西方行政學(xué)說形成性考核階段測(cè)試03任務(wù)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)一、單項(xiàng)選擇題（共 20 道試題，共 20 分。每題所設(shè)選項(xiàng)中只有一個(gè)最適合的答案，多選、錯(cuò)選或不選均不得分）1. 溝通的程序不包括（ C ）。A. 上行B. 下行C. 并行D. 平行 滿分：1 分2. 里格斯認(rèn)為，人類歷史上存在的基本社會(huì)形態(tài)不包括（ A ）。A. 原始社會(huì)B. 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)C. 過渡社會(huì)D. 現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì) 滿分：1 分3. 在官僚制組織中，人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是（ D ）。A. 學(xué)歷B. 專業(yè)C. 能力D. 性別 滿分：1 分4. 在古德諾看來，要

2、實(shí)現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實(shí)現(xiàn)行政權(quán)的（ B ）。A. 擴(kuò)張B. 集中C. 擴(kuò)大D. 縮小 滿分：1 分5. 決策的漸進(jìn)性是由現(xiàn)行計(jì)劃的（ D ）所決定的。A. 漸進(jìn)性B. 局限性C. 穩(wěn)定性D. 連續(xù)性 滿分：1 分6. 古德諾認(rèn)為，政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對(duì)行政取得某種形式的（ C ）。A. 規(guī)制B. 管理C. 控制D. 統(tǒng)治 滿分：1 分7. 在沃爾多看來，作為行政的政府與（ D ）總是密切相連的。A. 文化B. 知識(shí)C. 科技D. 文明 滿分：1 分8. Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的（ B ）的看法，這種看法對(duì)于爭(zhēng)取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或

3、缺的。A. 悲觀主義B. 樂觀主義C. 自由主義D. 理性主義 滿分：1 分9. 法約爾認(rèn)為，管理人員的（ B ）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。A. 每日例會(huì)B. 每周例會(huì)C. 每月例會(huì)D. 日常例會(huì) 滿分：1 分10. 里格斯所說的社會(huì)要素不包括（ B ）。A. 各種社會(huì)組織B. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境C. 自然團(tuán)體D. 人為團(tuán)體 滿分：1 分11. （ C ）不僅是管理的首要因素，具有普遍適用性，而且是一切組織活動(dòng)的基礎(chǔ)。A. 指揮B. 組織C. 計(jì)劃D. 控制 滿分：1 分12. 19世紀(jì)50年代英國創(chuàng)立的（ A ）為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。A. 文官制度B. 任官制度C. 選官制度D

4、. 科舉制度 滿分：1 分13. 以下不屬于韋伯著作的是（ D ）。A. 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)B. 新教倫理與資本主義精神C. 中世紀(jì)貿(mào)易商社史D. 行政論文集 滿分：1 分14. “神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（ B ），它以對(duì)個(gè)人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A. 先例B. 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格C. 組織內(nèi)部的規(guī)則D. 慣例 滿分：1 分15. 在古利克看來，（ D ）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個(gè)系統(tǒng)的平衡。A. 被任命的政務(wù)類官員B. 技術(shù)專家C. 行政官員D. 政治家 滿分：1 分16. 斯坦因以（ A ）為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。A. 國家有

5、機(jī)體B. 社會(huì)有機(jī)體C. 社區(qū)自治體D. 公共利益體 滿分：1 分17. 厄威克認(rèn)為，（ C ）的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負(fù)擔(dān)，使他能夠擴(kuò)大控制幅度并集中精力于最重要的問題。A. 專業(yè)參謀B. 一般參謀C. 高級(jí)參謀D. 技術(shù)參謀 滿分：1 分18. 懷特提出的（ D ）晉升制度，其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，主張全國或全邦同類職位的混合競(jìng)爭(zhēng)，給懷能擅才者以晉升的機(jī)會(huì)。A. 階梯型B. 陽光型C. 競(jìng)爭(zhēng)型D. 開放型 滿分：1 分19. 尋租的本質(zhì)在于（ B ）。A. 促進(jìn)公共利益B. 獲得更大利潤(rùn)C(jī). 行賄受賄D. 逃避競(jìng)爭(zhēng) 滿分：1 分20. 新公共行政學(xué)者

6、直接從美國當(dāng)代政治哲學(xué)家（ C ）的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。A. 阿爾蒙德B. 伊斯頓C. 羅爾斯D. 羅伯特達(dá)爾 滿分：1 分二、不定項(xiàng)選擇題（共 20 道試題，共 40 分。每題所設(shè)選項(xiàng)中至少有一個(gè)正確答案）1. 懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是（ AD ）A. 選拔人才B. 懲戒與罷免C. 績(jī)效工資D. 職位分類 滿分：2 分2. （ BC ）是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。A. 生產(chǎn)工具B. 社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)制C. 生產(chǎn)力水平D. 社會(huì)政治關(guān)系 滿分：2 分3. 林德布洛姆的論著不包括（ C ）。A. 政策分析B. 政策過程C. 公共行政D. 政治與市場(chǎng) 滿分：2 分4

7、. 德魯克認(rèn)為整個(gè)政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理的過程主要包括（ ABCD ）。A. 目標(biāo)制定B. 評(píng)估C. 分解D. 實(shí)施 滿分：2 分5. 在官僚制組織中，人們?cè)谔幚砉珓?wù)時(shí)只應(yīng)考慮（ ABD ）。A. 合理性B. 合法性C. 私情關(guān)系D. 有效性 滿分：2 分6. 威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對(duì)（ C ）的反對(duì)。A. 壟斷資本主義B. 權(quán)力中心主義C. 自由放任主義D. 社會(huì)民主主義 滿分：2 分7. 厄威克撰寫和編輯過的論著包括（ ABC ）。A. 科學(xué)的組織原則B. 管理備要C. 行政的要素 D. 行政原則 滿分：2 分8. 沃爾多認(rèn)為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉（ ABC ）。A. 個(gè)人主義B. 平等C. 實(shí)

8、利主義D. 集體主義 滿分：2 分9. 西方行政學(xué)的理論淵源包括（ ABC ）A. 西方近代史上的政治學(xué)B. 君主時(shí)代德國的官房學(xué)C. 資產(chǎn)階級(jí)革命以后形成的行政法學(xué)D. 中世紀(jì)的神學(xué) 滿分：2 分10. 協(xié)作意愿的含義是（ ABC ）。A. 自我控制B. 交付出個(gè)人行為的控制權(quán)C. 個(gè)人行為的非個(gè)人化D. 團(tuán)體合作 滿分：2 分11. 法約爾的著作包括（ ABCD ）。A. 論管理的一般原則B. 國家行政理論C. 公共精神的覺醒D. 工業(yè)管理與一般管理 滿分：2 分12. 古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括（ C ）。A. 計(jì)劃B. 預(yù)算C. 控制D. 報(bào)告 滿分：2 分13. 比較公

9、共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在（ ABCD ）。A. 關(guān)注方法論B. 相信系統(tǒng)框架C. 強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)描述D. 尋求一般性概念 滿分：2 分14. 在Y理論看來，最有意義的獎(jiǎng)勵(lì)是（ D ）。A. 安全的需要得到滿足B. 尊重的需要得到滿足C. 生理的需要得到滿足D. 自我實(shí)現(xiàn)的需要得到滿足 滿分：2 分15. 古利克的觀點(diǎn)就是對(duì)（ ABC ）進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。A. 政治B. 政策C. 行政D. 司法 滿分：2 分16. 19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國家的哪些變化對(duì)行政學(xué)的研究提出了要求。（ AC ）A. 政府職能的擴(kuò)張B. 政府職能的減弱C. 行政權(quán)力的擴(kuò)大D. 行政權(quán)力的縮小 滿分

10、：2 分17. 在林德布洛姆看來，策略分析常用的方法包括（ ABCD ）。A. 試錯(cuò)法B. 計(jì)算決策法C. 啟示決策法D. 突破瓶頸法 滿分：2 分18. 程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括（ ABCD ）。A. 博弈論B. 決策論C. 概率論D. 排隊(duì)論 滿分：2 分19. 在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾極力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于（ AB ）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。A. 民主化B. 法制化C. 集權(quán)化D. 自由化 滿分：2 分20. 科學(xué)管理理論在追求（ ABCD ）等方面是與理性官僚制相一致的。A. 最佳工作方法B. 管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化C. 管

11、理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立D. 強(qiáng)調(diào)等級(jí)控制 滿分：2 分三、判斷題（共 20 道試題，共 20 分。）1. 德魯克認(rèn)為 ，組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)、策略目標(biāo)以及方案和任務(wù)，它們分別由組織中的各級(jí)管理人員和一般工作人員來制定。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分2. 目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在管理的實(shí)踐一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。（ A ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分3. 新公共行政學(xué)派鮮明主張社會(huì)科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識(shí)和才能從事價(jià)值判斷，他們強(qiáng)調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對(duì)行政學(xué)研究的意義。因此，他們推崇后邏輯實(shí)證主義哲學(xué)的思辨方法，將價(jià)值

12、理論放在優(yōu)先考慮的地位。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分4. 行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對(duì)象的。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分5. 在方法上，理性決策模式注重事物變化量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時(shí)維持社會(huì)和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，而不是引起動(dòng)蕩的變革，逐步對(duì)政策加以修改并最終改變政策。（ A ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分6. 西蒙對(duì)西方行政學(xué)的主要理論貢獻(xiàn)就在于他基于對(duì)行政學(xué)所謂“正統(tǒng)”研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說。（ A ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分7. 古利克的個(gè)人興趣一直都主要在公

13、共財(cái)政、人事和城市政府這些領(lǐng)域。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分8. 以西蒙為代表的當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分9. 在奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個(gè)方面。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分10. 懷特指出，端正官紀(jì)應(yīng)從直接和間接兩個(gè)方面進(jìn)行，這兩個(gè)途徑要相互補(bǔ)充，靈活運(yùn)用。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分11. 厄威克認(rèn)為管理的控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān)，主要包括配備人員、挑選人員和安置人員及懲罰。（ B

14、）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分12. 20世紀(jì)六、七十年代，行政學(xué)擺脫了長(zhǎng)期以來對(duì)政治科學(xué)的過分依賴，由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。（ A ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分13. 為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能與執(zhí)行職能，改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)工作方法。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分14. 在科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)興起之后，一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。（ A ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分15. 沃爾多在公共

15、行政領(lǐng)域除了是一個(gè)創(chuàng)造者之外他還更多的是一個(gè)評(píng)論家。因此，他所起的作用與其他行政學(xué)家有所不同。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分16. 布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分17. 擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分18. 多屆美國行政改革委員會(huì)在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分19. 在古利克看來，在一個(gè)多元化社會(huì)中的

16、集權(quán)制政府優(yōu)于民主制政府，因?yàn)榍罢吣軌虍a(chǎn)生新思想，具有自由批評(píng)的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對(duì)最終結(jié)果作出評(píng)價(jià)。（ A ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分20. 在巴納德看來，所謂組織平衡實(shí)質(zhì)上就是貢獻(xiàn)與誘因的平衡，它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（ B ）A. 錯(cuò)誤B. 正確 滿分：1 分四、簡(jiǎn)答題（共 2 道試題，共 20 分。）1. 簡(jiǎn)述麥格雷戈的Y理論的思想基礎(chǔ)麥格雷戈的“Y理論”是基于“需要層次說”概括出來的，需要層次說是美國著名心理學(xué)家馬斯洛提出的，在他看來，人的基本需要可以分為五個(gè)層次：（1）生理的需要（2）安全的需要（3）感情和歸屬上需要（4）尊重的需要（5）自我實(shí)現(xiàn)的需要。2. 德魯克認(rèn)為運(yùn)用目標(biāo)管