員工個人工作總結范文五篇

1、精品文檔Word格式 員工個人工作總結范文五篇 當工作進展到肯定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作仔細地分析討論一下，確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓，以便于更好的做好下一步工作。下面是我為大家整理的員工個人工作總結，盼望對你們有關心。 員工個人工作總結 篇1 本人自上班以來，始終注意自己的業(yè)務學問和操作技能學習，從一個普一般通的運行值班人員漸漸成長為運行值長。水輪發(fā)電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。水輪發(fā)電機組平安牢靠穩(wěn)定運行，效率最高，發(fā)電量最多，耗水量最少，事故發(fā)生時保證損失最少是水輪發(fā)電機組值班的技術核心。因此，水輪發(fā)電機組值班技術是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)平

2、安、牢靠、經(jīng)濟運行程度的根本保證。根據(jù)對水輪發(fā)電機組值班的嚴格技術要求，我在業(yè)務技術上刻苦學習，努力追求新學問、新技術，并獲得可喜碩果，屢次獲廠內理論學問和操作技術能手，1998年在公司組織的技能操作競賽中和同事一起獲得一等獎，20_年在競爭正值班理論考試和實際操作考試中以高于第二名36分的成果獲得第一。20_年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出。_年又在公司舉辦的平安學問競賽和平安征文活動中雙雙榮獲一等獎。 由于不斷的學習和進取，自己的水輪發(fā)電機值班技術日趨成熟和完善，能針對機組運行中的問題進展推斷，分析和處理，提出較好的技術改造和合理化建議。比方針對大機組的直流系統(tǒng)可能消失的運行不行靠，建議從

3、小機組直流系統(tǒng)放一備用電纜至大機直流系統(tǒng)，這樣既保證了大機直流系統(tǒng)在特別狀況下的運行的牢靠性，又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。 作為水輪發(fā)電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路，省時省工并保證操作的有效性，并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善工作流程，使其標準和準確標準化。在技術工藝革新中我通過自己多年的操作閱歷結合操作規(guī)程在班內作了如下工作：進步運行人員操作要素;保證巡回檢查質量;消退消費薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;闡述運行人員怎樣防止誤操作;更多的發(fā)揮班組“內聚力進步工作效率。 在技術管理工作中，每年自己都制定出班組技術培訓年方案、月方案，主

4、持班組的技術考問講解，設備特別分析，提出事故料想，組織反事故演習。在消費中留意將圖紙資料編號分類有序搜集，將設備缺陷、設備特別狀況、事故及故障緣由、檢修作業(yè)狀況、定值修改、調度命令及調度運行方案、設備運行方式，設備更改等技術工作逐一歸檔管理，并參加本廠20_年本廠運行操作規(guī)程的修訂工作;幫助擬定過大型事故演習方案，幫助修改班組各類操作票，主持班組的平安工作并連續(xù)實現(xiàn)5年消費無事故的優(yōu)秀消費工作成果，并屢次獲得嘉獎。在技術管理工作中，自己對水電站的整個消費流程的技術管理流程有較強的理解和管理力量，能針對水電站的各個消費技術環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術要領，能提出本班組消費方案、班組規(guī)劃，消費重點、組

5、織措施及技術措施，能抓住消費季節(jié)不同的技術要領，具有較強的班組管理綜合力量。 在培訓工作中，自己留意抓好值上的技術問答、反事故演習、事故料想、特別分析。并共帶過3個徒弟，并在集團公司組織的“師帶徒活動中獲得“優(yōu)秀師徒稱號.他們均在各自的崗位上已作出奉獻，并有的已當上指導干部和成為消費骨干。 除仔細進步自己的運行程度外，自己虛心的向檢修的同志學習，重新拜師學藝，樂觀參加水輪發(fā)電機組檢修、一次設備檢修、二次設備檢修、保護調試、微機監(jiān)控等各種檢修維護工作，使自己的理論與實際相結合，在業(yè)務素養(yǎng)上大大的進步到了一個新的臺階。 學習是無止境的，只有不斷更新學問和技術，才能跟上設備自動化日益進展的需要，只有

6、永久不斷的努力學習，追求學問，技術的高層次，才能滿意水輪發(fā)電機組平安、穩(wěn)定、經(jīng)濟的運行。 員工個人工作總結 篇2 20_年,在交通銀行指導和上級有關部門的關心、指導、關心下，本人始終堅持從我行進展的大局動身，以科學的進展觀為指導，以效勞群眾為工作中心，以樹立我行良好的形象為工作手段，愛崗敬業(yè)，不斷進去，進步了柜面工作效率,全面完成了年度部門既定的工作目的，受到指導和同事的充分確定。現(xiàn)本人將20_年柜面工作總結如下： 一、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流效勞 在工作中，我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語、文明熱忱、仔細細致，要如一陣清風撲面而來。從事柜面受權工作以來，我給自己的工作中心是：“一切為了顧客，為了

7、一切顧客，為了顧客的一切。以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、保護、暖和。工作中擔當自己的責任，對每一件事和每一項工作，負責終究，做好任何工作。對自己做到業(yè)務精、作風硬、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作。我深知，與客戶直接打交道既累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶帶著盼望而來、滿足而去的表情。在工作中我堅持以效勞至上的原那么，對待每一位顧客都是微笑效勞，良好的效勞態(tài)度受到了顧客們的全都好評。急客戶所急、想納客戶所想，滿腔熱忱、全心全意地為他們供給各種優(yōu)質效勞，以其特有的真誠贏得了高度評價。每當客戶對我說：“感謝你的仔細負責，解決了我的問題我感到一切的付出都是那么值得，客戶確實定讓我

8、一切的辛苦都一掃而空。因為我找到了我價值的所在為人民群眾效勞在工作中堅持做好“三聲效勞，所謂“三聲指的就是客戶“來有迎聲，客戶“問有答聲以及客戶“走有送聲。 二、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流 只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位 作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡管理人員，要學好通用學問和專業(yè)學問，進步自己的通用力量和專業(yè)力量，增加工作業(yè)務技能，以便自己可以全面做好工作，完成工作任務，獲得良好工作成果。在學習中，要有目的，有方向，要進展系統(tǒng)思索、系統(tǒng)支配。做到不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在理論中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成果不明顯的問題?？隙ㄒ幸环N學習的危機

9、感、緊迫感，把學習學問、進步素養(yǎng)作為生存和進展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，鞏固樹立終身學習的觀念，爭當學習型員工，要通過學習，不斷進步理論程度，進步學問層次，在今后的工作中多一點踏實少一點虛假、多一點擔當少一點推諉、多一點奉獻少一點索取，盡力量做好本職工作。 (二)只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好 我們必需具備劇烈的效勞意識，想客戶之所想，急客戶之所急，做到“三聲與“四心效勞，才能實在進步廣闊用戶對我站工作的滿足度。在平常工作中要加強與用戶或幫助單位的溝通與聯(lián)絡，遇到問題時要多向長輩或工作閱歷豐富的老同志請教，把他們的珍貴意見有機地融入到理論工作中。留意把握溝通要

10、領，進步溝通力量。還要克制畏懼與別人溝通的心理，以不動變主動，做到不管與誰溝通時，都要保持良好的心態(tài)和高度留意力，做一個好的傾聽者，盡量站在別人的立場上考慮問題，讓自己更好地理解別人的想法，同時，也把自己的想法和意見準時與對方溝通，達成統(tǒng)一意見，這樣就能把無法完成的一件事情準時有效的處理好。 (三)只有突出重點，多措并舉，才能進一步推動廣電業(yè)務的進展 作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡管理人員，我要把工作精力著重放到市場營銷上，促進業(yè)務進展，獲得良好經(jīng)營效益。 1.樂觀穩(wěn)妥地抓好以根本收視費進展安裝等為主的傳統(tǒng)業(yè)務，壯大收入總量。 2.把付費節(jié)目營銷等增值業(yè)務的開發(fā)作為今后一個時期的重要工作來抓，把高清互

11、動電視的推廣作為當前和今后經(jīng)營工作的重中之重來抓。 3.限度地挖掘網(wǎng)絡資源，把資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，完成資源變資產(chǎn)，資產(chǎn)變資金的三資轉換，限度地挖掘網(wǎng)絡資源。 4.樂觀應對三網(wǎng)交融，在經(jīng)營工作上多條腿走路，走多種經(jīng)營的路子。 5.加強有線電視網(wǎng)絡維護、安裝、搶修等工作，特殊要維護保養(yǎng)好網(wǎng)絡，確保網(wǎng)絡性能良好、運轉穩(wěn)定，進步有線電視傳輸質量。 6.要樹立效勞意識，全面為用戶做好效勞工作，解決好用戶投訴問題，確保用戶滿足，進步有線電視的社會聲譽。 (四)明確目的，增加創(chuàng)新意識 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是進步市場競爭力的有效途徑。我們要明確工作目的任務，并強化創(chuàng)新意識，樂觀考慮更好的工作方式方法，不斷改良和完善自己的工作程度，確保以的工作效率和飽滿的熱忱解決每個問題。要努力把握“信息管理體系、學問管理體系、營銷管理體系三個體系，實