XXXX年教授博士柔性進企業(yè)活動通知(蘇人才辦6號 定稿)

1、江蘇省人人才工作作領導小小組辦公公室蘇人才辦20126號關于開展展20112年江江蘇省“教授博博士柔性性進企業(yè)活活動”的通知知各市、縣縣（市、區(qū)）人人才辦，各有關高校、科研院所、企業(yè)：為進一步步推動產(chǎn)產(chǎn)學研合合作，加加強企業(yè)業(yè)與高校校、科研研院所的的交流與與合作，引引導人才才智力創(chuàng)創(chuàng)新要素素向企業(yè)業(yè)集聚，為為企業(yè)加加快發(fā)展展和轉型型升級提提供強有有力的科科技、人人才支撐撐，經(jīng)研研究，今今年繼續(xù)續(xù)開展“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”。現(xiàn)現(xiàn)將活動動有關事事項通知知如下：一、選派派對象及及條件從全國知知名高校校、科研研院所選選派教授授（研究究員）、博士研研究生到到江蘇省省縣（市市、區(qū)）以掛職的形式

2、與企業(yè)展開合作。掛職對象象須符合合以下條條件：1、在讀讀博士生生，具有博博士學位位或副高高以上職職稱的高高校青年年教師或或科研院院所研究究人員；2、具有有扎實的的相關產(chǎn)產(chǎn)業(yè)領域域專業(yè)知知識，較較強的研研發(fā)能力力、組織織協(xié)調(diào)能能力和工工作責任任心；3、對江江蘇相關關企業(yè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)創(chuàng)新有濃濃厚興趣趣，有志志于參與與江蘇產(chǎn)產(chǎn)學研合合作。 二、掛職職安排掛職崗位位一般為為副總工工程師、技術顧顧問、總總經(jīng)理助助理、技技術（研研發(fā)）中中心主任任助理、項目經(jīng)經(jīng)理助理理等。掛職工作作期限一一般為半半年至一一年，掛掛職期間間在掛職職企業(yè)的的實際工工作時間間累計不不少于33個月（990個工工作日）。三、工作作職責（

3、一）掛掛職教授授博士1、發(fā)揮揮自身專專業(yè)優(yōu)勢勢，當好好參謀助助手，積積極開展展科研、指導、咨詢等等科技服服務工作作，協(xié)助助企業(yè)培培養(yǎng)科研研和管理理等方面面人才；2、參與與企業(yè)技技術創(chuàng)新新工作，努努力解決決企業(yè)一一些技術術難題，圍圍繞選定定的合作作項目，與與企業(yè)科科研人員員共同開開展產(chǎn)品品研發(fā)、技術攻攻關；3、充分分發(fā)揮橋橋梁紐帶帶作用，推進高校校院所與與企業(yè)的科技技項目合合作，引進先先進適用用技術和和科技成成果。（二）掛掛職企業(yè)業(yè)1、為掛掛職教授授、博士士生安排合合適崗位位和工作作任務，明明確目標標和要求求，務求求實效；2、為掛掛職教授授、博士士生提供必必要的工工作和生生活條件件，提供供免費食

4、食宿，發(fā)發(fā)給一定定的工作作補貼和和生活補補助，具具體金額額可根據(jù)據(jù)實際情情況商定定；3、加強強與派出出高校院院所的聯(lián)聯(lián)系交流流，互通通信息，促促進與高高校院所所之間建建立緊密密產(chǎn)學研研合作關關系。（三）派派出高校校院所1、配合合推進活活動有效效開展，引引導和鼓鼓勵高校校院所優(yōu)優(yōu)秀教授授（研究究員）、博士生生到江蘇蘇企業(yè)掛掛職，形形成有效效的選派派工作機機制；2、與掛掛職企業(yè)業(yè)保持聯(lián)聯(lián)系和溝溝通，努努力推動動高校院院所科技技成果向向企業(yè)轉轉化，積積極爭取取高校院院所從技技術、人人才、培培訓等資資源為企企業(yè)發(fā)展展服務；3、保持持與掛職職教授（研研究員）、博士生的日常聯(lián)系，加強跟蹤了解，盡力支持他們

5、的工作，保留他們在高校院所期間的相關待遇，努力為他們排憂解難。四、選派派程序選派形式式采取集集中組織織與分散散實施相相結合。掛職教教授、博博士生進企業(yè)業(yè)的時間間可統(tǒng)一一集中安安排，也也可雙方方約定時時間單獨獨安排。教授、博士進進企業(yè)須須由企業(yè)業(yè)所在縣縣（市、區(qū)）人人才辦發(fā)發(fā)文認定定。集中中選派按按以下程程序實施施：1、啟動動部署。20112年2月初，省人人才辦下下發(fā)通知知，啟動動部署工工作。2、征集集需求。20112年2月，縣（市市、區(qū)）人人才辦、科技鎮(zhèn)鎮(zhèn)長團廣廣泛征集集遴選企企業(yè)需求求，編制制掛職教教授、博士生需求目目錄（包包括選擇擇的意向向派出高高校院所所），由由省轄市市人才辦辦匯總后后上

6、報省省人才辦辦。3、申請請報名。20112年3月，省人才才辦集中中將企業(yè)業(yè)需求發(fā)發(fā)至相關關高校院院所。相相關高校校院所根據(jù)據(jù)企業(yè)需需求組織織發(fā)動教教授（研研究員）、博士報名。4、確定定人選。20112年4月，企業(yè)負負責人與與教授、博士雙雙方對接接交流，經(jīng)經(jīng)雙向選選擇確定定合作意意向，由由縣（市市、區(qū)）人人才辦發(fā)發(fā)文認定定掛職人人員名單單，并報報省、市市人才辦辦備案。5、正式式掛職。20112年4-5月，掛職職企業(yè)與與掛職教教授博士士、派出出高校院院所簽訂訂協(xié)議，發(fā)發(fā)放正式式聘書，教教授、博博士生正式開開展掛職職工作。五、組織織管理省人才辦辦：負責責對整個個活動的的宏觀指指導，積積極做好好協(xié)調(diào)服

7、服務工作作，扎實實推進“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”有效效開展。掛職期期滿后，留留在企業(yè)業(yè)工作的的博士或或在企業(yè)業(yè)博士后后工作站站里從事事科研的的博士后后，優(yōu)先先列入“江蘇企業(yè)博士集聚計劃”，給予20萬元個人資助。市、縣（市市、區(qū)）人人才辦：負責組組織實施施本地區(qū)區(qū)“教授授博士柔柔性進企企業(yè)活動動”，加加強與相相關高校校院所的聯(lián)聯(lián)系溝通通，及時時跟蹤服服務掛職職教授、博士?？h（市市、區(qū)）人人才辦給給予掛職職教授、博士一一定的交交通補貼貼。掛職職期滿時時，由掛掛職所在在縣（市市、區(qū)）人人才辦會會同企業(yè)業(yè)對掛職職教授、博士進進行工作作考核鑒鑒定，填填寫江江蘇省“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”

8、掛職職對象考考核鑒定定表一一式3份份?？己撕藘?nèi)容包包括：掛掛職期間間的工作作業(yè)績、掛職企企業(yè)的評評價、掛掛職總結結或調(diào)查查報告等等。派駐駐縣（市市、區(qū)）的的“科技鎮(zhèn)鎮(zhèn)長團”負責協(xié)助助實施“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”，并并負責跟跟蹤服務務教授博博士在企企業(yè)的掛掛職工作作。各地、各各有關單單位要充充分認識識做好“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”的重重要意義義，加強強領導，精精心組織織，按需需選派，注注意把關關，認真真落實好好人員的的選拔、接收和和管理工工作，積積極宣傳傳活動的的積極成成果和典典型事跡跡，確保?！敖淌谑诓┦咳崛嵝赃M企企業(yè)活動動”取得得新成效效。有關賬戶戶注冊、崗位需需求與掛職申

9、申請?zhí)顖?、審核、對接、確定掛職職均通過過“教授博博士柔性性進企業(yè)業(yè)活動管管理系統(tǒng)統(tǒng)”（網(wǎng)址：htttp:/588.2113.1132.93/qyggz）進行相相關的操操作。系統(tǒng)常年年開放，具體操作流程詳見系統(tǒng)使用指南（“江蘇人才工作網(wǎng)”（）公告欄中下載或登陸系統(tǒng)查看）。縣（市、區(qū)）人才辦、高校院所由省人才辦注冊賬戶，企業(yè)、教授博士分別通過所在縣（市、區(qū)）人才辦、所在高校院所相關部門注冊賬戶。省人才辦辦聯(lián)系人人：王品品亮，電電話：0025-8333097766，郵郵箱： HYPERLINK mailto: m。附件：1、江蘇蘇省“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”企業(yè)業(yè)需求表表2、江蘇蘇省“教教授

10、博士士柔性進企企業(yè)活動動”掛職職對象申申請表3、江蘇蘇省“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”掛職職對象考考核鑒定定表4、江蘇蘇省“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”企業(yè)業(yè)需求匯匯總表5、江蘇蘇省“教教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”掛職職對象申申請匯總總表江蘇省人人才工作作領導小小組辦公公室20122年2月2日主題詞：教授博博士 進進企業(yè) 通知江蘇省人人才工作作領導小小組辦公公室 220122年2月2日印發(fā)發(fā)（共?。?0000份）附件1江蘇省“教授博士士柔性進企企業(yè)活動動”企業(yè)需需求表企業(yè)名稱稱（全稱稱）徐州市蘇蘇牛牛業(yè)業(yè)專業(yè)合合作社聯(lián)系人黃來興聯(lián)系電話話05166-83312550833手機1381

11、1531127557電子郵箱箱Comeestaar511881633.coom注冊資金金20000萬元上年銷售售收入31255萬元上年研發(fā)發(fā)投入500 萬元元產(chǎn)業(yè)領域域新能源源 生物技技術和新新醫(yī)藥 新材料料 節(jié)能環(huán)環(huán)保 軟件和和服務外外包 物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)納米技技術 文化產(chǎn)產(chǎn)業(yè) 現(xiàn)代農(nóng)農(nóng)業(yè)光機電電一體化化 電子信信息 其他企業(yè)主要要產(chǎn)品或服務集種植、養(yǎng)殖、飼料加加工、生生物有機機肥生產(chǎn)產(chǎn)、沼氣氣能源利利用、食食品研發(fā)發(fā)生產(chǎn)和和市場營營銷、物物流運輸輸于一體體的現(xiàn)代代生態(tài)農(nóng)農(nóng)業(yè)園區(qū)區(qū)是否為省省級以上上高新技術術企業(yè)是否是否為省省級以上上創(chuàng)新型型企業(yè)是否是否為民民營科技企業(yè)業(yè)是否擁有省級級以上企業(yè)研發(fā)發(fā)

12、平臺省重點點實驗室室 省工程程技術研研究中心心 省企業(yè)業(yè)院士工工作站省企業(yè)業(yè)博士后后工作站站 省企業(yè)業(yè)研究生生工作站站 其它近5年承承擔省級以上上科技項目目情況項目名稱稱、編號號經(jīng)費（萬萬元）立項批準準部門江蘇牛苑苑肉牛生生態(tài)養(yǎng)殖殖示范基基地50銅山財政政局、農(nóng)農(nóng)業(yè)局蔬菜質(zhì)量量安全示示范基地地建設30銅山財政政局、農(nóng)農(nóng)業(yè)局江蘇鮮盛盛肉牛產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)區(qū)改建項項目70銅山財政政局、農(nóng)農(nóng)業(yè)局掛職崗位位擬解決的的具體課課題或問問題（簡要概概述）需求在讀讀博士生生人數(shù)10專業(yè)肉牛加工工，食品品生產(chǎn)、有機肥肥加工、市場營營銷等需求青年年教師（研究人人員）人人數(shù)10專業(yè)肉牛加工工，食品品生產(chǎn)、有機肥肥加工、市

13、場營營銷等意向派出出高校院所所是否同意意調(diào)劑附件2江蘇省“教授博博士柔性性進企業(yè)業(yè)活動”掛職對對象申請請表姓 名名性 別別出生年月月照片籍 貫貫民 族族政治面貌貌高校院所所高校院系系專業(yè)名稱稱研究方向向身 份在讀博士士生（ ） 年級青年教師師或研究究人員（ ）職稱職 務務固定電話話手機號碼碼電子郵箱箱學習工作作經(jīng)歷起止時間間學習或工工作單位位職務（職職稱）科研成果研究課題題簡介意向掛職職企業(yè)所在地區(qū)區(qū)是否同意意調(diào)劑高校院所所意 見見（蓋章）年 月 日縣（市、區(qū)）人才辦意意見（蓋章）年 月 日附件3江蘇省“教授博博士柔性性進企業(yè)業(yè)活動”掛職對象象考核鑒鑒定表姓 名高校院所所及院系專業(yè)業(yè)身 份在讀博士士生（ ）年 級級青年教師師或研究究人員（ ）職 稱稱掛 職職時 間間從 年月日起起，至 年年月月日日，共 天掛 職職企 業(yè)業(yè)掛職崗位企業(yè)負責人聯(lián)系電話話個人自我我小結（含取得成果）掛職企業(yè)業(yè)評價意見見（簽章） 年 月日日縣（市、區(qū)）人人才辦鑒鑒定意 見見（簽章） 年月日附件4江蘇省“教授博博士柔性性進企業(yè)業(yè)活動”企業(yè)需需求匯總總表填報市人人才辦：（蓋章章） 聯(lián)聯(lián)系人： 聯(lián)系系電話：序號所在縣