2022年教職工職業(yè)健康管理制度

1、第PAGE53頁共NUMPAGES53頁2022年教職工職業(yè)健康管理制度根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生工作條例和教師資格條例的規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，提高師生的健康水平，特制定本制度。一、學(xué)校建立教職工健康檔案，教職工要有健康檢查卡，每年檢查一次。二、新參加工作的教職工，事先應(yīng)進(jìn)行健康檢查，患教師資格條例中所列疾病者(傳染性疾病、精神病史)，一律不能錄用。三、教職工要按防疫部門要求，及時(shí)預(yù)防接種。四、教職工家人中如有麻疹、水腫、紅熱、流行性腮炎、小兒麻痹、傳染性肝炎等傳染病者時(shí)，必須報(bào)告校醫(yī)或?qū)W校負(fù)責(zé)人，再酌情處理。五、教職工要經(jīng)常保持個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔。六、教職工若本人有病，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人，如患傳染病應(yīng)停

2、止工作。2022年教職工職業(yè)健康管理制度（二）1、堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。2、采取有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所，設(shè)置醒目公告欄，公布職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果。4、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。5、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，實(shí)行專人管理，并對(duì)使用情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。6、每年對(duì)職工進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7、每兩年對(duì)從事職業(yè)危害因素崗位的職工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果如實(shí)告知職工，并進(jìn)行建檔管理。8、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準(zhǔn)備期、懷孕期、哺乳期，由于生理特性，在勞動(dòng)和工作中遇到

3、特殊困難，應(yīng)給予特殊勞動(dòng)保護(hù)。9、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并妥善安置。二、職業(yè)病危害告知制度為了執(zhí)行國家職業(yè)危害防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策方針，履行職業(yè)危害因素告知職責(zé)，特制定本制度。1、與職工簽訂勞動(dòng)合同，在合同中明確載明所從事的工作崗位，可能存在的職業(yè)危害因素及其后果，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和待遇，不得隱瞞或欺騙。2、職工在履行勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)與職工履行如實(shí)告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。3、按規(guī)定_職工進(jìn)行崗前、崗中、離崗體檢，并將體檢結(jié)果和建議及時(shí)如實(shí)告知職工。4、在本單

4、位醒目地點(diǎn)設(shè)立公示欄，公布單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評(píng)價(jià)結(jié)果。5、存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明，應(yīng)急處理措施。6、_對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)教育，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促職工遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度一、職業(yè)安全健康宣傳1、通過墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。2、站經(jīng)理定期_學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全健康知識(shí)。二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)站經(jīng)理(主要負(fù)責(zé)人)、加油員分別由

5、省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。2、入站新員工安全教育培訓(xùn)凡入站新員工，由站經(jīng)理_進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。(1)培訓(xùn)教育內(nèi)容：、黨和_安全生產(chǎn)的方針、政策、和安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等、加油站安全生產(chǎn)近遠(yuǎn)期規(guī)劃、_管理措施及生產(chǎn)工藝流程等基本情況。加油站主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。、加油站各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。(2)班組教育由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：本班組生產(chǎn)工藝流程。本班組作業(yè)

6、中的危害因素和應(yīng)急防范措施。本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。、本班組主要設(shè)備性能、安全規(guī)程及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。四、勞動(dòng)防護(hù)用品使用和管理制度為了規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理，保證職工安全與健康，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生和職業(yè)危害，特制定本制度。1、安排_(tái)購買、更換符合國家標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、定期為職工免費(fèi)發(fā)放足夠的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以現(xiàn)金或其它物品替代。4、教育和督促職工正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，職工違反規(guī)定，未使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，給予批評(píng)教育，并處罰款。6、檢查、參觀人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，應(yīng)按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防

7、護(hù)用品。五、職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為了加強(qiáng)職工職業(yè)健康管理工作，保證職工健康安全，特制定本制度。1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理由職業(yè)健康管理副站經(jīng)理負(fù)責(zé)，一人一檔，按照規(guī)定的期限妥善保存，方便查詢、提取。2、按規(guī)定與有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)簽訂體檢協(xié)議，_職工進(jìn)行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢，支付體檢費(fèi)用，及時(shí)如實(shí)將體檢結(jié)果告知職工。3、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)調(diào)離原崗位，妥善安置，并享受規(guī)定的待遇；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立

8、的勞動(dòng)合同。4、職工離開工作單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，應(yīng)當(dāng)如實(shí)無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5、不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。六、職業(yè)危害申報(bào)制度一、總則為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和_有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；二、申報(bào)1、加油站職業(yè)危害安全辦公室應(yīng)向縣安監(jiān)局申報(bào)職業(yè)病危害報(bào)表，申報(bào)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：(1)用人單位的基本情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝或材料；(

9、3)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布；(5)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的配備情況；(6)個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；(7)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理情況；(8)安監(jiān)局規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)申報(bào)的資料。2、加油站應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。3、加油站作業(yè)場所的職業(yè)危害應(yīng)每年通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)一次，并向縣安監(jiān)局提供職業(yè)危害紙質(zhì)文本相關(guān)資料。三、本辦法自發(fā)布之日起施行。七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修

10、制度為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)_職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條、本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)，是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品”)，是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響，對(duì)機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)

11、。第二條、職業(yè)病危害因素作業(yè)場所，使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的各車間或者個(gè)人，均應(yīng)遵守本制度。八、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，適時(shí)監(jiān)測生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素，保護(hù)員工身體健康，特制定本制度1、加油站積極開展職業(yè)病防治的宣傳、教育。2、站經(jīng)理負(fù)責(zé)_對(duì)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施；副站經(jīng)理負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。3、站經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠職工進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)，_對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，及時(shí)將檢查結(jié)果告知職工本人，并對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位或安排休養(yǎng)。4、站經(jīng)理按規(guī)定發(fā)給員

12、工符合質(zhì)量要求的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。5、正常作業(yè)人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。6、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。并在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。7、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。工程竣工后要進(jìn)行職業(yè)危害驗(yàn)收監(jiān)測，驗(yàn)收不過關(guān)的項(xiàng)目不得投入生產(chǎn)。8、本制度從公布之日起執(zhí)行九、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為保證本公司職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定

13、本制度。一、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。二、站經(jīng)理應(yīng)如實(shí)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃并納入安措費(fèi)用預(yù)算，報(bào)請(qǐng)磚廠負(fù)責(zé)人審批，根據(jù)計(jì)劃落實(shí)資金并進(jìn)行采購。三、購買的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”：即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證，并由職業(yè)健康安全辦驗(yàn)收后方可入庫。四、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。五、統(tǒng)一建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，詳細(xì)記錄工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。七、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由加油站負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。八、有下列行

14、為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由職業(yè)健康安全管理辦公室根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：(一)采購勞動(dòng)防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；(二)故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；(三)不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；(四)弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；(五)個(gè)人私自購買勞動(dòng)防護(hù)用品的；(六)使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。九、本制度從公布之日起執(zhí)行。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為了保證職工在生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，依據(jù)_職業(yè)病防治法，制定本操作規(guī)程。一、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度1、汽油油氣產(chǎn)生的原因。成品揮發(fā)產(chǎn)生。危害程度：急性中毒：對(duì)中

15、樞神經(jīng)系統(tǒng)有麻醉作用。輕度中毒癥狀有頭暈、頭痛、惡心、嘔吐、步態(tài)不穩(wěn)、共濟(jì)失調(diào)。高濃度吸入出現(xiàn)中毒性腦病。極高濃度吸入引起意識(shí)突然喪失、反射性呼吸停止?？砂橛兄卸拘灾車窠?jīng)病及化學(xué)性肺炎。部分患者出現(xiàn)中毒性精神病。液體吸入呼吸道可引起吸入性肺炎。濺入眼內(nèi)可致角膜潰瘍、穿孔，甚至失明。皮膚接觸致急性接觸性皮炎，甚至灼傷。吞咽引起急性胃腸炎，重者出現(xiàn)類似急性吸入中毒癥狀，并可引起肝、腎損害。慢性中毒。神經(jīng)衰弱綜合征、植物神經(jīng)功能癥狀類似精神分裂癥。皮膚損害。主要涉及崗位。加油員、計(jì)量員。2、柴油油氣危害。柴油為高沸點(diǎn)成份，故使用時(shí)由于蒸汽所致的毒性機(jī)會(huì)較小。柴油的霧滴吸入后可致吸入性肺炎。皮膚接觸

16、柴油可致接觸性皮炎。多見于兩手、腕部與前臂。柴油廢氣，內(nèi)燃機(jī)燃燒柴油所產(chǎn)生的廢氣常能嚴(yán)重污染環(huán)境。廢氣中含有氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、醛類和不完全燃燒時(shí)的大量黑煙。黑煙中有未經(jīng)燃燒的油霧、碳粒，一些高沸點(diǎn)的雜環(huán)和芳烴物質(zhì)，并有些致癌物如3.4-苯并芘。本品對(duì)人體侵入途徑：皮膚吸收為主、呼吸道吸入。主要涉及崗位：加油員、計(jì)量員。五、本規(guī)程從公布之日起實(shí)施。2022年教職工職業(yè)健康管理制度（三）1目的依照_職業(yè)病防治法和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法及其它適用法律法規(guī)的要求，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本辦法。2范圍本辦法適用于所有在揚(yáng)中江洲運(yùn)輸

17、公司的員工。3職責(zé)3.1綜合管理部負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢辦法的制定、執(zhí)行和年度更新，綜合管理部部長是負(fù)責(zé)人。3.2綜合管理部負(fù)責(zé)員工的入職體檢、在職體檢和離職體檢。3.3綜合管理部負(fù)責(zé)和揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系入職、離職以及年度職業(yè)健康體檢。3.4綜合管理部應(yīng)公示員工的體檢結(jié)果，對(duì)有疑問的結(jié)果安排復(fù)檢和跟蹤。對(duì)疑似職業(yè)病要按職業(yè)健康主管部門要求進(jìn)行復(fù)查和上報(bào)。負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康檔案，保證健康檔案齊全。3.5所有體檢由公司支付費(fèi)用，如新入職人員在試用期內(nèi)離職，則入職體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。3.6所有參檢人員要嚴(yán)格按照體檢要求，遵守體檢前的注意事項(xiàng)并配合體檢，因本人原因造成體檢結(jié)果產(chǎn)生誤差，由本人承擔(dān)責(zé)

18、任。4體檢程序綜合管理部每年對(duì)公司需要進(jìn)行體檢的員工_進(jìn)行登記并公布，職業(yè)健康檢查包括入職前、在職期間、離職體檢。4.1入職體檢新員工入職前，應(yīng)到揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行新員工職業(yè)健康體檢，體檢合格后，交綜合管理部再辦理錄用手續(xù)。4.2在職體檢綜合管理部根據(jù)各分公司職業(yè)危害因素，按照國家有關(guān)職業(yè)危害體檢標(biāo)準(zhǔn)，確定體檢頻次：4.3離職體檢員工離職前，應(yīng)到揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行離職體檢，憑離職體檢報(bào)告，經(jīng)綜合管理部簽字確認(rèn)、在離職單上標(biāo)注體檢結(jié)果，人力資源部門方可辦理離職手續(xù)。離職體檢報(bào)告復(fù)印件交離職人員保存，原件留公司人力資源部存檔。2022年教職工職業(yè)健康管理制度（四）為了在生產(chǎn)過程中預(yù)

19、防和消除職業(yè)危害，保證公司職工的職業(yè)健康和保護(hù)女職工的特殊權(quán)益，特制定本制度。1、職業(yè)健康管理人員的匹配及資質(zhì)1)公司實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理_和專(兼)職人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。2)公司任命管理職業(yè)健康人員，應(yīng)具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作的能力和資格。2、醫(yī)療、健康設(shè)施與服務(wù)1)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)在工作場所設(shè)置足夠的急救箱，并對(duì)現(xiàn)場急救箱定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充。2)工作現(xiàn)場設(shè)置相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施，在生活區(qū)設(shè)立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時(shí)為員工發(fā)放香皂盒毛巾等衛(wèi)生用品。3)在腐蝕性的物料或有可能使皮膚吸收毒物的車間(崗位)，應(yīng)配備足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品。4)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、醫(yī)

20、療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與校驗(yàn)，保證職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生設(shè)施充分且有效。3、藥物及相關(guān)物品的控制1)配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關(guān)物品。2)藥物的派發(fā)與使用按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制與檢查，不得經(jīng)非專業(yè)人員濫用藥物。3)過期藥物應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。4、傳染病的預(yù)防和控制1)加強(qiáng)員工體檢制度，發(fā)現(xiàn)患傷寒、痢疾等傳染病時(shí)要及時(shí)調(diào)離、治療。2)加強(qiáng)經(jīng)常性的衛(wèi)生管理，加強(qiáng)食品、飲用水的衛(wèi)生管理工作。3)保證必要的營養(yǎng)供給，合理安排生活作息制度，有計(jì)劃的進(jìn)行預(yù)防接種。5、員工職業(yè)衛(wèi)生的管理1)新職工崗前、職工退休前要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。2)對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換，短

21、期脫離、縮短工時(shí)，工作人員在換崗前應(yīng)進(jìn)行體檢，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。3)每年_一次職工職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果歸入職工衛(wèi)生檔案，對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，并妥善安排好其工作，對(duì)不符合特種工序身體要求的，要及時(shí)調(diào)換工種。4)建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。5)工會(huì)應(yīng)每年對(duì)職業(yè)健康檔案進(jìn)行一次檢查。6)生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)員工工作性質(zhì)，依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為員工配備防護(hù)用品。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護(hù)用品。7)安全辦應(yīng)對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)應(yīng)享有的權(quán)益給以

22、保護(hù)。8)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者進(jìn)行積極治療。6、教育與培訓(xùn)1)公司要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少舉辦一次專題培訓(xùn)或?qū)W習(xí)講座，對(duì)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。2)公司應(yīng)每年召開一次職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作會(huì)議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況，治理情況和預(yù)防措施。3)新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進(jìn)行安全教育技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗工作。4)安全辦負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意

23、識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。本制度自頒布之日起執(zhí)行。_有限公司2022年教職工職業(yè)健康管理制度（五）第一章總則為規(guī)范本項(xiàng)目部職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)作業(yè)人員健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)_職業(yè)病防治法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_號(hào)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、第_號(hào)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、第_條建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行制度，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范及職業(yè)病診斷與鑒定管理制度等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度的要求，結(jié)合本項(xiàng)目工程實(shí)際，特編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第二章職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)

24、，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從_上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，相關(guān)職責(zé)對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。五、各部門和人員的職責(zé)(一)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。2

25、、設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。3、定期總結(jié)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取員工對(duì)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。4定期_召開職業(yè)健康工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。5、_建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度。6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。7、_建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援_和預(yù)案。8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。9、依法承擔(dān)本企

26、業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體_實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：1、_制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并_具體實(shí)施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ?。2、_對(duì)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。3、定期_職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。4、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)

27、應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。5、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。(三)職業(yè)健康管理部門職責(zé)1、在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、_開展對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、_有職業(yè)健康危害的特種作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期_現(xiàn)場檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。(四)專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職

28、責(zé)1、認(rèn)真履行職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和_各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、_參與對(duì)作業(yè)人員開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。3、_開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、定期_參與現(xiàn)場檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔等工作。第三章職業(yè)危害告知制度一、應(yīng)為作業(yè)人員創(chuàng)造符

29、合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。二、崗前告知。作業(yè)人員入場時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知。二、現(xiàn)場告知。1、應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評(píng)價(jià)的結(jié)果。2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。三、檢查結(jié)果告知。如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本項(xiàng)

30、目部時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，項(xiàng)目部應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。六、因未如實(shí)告知作業(yè)人員的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。項(xiàng)目部不得以作業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。第四章職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度一、職業(yè)健康管理部門對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和

31、操作規(guī)程，指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。二、職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、項(xiàng)目部實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。三、職業(yè)健康宣傳1、項(xiàng)目部利用公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。2、部門班組要利用班前班后會(huì)、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)(一)、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)健康基本知識(shí)；3、職業(yè)健康

32、管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)危害事故案例。(二)、培訓(xùn)的對(duì)象及方式1、入場新工人安全教育培訓(xùn)凡新入場作業(yè)人員，由班組負(fù)責(zé)人通知安全部門，并由安全部門_進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。1)公司教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)_進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：(1)黨和_職業(yè)健康的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等。(2)公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理_、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況

33、。(3)綜合安全知識(shí)，公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。(4)公司的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。2)、項(xiàng)目級(jí)安全教育由安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)_進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：(1)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)_及操作規(guī)程。(2)本項(xiàng)目的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。(3)本項(xiàng)目的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：(1)本班組生產(chǎn)_及操作規(guī)程。(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。(3)本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。(5)本班組崗位職業(yè)健康

34、操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。2、作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)1)由項(xiàng)目部每年對(duì)分包單位負(fù)責(zé)人、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并存檔。2)一般“三違”人員由項(xiàng)目進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由項(xiàng)目部職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。3)培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級(jí)_的培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家等形式；第五章作業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為了防止不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場，避免因使用不合格和過期的安全勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生人身傷害事故，特制定

35、本制度。一、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管_項(xiàng)目部在采購安全勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按質(zhì)量體系程序進(jìn)行申報(bào)，由專人對(duì)需采購的安全勞動(dòng)防護(hù)用品編制采購計(jì)劃和清單，數(shù)量較大的與供方簽訂采購合同，合同中應(yīng)注明所采購安全勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)場日期等。2.所采購的安全勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)場后，項(xiàng)目部應(yīng)_相關(guān)人員按照采購清單或合同規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后交現(xiàn)場材料員保管，材料員應(yīng)按類別、型號(hào)進(jìn)行登記，入庫后應(yīng)妥善保管(如安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等，避免高溫、日曬、潮濕、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體)。二、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用、更換1.在發(fā)放安全勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，材料員應(yīng)逐一做

36、好記錄，注明新舊程度、有無傷損、領(lǐng)用工種以及領(lǐng)用人簽名。_項(xiàng)目部施工員、安全員應(yīng)經(jīng)常檢查施工人員在施工過程中使用安全勞動(dòng)防護(hù)用品情況，如安全帽要系好帽帶，調(diào)整好帽襯間距(一般約_mm)，安全帶的使用必須高掛低用，帶、繩不能打結(jié)等，安全網(wǎng)綁扎應(yīng)使用不小于_號(hào)得鉛絲等。3.相關(guān)人員在檢查安全勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)如發(fā)現(xiàn)以下情況應(yīng)及時(shí)告知使用者停止使用或進(jìn)行更換：1)安全帽缺襯、缺帶或破損及超年限的(安全帽正常使用為_年)。2)使用安全帶時(shí)要對(duì)其外觀情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)老化、破損應(yīng)停止使用，安全帶使用兩年后，進(jìn)行抽樣試驗(yàn)，以2206n(225kgf)拉力拉_min，無破斷可繼續(xù)使用，但對(duì)經(jīng)過抽樣試驗(yàn)的安全帶

37、不得使用，如要使用必須更換新繩帶。3)使用防毒口罩、安全網(wǎng)、絕緣手套、絕緣鞋等安全勞動(dòng)防護(hù)用品除按照產(chǎn)品使用說明書使用以外，應(yīng)檢查是否有變形和磨損及老化現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)及時(shí)說明情況進(jìn)行更換，以確保安全。三、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢1.各種安全勞動(dòng)防護(hù)用品都有規(guī)定的使用年限，一般安全勞動(dòng)防護(hù)用品在外表不損壞的情況下也不能超年限使用。如安全帽、塑料帽、紙膠帽不超過_年，玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過_年。報(bào)廢時(shí)間應(yīng)從產(chǎn)品制造完成之日起計(jì)算。2.由于周轉(zhuǎn)次數(shù)多，使用頻繁，造成磨損變形嚴(yán)重的防護(hù)用品，雖然沒有超過使用年限，但是經(jīng)檢查認(rèn)為不能起到安全防護(hù)作用的，要及時(shí)停止使用，并通知材料員進(jìn)行報(bào)廢處理。

38、3.各種安全勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢后，要及時(shí)進(jìn)行清除處理，嚴(yán)防報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品因保管不妥被再次利用，造成安全事故的發(fā)生，為此，施工現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品材料員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格安全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、使用、報(bào)廢，確保進(jìn)入施工現(xiàn)場的安全勞動(dòng)防護(hù)用品合格，杜絕不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場。第六章作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、職業(yè)健康管理部門根據(jù)本項(xiàng)目部存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，_從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員有計(jì)劃地到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。二、_擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從

39、事有特殊健康要求作業(yè)的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)場作業(yè)人員必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。三、對(duì)長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的作業(yè)人員應(yīng)_進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員_，制定體檢計(jì)劃并_實(shí)施。四、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的作業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知作業(yè)人員本人。五、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受相關(guān)部門和單位的監(jiān)督檢查。第七章粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度1、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部粉塵作業(yè)防

40、護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。2、項(xiàng)目部應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障員工的生命安全和健康。3、隧道內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚(yáng)塵場所設(shè)置安全警示標(biāo)志。4、粉塵作業(yè)場所要及時(shí)清理，保持清潔。5、項(xiàng)目部應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期_演練。6、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。第八章噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度1、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。2、當(dāng)班工人每天對(duì)噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測，并做好記錄，并將監(jiān)測結(jié)果予以公布。3、對(duì)于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達(dá)到標(biāo)

41、準(zhǔn)要求。2022年教職工職業(yè)健康管理制度（六）為提高教職工伙食及餐廳管理水平，規(guī)范餐廳工作人員行為，營造良好就餐環(huán)境，做好學(xué)校伙食及食堂用餐后勤保障工作。特制定此管理辦法。第一條、公司為在員工定時(shí)供應(yīng)早餐、午餐和晚餐，就餐時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為：早餐時(shí)間：6：407：50午餐時(shí)間：11：3012：10晚餐時(shí)間：17：3018：10(就餐時(shí)間隨季節(jié)調(diào)整再行通知)第二條、嚴(yán)格遵守就餐時(shí)間，不得提前或滯后用餐，保證在規(guī)定時(shí)間段就餐完畢，超過規(guī)定時(shí)間，廚房不再提供用餐，避免提早進(jìn)入餐廳或占用辦公時(shí)間用餐等不遵守時(shí)間秩序的情況出現(xiàn)。第三條、自覺維護(hù)食堂的就餐秩序，按照先后次序排隊(duì)取餐。取餐時(shí)也要注意保持秩序，做

42、到耐心等待和相互禮讓；用餐時(shí)要注意保持安靜，需要更換座位或起身走動(dòng)時(shí)注意不要影響他人用餐；用餐結(jié)束后，應(yīng)將殘羹倒入垃圾桶內(nèi)，同時(shí)將餐具放到指定位置。第四條、自覺維護(hù)餐廳的環(huán)境秩序，在取餐時(shí)應(yīng)盡量避免與餐廳工作或管理人員進(jìn)行長時(shí)間交談，如確實(shí)需要對(duì)餐廳的服務(wù)管理工作提出問題或意見，應(yīng)通過辦公室部反映，以免影響正常的就餐秩序。第五條、嚴(yán)格禁止工作人員在非就餐時(shí)間無故進(jìn)入餐廳。同時(shí)，為保證餐廳秩序，未經(jīng)允許工作人員也不得在餐廳就餐時(shí)隨意進(jìn)出廚房。第六條、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護(hù)公物、餐具，講究道德。第七條、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有，要愛護(hù)食堂的公物和設(shè)施，不得隨意挪

43、動(dòng)或損壞，若有損壞，照價(jià)賠償。第八條、對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見者，可向總務(wù)處協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規(guī)定者，學(xué)校有權(quán)給予相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者、屢教不改者，給予行政處分。第九條、就餐登記和外來人員就餐規(guī)定一、教職工每月_日-_日向總務(wù)處申請(qǐng)報(bào)餐，以月結(jié)算，中途不接受退餐申請(qǐng)。二、教職工親屬在校就餐，由教職工本人向總務(wù)處提出申請(qǐng)，其就餐費(fèi)用從該員工工資中扣除。第十條、文明就餐一、樹立文明就餐意識(shí)，建立愛惜糧食，食盡其量，拒絕浪費(fèi)的用餐理念，就餐時(shí)堅(jiān)持少取勤取，適量而食，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)糧食的不良現(xiàn)象出現(xiàn)。二、倡導(dǎo)文明就餐舉止，在取餐

44、時(shí)，要對(duì)餐廳工作人員表示謝意；用餐后，要盡量做到“三無”(無喧嘩、無浪費(fèi)、無雜物)。三、培養(yǎng)文明就餐習(xí)慣，要在遵守時(shí)間、維護(hù)秩序、保持衛(wèi)生、舉止文明等方面嚴(yán)格按照制度規(guī)定時(shí)刻約束自己的就餐行為，逐步培養(yǎng)出良好的文明用餐習(xí)慣。第十一條、餐廳環(huán)境一、不得將餐后剩余的碎骨殘?jiān)S意棄置在餐桌上。同時(shí)，也不得隨地亂扔餐巾紙、剩菜等雜物。二、自覺維護(hù)餐廳的就餐環(huán)境。工作人員進(jìn)入餐廳就餐，不得高聲談笑和大聲喧嘩。就餐時(shí)，說話音量應(yīng)以不影響他人用餐為宜。三、自覺愛護(hù)餐廳內(nèi)的公用設(shè)施，對(duì)餐具、桌椅要著意愛護(hù)、精心使用；對(duì)各種爐灶、器皿，要正確使用、勤于維護(hù)；對(duì)餐廳內(nèi)的各類耗材，要取用適度、防止浪費(fèi)。四、餐廳工作

45、人員要在每日餐廳開放前，做好必要的準(zhǔn)備工作。消毒柜及時(shí)清理，主食和菜肴的盛器要分類擺放、排列整齊，并拉開適當(dāng)?shù)拈g距。在進(jìn)行就餐服務(wù)時(shí)，餐廳工作人員配發(fā)的工作制服，并做到著裝干凈整潔、服務(wù)熱情。第十二條、意見反饋渠道教職工對(duì)食堂有意見和建議可向總務(wù)處提出?？倓?wù)處整理后及時(shí)對(duì)好建議進(jìn)行采納、改進(jìn)。促進(jìn)食堂的健康運(yùn)營，切實(shí)為教職工做好后勤保障。2022年教職工職業(yè)健康管理制度（七）一、教師學(xué)習(xí)制度1、要求全體教師必須認(rèn)真、自覺、積極地參加政治、業(yè)務(wù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到自尊、自重、自愛、自強(qiáng)，以高尚的職業(yè)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)做好教書育人工作。2、無論參加任何內(nèi)容的學(xué)習(xí)，都必須專心聽講，用心筆記。討論

46、時(shí)，積極爭取發(fā)言，大膽提出建設(shè)性的意見。3、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)時(shí)間無故不請(qǐng)假、不會(huì)客，不做任何與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。4、每大周第一個(gè)星期一下午3：00-4：00為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，第二個(gè)星期一下午3：00-4：00業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)形式：全校教師集中和自學(xué)進(jìn)行，特殊情況另作安排)。二、教師會(huì)議制度1、各教師必須積極參加各項(xiàng)會(huì)議，不得隨意請(qǐng)假缺席，如確有特殊情況不能出席者，應(yīng)向?qū)W校請(qǐng)假，否則作曠工論處。2、準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，不遲到、不早退，會(huì)議中關(guān)閉小靈通、手機(jī)，不接電話，不接待客人，不帶與會(huì)議無關(guān)的人進(jìn)會(huì)場，專心開好會(huì)。3、嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，保證良好會(huì)風(fēng)，會(huì)議期間不準(zhǔn)看與會(huì)議無關(guān)的書籍和報(bào)刊雜志，不交頭接耳

47、，不許在會(huì)場中批改作業(yè)、寫教案或做其它與會(huì)議無關(guān)的事情，認(rèn)真聽會(huì)，并做好會(huì)議記錄。4、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，分組討論應(yīng)積極發(fā)言，會(huì)后按會(huì)議提出的要求，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。5、凡代表學(xué)校外出開會(huì)，要詳細(xì)記錄，回校要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)教師傳達(dá)匯報(bào)。三、教師辦公制度1、按時(shí)上下班，不遲到、不早退，在辦公時(shí)間如有事外出應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。2、辦公時(shí)，不做有礙他人工作學(xué)習(xí)的事情，與教學(xué)無關(guān)的人員不得在辦公室逗留，以免影響他人工作。3、不得隨便拿用他人的辦公用具，未經(jīng)本人同意，不得亂翻他人的東西，共用的辦公用具，用后要放回原處，不允許私自藏用。4、要節(jié)約辦公用品，愛護(hù)公共財(cái)物。5、要保持辦公室清潔、整齊，保證良好的辦

48、公環(huán)境。6、自覺執(zhí)行輪值制度，履行值日職責(zé)，節(jié)假日上好辦公室門鎖，嚴(yán)防失竊。7、學(xué)生不得隨便進(jìn)辦公室，若有事進(jìn)辦公室一定要呼報(bào)告，取得老師同意后，方可進(jìn)入。四、教師停課、補(bǔ)課制度1、上課時(shí)間，教師非特殊情況不得停課，以保證穩(wěn)定的教學(xué)秩序。2、教師因事、因病或開會(huì)、學(xué)習(xí)、出公差不能上課者，應(yīng)事前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假報(bào)告，并填寫好請(qǐng)假申請(qǐng)表，教導(dǎo)處應(yīng)妥善安排好課程，決不能因教師請(qǐng)假而停課。3、教師缺授的課，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上，原則上須在請(qǐng)假后一周內(nèi)補(bǔ)足，以便保證教學(xué)進(jìn)度。五、教師值日制度1、值周教師必須按到校時(shí)間提前半小時(shí)到校，推遲半小時(shí)下班。2、維持當(dāng)天的午餐、課間、午間秩序。3、負(fù)責(zé)督促、檢查當(dāng)天各班的衛(wèi)生

49、、紀(jì)律，維持當(dāng)天的教學(xué)秩序，填寫當(dāng)天的校務(wù)日志。4、處理當(dāng)天的_，及時(shí)表揚(yáng)當(dāng)天的校園好人好事和及時(shí)批評(píng)糾正不良行為。5、輪值日如有特殊情況不能值日應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，以便做好調(diào)班安排。六、教師家訪制度1、要求各位老師重視做好家訪工作。2、每個(gè)教師應(yīng)把學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想表現(xiàn)等情況如實(shí)地用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V家長，同時(shí)也要了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況，要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性，講求家訪的實(shí)際效果。3、尊重家長意見，對(duì)學(xué)生家長提出的意見要分析、了解，正確的虛心接受，可行的建議和意見及時(shí)反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)家長因不了解學(xué)校的實(shí)際提出的意見，教師應(yīng)加以解釋，讓家長諒解。4、通過家訪加強(qiáng)教師與家長的感情溝通

50、，如個(gè)別家長對(duì)老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)有意見，決不允許與家長吵架，應(yīng)以師表風(fēng)范和開闊的胸懷感化家長，以爭取家長對(duì)學(xué)校工作報(bào)告的支持。5、要求老師對(duì)每生每學(xué)期普訪一次，并做好家訪登記。七、教師年度工作考評(píng)制度1、成立年度教師工作考核學(xué)年工作評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。2、由考評(píng)小組擬定考評(píng)方案，_考評(píng)工作3、凡參加考評(píng)的教職工，必須認(rèn)真回顧一學(xué)期工作，寫好一學(xué)期工作述職報(bào)告。4、考評(píng)方式。先集中進(jìn)行個(gè)人工作匯報(bào)。根據(jù)個(gè)人工作匯報(bào)取得的業(yè)績，按年度工作優(yōu)秀的比例和各類先進(jìn)教師的比例，評(píng)出適當(dāng)?shù)娜诉x，參加教師大會(huì)述職報(bào)告，再由教師大會(huì)評(píng)議(無記名投票)，評(píng)選出年度工作優(yōu)秀和先進(jìn)教師名額，交學(xué)校考評(píng)小組_后送主

51、管部門表彰。5、凡被選送表彰的人員將其榮譽(yù)載入學(xué)校史冊(cè)，并列入個(gè)人檔案。6、對(duì)評(píng)為各類優(yōu)秀或先進(jìn)的教職工，學(xué)校給予大力表揚(yáng)和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。八、公物管理制度1、對(duì)購進(jìn)物資和分配的設(shè)備由財(cái)會(huì)人員和保管員造冊(cè)登記，做到帳物相符。2、嚴(yán)格借物手續(xù)，師生借物先登記、后借物，外單位來校借物需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借出；歸還時(shí)，保管員應(yīng)檢查物件是否完好，若有損壞應(yīng)及時(shí)查清原因是否賠償。3、妥善管好用好公物，保管員應(yīng)有序整齊地放置好物資，保持室內(nèi)物資的干凈，離開保管室門戶及時(shí)上鎖，以免失竊，借物人員亦應(yīng)管好用好公物。4、愛護(hù)公物教師應(yīng)以身作則。辦公室內(nèi)的公共財(cái)物，教師必須愛惜，不能隨意弄壞，不得擅自拿走。5、教育學(xué)

52、生愛護(hù)公物，不浪費(fèi)水電，不涂刻墻壁，不損壞門窗、桌椅，不攀折花草樹木，不亂丟亂放體育器材和其它用具，發(fā)現(xiàn)公物失散在外，自覺收回交專管教師或值日教師。6、嚴(yán)格執(zhí)行公物賠償、注銷手續(xù)，損壞、遺失公物照價(jià)賠償，用損或淘汰物資由保管員列表呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后注銷。7、每學(xué)期進(jìn)行一次公物清點(diǎn)，保證公物還校歸室。8、教職工調(diào)離本校，要到后勤處交還所有借物品和清點(diǎn)所用公物，方能離校。九、各功能室管理制度1、各功能室由教導(dǎo)處指定專人負(fù)責(zé)_使用。由負(fù)責(zé)人制訂各功能室的使用管理?xiàng)l例，并_實(shí)施。2、每學(xué)期有教導(dǎo)處安排好使用班級(jí)和使用時(shí)間，并做好使用登記。3、指定專人負(fù)責(zé)各功能室的衛(wèi)生整潔工作。4、切實(shí)管好用好各功能室

53、的各項(xiàng)設(shè)備，尤其是對(duì)電化設(shè)備必須注意保養(yǎng)，出現(xiàn)故障要及時(shí)維修，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。5、師生未經(jīng)許可，不得擅自使用功能室和室內(nèi)設(shè)備，以免影響正常的使用計(jì)劃和損壞場室設(shè)備。6、切實(shí)做好防盜、放火工作，如若失職造成損失，追究事故責(zé)任。十、衛(wèi)生管理制度1、成立學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，建立衛(wèi)生監(jiān)督崗，每天進(jìn)行校園衛(wèi)生工作檢查評(píng)比，把衛(wèi)生工作列入每周文明班評(píng)比條件，以促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作的落實(shí)。2、堅(jiān)持每天晨撿晚掃，每周一次大掃除的制度，做到十無三整齊，即：墻頂無蜘蛛網(wǎng)，墻壁無涂畫，地面無紙屑雜物、無痕跡，垃圾桶無垃圾過夜，廁所無堵塞無臭味，溝渠無積水、無衛(wèi)生死角，桌椅無灰塵；教室課桌椅擺整齊，教師辦公室物具放整

54、齊，師生車輛放置整齊。保持校園的整潔優(yōu)美。3、堅(jiān)持每天上好兩課兩操，保證學(xué)生每天有一個(gè)小時(shí)以上的體育鍛煉。4、教育學(xué)生不喝生水，不吃陳舊腐爛的東西，不隨地吐痰，不亂丟紙屑果皮，不亂倒垃圾，不隨地大小便，勤洗頭、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣服，飯前便后洗手，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的習(xí)慣。5、辦好衛(wèi)生室，保證師生常見病、突發(fā)病能得到及時(shí)治療，發(fā)現(xiàn)師生有傳染病，立即報(bào)告學(xué)校，采取措施及時(shí)防患。6、辦好食堂，做到每天進(jìn)行食物檢查，食具用前消毒，用后清洗，保證師生飲水供應(yīng)。7、每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查，建立學(xué)生健康檔案。十一、安全管理制度1、對(duì)師生堅(jiān)持進(jìn)行安全教育，樹立安全第一的意識(shí)，高度重視安全工作，落實(shí)安全

55、保衛(wèi)措施，確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2、值班保安員要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)值班室保證每天_小時(shí)均有人值班，值班人員在值班時(shí)間中不準(zhǔn)與他人打牌、打麻將、下棋或搞其他活動(dòng)。3、根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間，定時(shí)開關(guān)校門。放學(xué)后檢查所有課室、辦公室及其他場室是否已關(guān)門上鎖。晚上要巡查校園，禁止非教學(xué)人員以及可疑人員進(jìn)入學(xué)校尋釁鬧事。外來人員未經(jīng)學(xué)校同意不得進(jìn)入運(yùn)動(dòng)場活動(dòng)，以免影響教學(xué)秩序。值班人員因失職而使公私財(cái)務(wù)受損失，要追究相應(yīng)的責(zé)任。4、教工宿舍不許隨意留宿外人，如因留宿不良人員造成公私財(cái)產(chǎn)被盜，當(dāng)事人要負(fù)一切責(zé)任，賠償一切損失。需要留宿的外人，應(yīng)向?qū)W校后勤處報(bào)告登記證件，以防

56、發(fā)生事故。5、凡_學(xué)生外出活動(dòng)，必須先向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審批，負(fù)責(zé)人必須訂出具體安全措施，做好嚴(yán)密的_工作，以免發(fā)生任何安全事故。6、禁止外來車輛駛?cè)胄@，若特殊情況，允許停放校園的車輛，不得在校園隨意行駛，鳴喇叭，要按指定的地方停放，以免影響教學(xué)秩序。7、經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行防火、游泳、交通等安全教育。8學(xué)校主管部門每學(xué)期對(duì)教學(xué)樓、宿舍、廚房消防等安全設(shè)施進(jìn)行兩次以上的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，及時(shí)消除安全隱患。屈原小學(xué)2022年教職工職業(yè)健康管理制度（八）二0一_年秋食堂管理制度-食堂財(cái)務(wù)管理制度食堂財(cái)務(wù)管理制度1泉塘完小食堂財(cái)務(wù)管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，健全食堂管理制度，規(guī)范食堂財(cái)務(wù)收支

57、，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，就學(xué)生食堂財(cái)務(wù)管理中的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、學(xué)生食堂財(cái)務(wù)管理的總體要求學(xué)校學(xué)生食堂是一項(xiàng)公益性事業(yè)，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，不以盈利為目的；認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，實(shí)行“統(tǒng)一管理，獨(dú)立建帳，成本核算，收支平衡”。二、學(xué)生食堂物資采購管理(一)食堂物資采購做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。(二)建立物資定點(diǎn)采購制度。如米、油、肉、面、燃料等大宗商品由食堂定點(diǎn)采購或配送。(三)建立物資采購驗(yàn)收制度。食堂物資采購回來后，必須辦理過秤、驗(yàn)收等入庫手續(xù)，經(jīng)采購人員、保管人員在統(tǒng)一印制的“食堂物品采購單”上分別簽字認(rèn)可后，方可登記入賬。(四)建立物資采購報(bào)批制度。采購人員每天應(yīng)根據(jù)食

58、堂負(fù)責(zé)人提出的食物采購品種、數(shù)量、價(jià)格等編制“食堂采購計(jì)劃表”，經(jīng)審校無誤后方可采購。(五)建立食堂存貨盤點(diǎn)制度。食堂存貨按進(jìn)庫時(shí)間可分為：進(jìn)廚存貨和進(jìn)庫存貨。進(jìn)廚存貨指購進(jìn)后直接進(jìn)入廚房用于加工的原材料及輔料。進(jìn)庫存貨指為加工過程中耗用而儲(chǔ)存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料和燃料等。學(xué)校學(xué)生食堂負(fù)責(zé)人每月月末進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。盤盈或盤虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。三、學(xué)生食堂收入管理食堂收入全部學(xué)生的就餐收入，每月末確認(rèn)當(dāng)月伙食收入。四、學(xué)生食堂支出管理(一)食堂支出主要包括：1.伙食支出：是指醫(yī)院營養(yǎng)食堂開展伙食活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)支出。具體包括：糧

59、食支出：醫(yī)院營養(yǎng)食堂加工過程中所耗用的米、面粉等支出；菜金支出：醫(yī)院營養(yǎng)食堂燒菜所耗用的支出調(diào)料支出：醫(yī)院營養(yǎng)食堂加工過程中耗用鹽、味精、雞精等支出；燃料支出：醫(yī)院營養(yǎng)食堂加工過程中耗用煤氣等支出；其他材料支出。醫(yī)院營養(yǎng)食堂加工過程中耗用除上述以外的支出。2.其他支出：學(xué)生食堂聘請(qǐng)職工的工資等支出。具體包括：炊事員工資，非正常支出及其他雜項(xiàng)支出。(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定。1.所有主食、副食、蔬菜等物資的購入，按實(shí)際支付的價(jià)格計(jì)價(jià)。物資購入時(shí)應(yīng)填寫食堂物資入庫單，并經(jīng)食堂負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)驗(yàn)收、過秤簽字后入庫?，F(xiàn)購現(xiàn)用物資的購入，可不通過填制食堂物資入庫單和食堂物資出庫單，購買驗(yàn)收后憑采購單

60、及_直接列入伙食支出。2.領(lǐng)取主食、副食、蔬菜等物資材料，必須填寫食堂物資出庫單，食堂物資出庫單須經(jīng)食堂主管簽章，并記入賬簿。(三)食堂菜類的采購由專職采購員到菜市場采購，并填寫“食堂物品采購單”，由驗(yàn)收人及食堂負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)常采購的米、油、面粉、肉、面粉等大額采購項(xiàng)目實(shí)行定點(diǎn)集中采購。所有結(jié)算的票據(jù)都要求合法規(guī)范，票據(jù)反映的業(yè)務(wù)內(nèi)容真實(shí)，符合市場的實(shí)際情況，杜絕購少報(bào)多或品名不符現(xiàn)象。付款：對(duì)定點(diǎn)采購的物品執(zhí)行定期付款制度，經(jīng)驗(yàn)收合格，手續(xù)齊全的物品，由食堂負(fù)責(zé)人簽字，總務(wù)主任簽字同意后，交財(cái)務(wù)辦理，非特殊原因不得支付現(xiàn)金。對(duì)蔬菜、副食以零星為主的采購，采購員憑食堂負(fù)責(zé)人填寫的計(jì)劃單，總務(wù)主