2022勞動用工合同協(xié)議范本5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁2022勞動用工合同協(xié)議范本5篇 合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。以下是我精心收集整理的2022勞動用工合同協(xié)議范本，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。 2022勞動用工合同協(xié)議范本篇1 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動（政策法規(guī)），甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本（勞動合同）。 一、合同期限 _年_月_日至_年_月_日，為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。 二、工作任務(wù) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作。乙方按照甲方（規(guī)章制度）及要求

2、，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。 三、勞動報酬 甲方支付乙方勞動報酬：工資_元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_%的經(jīng)濟補償金。 注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方(簽字)： 乙方(簽字)： 2022勞動用工合同協(xié)議范本篇2 甲方姓名：_;身份證號碼：_ 乙方姓名：_;身份證號碼：_ 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、本協(xié)議期限為_年_月_日至_年_月_日止; 二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_元，提成

3、為每月銷售額_%;在每月的_號前發(fā)放上月的工資。 三、甲方的義務(wù)和權(quán)利 (一)甲方的義務(wù) 1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。 2、負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的（教育）和培訓(xùn)。 3、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。 (二)甲方的權(quán)利 1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。 2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議： a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的; b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不按照規(guī)定時間上班的，經(jīng)提醒無改正的。 c、（其它）情況。 3、如甲方停止營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，

4、甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任; 4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的，經(jīng)商討無效的，乙方應(yīng)支付甲方損失費用_元。 四、乙方的義務(wù)和權(quán)利 (一)乙方的義務(wù) 1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。 2、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和（銷售技巧），努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。 3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè); 4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行（離職）甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。 5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致，

5、上架商品質(zhì)量滿足要求，如果由于個人疏忽導(dǎo)致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。 (三)乙方的權(quán)利 1、乙方在固定的時間內(nèi)有權(quán)取得勞動報酬。 2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。 3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議; a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬; b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 4、甲方需每月安排給乙方_天休息時間，具體休息的時間可自行商定。 五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。 六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)

6、訂協(xié)議。 七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。 甲方：(簽章) 乙方：(簽章) _年_月_日 2022勞動用工合同協(xié)議范本篇3 甲方：_ 居民身份證號碼：_ 住址：_ 乙方：_ 居民身份證號碼：_ 住所：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前_個月為試用期(即從_年_月_日起至_年_月_日止)。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_崗位(工種)工作。 三、工作

7、地點 乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所。 四、工作時間和休息休假 作時間按照下列方式確定執(zhí)行： 1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制。 2、執(zhí)行國家標準工時制度。 3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。 五、勞動報酬 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為_元;試用期工資為_元; 執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。 六、社會（保險） 社會保險根

8、據(jù)乙方意愿可選擇下列第_種方式作為本合同條款： 1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù); 2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 八、勞動紀

9、律 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。 乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失; 九、勞動合同的解除和終止 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)勞動合同法具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同附頁共二頁員工特別守則執(zhí)行。 十、違約責(zé)任 第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定： _ 第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定： _ 十一、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提

10、起訴訟。 條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下： _ 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 法人代表(或其它委托代理人)簽章： 簽訂日期：_年_月_日 2022勞動用工合同協(xié)議范本篇4 甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。 一、勞動合同期限 本合同有效期從_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。 二、工作崗位和內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事_工作，工作內(nèi)容及要求見（崗位職責(zé)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定

11、的質(zhì)量標準。 三、勞動報酬 在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資_元_月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。 四、勞動合同的變更、終止和解除 1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容; 2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。 3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同： (1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排; (2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù); (3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的; (4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。 五、勞動爭議及其他事項 1、乙方應(yīng)自覺

12、遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。 2、甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3、本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。 七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字) _年_月_日 2022勞動用工合同協(xié)議范本篇5 甲方(用工方)： 乙方(勞動方)：性別：身份證號： 依據(jù)中華人民共和國勞動法及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、 一、合同期限 本合同有效期_年_

13、月_日至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求 (一)、工作內(nèi)容： (二)、工作職責(zé)及要求： 三、勞動報酬及保險待遇 在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于_元(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)（勞動法規(guī)）的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于_元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣_元。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。 乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違

14、反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 四、勞動紀律 乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方（安全教育）。 五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止 (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。 (二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同： 1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴重失職，給甲方造成重大損失的; 3、有連續(xù)曠工行為的; 4、被勞動教養(yǎng)或判刑

15、等依法追究刑事責(zé)任的。 (三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同： 1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的; 2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的; 3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。 凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。 六、違約責(zé)任 (一)、甲方的違約責(zé)任 1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方; 2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。 (二)、乙方的違約責(zé)任 1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。 2、未按合同要求認真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。 3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。 本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等