協(xié)會學期工作計劃

1、協(xié)會學期工作計劃協(xié)會學期工作計劃 篇1新的學期開始，為了使大學生攝影愛好者協(xié)會（以下簡稱攝協(xié)）本學期的各項工作有條不紊地開展，各項活動能夠順利地進行，攝協(xié)將繼續(xù)堅持以“繁榮校園文化，提高大學生綜合素質(zhì)”為宗旨，根據(jù)校社團聯(lián)合會及教科院團總支對本社團工作的部署，特將本學期工作計劃制定如下：一、主要工作：一、加大對協(xié)會活動的宣傳。主要以制作海報、展板，上傳到社聯(lián)網(wǎng)站和協(xié)會博客、報送至校廣播站等形式宣傳協(xié)會活動和協(xié)會本身。二、進一步完善攝協(xié)干部考核制度、“社團積極分子、優(yōu)秀學生干部”評選制度及攝協(xié)財務(wù)管理制度。三、加強對協(xié)會組織機構(gòu)的管理，提高組織機構(gòu)的工作效率，使社團的各項活動能夠快速、高效地開展

2、。四、建立新的攝協(xié)QQ群，飛信群，攝協(xié)博客，攝協(xié)公共郵箱加大協(xié)會成員之間的交流。五、建立健全協(xié)會的攝影作品庫（注重增加作品的電子資源），方便會員們的交流學習，內(nèi)部使用。六、增加攝協(xié)部門：義務(wù)拍攝小組和網(wǎng)絡(luò)管理部兩個部門，負責攝協(xié)的義務(wù)拍攝工作，網(wǎng)絡(luò)資源管理工作。二、主要活動：一、9月18日，在校園內(nèi)策劃舉行“我眼中的師院軍訓”理事會成員校內(nèi)采風活動。二、9月22日，在教科樓203教室舉行共度中秋，電影欣賞聯(lián)歡活動。三、9月2324日，在八餐小廣場舉行社團招新活動，為協(xié)會注入新的活力。四、9月25日，舉行20 xx20 xx學年上學期第一次全會，給新成員詳細地介紹攝協(xié)并宣布本學期的工作計劃，最后

3、進行攝協(xié)新生干部選拔活動。五、9月26日，開例會，理事會成員商量探討新生新生骨干名單，并通過海報、飛信等形式告之會員。六、10月9日，邀請資深攝影教師做攝影知識講座，并給會員發(fā)大學攝影基礎(chǔ)教程課本，加強會員對攝影的認識和了解，以增加會員對攝影的興趣。七、10月10日，舉行第一次室外采風活動（電影協(xié)會年度工作計劃1一、加強新人的鍛煉由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。在分配任務(wù)時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務(wù)交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當?shù)某蔀橐恍￡牶狭?/p>

4、完成，盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮、著重提高新人的實踐能力。二、管理方式獎懲制度：獎賞制：每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎、并當眾提出表揚。完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎、獎品為筆記本一類的東西。懲罰制：每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員。3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員。注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。取消一正兩負制、三個會長平級，各自分工。三個會長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編?。积R翔（攝影，宣傳，技術(shù)）。取消”人力資源部”監(jiān)理會為

5、協(xié)會管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠、造謠者轉(zhuǎn)為學習人員。實行團隊型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。三、加強協(xié)會成員之間的交流協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。電影協(xié)會年度工作計劃220 xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在XX年20 xx的第二學期，新人的能力必須得到提高。因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合

6、當前主要任務(wù)，特制訂如下工作計劃：一、加強新人的鍛煉由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。在分配任務(wù)時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務(wù)交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿桑M量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮。著重提高新人的實踐能力二、管理方式獎懲制度：獎賞制：每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。懲罰制：每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。1、無故

7、缺曠3次，做自愿退會處理。2。有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員。3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員。注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。三個會長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術(shù)）取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學習人員。實行團隊型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。三、加強協(xié)會

8、成員之間的交流協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。計劃：本學期開兩次大會，安排在開學和期末內(nèi)容：動員與總結(jié)每月開兩次以上（含兩次）部長級會議內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況各部門可以單獨組織成員開會內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）目的：使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。近期會議安排1部長

9、會議（3月5日，a103，晚上7點）a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。b部長總結(jié)上學期各部門所存在的問題。c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。d要求各部門定期開會e確定各部門小會時間2大會（3月6日 a101 晚上7點）a宣布新的管理方式和各部門開小會時間b宣布新會長上任c動員協(xié)會成員四、圓滿完成協(xié)會交給的所有任務(wù)。以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。學院青年志愿者協(xié)會計劃的優(yōu)秀學校工作計劃一、軍訓服裝回收時間：十月中旬地點：海七、老八棟計劃內(nèi)容：隨著大一新生軍訓的結(jié)束，為響應校團委的號召，我部門將計劃于十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給

10、農(nóng)民工及其子女，以宣揚中國志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發(fā)動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。二、義務(wù)家教時間：每周六上午地點：*市鐵機路學校計劃內(nèi)容：義務(wù)家教已成為我部門的一個特色活動，本學期將繼續(xù)開展。我部門派人與鐵機社區(qū)以及鐵機路學校領(lǐng)導進行商議本學期的義務(wù)家教，并確定本學期參與義務(wù)家教的志愿者人數(shù)。計劃在第七周周二前確定本學期義務(wù)家教教員名單并公示。同時，我部門將于第七周周六上午組織開展本學期首次義務(wù)家教活動。三、中國志愿者注冊時間：十月下旬對象：大一新生計劃內(nèi)容：新生注冊中國志愿者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將于十月下旬開展新生志愿者注冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關(guān)的宣傳海報，并且給大一各班班長發(fā)放相應文件，讓更多的大一新生了解中國志愿者，以致提高本學院的中國志愿者注冊率。四、部門建設(shè)隨著九月部門招新工作的圓滿結(jié)束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能