輔導(dǎo)教師聘用合同協(xié)議模版

1、第PAGE4頁(yè) 共NUMPAGES4頁(yè)編號(hào)：_輔導(dǎo)教師聘用協(xié)議甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_年_月_日甲方： 乙方（輔導(dǎo)教師）：法定代表人： 出生年月：身份證號(hào)碼: 學(xué)歷： 電話： 職位： QQ： 電話：辦公地址： 身份證號(hào)碼：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙各方平等協(xié)商，特簽以下協(xié)議： 第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_教師工作。如職位變化，各方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職位。變更之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第二條聘期本中心第一次聘期為_天，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙各方意向，甲

2、乙各方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方自愿依照本協(xié)議書商定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求履行規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：1、教學(xué)任務(wù)（1）乙方必須依照甲方的教學(xué)安排，履行中心教學(xué)任務(wù)。（2）乙方必須按質(zhì)按量地履行教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。（3）乙方在教期間甲方會(huì)定時(shí)抽查教學(xué)情況。第五條工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該依照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資_元+全勤獎(jiǎng)（_元）+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。第六條中心對(duì)協(xié)議的解

3、除 1、乙方在聘期內(nèi)如未能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。2、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：（1）未能及時(shí)履行工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心權(quán)益造成重大損害的；（4）未能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。（5）在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班。第七條受聘方對(duì)協(xié)議的解除1、聘用單位未能履行聘用協(xié)議，未按協(xié)議商定提供受聘方必要的工作條件或未及時(shí)支付受聘方報(bào)酬；2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，各方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金（_元_元不等）。 第九條協(xié)議的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前_天以書面形式通知對(duì)方。在依照本協(xié)議所規(guī)定的所有條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第十條協(xié)議的效力1、本協(xié)議一式_份，甲方、乙方各_份，具有同等法律效力。2、本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)