2022年綠化管理制度范本

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年綠化管理制度范本第一節(jié)總則第一條為美化公司工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境，塑造公司良好的外在形象；為廣大員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條各分中心都必須遵守本規(guī)定。第三條后勤服務(wù)中心要按職責(zé)范圍加強(qiáng)檢查監(jiān)督工作，各分中心之互相配合協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。第二節(jié)崗位職責(zé)第四條綠化負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)做好公司綠化、美化及管理工作。(2)管理制度健全，崗位職責(zé)明確；職工崗位職責(zé)和管理制度掌握準(zhǔn)確；無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象。(3)按照企業(yè)綠化基本要求，做好年度綠化計(jì)劃，并_所屬人員認(rèn)真落實(shí)。(4)檢查、記錄向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告綠地、樹(shù)木情況，

2、及時(shí)處理違章，解決問(wèn)題。(5)落實(shí)防火、防盜、防病蟲(chóng)害、防操作事故等安全保障措施。(6)熟悉安全知識(shí)，能及時(shí)消除安全隱患，避免任何人身及意外事故發(fā)生；能處理工作中遇到的簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題。(7)督促所屬人員做到定期除草、施肥、澆水及病蟲(chóng)害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內(nèi)無(wú)雜草、樹(shù)木無(wú)枯枝。(8)負(fù)責(zé)部分公共場(chǎng)所擺放觀賞植物，并做好養(yǎng)護(hù)工作，認(rèn)真執(zhí)行花木損壞賠償制度。(9)監(jiān)督所有相關(guān)人員對(duì)勞動(dòng)工具的保養(yǎng)和維修工作，物品管理調(diào)配井然有序，熟悉和掌握設(shè)備操作規(guī)范和設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)。(10)設(shè)施、設(shè)備定期檢查檢修，無(wú)丟失，無(wú)人為損壞，無(wú)人為原因致使設(shè)施、設(shè)備提前報(bào)廢。(11)嚴(yán)格控制綠化管理成

3、本。費(fèi)用開(kāi)支有計(jì)劃。合理開(kāi)支，無(wú)違章支出現(xiàn)象。(12)負(fù)責(zé)整體綠化管理工作及綠化區(qū)域劃分、檢查、監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理包干區(qū)域的綠化問(wèn)題。關(guān)心公物損壞情況，特別是綠化管道、各處上下水等2情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。第五條綠化工作人員崗位職責(zé)(1)落實(shí)綠化目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行綠化工作規(guī)范。(2)管理好企業(yè)內(nèi)各種花草、樹(shù)木、綠籬，對(duì)有意破壞綠化者，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育甚至賠償罰款。(3)定期澆水、施肥、除草、滅蟲(chóng)、剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內(nèi)無(wú)雜草、樹(shù)木無(wú)枯枝。(4)加強(qiáng)對(duì)綠化勞動(dòng)工具的保養(yǎng)和維修工作，熟悉和掌握設(shè)備操作規(guī)范和設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)。設(shè)施、設(shè)備定期檢查檢修，無(wú)丟失

4、，無(wú)人為損壞，無(wú)人為原因致使設(shè)施、設(shè)備提前報(bào)廢。(5)保管好綠化所有工具與器械、農(nóng)藥與化肥，避免意外事故的發(fā)生。第三節(jié)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)第六條綠化帶內(nèi)內(nèi)雜物；葉面、枝干無(wú)濃厚浮灰，保持葉色翠綠。第七條各類植物無(wú)枯萎、凋謝現(xiàn)象。第八條草坪修剪整齊，無(wú)高低不平現(xiàn)象。第九條枝葉修剪齊整，無(wú)雜亂現(xiàn)象。第十條草坪干凈無(wú)紙屑、雜物、干凈。第十一條各類植物無(wú)病蟲(chóng)害。第十二條嚴(yán)格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀第四節(jié)、考核制度第十三條嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人遷移公共綠化范圍內(nèi)的花木，因施工等原因確需遷移、處理時(shí)，必須由后勤服務(wù)中心同意后才能進(jìn)行，違者處以50_元的罰款。分中心對(duì)施工單位管理不到位，造成工作不達(dá)標(biāo)的，給

5、予分中心主任_元處罰，同時(shí)考核當(dāng)事人_元。第十四條對(duì)廠區(qū)及生活區(qū)域內(nèi)種植的花木、苗木、擺放在公共場(chǎng)所的盆花、綠化公共設(shè)施等進(jìn)行破壞和偷竊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，按實(shí)際價(jià)值的31o倍罰款。第十五條對(duì)攀折花木、隨意進(jìn)入封閉型草坪、花壇者處以10_元的罰款。第十六條不得在樹(shù)下、綠籬下挖土、點(diǎn)火、堆倒垃圾及其它有害物質(zhì)，違者處以30一_元罰款。3第十七條不得在樹(shù)干上捆鐵絲，釘鐵釘，利用樹(shù)木搭棚設(shè)架，違者處以5_元罰款。第十八條不得隨意采摘果實(shí)、樹(shù)葉、鮮花、種子，攀拉、搖晃、踢打花木，違者處以10_元罰款。第十九條外來(lái)施工單位，因未采取保護(hù)措施人為地造成樹(shù)木花草損壞，將按市園林綠化有關(guān)規(guī)定給予處罰。第二十條

6、機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車嚴(yán)禁進(jìn)入園林小路、花壇、綠地、草坪，違者罰款10_元，造成損壞的參照有關(guān)條款進(jìn)行處罰。第五節(jié)附則第二十一條本制度由后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自公布之日起施行。2022年綠化管理制度范本（二）1、每個(gè)綠化養(yǎng)護(hù)工程設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)理部，專人負(fù)責(zé)，專人管理。項(xiàng)目經(jīng)理要做好材料申報(bào)工作，及時(shí)向監(jiān)理和甲方上報(bào)。2、建立每日巡視制度。項(xiàng)目經(jīng)理須每日巡視，發(fā)現(xiàn)并處理養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，做好每日巡視記錄。保證每周三次向現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理匯報(bào)巡視情況。3、項(xiàng)目經(jīng)理在養(yǎng)護(hù)期內(nèi)須常駐昆山，每日巡視養(yǎng)護(hù)綠地，并保持通信暢通，有事外出須向監(jiān)理或甲方請(qǐng)假。4、養(yǎng)護(hù)期間確保養(yǎng)護(hù)綠地內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，無(wú)廢棄物和垃圾，安排專人定崗定時(shí)從事衛(wèi)生保潔工作。5、養(yǎng)護(hù)人員須每日到位，統(tǒng)一著裝，在項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)做好各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作。6、養(yǎng)護(hù)人員須熟悉所管區(qū)的綠化面積和布局、花草樹(shù)木的品種和數(shù)量，并熟悉花草樹(shù)木的名稱，習(xí)性和培植辦法，了解其生長(zhǎng)特征和養(yǎng)護(hù)辦法。7、保持綠地清潔，保證不留雜物，做到不缺水、不死苗、花木生長(zhǎng)茂盛、草坪邊緣線應(yīng)保持整齊劃一。8、對(duì)植物的澆水應(yīng)根據(jù)季節(jié)、天氣、植物品種而定，晴天多澆；陰天少澆；雨天不澆；干燥天氣多澆；抗旱性強(qiáng)的少澆；喜濕性品種多澆。9、對(duì)花草