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1、冠東車(chē)燈燈有限公公司職位位說(shuō)明書(shū)書(shū)一、基本本信息:職位名稱(chēng)稱(chēng): 產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)師所屬部門(mén)門(mén): 產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)發(fā)部職位設(shè)立立時(shí)間:1年前前一年內(nèi)內(nèi)擬定人簽簽名:陳陳旭東上級(jí)部門(mén)門(mén)主管審審批:所屬職類(lèi)類(lèi)職種: 技術(shù)術(shù)類(lèi) 研研發(fā)職種種直接上級(jí)級(jí):產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)部部部長(zhǎng)定員人數(shù)數(shù):49審核人簽簽字:楊楊錦華生效日期期:二、職位位目的: 根據(jù)據(jù)項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)發(fā)計(jì)劃劃組織產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)發(fā)包括產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)、產(chǎn)品品試制、產(chǎn)品移移交和試試驗(yàn)檢驗(yàn)驗(yàn)設(shè)備的的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和和移交。三、工作作關(guān)系(內(nèi)部)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)(上級(jí)職位名稱(chēng))(該職位名稱(chēng))(同僚職位名稱(chēng))產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工藝工程師直接下屬職位名稱(chēng)和人數(shù)/工作關(guān)系系(外部部): 客戶(hù)戶(hù)、分
2、供供方工作關(guān)系系(職位位范圍):請(qǐng)列出與與該職位位工作范范圍與程程度有關(guān)關(guān)的資料料,比如如下屬數(shù)數(shù)目、直直接控制制的預(yù)算算額,與與直接負(fù)負(fù)責(zé)或做做出建議議的開(kāi)支支項(xiàng)目。所在部門(mén)門(mén)總?cè)藬?shù)數(shù):713該職位直直接下屬屬人數(shù):/ 間間接下屬屬人數(shù):/下屬員工工的種類(lèi)類(lèi):/直接控制制的預(yù)算算額: / 其他指指標(biāo): 四、主要要應(yīng)負(fù)責(zé)責(zé)任:請(qǐng)描述該該職位44-8相相應(yīng)負(fù)責(zé)責(zé)任,包包括主要要活動(dòng)和和要達(dá)到到的結(jié)果果,每一一應(yīng)負(fù)責(zé)責(zé)任請(qǐng)依依其重要要性排列列,從(1)開(kāi)開(kāi)始,(1)代代表最重重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)可以是是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反反映等等等,應(yīng)盡盡可能客客觀、量量化,數(shù)數(shù)據(jù)易采采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任任
3、衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1根據(jù)客戶(hù)戶(hù)要求和和項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)發(fā)計(jì)劃劃,編寫(xiě)寫(xiě)零部件件(包括括外協(xié)外外購(gòu)件)開(kāi)發(fā)計(jì)計(jì)劃并報(bào)報(bào)部長(zhǎng)審審批并監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施。計(jì)劃可行行性,計(jì)計(jì)劃完成成情況2根據(jù)相關(guān)關(guān)技術(shù)要要求,進(jìn)進(jìn)行產(chǎn)品品設(shè)計(jì)及及組織對(duì)對(duì)客戶(hù)數(shù)數(shù)據(jù)、圖圖紙進(jìn)行行評(píng)審,并就技技術(shù)問(wèn)題題與客戶(hù)戶(hù)進(jìn)行交交流與反反饋。設(shè)計(jì)的準(zhǔn)準(zhǔn)確性、解決問(wèn)問(wèn)題的及及時(shí)性和和有效性性3根據(jù)客戶(hù)戶(hù)要求和和產(chǎn)品技技術(shù)要求求,對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)驗(yàn)證,對(duì)驗(yàn)證證結(jié)果報(bào)報(bào)部長(zhǎng)審審核,并并提出整整改方案案并實(shí)施施檢查。有效性、準(zhǔn)確性性4根據(jù)體系系文件及及項(xiàng)目管管理要求求,負(fù)責(zé)責(zé)編制各各種技術(shù)術(shù)文件和和資料以以及工藝藝文件。技術(shù)文件件的準(zhǔn)確確性工藝文件件的可行行性5根
4、據(jù)產(chǎn)品品的技術(shù)術(shù)要求,對(duì)工裝裝夾具和和檢具的的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、移交。設(shè)計(jì)的準(zhǔn)準(zhǔn)確性、使用部部門(mén)的滿(mǎn)滿(mǎn)意度67五、任職職要求:學(xué)歷及專(zhuān)專(zhuān)業(yè)最低學(xué)歷歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)大專(zhuān)機(jī)械、模模具或相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)所需培訓(xùn)訓(xùn)培訓(xùn)科目目培訓(xùn)時(shí)間間項(xiàng)目管理理流程三維軟件件運(yùn)用工程材料料知識(shí)相關(guān)技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)車(chē)燈產(chǎn)品品特殊性性能要求求10學(xué)時(shí)時(shí)40學(xué)時(shí)時(shí)30學(xué)時(shí)時(shí)20學(xué)時(shí)時(shí)30學(xué)時(shí)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技能能通用技能能計(jì)算機(jī)運(yùn)運(yùn)用、機(jī)機(jī)械制圖圖、二維維軟件運(yùn)運(yùn)用、溝溝通能力力、語(yǔ)言言表達(dá)能能力體能要求求身體健康康工作要求求:工作時(shí)間間工作條件件工作量正常上班班計(jì)算機(jī)、卡尺,工具、軟件、工具書(shū)書(shū)、飽和六、工作作依據(jù):主要填寫(xiě)寫(xiě)編寫(xiě)本本職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)所所依據(jù)的的任命文文件、規(guī)規(guī)章制度度、部門(mén)門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流流程等,應(yīng)包括括文件簽簽發(fā)日期期、簽發(fā)發(fā)部門(mén)、簽發(fā)文文號(hào)和文文件名。部門(mén)手手冊(cè)項(xiàng)目管管理程序序潛在失失效模式式及后果果分析控控制
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