延長休假申請(qǐng)書范文

1、 延長休假申請(qǐng)書范文延長休假申請(qǐng)書范文 公司領(lǐng)導(dǎo)： 因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期2022年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給同志。另在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和照看，真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 由于本人懷孕并接近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是年月日），為確保生產(chǎn)順當(dāng)并能準(zhǔn)時(shí)返回工作崗位，依據(jù)北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自年月日至年月日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作詢問，請(qǐng)致電：13

2、3。 特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)! 此致 敬禮 申請(qǐng)人： 五要： 一、要以促進(jìn)公司的進(jìn)展為己任，與公司命運(yùn)相連，具有唇亡齒寒的危機(jī)意識(shí)； 二、要以維護(hù)公司的榮譽(yù)為準(zhǔn)則，與公司榮辱與共，具有精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神； 三、要以維護(hù)公司基本利益為前提，在此基礎(chǔ)上不斷提高個(gè)人利益，具有水漲船高的深遠(yuǎn)目光。 四、要以樹立公司形象為目的，樹立良好的個(gè)人形象； 五、要以供應(yīng)精品服務(wù)為宗旨，打造品牌，為公司和個(gè)人開創(chuàng)更大的進(jìn)展空間。 五不： 一、不搞離間活動(dòng)，分-裂公司； 二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機(jī)密，背叛公司； 三、不結(jié)黨營私，破壞團(tuán)隊(duì)的和諧統(tǒng)一； 四、不以公司名義從事非法活動(dòng)，損害公司聲譽(yù)。 五、不搞地下活動(dòng)，損害

3、公司和他人利益； *以上為基本原則，詳細(xì)細(xì)節(jié)在員工守則中詳加闡述。 文化理念 團(tuán)結(jié)全都 寬容涼解 勤奮務(wù)實(shí) 開拓創(chuàng)新 以誠待人 共創(chuàng)大業(yè) 服務(wù)理念 誠信服務(wù) 客戶利益至上 打造精品 引領(lǐng)行業(yè)潮流 因材施教 爭創(chuàng)最佳效果 管理理念 一、以人為本，量才而用，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長； 二、科學(xué)管理，分工明確，爭取員工利益最大化； 三、觀念統(tǒng)一，方向明確，為員工開拓更大進(jìn)展空間； 四、合法經(jīng)營，規(guī)范服務(wù)，全力維護(hù)員工合法權(quán)益。 員工守則 第一章 總則 第一條 為了維持公司正常進(jìn)展，愛護(hù)廣闊員工的合法利益，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際狀況，制定本守則。 其次條 本守則適用于公司各崗位職工、各級(jí)

4、管理干部、高層領(lǐng)導(dǎo)干部。 第三條 本守則包括： 1總則； 2員工的權(quán)利和義務(wù)； 3管理制度； 4員工職則； 5獎(jiǎng)懲制度； 6附則。 其次章 職工的權(quán)利和義務(wù) 第四條 本公司從業(yè)人員均應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1（愛）崗敬業(yè)，工作主動(dòng)熱忱，爭做優(yōu)秀員工； 2發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)互助，與公司和全體員工同甘共苦，榮辱與共； 2盡忠守職，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密； 3保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。 第五條 福利：本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利： 1依據(jù)工作需要，公司免費(fèi)供應(yīng)必要的個(gè)人防護(hù)用品； 2業(yè)績突出的人員根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可享受獎(jiǎng)金鼓舞，詳細(xì)見獎(jiǎng)懲方法； 3在本公司合同期滿年的工人，

5、可享受有薪年假。 4 本公司每日工作時(shí)間訂為小時(shí)，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時(shí)間至小時(shí)，所延長時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不超過小時(shí)，其延長之總時(shí)間，每月不超過小時(shí)。其加班費(fèi)依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。 延長休假申請(qǐng)書（范文） 篇2 延長產(chǎn)假申請(qǐng)書 第一篇：延長產(chǎn)假書范文 公司領(lǐng)導(dǎo)：本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無人代替照看孩子，因此，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長假期手續(xù)，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 其次篇： 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：由于本人剛生育，本人體質(zhì)虛弱，需延長產(chǎn)假，養(yǎng)好身體，特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

6、此致敬禮申請(qǐng)人： 第三篇： 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人生育后，目前無人關(guān)心照看孩子，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長假手續(xù)，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 第四篇： 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特懇求延長休產(chǎn)假個(gè)月(從xx-xx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致！申請(qǐng)人：年月日 第五篇： 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復(fù)，現(xiàn)需要延長假期，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請(qǐng)另在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和照看，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 xx-x申

7、請(qǐng)書 延長休假申請(qǐng)書范文 篇3 公司領(lǐng)導(dǎo)： 因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期2022年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從2022年5月1日至2022年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給同志。另在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和照看，真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 由于本人懷孕并接近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是年月日），為確保生產(chǎn)順當(dāng)并能準(zhǔn)時(shí)返回工作崗位，依據(jù)北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自年月日至年月日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作詢問，請(qǐng)致電：133。 特

8、此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)! 此致 敬禮 申請(qǐng)人： 五要： 一、要以促進(jìn)公司的進(jìn)展為己任，與公司命運(yùn)相連，具有唇亡齒寒的危機(jī)意識(shí)； 二、要以維護(hù)公司的榮譽(yù)為準(zhǔn)則，與公司榮辱與共，具有精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神； 三、要以維護(hù)公司基本利益為前提，在此基礎(chǔ)上不斷提高個(gè)人利益，具有水漲船高的深遠(yuǎn)目光。 四、要以樹立公司形象為目的，樹立良好的個(gè)人形象； 五、要以供應(yīng)精品服務(wù)為宗旨，打造品牌，為公司和個(gè)人開創(chuàng)更大的進(jìn)展空間。 五不： 一、不搞離間活動(dòng)，分-裂公司； 二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機(jī)密，背叛公司； 三、不結(jié)黨營私，破壞團(tuán)隊(duì)的和諧統(tǒng)一； 四、不以公司名義從事非法活動(dòng)，損害公司聲譽(yù)。 五、不搞地下活動(dòng)，損害公司和他

9、人利益； *以上為基本原則，詳細(xì)細(xì)節(jié)在員工守則中詳加闡述。 文化理念 團(tuán)結(jié)全都 寬容涼解 勤奮務(wù)實(shí) 開拓創(chuàng)新 以誠待人 共創(chuàng)大業(yè) 服務(wù)理念 誠信服務(wù) 客戶利益至上 打造精品 引領(lǐng)行業(yè)潮流 因材施教 爭創(chuàng)最佳效果 管理理念 一、以人為本，量才而用，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長； 二、科學(xué)管理，分工明確，爭取員工利益最大化； 三、觀念統(tǒng)一，方向明確，為員工開拓更大進(jìn)展空間； 四、合法經(jīng)營，規(guī)范服務(wù)，全力維護(hù)員工合法權(quán)益。 員工守則 第一章 總則 第一條 為了維持公司正常進(jìn)展，愛護(hù)廣闊員工的合法利益，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際狀況，制定本守則。 其次條 本守則適用于公司各崗位職工、各級(jí)管理干部

10、、高層領(lǐng)導(dǎo)干部。 第三條 本守則包括： 1總則； 2員工的權(quán)利和義務(wù)； 3管理制度； 4員工職則； 5獎(jiǎng)懲制度； 6附則。 其次章 職工的權(quán)利和義務(wù) 第四條 本公司從業(yè)人員均應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1愛崗敬業(yè)，工作主動(dòng)熱忱，爭做優(yōu)秀員工； 2發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)互助，與公司和全體員工同甘共苦，榮辱與共； 2盡忠守職，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密； 3保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。 第五條 福利：本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利： 1依據(jù)工作需要，公司免費(fèi)供應(yīng)必要的個(gè)人防護(hù)用品； 2業(yè)績突出的人員根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可享受獎(jiǎng)金鼓舞，詳細(xì)見獎(jiǎng)懲方法； 3在本公司合同期滿年的工人，可享受有薪年

11、假。 4 本公司每日工作時(shí)間訂為小時(shí)，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時(shí)間至小時(shí)，所延長時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不超過小時(shí)，其延長之總時(shí)間，每月不超過小時(shí)。其加班費(fèi)依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。 延長休假申請(qǐng)書范文 篇4 第一篇：延長產(chǎn)假申請(qǐng)書范文 公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無人代替照看孩子， 因此，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特 向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長假期手續(xù)，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 xx-x 篇二： 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 由于本人剛生育，本人體質(zhì)虛弱，需延長產(chǎn)假，養(yǎng)好身體， 特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)! 此致 敬禮 申請(qǐng)人： 篇三： 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 因本人生育后，目前無人關(guān)心照看孩子，特 向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長假手續(xù)， 特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 xx-x 篇四： 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作， 特懇求延長休產(chǎn)假個(gè)月 (從 xx-xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)