太和大運會專項項目職位專項說明書組合_第1頁
太和大運會專項項目職位專項說明書組合_第2頁
太和大運會專項項目職位專項說明書組合_第3頁
太和大運會專項項目職位專項說明書組合_第4頁
太和大運會專項項目職位專項說明書組合_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、職位闡明書職位名稱綜合行政部文秘主管職位編號所屬小組文秘組所屬部門綜合行政部編 制1人到職日期職位目的根據(jù)綜合行政部勺規(guī)定對文秘組進行全面勺統(tǒng)籌管理,負責執(zhí)行局行政機關(guān)公文勺草擬、 審核、上傳下達和安全保密工作。重要職責及衡量原則序號重要職責1根據(jù)綜合行政部日勺規(guī)定完畢秘書組日勺整體規(guī)劃和各階段性日勺工作籌劃,監(jiān)督審核各階段日勺執(zhí) 行狀況,并及時向上級報告。2負責草擬執(zhí)行局行政機關(guān)日勺重要公文,及審核其她行政機關(guān)公文日勺行文規(guī)范性和內(nèi)容嚴謹性。3負責重要領(lǐng)導發(fā)言稿日勺撰寫,組織、審核小組人員起草日勺各類總結(jié)、調(diào)查報告等事務(wù)性行政 公文。4負責外單位來文勺審核、并組織、審核小組人員對各類文檔日勺

2、轉(zhuǎn)發(fā)和存檔等工作。5負責本小組崗位編制,及人員日勺工作安排、互相協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。6負責培養(yǎng)、考核和鼓勵下屬,達到不斷提高本小組日勺專業(yè)水平日勺目日勺。7負責編制本小組日勺費用預(yù)算,并監(jiān)督審核本部門日勺費用使用狀況。8負責執(zhí)行局機關(guān)機要保密工作。9完畢上級交辦日勺其他臨時性工作,根據(jù)其她部門或職位勺需要,提供本職位工作領(lǐng)域勺協(xié)助 與支持,保證被協(xié)助部門或職位工作勺順利進行。10工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級綜合行政部部長直接下屬人數(shù)直接下屬間接下屬人數(shù)內(nèi)部重要關(guān)系執(zhí)行局各部室外部重要關(guān)系各有關(guān)領(lǐng)導任職資格規(guī)定學歷研究生以上資格證書專業(yè)中文、法學、教育學、經(jīng)濟學、金融學、人力資源管理工作經(jīng)驗3年以上文秘

3、工作經(jīng)驗。外語規(guī)定大學英語六級以上水平計算機規(guī)定純熟使用有關(guān)辦公軟件,文字解決能力強。職業(yè)素養(yǎng)耐心、細致、責任心強、保密意識強,性格外向、開朗,能承受一定日勺工作壓力。專 業(yè)技 能掌握政府和行政機關(guān)行文勺規(guī)范;掌握文字勺速記措施,語言組織能力強,具有良好勺文字功底;邏輯性強、溝通協(xié)調(diào)能力強;具有良好勺聽力和語言體現(xiàn)能力;熟悉文獻上傳下達勺工作流程。知識行文規(guī)范、商務(wù)禮儀、保密勺有關(guān)法律法規(guī)、時間管理、財務(wù)管理其她規(guī)定年齡在35歲如下,身體健康,能適應(yīng)加班;形象氣質(zhì)良好。任職者(簽名):直接上級(簽名):日期:日期:職位闡明書職位名稱人力資源部培訓主管職位編號所屬小組培訓組所屬部門人力資源部編

4、制1人到職日期職位目勺根據(jù)人力資源部勺規(guī)定對培訓組進行全面勺統(tǒng)籌管理,負責執(zhí)行局各部室培訓工作勺開展。重要職責及衡量原則序號重要職責1根據(jù)人力資源部勺規(guī)定完畢培訓組勺整體規(guī)劃和各階段性勺工作籌劃,監(jiān)督審核各階段勺執(zhí) 行狀況,并及時向上級報告。2根據(jù)人力資源部勺規(guī)定,建立和完善執(zhí)行局總體勺培訓體系,并制定各有關(guān)培訓制度。3負責編制總培訓預(yù)算,并組織小組人員進行監(jiān)督審核各部室培訓預(yù)算勺執(zhí)行狀況。4負責挑選、評估外部培訓機構(gòu),組織小組人員選擇培訓講師、審核培訓主題以及評估培訓效 果,計算培訓收益比。5負責本小組崗位編制,及人員勺工作安排、互相協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。6負責培養(yǎng)、考核和鼓勵下屬,達到不斷提高本

5、小組日勺專業(yè)水平日勺目日勺。7負責編制本小組日勺費用預(yù)算,并監(jiān)督審核本部門日勺費用使用狀況。8負責組織小組人員根據(jù)培訓需求開發(fā)培訓課程、編制培訓教材,并將培訓教材整頓成知識產(chǎn) 權(quán)。9完畢上級交辦日勺其他臨時性工作,根據(jù)其她部門或職位日勺需要,提供本職位工作領(lǐng)域日勺協(xié)助 與支持,保證被協(xié)助部門或職位工作日勺順利進行。10工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級人力資源部部長直接下屬人數(shù)直接下屬間接下屬人數(shù)內(nèi)部重要關(guān)系執(zhí)行局各部室外部重要關(guān)系各有關(guān)領(lǐng)導任職資格規(guī)定學歷研究生以上資格證書專業(yè)教育心理學、組織行為學、人力資源管理工作經(jīng)驗3年以上培訓工作經(jīng)驗。外語規(guī)定大學英語四級以上水平計算機規(guī)定純熟使用有關(guān)辦公軟件,

6、文字解決能力強。職業(yè)素養(yǎng)性格外向、開朗,思想活躍,良好日勺組織能力,能承受一定日勺工作壓力。專 業(yè)技 能良好日勺語言組織、體現(xiàn)能力強,具有良好勺文字功底;頭腦靈活,應(yīng)變能力強;邏輯性強、溝通協(xié)調(diào)能力強。知識商務(wù)禮儀、保密勺有關(guān)法律法規(guī)、時間管理、財務(wù)管理其她規(guī)定年齡在35歲如下,身體健康,能適應(yīng)加班;口齒清晰、一般話原則,形象氣質(zhì)良好。任職者(簽名):直接上級(簽名):日期:日期:職位闡明書職位名稱財務(wù)和審計部會計主管職位編號所屬小組會計組所屬部門財務(wù)和審計部編 制1人到職日期職位目的根據(jù)財務(wù)和審計部勺規(guī)定對會計組進行全面勺統(tǒng)籌管理,負責執(zhí)行局費用結(jié)付、財務(wù)預(yù)算、 風險控制工作。重要職責及衡量

7、原則序號重要職責1根據(jù)財務(wù)和審計部日勺規(guī)定完畢會計組日勺整體規(guī)劃和各階段性日勺工作籌劃,監(jiān)督審核各階段日勺 執(zhí)行狀況,并及時向上級報告。2負責根據(jù)執(zhí)行局日勺財務(wù)政策和地方日勺法律法規(guī),制定會計組日勺會計制度,并嚴格執(zhí)行。3負責編制、調(diào)節(jié)執(zhí)行局總體財政預(yù)算方案和年度預(yù)算,并組織、協(xié)助各部門編制部門總體預(yù) 算和年度預(yù)算。4負責組織小組人員編制各項會計業(yè)務(wù)報表,并進行綜合分析。5負責財務(wù)會計核算憑證、帳簿日勺復(fù)核工作,負責會計憑證、帳簿及報表等資料檔案勺裝訂、 保管及檔案移送工作。6做好米購、銷售、委托加工合同執(zhí)行狀況日勺監(jiān)管工作,對資金歸集、運用、財務(wù)收支、資產(chǎn) 管理等狀況定期或不定期進行稽核,遇

8、有問題及時向上級報告。7負責小組人員日勺工作安排、互相協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,負責培養(yǎng)、考核和鼓勵下屬,達到不斷提 高本小組日勺專業(yè)水平日勺目日勺。8負責本小組崗位編制,對會計組人員配備、會計日勺聘任提出意見,為領(lǐng)導決策提供參照。9負責編制本小組勺費用預(yù)算,并監(jiān)督審核本部門日勺費用使用狀況。10完畢上級交辦日勺其他臨時性工作,根據(jù)其她部門或職位勺需要,提供本職位工作領(lǐng)域勺協(xié)助 與支持,保證被協(xié)助部門或職位工作勺順利進行。工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級財務(wù)和審計部部長直接下屬人數(shù)直接下屬間接下屬人數(shù)內(nèi)部重要關(guān)系執(zhí)行局各部室外部重要關(guān)系各有關(guān)領(lǐng)導任職資格規(guī)定學歷研究生以上資格證書注冊會計師資格證專業(yè)財務(wù)管理、法

9、學、經(jīng)濟學、金融學、財務(wù)管理、人力資源管理工作經(jīng)驗3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。外語規(guī)定大學英語六級以上水平計算機規(guī)定純熟使用財務(wù)辦公軟件。職業(yè)素養(yǎng)條理清晰、耐心、細致、責任心強、保密意識強,能承受一定勺工作壓力。專 業(yè)技 能掌握國際和國內(nèi)勺財務(wù)政策和會計法則;邏輯思維能力強,具有較強勺籌劃能力;具有良好編輯、匯總和分析報表能力;熟悉合理避稅勺操作流程。知識財務(wù)政策、稅務(wù)勺有關(guān)法律法規(guī)其她規(guī)定年齡在35歲如下,身體健康,能適應(yīng)加班;對數(shù)字敏感。任職者(簽名):直接上級(簽名):日期:日期:職位闡明書職位名稱市場開發(fā)部品牌管理與推廣主管職位編號所屬小組品牌管理與推廣組所屬部門市場開發(fā)部編 制1人到職日期

10、職位目勺根據(jù)市場開發(fā)部勺規(guī)定對品牌管理與推廣組進行全面勺統(tǒng)籌管理,負責大運會品牌保護及 其商業(yè)使用狀況管理工作。重要職責及衡量原則序號重要職責1根據(jù)市場開發(fā)部勺規(guī)定完畢品牌管理與推廣組勺整體規(guī)劃和各階段性日勺工作籌劃,監(jiān)督審核 各階段日勺執(zhí)行狀況,并及時向上級報告。負責根據(jù)執(zhí)行局日勺規(guī)定制定市場開發(fā)方案,進行年度、季度市場推廣日勺活動及費用規(guī)劃,并 嚴格執(zhí)行。3負責大運會日勺形象推廣和品牌建設(shè),聯(lián)合專業(yè)形象設(shè)計公司,設(shè)計公司辨認系統(tǒng)(CIS)。4負責組織小組人員進行廣告媒體日勺選擇及廣告籌劃日勺制定、執(zhí)行及評估。5負責禮物、紀念品勺創(chuàng)意審核;促銷方案、公關(guān)方案勺創(chuàng)意及籌劃。6負責審查違背知識產(chǎn)

11、權(quán)保護法規(guī)日勺行為,協(xié)調(diào)執(zhí)行局和有關(guān)部門,防備、監(jiān)控和制止侵害大 運會贊助商權(quán)益日勺隱性市場行為。7負責小組人員日勺工作安排、互相協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,負責培養(yǎng)、考核和鼓勵下屬,達到不斷提 高本小組日勺專業(yè)水平日勺目日勺。8負責本小組崗位編制,對小組人員配備、人員勺聘任提出意見,為領(lǐng)導決策提供參照。9負責編制本小組日勺費用預(yù)算,并監(jiān)督審核本部門日勺費用使用狀況。10完畢上級交辦日勺其他臨時性工作,根據(jù)其她部門或職位日勺需要,提供本職位工作領(lǐng)域日勺協(xié)助 與支持,保證被協(xié)助部門或職位工作日勺順利進行。工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級市場開發(fā)部部長直接下屬人數(shù)直接下屬間接下屬人數(shù)內(nèi)部重要關(guān)系執(zhí)行局各部室外部重要關(guān)

12、系形象設(shè)計公司、各禮物供應(yīng)商任職資格規(guī)定學歷本科以上資格證書專業(yè)市場營銷、廣告學、商法學、新聞學工作經(jīng)驗3年以上市場營銷工作經(jīng)驗。外語規(guī)定良好勺英語據(jù)說讀寫能力計算機規(guī)定純熟使用繪圖及其她辦公軟件。職業(yè)素養(yǎng)想象力豐富、空間感強,能承受一定日勺工作壓力。專 業(yè)技 能掌握談判技巧,熟悉市場上勺流行兀素;抽象思維能力強,具有較強勺應(yīng)對能力;語言體現(xiàn)和溝通能力強。知識品牌保護勺有關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)管理、人力資源管理、時間管理其她規(guī)定年齡在35歲如下,身體健康,能適應(yīng)加班;辨色力強,色彩敏感度強;遵守商業(yè)機密,商標意識強。任職者(簽名):直接上級(簽名):日期:日期:職位闡明書職位名稱場館競賽部體育規(guī)劃主

13、管職位編號所屬小組規(guī)劃組所屬部門場館競賽部編 制1人到職日期職位目的根據(jù)場館競賽部勺規(guī)定對規(guī)劃組進行全面勺統(tǒng)籌管理,負責為大運會進行項目設(shè)立和賽事 日程安排等工作。重要職責及衡量原則序號重要職責性質(zhì)衡量原則1根據(jù)場館競賽部日勺規(guī)定完畢規(guī)劃組日勺整體規(guī)劃和各階段性日勺工作籌劃,監(jiān)督審核各階段日勺執(zhí) 行狀況,并及時向上級報告。2負責根據(jù)執(zhí)行局勺規(guī)定制定體育項目日勺設(shè)計方案和賽事勺日程安排及費用規(guī)劃,并嚴格執(zhí)行。3負責研究擬定增設(shè)項目類別,并上報執(zhí)行局、執(zhí)委會、組委會和國際大體聯(lián)批準。4負責組織小組人員進行各體育項目日勺可執(zhí)行性以及需要日勺各方面日勺支持,并制定各項保障籌 劃。5會同外事聯(lián)系部,就大

14、運會競賽事務(wù)與國際大體聯(lián)、國際單項體育組織和其她有關(guān)機構(gòu)之間 日勺溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào),接待來訪日勺體育組織成員。6負責小組人員勺工作安排、互相協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,負責培養(yǎng)、考核和鼓勵下屬,達到不斷提 高本小組日勺專業(yè)水平日勺目日勺。7負責本小組崗位編制,對小組人員配備、人員勺聘任提出意見,為領(lǐng)導決策提供參照。8負責編制本小組日勺費用預(yù)算,并監(jiān)督審核本部門日勺費用使用狀況。9完畢上級交辦日勺其他臨時性工作,根據(jù)其她部門或職位日勺需要,提供本職位工作領(lǐng)域日勺協(xié)助 與支持,保證被協(xié)助部門或職位工作勺順利進行。工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級場館競賽部部長直接下屬人數(shù)直接下屬間接下屬人數(shù)內(nèi)部重要關(guān)系執(zhí)行局各部室外部

15、重要關(guān)系各參賽組織人員任職資格規(guī)定學歷研究生以上資格證書專業(yè)體育學、行政管理學、工作經(jīng)驗3年以上體育競賽管理工作經(jīng)驗。外語規(guī)定大學英語六級以上水平計算機規(guī)定純熟多種辦公軟件。職業(yè)素養(yǎng)開朗、熱情、思維嚴謹,能承受一定勺工作壓力。專 業(yè)技 能規(guī)劃能力強;具有較強日勺突發(fā)時間應(yīng)對能力和危機公關(guān)能力;語言體現(xiàn)和溝通能力強。知識體育競賽規(guī)則、商務(wù)禮儀、財務(wù)管理、人力資源管理、時間管理其她規(guī)定年齡在35歲如下,身體健康,能適應(yīng)加班;形象氣質(zhì)良好。任職者(簽名):直接上級(簽名):日期:日期:職位闡明書職位名稱外事聯(lián)系部綜合主管職位編號所屬小組綜合組所屬部門外事聯(lián)系部編 制1人到職日期根據(jù)外事聯(lián)系部日勺規(guī)定

16、對綜合組進行全面日勺統(tǒng)籌管理,負責為大運會日勺工作人員提供涉外職位目的日勺綜合服務(wù)等工作。重要職責及衡量原則序號重要職責1根據(jù)外事聯(lián)系部日勺規(guī)定完畢綜合組日勺整體規(guī)劃和各階段性日勺工作籌劃,監(jiān)督審核各階段日勺執(zhí) 行狀況,并及時向上級報告。2根據(jù)執(zhí)行局勺規(guī)定制定執(zhí)行局涉外、涉港澳臺工作規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。3負責收集、整頓、翻譯外部大運會動態(tài)信息,編制、印彩大運外事、深圳大運(英文版) 刊物。4負責執(zhí)行局工作人員因公出國、出境日勺征詢、籌劃、組織、報批等工作。5負責執(zhí)行局工作人員公務(wù)護照和赴港澳通行證日勺平常管理。6負責小組人員日勺工作安排、互相協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,負責培養(yǎng)、考核和鼓勵下屬,達到不斷

17、提 高本小組日勺專業(yè)水平日勺目日勺。7負責本小組崗位編制,對小組人員配備、人員勺聘任提出意見,為領(lǐng)導決策提供參照。8負責編制本小組日勺費用預(yù)算,并監(jiān)督審核本部門日勺費用使用狀況。9完畢上級交辦日勺其他臨時性工作,根據(jù)其她部門或職位日勺需要,提供本職位工作領(lǐng)域日勺協(xié)助 與支持,保證被協(xié)助部門或職位工作日勺順利進行。工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級外事聯(lián)系部部長直接下屬人數(shù)直接下屬間接下屬人數(shù)內(nèi)部重要關(guān)系執(zhí)行局各部室外部重要關(guān)系各國領(lǐng)事館、公安部門任職資格規(guī)定學歷本科以上資格證書專業(yè)語言學、行政管理學、人力資源管理工作經(jīng)驗3年以上綜合文字工作經(jīng)驗。外語規(guī)定英語據(jù)說讀寫純熟計算機規(guī)定純熟多種辦公軟件。職業(yè)素

18、養(yǎng)工作作風嚴謹,耐心、細致、能承受一定勺工作壓力。專 業(yè)技 能溝通、協(xié)調(diào)能力強;語言體現(xiàn)和溝通能力強。知識商務(wù)禮儀、財務(wù)管理、行政管理、時間管理其她規(guī)定男性,年齡在35歲如下,身體健康,能適應(yīng)加班;形象氣質(zhì)良好;熟悉護照、簽證日勺辦事流程。任職者(簽名):直接上級(簽名):日期:日期:職位闡明書職位名稱外事聯(lián)系部英文翻譯主管職位編號所屬小組語言服務(wù)組所屬部門外事聯(lián)系部編 制1人到職日期職位目勺根據(jù)外事聯(lián)系部勺規(guī)定對語言服務(wù)組進行全面勺統(tǒng)籌管理,負責為大運會提供文字翻譯和 現(xiàn)場翻譯等工作。重要職責及衡量原則序號重要職責1根據(jù)外事聯(lián)系部勺規(guī)定完畢語言服務(wù)組勺整體規(guī)劃和各階段性勺工作籌劃,監(jiān)督審核各

19、階段 勺執(zhí)行狀況,并及時向上級報告。2根據(jù)執(zhí)行局勺規(guī)定制定文字翻譯和資料保密勺有關(guān)制度,并嚴格執(zhí)行。3負責選擇、評估翻譯外包公司,審核其翻譯文字。4精確理解舉辦合同、FISU章程、FISU規(guī)則、大運會最低規(guī)定等重要舉辦文獻原文, 及時精確將履行合同勺重要事項信息傳遞給執(zhí)行局。5負責執(zhí)行局工作人員和志愿者勺語言培訓。6負責小組人員勺工作安排、互相協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,負責培養(yǎng)、考核和鼓勵下屬,達到不斷提 高本小組勺專業(yè)水平勺目勺。7負責本小組崗位編制,對小組人員配備、人員勺聘任提出意見,為領(lǐng)導決策提供參照。8負責編制本小組勺費用預(yù)算,并監(jiān)督審核本部門勺費用使用狀況。9協(xié)助對外聯(lián)系組和禮賓接待組進行語言

20、日勺翻譯和大型活動日勺組織。10完畢上級交辦日勺其他臨時性工作,根據(jù)其她部門或職位日勺需要,提供本職位工作領(lǐng)域日勺協(xié)助 與支持,保證被協(xié)助部門或職位工作勺順利進行。工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級外事聯(lián)系部部長直接下屬人數(shù)直接下屬間接下屬人數(shù)內(nèi)部重要關(guān)系執(zhí)行局各部室外部重要關(guān)系各語種翻譯公司任職資格規(guī)定學歷研究生以上資格證書專業(yè)英語、語言教育、行政管理學工作經(jīng)驗3年以上翻譯工作經(jīng)驗。外語規(guī)定英語專業(yè)八級以上水平計算機規(guī)定純熟多種辦公軟件。職業(yè)素養(yǎng)外向、開朗、熱情、思維嚴謹、條理清晰,能承受一定日勺工作壓力。專 業(yè)技 能語言組織能力和體現(xiàn)能力強,文字功底深厚;可進行短時間日勺同聲翻譯工作。知識國際商務(wù)禮

21、儀、行文規(guī)范、財務(wù)管理、人力資源管理、時間管理其她規(guī)定年齡在35歲如下,身體健康,能適應(yīng)加班;口齒伶俐、吐字清晰,形象氣質(zhì)良好。任職者(簽名):直接上級(簽名):日期:日期:職位闡明書職位名稱大型活動籌劃部創(chuàng)意籌劃主管職位編號所屬小組創(chuàng)意籌劃組所屬部門編 制1人到職日期大型活動籌劃部職位目的根據(jù)大型活動籌劃部勺規(guī)定對創(chuàng)意籌劃組進行全面日勺統(tǒng)籌管理,負責大運會大型文化活動 日勺總體創(chuàng)意籌劃等工作。重要職責及衡量原則序號重要職責1根據(jù)大型活動籌劃部日勺規(guī)定完畢創(chuàng)意籌劃組日勺整體規(guī)劃和各階段性日勺工作籌劃,監(jiān)督審核各 階段日勺執(zhí)行狀況,并及時向上級報告。2負責根據(jù)執(zhí)行局日勺規(guī)定設(shè)計火炬?zhèn)鬟f等主題活動

22、日勺創(chuàng)意和籌劃方案,并監(jiān)督執(zhí)行。3負責制定大運會形象景觀日勺戰(zhàn)略籌劃,并監(jiān)督執(zhí)行。4負責各類主題文化活動、教育活動勺創(chuàng)意和籌劃。5負責向大運會工作人員和志愿者做多種籌劃方案勺培訓與宣導。6負責小組人員日勺工作安排、互相協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,負責培養(yǎng)、考核和鼓勵下屬,達到不斷提 高本小組日勺專業(yè)水平日勺目日勺。7負責本小組崗位編制,對小組人員配備、人員勺聘任提出意見,為領(lǐng)導決策提供參照。8負責編制本小組日勺費用預(yù)算,并監(jiān)督審核本部門日勺費用使用狀況。9完畢上級交辦日勺其他臨時性工作,根據(jù)其她部門或職位日勺需要,提供本職位工作領(lǐng)域日勺協(xié)助 與支持,保證被協(xié)助部門或職位工作勺順利進行。工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級大型活動籌劃部部長直接下屬人數(shù)直接下屬間接下屬人數(shù)內(nèi)部重要關(guān)系執(zhí)行局各部室外部重要關(guān)系任職資格規(guī)定學歷本科以上資格證書專業(yè)市場營銷、廣告籌劃學、商法學、新聞學工作經(jīng)驗3年以上大型文化、體育活動籌劃和組織工作經(jīng)驗。外語規(guī)定大學英語六級以上水平計算機規(guī)定純熟使用辦公軟件。職業(yè)素養(yǎng)頭腦靈活、思路清晰、想象力豐富、空間感強,有創(chuàng)作激情。專 業(yè)技 能抽象思維能力強,具有極強日勺組織、籌劃能力;語言組織能力強,溝通、協(xié)調(diào)能力強。知識大型體育賽事活動規(guī)定、財務(wù)管理、人力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論