2022年廉潔從業(yè)宣傳教育月活動(dòng)總結(jié)模板

1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022年廉潔從業(yè)宣傳教育月活動(dòng)總結(jié)模板為進(jìn)一步落實(shí)_黨風(fēng)建設(shè)和_倡廉建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)、所上級(jí)_要求，按照_開(kāi)展_年度廉潔從業(yè)教育月活動(dòng)_的文件要求，_在_月份開(kāi)展了以“抓制度，促廉潔”為主題的廉潔從業(yè)教育月活動(dòng)，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了廉潔從業(yè)教育工作：一、開(kāi)展教育月活動(dòng)動(dòng)員，強(qiáng)化支部黨員廉潔從業(yè)意識(shí)接到通知后，公司黨委制訂了活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)即將開(kāi)展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了時(shí)間和進(jìn)度以及責(zé)任人的初步落實(shí)，開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)：1、_參觀集團(tuán)_年_倡廉教育圖片巡展_月_日，公司黨委_在滬黨員_人(含關(guān)鍵崗位人員)觀看了集團(tuán)_年_倡廉教育圖片巡展，此次圖片展是對(duì)黨員同志的一次形

2、象生動(dòng)的案例教育，觀展后，有近_多名同志提交了書(shū)面觀后感。2、_觀看警示教育片“_”使他毀滅-李人志_案警示錄通過(guò)觀看，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集_李人志_案的相關(guān)材料，_了網(wǎng)絡(luò)分析交流。_窯街煤電集團(tuán)有限公司原黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李人志，隨著職位升遷而漸漸動(dòng)搖信念，放松自律，最終置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，濫用職權(quán)_，陷入_犯罪深淵的過(guò)程。究其發(fā)生_案件的原因，主要是李人志世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀上發(fā)生了嚴(yán)重的扭曲和錯(cuò)位。李人志案件再次表明，_行為的發(fā)生都是從思想蛻變開(kāi)始的，領(lǐng)導(dǎo)干部的職位越高，肩上的擔(dān)子越重，越是要加強(qiáng)世界觀的改造。3、_開(kāi)展了集團(tuán)廉潔理念闡釋文字、所廉潔理念、廉潔格言警句以及“廉潔小故事”征

3、集活動(dòng)。4、通過(guò)支部黨建專欄開(kāi)展廉潔從業(yè)宣傳。支部以部門(mén)宣傳欄為平臺(tái)，開(kāi)辟黨建專欄，_月配合廉潔從業(yè)教育月開(kāi)展了“防微杜漸，勿使小節(jié)成大惡；_倡廉，長(zhǎng)將警鐘鳴心頭”為主題的廉潔從業(yè)專欄。5、緊抓班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)五星班子建設(shè)，結(jié)合三重一大機(jī)制、基層_建設(shè)等其他要求，打造優(yōu)秀基層班子，通過(guò)言傳身教、用心傾聽(tīng)，做到“公平、勤勉、專業(yè)、寬容、關(guān)懷”，從而贏得員工的信賴和認(rèn)同、促進(jìn)員工協(xié)作、增進(jìn)與員工之間的感情交流，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子號(hào)召力，提高綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。6、廉潔承諾工作。_月公司_開(kāi)展_倡廉教育月活動(dòng)，_名中層干部(含關(guān)鍵崗位人員)簽訂廉潔承諾書(shū)。二、進(jìn)行廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造學(xué)習(xí)教育氛圍一是開(kāi)

4、展了_年度第三次中心組學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)_在中國(guó)海運(yùn)_年年中經(jīng)理書(shū)記會(huì)議暨財(cái)經(jīng)會(huì)議上的講話材料確保安全確保效益，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的_勝利召開(kāi)。二是匯編學(xué)習(xí)材料下發(fā)，學(xué)習(xí)了集團(tuán)總經(jīng)理_在_年年中經(jīng)理書(shū)記會(huì)議暨財(cái)經(jīng)會(huì)議上的講話材料堅(jiān)定信心，排除萬(wàn)難，爭(zhēng)取勝利，在_廉潔教育月動(dòng)員大會(huì)暨檢企協(xié)作簽字揭牌儀式的講話材料，充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)和實(shí)際工作，齊心協(xié)力，堅(jiān)定方向，努力工作以及各項(xiàng)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、_開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和_深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)_的制度規(guī)定學(xué)習(xí)，提高黨員廉潔文化素質(zhì)。三、推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和制度梳理，規(guī)范公司各項(xiàng)工作(一)開(kāi)展制度建設(shè)，

5、明確責(zé)任規(guī)則一是搭建體系框架，編制完善：搭建部門(mén)在項(xiàng)目、質(zhì)量、行政、安全等方面的體系框架，針對(duì)缺失、不準(zhǔn)確的制度進(jìn)行自查、補(bǔ)充和完善，實(shí)施步驟如下：(1)梳理：查閱公司自_年至今所有發(fā)文和制度規(guī)范；(2)搭建：結(jié)合部門(mén)相關(guān)工作要求，搭建部門(mén)行政、質(zhì)量、安全體系框架；(3)自查：分析并整理部門(mén)層面需補(bǔ)充和細(xì)化的制度規(guī)范；(4)計(jì)劃：由綜合管理部牽頭，制定體系文件編制計(jì)劃，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、完成內(nèi)容等，將任務(wù)分解至各二級(jí)部門(mén)有序?qū)嵤?5)實(shí)施：截至_月_日，已完成體系框架搭建，補(bǔ)充制定_項(xiàng)制度，完善_項(xiàng)已有制度。(6)監(jiān)控。針對(duì)已頒發(fā)制度的后續(xù)執(zhí)行，跟蹤抽查落實(shí)情況，針對(duì)存在問(wèn)

6、題，一旦發(fā)現(xiàn)，立即溝通整改，并跟蹤處理一至兩次，進(jìn)行針對(duì)性程序化練習(xí)，確保制度的剛性化和慣性化。二是固化辦事流程。梳理固定的事務(wù)性工作，固化辦事步驟，制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并給出范例。(二)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)時(shí)、規(guī)范管理，部門(mén)及時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)偏差一是注重經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)。通過(guò)每周周報(bào)和例會(huì)，以及與分公司的溝通，匯總潛在市場(chǎng)信息建立潛在市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬，跟蹤管理；并制定部門(mén)合同管理細(xì)則，規(guī)范商務(wù)報(bào)價(jià)、合同審核及管理流程，以審核單的形式與經(jīng)發(fā)部開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)系；為保障經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)一致。二是建立項(xiàng)目臺(tái)賬：按時(shí)間進(jìn)度，縱向建立項(xiàng)目臺(tái)賬，便于日后查詢項(xiàng)目進(jìn)度沿革；且通過(guò)準(zhǔn)確、量化獲取一線基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，方便部門(mén)對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的查詢、分析和統(tǒng)計(jì)

7、工作，例如可根據(jù)項(xiàng)目周報(bào)中的工時(shí)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析部門(mén)中各類項(xiàng)目的工時(shí)進(jìn)行度量；同時(shí)，項(xiàng)目周報(bào)以進(jìn)度、收款、質(zhì)量等匯報(bào)內(nèi)容為導(dǎo)向，督促項(xiàng)目經(jīng)理的全面管理職責(zé)，尤其有助于對(duì)收款、質(zhì)量等弱項(xiàng)管理的_跟進(jìn)。三是進(jìn)行工作節(jié)點(diǎn)的事前提醒、事后監(jiān)督：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、收款等計(jì)劃，將收款的時(shí)間節(jié)點(diǎn)事前提醒至項(xiàng)目經(jīng)理和部門(mén)分管負(fù)責(zé)人，避免工作延遲；并針對(duì)偏差情況進(jìn)行每周統(tǒng)計(jì)，超期未作處理則部門(mén)通報(bào)，從而加強(qiáng)監(jiān)管力度，改善收款管理短板；四是強(qiáng)調(diào)_級(jí)部門(mén)管理：通過(guò)個(gè)人周報(bào)項(xiàng)目周報(bào)二級(jí)部門(mén)周報(bào)部門(mén)周報(bào)的報(bào)送機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各層級(jí)對(duì)生產(chǎn)管理的上報(bào)、匯總，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、偏差數(shù)據(jù)，通過(guò)項(xiàng)目糾偏、部門(mén)糾偏、公司糾偏的方式，區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)偏差級(jí)

8、別，準(zhǔn)確落實(shí)。五是建立_級(jí)項(xiàng)目管理臺(tái)賬，定期總結(jié)分析：由項(xiàng)目周報(bào)為基礎(chǔ)，建立部門(mén)級(jí)項(xiàng)目管理總表和流水賬表，每周統(tǒng)計(jì)、更新偏差風(fēng)險(xiǎn)等異動(dòng)數(shù)據(jù)，使部門(mén)生產(chǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)可控，及時(shí)與其他部門(mén)溝通解決需協(xié)調(diào)問(wèn)題；此外，每季度匯總部門(mén)在冊(cè)項(xiàng)目信息，通報(bào)所有相關(guān)員工，公開(kāi)、透明化管理部門(mén)項(xiàng)目，數(shù)據(jù)共享。(三)重視成本管理，細(xì)化預(yù)算，嚴(yán)控非公報(bào)銷一是細(xì)化項(xiàng)目成本立項(xiàng)核算，嚴(yán)控模糊預(yù)算。根據(jù)立項(xiàng)核算表，針對(duì)部門(mén)運(yùn)行成本費(fèi)，在立項(xiàng)初期進(jìn)行詳細(xì)預(yù)估，從立項(xiàng)初期，精打細(xì)算，盡量提高項(xiàng)目利潤(rùn)率，加強(qiáng)立項(xiàng)預(yù)算對(duì)項(xiàng)目組成員的消費(fèi)導(dǎo)向性，避免隨意開(kāi)銷、低效出差；建立部門(mén)預(yù)算臺(tái)賬，統(tǒng)籌管理。二是部門(mén)定期監(jiān)控項(xiàng)目成本使用情況：每季度

9、將統(tǒng)計(jì)所有在冊(cè)項(xiàng)目的成本使用情況，進(jìn)行部門(mén)公布；與原預(yù)算計(jì)劃對(duì)比，針對(duì)超額發(fā)生費(fèi)用的項(xiàng)目，顏色標(biāo)注提醒，加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制；三是記錄項(xiàng)目非實(shí)際成本，便于統(tǒng)計(jì)真實(shí)的項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。原則上部門(mén)保證所有項(xiàng)目實(shí)報(bào)實(shí)銷，不允許串項(xiàng)目報(bào)賬，因此部門(mén)建立專門(mén)的報(bào)銷內(nèi)部臺(tái)賬，進(jìn)行流水記錄，以便項(xiàng)目真實(shí)成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。四是嚴(yán)謹(jǐn)制定非項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格控制支出。針對(duì)非項(xiàng)目預(yù)算，在每年年初計(jì)劃制定和年中修訂時(shí)，每一項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)均需要依據(jù)上一年的使用情況，結(jié)合來(lái)年需求，提供明細(xì)依據(jù)，經(jīng)部門(mén)討論后嚴(yán)謹(jǐn)制定；平時(shí)以季度為單位，嚴(yán)格審核每一筆費(fèi)用的支出；針對(duì)水票、廢品處理等與金錢(qián)收支的相關(guān)工作，需綜合管理部_人以上簽字確

10、認(rèn)方為有效。五是嚴(yán)格監(jiān)管部門(mén)商務(wù)接待活動(dòng)。所有部門(mén)員工，凡需因公開(kāi)展商務(wù)接待活動(dòng)，需在事發(fā)之前向部門(mén)主任申請(qǐng)，說(shuō)明接待事由、接待對(duì)象及職務(wù)、接待金額范圍，經(jīng)部門(mén)主任批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；針對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況，每季度統(tǒng)計(jì)并部門(mén)內(nèi)公示，起到領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位的廉政監(jiān)督作用。六是嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)，杜絕以公謀私。各類消費(fèi)類_報(bào)銷，需提供采購(gòu)清單或收據(jù)；差旅費(fèi)報(bào)銷，需提供出差申請(qǐng)依據(jù)文件和出差結(jié)果文件；會(huì)務(wù)費(fèi)請(qǐng)款與報(bào)銷，需盡量細(xì)化所有會(huì)務(wù)細(xì)節(jié)，提供簽到表或_等支撐類文件。通過(guò)此次廉潔從業(yè)教育月活動(dòng)，公司各支部全面強(qiáng)化了廉潔從業(yè)意識(shí)，學(xué)習(xí)了相關(guān)廉政制度規(guī)范。2022年廉潔從業(yè)宣傳教育月活動(dòng)總結(jié)模板（二）永葆廉

11、潔促進(jìn)發(fā)展_煤礦開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)總結(jié)今年_月，是_集團(tuán)公司第四個(gè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月。_煤礦按照_紀(jì)_文件和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)精神，在全礦范圍內(nèi)集中開(kāi)展了以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范從業(yè)行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的宣教活動(dòng)，為把此項(xiàng)工作抓緊抓好抓出成效，結(jié)合我礦的具體實(shí)際，分六個(gè)步驟扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了“七個(gè)一”教育活動(dòng)，推動(dòng)了我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一、_領(lǐng)導(dǎo)高度重視，抓認(rèn)識(shí)和_落實(shí)到位。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視，將“宣教月”活動(dòng)作為推動(dòng)礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的契機(jī)，認(rèn)_署，帶頭參加。(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。黨風(fēng)廉潔建設(shè)是我們黨加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)

12、的重大舉措，是堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有力保證。為此，_煤礦黨委書(shū)記和_書(shū)記專門(mén)召集紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員研究活動(dòng)實(shí)施方案。礦_及時(shí)制定了紀(jì)發(fā)_文件_黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)_和編印了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等學(xué)習(xí)資料，發(fā)放到基層各單位黨支部、機(jī)關(guān)各部門(mén)。_月_日下午，_煤礦召開(kāi)了黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，會(huì)上，礦_書(shū)記傳達(dá)了紀(jì)_文件和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)精神，一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_；二是開(kāi)展學(xué)習(xí)討論；三是開(kāi)展正反面典型的示范教育、警示教育；四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上好專題黨課；五是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)；六是邀請(qǐng)專家作專題報(bào)告；七是大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。_月_日上午，礦_在礦部一樓會(huì)

13、議室舉辦了“四管”人員(即：物資采購(gòu)員、庫(kù)房保管員、會(huì)計(jì)出納員、經(jīng)濟(jì)核算員)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。由財(cái)務(wù)、考核辦、勞資、供應(yīng)、礦辦負(fù)責(zé)人及法律顧問(wèn)分別對(duì)“四管”人員進(jìn)行了授課。礦_書(shū)記對(duì)我礦人、財(cái)、物重要崗位的“四管”人員提出了四點(diǎn)紀(jì)律要求：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)管理工作；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效率，提高學(xué)習(xí)效果；三是加大檢查力度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；四是結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)懲防體系，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。(二)_到位。為保證這項(xiàng)工作的落實(shí)，礦_具體負(fù)責(zé)“宣教月”活動(dòng)的_和實(shí)施?；鶎痈髦Р繒?shū)記和部門(mén)負(fù)責(zé)人具體抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，保證_落實(shí)，工作到位，將活動(dòng)要求落實(shí)到每個(gè)人的工作中去，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和工作干勁。(三)

14、制定方案，層層部署，全面開(kāi)展活動(dòng)。為強(qiáng)化“宣教月”活動(dòng)。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求，礦_及時(shí)制定紀(jì)發(fā)_文件_黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)_和編印的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等學(xué)習(xí)資料發(fā)放到各黨支部和機(jī)關(guān)各部門(mén)，還制訂了“七個(gè)一”的活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)每項(xiàng)內(nèi)容和活動(dòng)進(jìn)度作了要求。使每一項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容明確，便于操作落實(shí)，達(dá)到全體黨員、副科級(jí)以上管理人員開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)。二、采取多種形式，開(kāi)展“宣教月”活動(dòng)(一)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動(dòng)。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，確定了“創(chuàng)新工作增效益，科學(xué)發(fā)展興_礦”的主題，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐_，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，使職工群眾明白“企業(yè)有我有

15、，企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”的道理，全礦職工堅(jiān)定信心，正視困難，以良好的精神面貌，彌補(bǔ)了一季度欠帳、二季度安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)良好，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”。(二)深入開(kāi)展警示教育。_月_日下午，礦_認(rèn)真_全礦_余名副科級(jí)以上管理人員集中觀看了算一算七筆帳常思貪欲之害警示電教片；對(duì)于出差、值班、下井沒(méi)有參加集中觀看的人員，礦_就利用晚上休息時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行了補(bǔ)課。警示片選取了近年來(lái)-_門(mén)市委原常委原_部長(zhǎng)葉啟、_省委原副書(shū)記、省政協(xié)原主席韓桂芝等一些有影響力的案件，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，通過(guò)這些案例，告戒廣大黨員干部要算政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、友情帳、健康帳、自由帳等方面，深入分析、

16、吸取教訓(xùn)，引以為戒。廣大黨員、副科級(jí)以上管理人員在觀看后，體會(huì)深刻，頗受教育，認(rèn)為作為管理人員只有具備良好的黨性修養(yǎng)、道德素質(zhì)，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。紛紛表示：在今后要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，嚴(yán)把廉潔關(guān)，認(rèn)真走好人生的每一步，從而，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的拒腐防變能力。(三)開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)競(jìng)賽。礦_認(rèn)真_全礦黨員、副科級(jí)以上管理人員參加了集團(tuán)公司_印發(fā)的川煤廣旺集團(tuán)公司_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試題答卷，我們將試卷寫(xiě)上名字分發(fā)到全礦各支部黨員、副科級(jí)以上管理人員手中，共發(fā)放試卷_份，收回_份，全礦平均測(cè)試成績(jī)?yōu)開(kāi)分。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員起好表率作用，認(rèn)真仔

17、細(xì)答卷，字跡工整、卷面整潔。礦_按照上級(jí)_的要求，及時(shí)將礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的試卷送交集團(tuán)公司_統(tǒng)一閱卷；并上報(bào)了黨員、管理人員的評(píng)分成績(jī)開(kāi)展活動(dòng)競(jìng)賽的情況報(bào)公司_備查。(四)領(lǐng)導(dǎo)帶頭上好專題廉潔黨課。_月_日下午，在礦部一樓會(huì)議室召開(kāi)了黨委中心組擴(kuò)大會(huì)，會(huì)上，紀(jì)監(jiān)部門(mén)_學(xué)習(xí)了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定；礦_書(shū)記傳達(dá)學(xué)習(xí)了_集團(tuán)公司紀(jì)_加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)明確紀(jì)律規(guī)定_、_集團(tuán)公司問(wèn)責(zé)、問(wèn)效、問(wèn)廉暫行辦法_通知；礦黨委書(shū)記給全礦副科級(jí)以上管理人員上了一堂題為深入扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和_倡廉工作的專題黨課。會(huì)上，礦黨委書(shū)記結(jié)合國(guó)有企業(yè)大案要案實(shí)例及本礦近來(lái)年發(fā)生的案例進(jìn)行了教育；進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)管理制

18、度，并要求各級(jí)管理人員加強(qiáng)理想信念教育、法規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)制度建設(shè)，真正的制度是運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)的規(guī)則；強(qiáng)化對(duì)職工的教育，進(jìn)一步樹(shù)立正氣，堅(jiān)決打擊歪風(fēng)邪氣；參課人員認(rèn)真聽(tīng)黨課，做筆記。通過(guò)聽(tīng)廉潔專題黨課教育，使副科級(jí)以上管理人員受到了一次深刻的教育。(五)廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。礦新_屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞_集團(tuán)公司問(wèn)責(zé)、問(wèn)效、問(wèn)廉暫行辦法、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國(guó)_黨內(nèi)監(jiān)督條例等內(nèi)容，在全礦副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了黨風(fēng)廉潔建設(shè)討論會(huì)。在座談?dòng)懻撝?，一致認(rèn)為這些辦法、規(guī)定、條例，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員的監(jiān)督管理，各級(jí)管理人員認(rèn)真做好值班、跟班、帶班，解決實(shí)際問(wèn)題，徹底解決了“嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去”的作風(fēng)問(wèn)題，為“創(chuàng)新工作增效益，科學(xué)發(fā)展興_礦”提供有力的政治保證。(六)請(qǐng)專家講一場(chǎng)_倡廉法紀(jì)教育專題報(bào)告會(huì)。_月_日下午，礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、_書(shū)記參加了集團(tuán)公司_的黨風(fēng)廉政報(bào)告會(huì)，聽(tīng)取了省檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)構(gòu)的專家作的專題報(bào)告。(七)制作黨風(fēng)廉潔專題片。礦_將_月份以來(lái)，開(kāi)展的各項(xiàng)