè)環(huán)境的評價(jià)明顯高于其他群體。年創(chuàng)業(yè)者與意向創(chuàng)

37、業(yè)者以為創(chuàng)業(yè)氣氛良好的比例有大幅度上升，分別到達(dá).和.。比年增長個(gè)百分點(diǎn)和個(gè)百分點(diǎn)。這闡明：對已著手創(chuàng)業(yè)的市民而言，本市的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還是充溢希望的。 向陽、前進(jìn)兩區(qū)繼續(xù)成為佳木斯市區(qū)最理想創(chuàng)業(yè)熱土。調(diào)查顯示，的被訪者計(jì)劃在此創(chuàng)業(yè)。郊區(qū)永紅、東風(fēng)緊隨其后。 創(chuàng)業(yè)市場行行有“錢景.不同領(lǐng)域處處藏商機(jī)。本市居民創(chuàng)業(yè)的行業(yè)比較多樣，在創(chuàng)業(yè)者或意向創(chuàng)業(yè)者中.選擇住宿飲食旅游業(yè)() ，信息產(chǎn)業(yè)()，根底種植業(yè)()，加工制造業(yè)()，畜牧養(yǎng)殖業(yè)()，其中效力行業(yè) ()的人數(shù)最多。本市創(chuàng)業(yè)規(guī)模仍以微小型創(chuàng)業(yè)為主.從業(yè)人員人以下、年運(yùn)營收入萬元以下的微小型企業(yè)約占八成以上。 .就業(yè)部分 在現(xiàn)實(shí)的就業(yè)環(huán)境中，針對企業(yè)

38、招聘信息對于求職人員來說才是最根本的信息需求。對于大多數(shù)招聘企業(yè)來說，讓更多的從業(yè)人員知道其招聘信息并向其投遞合格簡歷也不斷是企業(yè)方面希望到達(dá)的招聘效果。而目前最有效的發(fā)布招聘信息的渠道就是各個(gè)招聘市場團(tuán)市委招聘會、人才市場招聘會、勞動保證大廈招聘會。 對于從業(yè)人員來說，就業(yè)率是一個(gè)很重要的表達(dá)招聘現(xiàn)場會質(zhì)量的重要目的，所以如何提高每場招聘會就成了各個(gè)舉行單位重點(diǎn)處理的問題。 招聘信息對應(yīng)的是有招聘需求的企業(yè)，招聘信息封鎖絕對不是提高就業(yè)率、提高商業(yè)競爭力的根本手段。相反，從促進(jìn)整個(gè)中國就業(yè)大環(huán)境的角度來說，招聘信息的公開化更有促進(jìn)意義。 四、時(shí)機(jī)與問題分析 當(dāng)今的年輕人都喜歡張揚(yáng)本人的個(gè)性主

39、張，所以各類與創(chuàng)業(yè)、就業(yè)效力有關(guān)的工程也層出不窮，并中國南部地域各自引領(lǐng)風(fēng)騷，構(gòu)成創(chuàng)業(yè)、就業(yè)消費(fèi)風(fēng)暴。然而其效力范圍、占領(lǐng)區(qū)域、生命周期普遍不好。 為什么呢？ 由于咨詢效力只是由于時(shí)髦而風(fēng)靡一時(shí)。但它們帶來的商業(yè)時(shí)機(jī)與熾熱營銷時(shí)的業(yè)績有目共睹。如何才干找到效力范圍廣泛、占領(lǐng)區(qū)域?qū)掗?、生命周期較長，而且能滿足大家的個(gè)性主張之特定咨詢效力呢？我以為在運(yùn)營上參與連鎖元素是一個(gè)上佳的選擇。緣由不言而喻，咨詢效力是必需的商品，貼心效力是時(shí)代的需求。 五、實(shí)施方案目的 全方位提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)咨詢效力，終端與顧客全面互動，“我的創(chuàng)業(yè)我的主張、我的就業(yè)我做主的營銷理念，依托網(wǎng)絡(luò)組建運(yùn)營實(shí)體，這一切都是創(chuàng)新思想。

40、 .財(cái)務(wù)目的 創(chuàng)業(yè)部分 第一季度 以會員繳費(fèi)為主要的收入，這將占到總收入的%以上，剩余下的%為小創(chuàng)業(yè)工程的調(diào)研收入。 第二季度 以會員繳費(fèi)收入仍為主要的收入，但這部分將由總收入的%下降至%，而為小創(chuàng)業(yè)工程的調(diào)研收入將從原來的%上升至近四成以上。 第三季度 會員繳費(fèi)將成為輔助收入，而占主導(dǎo)的收入將是創(chuàng)業(yè)工程的論證及全程實(shí)施，這部分會占到%以上。 第四季度 創(chuàng)業(yè)工程的論證及全程實(shí)施還會繼續(xù)開展的，這部分將會提升到%以上，而會員繳費(fèi)將成為輔助收入。 就業(yè)部分 第一季度 以會員繳費(fèi)為主要的收入，這將占到總收入的%以上，剩余下的%為量身打造的咨詢收費(fèi)收入。 第二季度 以會員繳費(fèi)收入仍為主要的收入，但這部

41、分將由總收入的%下降至%，而為量身打造的咨詢收費(fèi)收入將從原來的%上升至近三成以上。 第三季度 會員繳費(fèi)將成為輔助收入，而占主導(dǎo)的收入將是新選行業(yè)的的指點(diǎn)收費(fèi)及建議實(shí)施，這部分會占到%以上。 第四季度 新選行業(yè)的的指點(diǎn)收費(fèi)及建議實(shí)施還會繼續(xù)開展的，這部分將會提升到%以上，而會員繳費(fèi)將成為輔助收入。 .市場營銷目的 創(chuàng)業(yè)部分 第一季度 迅速在佳木斯城區(qū)打出本人的品牌，只需佳木斯人有人想創(chuàng)業(yè)，就會想到思索到他們“才智俱樂部。 第二季度 迅速占領(lǐng)市場，在防止別家仿冒的情況下，努力提高本人在創(chuàng)業(yè)咨詢效力業(yè)的領(lǐng)軍位置。 第三季度 迅速提高俱樂部收益率，使創(chuàng)業(yè)會員部的收支平衡及效益比到達(dá)最大化。 第四季度

42、在做穩(wěn)做實(shí)的根底上，一方面開發(fā)增值效力的同時(shí)，還要思索連鎖運(yùn)營的能夠和必要性，并起草連鎖規(guī)范文本。 就業(yè)部分 第一季度 迅速在佳木斯城區(qū)打出本人的品牌，只需佳木斯人有人想就業(yè)、跳槽、轉(zhuǎn)行，就會想到思索到他們“才智俱樂部。 第二季度 迅速占領(lǐng)市場，在防止別家仿冒的情況下，努力提高本人在就業(yè)咨詢效力業(yè)的領(lǐng)軍位置。 第三季度 迅速提高俱樂部收益率，使就業(yè)會員部的收支平衡及效益比到達(dá)最大化。 第四季度 在做穩(wěn)做實(shí)的根底上，一方面開發(fā)增值效力的同時(shí)，還要思索連鎖運(yùn)營的能夠六、市場營銷戰(zhàn)略 市場需求：文化的個(gè)性化必然導(dǎo)致思想個(gè)性化需求，創(chuàng)業(yè)、就業(yè)咨詢效力使人們?nèi)轿粚?shí)現(xiàn)自主個(gè)性設(shè)計(jì)、量身打呵斥為能夠，其潛

43、在市場前景可想而知。實(shí)施可行：一切想創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的人群都是他們的客戶群。如下所示： .目的市場創(chuàng)業(yè)部分有資金缺工程有工程缺資金既缺資金又缺工程就業(yè)部分剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生有過任務(wù)閱歷但不理想的預(yù)備跳槽的預(yù)備轉(zhuǎn)行的.產(chǎn)品定位完全量身打造的咨詢效力：創(chuàng)業(yè)類效力和就業(yè)類效力 .產(chǎn)品價(jià)錢會員制工程：創(chuàng)業(yè)會員 元/年合元/天，就業(yè)會員元/年合.元/天.配銷渠道市場推行專員面對面的推銷+每周六、日上午的免費(fèi)推介講解 .根底效力創(chuàng)業(yè)部分每個(gè)月提供一次“創(chuàng)業(yè)資訊展現(xiàn)會，每季度提供一次“一對一咨詢效力，每半年提供一次“特定創(chuàng)業(yè)工程告知會，每年提供一次“大型創(chuàng)業(yè)工程展覽會就業(yè)部分每個(gè)月提供一次“就業(yè)資訊展現(xiàn)會，每季度

44、提供一次“一對一咨詢效力，每半年提供一次“特定就業(yè)信息告知會，每年提供一次“大型就業(yè)信息展覽會.推行宣傳在每次的工程推介講解時(shí)，會在當(dāng)場給會員現(xiàn)場答疑一次，力求到達(dá)針對人群的迅速驚動效果，便于推行專員的推銷任務(wù)。 .研討與開發(fā)根據(jù)入會會員的實(shí)踐需求，適時(shí)調(diào)整課程，使與會會員在最短的時(shí)間內(nèi)得到最大的滿足。 .市場營銷研討在每次的工程推介講解時(shí)，適當(dāng)?shù)陌l(fā)些問卷調(diào)查表，提高對消費(fèi)者認(rèn)知過程和本身需求的了解，并進(jìn)一步改善工程推介講解的要點(diǎn)。 七、行動方案 .第一季度草創(chuàng)時(shí)期 招募名推行專員專職，兼職不限名額，講解工程內(nèi)容，推行要素，客戶人群，銷售技巧及售后效力等并配發(fā)工程推行聯(lián)絡(luò)卡及工程宣傳單，在最短

45、的時(shí)間內(nèi)到達(dá)有效宣傳。 制定出工程推介講解免費(fèi)課程安排，并編撰出一個(gè)月內(nèi)的會員課程安排，在半個(gè)月內(nèi)，努力促使推行專員見單有收益，并根據(jù)反響信息，及時(shí)協(xié)助 推行專員調(diào)整任務(wù)形狀。 在第一個(gè)月月底之前，要根據(jù)反響信息，及時(shí)修正免費(fèi)課程要點(diǎn)，并編撰出下一個(gè)月的會員課程安排。 按照預(yù)定時(shí)間安排，在每周五上午舉行名就業(yè)會員的一對一咨詢效力，分鐘/名就業(yè)會員，超出部分將按元/小時(shí)收?。辉诿恐芪逑挛缗e行名創(chuàng)業(yè)會員的一對一咨詢效力，分鐘/名創(chuàng)業(yè)會員，超出部分將按元/小時(shí)收取。 在每周一至周四，將會根據(jù)預(yù)定時(shí)間安排，進(jìn)展特定的咨詢效力，就業(yè)咨詢費(fèi)用元/小時(shí)非會員，元/小時(shí)會員創(chuàng)業(yè)咨詢費(fèi)用元/小時(shí)非會員，元/小時(shí)

46、會員 在第二個(gè)月月底之前，要根據(jù)反響信息，及時(shí)修正免費(fèi)課程要點(diǎn)，并編撰出下一個(gè)月的會員課程安排。 按照既定的任務(wù)安排，與目前市場上的幾家招聘會的主辦方商談，以多種協(xié)作的方式進(jìn)展優(yōu)勢互補(bǔ)，以到達(dá)共同做大做強(qiáng)的目的，實(shí)現(xiàn)共贏原那么。 在月中制定出下一個(gè)季度的任務(wù)方案，計(jì)算好收支平衡，根據(jù)反響信息，及時(shí)調(diào)整開展方向和操作思緒，緊緊依托市場，做到跟市場需求嚴(yán)密結(jié)合，爭取市場有需求，他們就有安排，假設(shè)收支比例到達(dá)一定額度時(shí)，可以思索編撰會員手冊，印制并及時(shí)發(fā)放到會員手中。.第二季度穩(wěn)定時(shí)期略.第三季度穩(wěn)定時(shí)期略.第四季度穩(wěn)定時(shí)期略八、估計(jì)盈虧報(bào)表 正常收益收入. 第一季度創(chuàng)業(yè)會員部開展會員：名，元/人=

47、元收費(fèi)咨詢：小時(shí)，元/小時(shí)小時(shí)元工程論證：次/月，元/次計(jì)算，元/次次元就業(yè)會員部開展會員：名，元/人=元收費(fèi)咨詢：小時(shí)，元/小時(shí)小時(shí)元擇業(yè)指點(diǎn)：次/月，元/次計(jì)算，元/次次個(gè)月元合計(jì)：元.第二季度創(chuàng)業(yè)會員部開展會員：名，元/人=元收費(fèi)咨詢：小時(shí)，元/小時(shí)小時(shí)元工程論證：.次/月，元/次計(jì)算，元/次.次元就業(yè)會員部開展會員：名，元/人=元收費(fèi)咨詢：小時(shí)，元/小時(shí)小時(shí)元擇業(yè)指點(diǎn)：.次/月，元/次計(jì)算，元/次.次個(gè)月元合計(jì)：元.第三季度創(chuàng)業(yè)會員部開展會員：名，元/人=元收費(fèi)咨詢：小時(shí)，元/小時(shí)小時(shí)元工程論證：次/月，元/次計(jì)算，元/次次元就業(yè)會員部開展會員：名，元/人=元收費(fèi)咨詢：小時(shí)，元/小時(shí)小

48、時(shí)元擇業(yè)指點(diǎn)：次/月，元/次計(jì)算，元/次次個(gè)月元合計(jì)：元.第四季度創(chuàng)業(yè)會員部開展會員：名，元/人=元收費(fèi)咨詢：小時(shí)，元/小時(shí)小時(shí)元工程論證：次/月，元/次計(jì)算，元/次次元就業(yè)會員部開展會員：名，元/人=元收費(fèi)咨詢：小時(shí)，元/小時(shí)小時(shí)元擇業(yè)指點(diǎn)：次/月，元/次計(jì)算，元/次次個(gè)月元合計(jì)：元總計(jì)：元/第一季度元/第二季度元/第三季度元/第四季度元/年度正常費(fèi)用支出.辦公設(shè)備辦公地點(diǎn)費(fèi)用租金元/月個(gè)月元/年裝修元/年合計(jì)：元辦公設(shè)備費(fèi)用辦公桌元/張張?jiān)k公椅元/張張?jiān)娔X元/臺臺元寬帶元/年辦公用品元/月個(gè)月元其他雜品元/月個(gè)月元午餐元/月個(gè)月元合計(jì)：元薪金支出接待專員財(cái)務(wù)兼職底薪元/月,并按照總收益

49、的%給予獎(jiǎng)勵(lì)。元/月個(gè)月總收益%.元/年元/月推行專員無底薪，%提成，當(dāng)月完成額度到達(dá)元以上(含元)獎(jiǎng)勵(lì)元，到達(dá)以上(含元)獎(jiǎng)勵(lì)元，以此類推。總收益%元/年個(gè)人個(gè)月元/月人咨詢講師底薪元/月，并按照總收益的%給予獎(jiǎng)勵(lì)。元/月個(gè)月總收益%.元/年元/月合計(jì)：.元/年宣傳支出費(fèi)用宣傳單印刷.元/份份/月元個(gè)月元其他宣傳元/月個(gè)月元合計(jì)：元/年公關(guān)支出費(fèi)用元/月個(gè)月元其他雜費(fèi)元/月個(gè)月元不可預(yù)見費(fèi)用元/月個(gè)月元其他支出費(fèi)用滿勤獎(jiǎng)元/人月人元/月個(gè)月元奉獻(xiàn)獎(jiǎng)元/人月人元/月個(gè)月元年底分紅元/人月人元/月個(gè)月元合計(jì)：元/年總計(jì)：元/年度收支平衡元/年度前期投入元/年度備注：思索到市場的不可抗力緣由，按其

50、/的運(yùn)作開展，亦可在第返本運(yùn)營/.元的根底上，還可獲得贏利.元，而下一個(gè)年度的收益將成為純收益，而且將會以%增長率繼續(xù)攀升，然后還是按照/的運(yùn)作開展，亦可獲得%./.元，可獲得.元！九、實(shí)施行動控制實(shí)施工程實(shí)行主管擔(dān)任制，每天任務(wù)時(shí)間為：，實(shí)行早晚例會制，可以免費(fèi)聽會員課程，每周一至周四實(shí)行傳休制，滿勤獎(jiǎng)和奉獻(xiàn)獎(jiǎng)，任務(wù)滿年的推行專員還將得到年底分紅?！安胖莿?chuàng)業(yè)、就業(yè)信息連鎖咨詢機(jī)構(gòu) 或“才智創(chuàng)業(yè)、就業(yè)俱樂部工程商 業(yè) 計(jì) 劃 書年月 保 密 承 諾 本商業(yè)方案書內(nèi)容涉及本公司商業(yè)，僅對有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司工程運(yùn)營者收到本商業(yè)方案書時(shí)做出以下承諾：“接納方贊同嚴(yán)厲控制“泄漏

51、方所泄漏的專有信息，維護(hù)的程度不能低于“接納方維護(hù)本人的專有信息。但無論如何，“接納方對該專有信息的維護(hù)程度不能低于一個(gè)管理良好的技術(shù)企業(yè)維護(hù)本人的專有信息的維護(hù)程度。“接納方保證采取一切必要的方法對“泄漏方提供的專有信息進(jìn)展嚴(yán)密，包括但不限于執(zhí)行和堅(jiān)持令人稱心的作業(yè)程序來防止非授權(quán)泄漏、運(yùn)用或復(fù)制專有信息。假設(shè)收件人不希望涉足本方案書所述工程，請盡快將本方案書完好退回。妥善保管本商業(yè)方案書，未經(jīng)本公司贊同，不得向第三方公開本商業(yè)方案書涉及的本公司的商業(yè)。接納人簽字：接納日期：地址：黑龍江省佳木斯市：聯(lián)絡(luò)人：韓先生：-電郵：aoqi一、工程描畫 “才智創(chuàng)業(yè)、就業(yè)俱樂部目的，提供追求個(gè)性化人群創(chuàng)

52、業(yè)、就業(yè)的資訊的平臺，滿足人們擁有獨(dú)一無二、彰顯個(gè)性創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的需求，從而實(shí)現(xiàn)連鎖運(yùn)營、做大做強(qiáng)的雙贏目的。創(chuàng)業(yè)、就業(yè)效力概念，總部實(shí)行效力工程配送制度，每個(gè)單店提供各類創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的專業(yè)咨詢效力，為入會會員精心設(shè)計(jì)、量身打造最適宜本人的個(gè)性效力。 可提供的效力范圍創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面的資訊、定位、咨詢及其相關(guān)的特征效力。 連鎖運(yùn)營組成方式基于城鄉(xiāng)社區(qū)，一致章程、一致籠統(tǒng)、一致規(guī)范、自主區(qū)域單店運(yùn)營，由個(gè)體俱樂部運(yùn)營者組織，一樣志向創(chuàng)業(yè)、就業(yè)者自愿報(bào)名。連鎖總部由興辦合伙人出資組建，各終端由運(yùn)營者自行投資籌辦。連鎖組織方式連鎖組織機(jī)構(gòu)主要由股東委員會、董事會、監(jiān)事會、營運(yùn)總部、三級區(qū)域代表、終端實(shí)體店

53、組成。加盟連鎖運(yùn)營者在遵守連鎖章程前提下，擁有獨(dú)立運(yùn)營者實(shí)體店擁有者身份。 股東委員會，由連鎖總部興辦者與未來投資者組成，擔(dān)任選舉董事會成員與監(jiān)事會成員，定期檢查連鎖運(yùn)營營運(yùn)報(bào)告；董事會擔(dān)任選拔、任免連鎖經(jīng)理人，連鎖運(yùn)營決策管理；監(jiān)事會擔(dān)任營運(yùn)監(jiān)視；營運(yùn)總部，行使管理、運(yùn)營謀劃、宣傳、協(xié)調(diào)、采購等總公司職能，總部任務(wù)人員采用聘用制，面向社會招募精英棟梁。連鎖總部營運(yùn)費(fèi)用首期投資、加盟費(fèi)提留、一致配送與運(yùn)營效力管理費(fèi)。終端實(shí)體店利潤來源，營業(yè)收入，區(qū)域招商加盟費(fèi)提成、代管代采管理費(fèi)、聯(lián)盟資產(chǎn)利益與派紅?！安胖莿?chuàng)業(yè)、就業(yè)俱樂部連鎖運(yùn)營的組成，將化游兵散勇式的個(gè)人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)咨詢方式為集群整體創(chuàng)業(yè)、就

54、業(yè)咨詢。這樣一可以整合資源，提升運(yùn)作程度、市場籠統(tǒng)，形廢品牌效應(yīng)；二可以處理規(guī)范管理、促銷宣傳、效力種類單一等個(gè)體運(yùn)營困難的問題；三可以降低個(gè)人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，共同抵御市場競爭；四可以迅速構(gòu)成運(yùn)營規(guī)模，便于資本運(yùn)作，為創(chuàng)業(yè)、就業(yè)者提供更大的事業(yè)平臺。二、市場背景分析 當(dāng)今的年輕人都喜歡張揚(yáng)本人的個(gè)性主張，所以各類與創(chuàng)業(yè)、就業(yè)效力有關(guān)的工程也層出不窮，并中國南部地域各自引領(lǐng)風(fēng)騷，構(gòu)成創(chuàng)業(yè)、就業(yè)消費(fèi)風(fēng)暴。然而其效力范圍、占領(lǐng)區(qū)域、生命周期普遍不好。為什么呢？由于咨詢效力只是由于時(shí)髦而風(fēng)靡一時(shí)。但它們帶來的商業(yè)時(shí)機(jī)與熾熱營銷時(shí)的業(yè)績有目共睹。如何才干找到效力范圍廣泛、占領(lǐng)區(qū)域?qū)掗?、生命周期較長，而

55、且能滿足大家的個(gè)性主張之特定咨詢效力呢？我以為在運(yùn)營上參與連鎖元素是一個(gè)上佳的選擇。緣由不言而喻，咨詢效力是必需的商品，連鎖運(yùn)營是時(shí)代的需求。三、贏利才干與方式 “才智創(chuàng)業(yè)、就業(yè)俱樂部連鎖運(yùn)營贏利方式在工程描畫中已做闡明，簡單補(bǔ)充的是，連鎖運(yùn)營贏利主體是單店，是加盟者。鎖鏈總部資產(chǎn)與贏利歸一切股東一切。四、連鎖運(yùn)營籌建步驟興辦人招募面向全國范圍內(nèi)各地市縣及其社區(qū)，以地市級分區(qū)域招募個(gè)體效力運(yùn)營者、共同志向加盟人假設(shè)干名；聯(lián)盟章程由連鎖總部經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)平臺制定、發(fā)布；組織架設(shè)連鎖章程簽署人組成股東委員會，選舉董事會、監(jiān)事會；樣板店運(yùn)營選擇有運(yùn)營才干、代表性地域興辦三、五家樣板店試營業(yè)，股東會、連鎖總

56、部提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)相關(guān)效力工程支持；營運(yùn)規(guī)范總結(jié)樣板店運(yùn)營閱歷，確立連鎖運(yùn)營方式、效力內(nèi)容、效力條例；區(qū)域招商連鎖區(qū)域代表，按連鎖政策在區(qū)域內(nèi)全面招商加盟店迅速擴(kuò)展連鎖終端數(shù)量，構(gòu)成全國終端體系。五、工程創(chuàng)新點(diǎn)全方位提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)咨詢效力，終端與顧客全面互動，“我的創(chuàng)業(yè)我的主張、我的就業(yè)我做主的營銷理念，依托網(wǎng)絡(luò)組建連鎖運(yùn)營實(shí)體，這一切都是創(chuàng)新思想。六、工程可實(shí)現(xiàn)性市場需求：文化的個(gè)性化必然導(dǎo)致思想個(gè)性化需求，創(chuàng)業(yè)、就業(yè)連鎖咨詢使人們?nèi)轿粚?shí)現(xiàn)自主個(gè)性設(shè)計(jì)、量身打呵斥為能夠，其潛在市場前景可想而知。連鎖團(tuán)隊(duì)：全國有上億人想就業(yè)、上千萬人想創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過連鎖加盟溝通交流，已獲得彼此間的相當(dāng)了解、信任，完全有才干把這個(gè)工程做大做強(qiáng)。效力可行性：一切想創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的人群都是他們的客戶群。投資規(guī)模：終端實(shí)體店，只需求滿足交納連鎖運(yùn)營啟動金元，單個(gè)咨詢店興辦費(fèi)用萬元。相對投資小，在個(gè)人接受才干內(nèi)。連鎖管理：連鎖總部由有運(yùn)營才干與閱歷人士組成中心管理團(tuán)隊(duì)，基于誠信運(yùn)營、共同開展理念建立連鎖咨詢文化，為一切連鎖運(yùn)營者設(shè)計(jì)互惠互利、資源共享、合理分配的開展