企業(yè)職代會(huì)不換屆會(huì)議材料

1、公公司關(guān)于召開開第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)的請(qǐng) 示示(請(qǐng)使用用公司正正式文號(hào)號(hào))上級(jí)工會(huì)會(huì)：經(jīng)研究決決定，擬擬于年月日在（地地點(diǎn)）召召開第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)。 現(xiàn)將將有關(guān)事事項(xiàng)請(qǐng)示示如下：一、會(huì)議議主要議議程（1）大大會(huì)開幕幕，全體體起立，奏奏國(guó)歌；（2）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）做做公司工工作報(bào)告告；（3）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）作作提案解解答報(bào)告告；（4）審審議通過過并簽訂訂 公司司20012年年度工資資集體協(xié)協(xié)議、女職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同等等四項(xiàng)合合同；（5）審審議并通通過 公公司工作作報(bào)告決決議；（6）委委局工會(huì)會(huì)主席或或鎮(zhèn)（街街、區(qū)）總總工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話話；（7）宣宣布大會(huì)會(huì)閉幕，全全體起立立，

2、奏國(guó)國(guó)際歌，散散會(huì)。二、參會(huì)會(huì)代表情情況目前，企企業(yè)共發(fā)發(fā)展會(huì)員員 人，參參加本次次會(huì)議的的代表 人人。其中中，一線線職工和和科技人人員 人，占占 %；管管理人員員 人人，占 %；女職工工代表 人，占占 %。以上當(dāng)當(dāng)否，請(qǐng)請(qǐng)批復(fù)。公公司年 月 日PAGE 關(guān)于召開開公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)的批 復(fù)復(fù)（使用上上級(jí)工會(huì)會(huì)正式文文號(hào)）公公司：你單位報(bào)報(bào)來的關(guān)關(guān)于召開開公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)的請(qǐng)示示已收收悉,經(jīng)經(jīng)研究,同意召召開。同同意你們們擬定的的召開時(shí)時(shí)間、參參會(huì)職工工代表比比例情況況及各項(xiàng)項(xiàng)議程。望你們們按照中中國(guó)工會(huì)會(huì)章程和和山東東省企業(yè)業(yè)職工代代表大會(huì)會(huì)條例的的要求，周周密安排排，精心

3、心組織，認(rèn)認(rèn)真做好好各項(xiàng)籌籌備工作作。上級(jí)工會(huì)會(huì)年 月 日公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)籌備工作作小組組長(zhǎng)： 組員： 、 、 關(guān)于召開開公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)的通知各車間、部室：根據(jù)工工會(huì)法和和中國(guó)國(guó)工會(huì)章章程的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，公公司定于于 年 月 日日在 召開開第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)，現(xiàn)將將有關(guān)事事宜通知知如下：一、大會(huì)會(huì)的指導(dǎo)導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹徹黨的十十八大精精神，以以鄧小平平理論和和“三個(gè)代代表”重要思思想為指指導(dǎo)，全全面落實(shí)實(shí)科學(xué)發(fā)發(fā)展觀，進(jìn)進(jìn)一步加加強(qiáng)企業(yè)業(yè)的民主主管理與與民主監(jiān)監(jiān)督，全全心全意意依靠職職工辦企企業(yè)，充充分發(fā)揮揮員工的的主人翁翁作用，依依法維護(hù)護(hù)員工的的合法權(quán)權(quán)益，推推動(dòng)

4、企業(yè)業(yè)經(jīng)濟(jì)更更好更快快發(fā)展。二、大會(huì)會(huì)的組織織領(lǐng)導(dǎo)成立大會(huì)會(huì)籌備工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)： ，成員員： 、 、 、 。大大會(huì)籌備備工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組下設(shè)秘秘書組和和會(huì)務(wù)組組，具體體承辦會(huì)會(huì)務(wù)的相相關(guān)事宜宜。秘書組組組長(zhǎng)： ，成成員： 、 。負(fù)責(zé)責(zé)會(huì)議材材料的撰撰稿、歸歸集、印印發(fā)及會(huì)會(huì)議相關(guān)關(guān)材料的的整理：會(huì)務(wù)組組組長(zhǎng)： ，成成員： 、 、 、 。負(fù)責(zé)責(zé)會(huì)場(chǎng)布布置及會(huì)會(huì)務(wù)服務(wù)務(wù)。三、大會(huì)會(huì)的主要要議題（1）大大會(huì)開幕幕，全體體起立，奏奏國(guó)歌；（2）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）做做公司工工作報(bào)告告；（3）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）作作提案解解答報(bào)告告；（4）審審議通過過并簽訂訂 公司司20012年年度工資資集體協(xié)協(xié)議、女

5、職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同等等四項(xiàng)合合同；（5）審審議并通通過 公公司工作作報(bào)告決決議；（6）委委局工會(huì)會(huì)主席或或鎮(zhèn)（街街、區(qū)）總總工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話話；（7）宣宣布大會(huì)會(huì)閉幕，全全體起立立，奏國(guó)國(guó)際歌，散散會(huì)。四、會(huì)議議要求1、為促促進(jìn)公司司更好的的發(fā)展，在大會(huì)召開之前，要針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況，廣泛開展提案征集工作。望各部門、車間負(fù)責(zé)人發(fā)揮好帶頭表率作用，積極發(fā)動(dòng)所屬員工對(duì)企業(yè)的創(chuàng)收、創(chuàng)新,重點(diǎn)圍繞節(jié)能降耗、管理模式、管理理念、工作作風(fēng)等方面提出合理化建議，并于 月日前將提案表填好后交工會(huì)辦公室（公司辦公室）。注：每張?zhí)岚副碇荒軐懸粋€(gè)提案，提案內(nèi)容較多時(shí)可附頁(yè)；提案由兩個(gè)以上職工代表簽名附議

6、方為有效。2、各部部室、車車間負(fù)責(zé)責(zé)人要切切實(shí)安排排好會(huì)議議和工作作的協(xié)調(diào)調(diào)，力爭(zhēng)爭(zhēng)會(huì)議、工作兩兩不誤，從從而確保保各位代代表按時(shí)時(shí)參會(huì)。特此通知知。 年 月 日公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)參會(huì)代表表名單姓名性別民族出生年月月政治面貌文化程度參加工作作時(shí)間入黨時(shí)間黨內(nèi)職務(wù)行政職務(wù)公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)提案表表提案人所在單位位提案編號(hào)號(hào)附議人提案類別別提案內(nèi)容案 題案 由解決措施施及建議議指示意見見主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽字： 年 月 日落實(shí)意見見承辦部門門簽字： 年年 月月 日日結(jié)果的意意見提案人對(duì)對(duì)處理簽字： 年 月 日員會(huì)意見見提案工作作委簽字： 年 月 日備注：11. 每每張?zhí)岚赴副碇荒苣軐懸粋€(gè)

7、個(gè)提案，提提案內(nèi)容容較多時(shí)時(shí)可附頁(yè)頁(yè)； 22. 提提案由兩兩個(gè)以上上職工代代表簽名名附議方方為有效效。公公司職工工代表大大會(huì)實(shí)施施細(xì)則（ 年 月 日日）第一章總 則第一條為加強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)民民主政治治建設(shè)，保保障職工工的權(quán)力力，切實(shí)實(shí)維護(hù)職職工的合合法權(quán)益益，更有有效地調(diào)調(diào)動(dòng)和發(fā)發(fā)揮職工工的積極極性、創(chuàng)創(chuàng)造性，提提高公司司科學(xué)管管理水平平，促進(jìn)進(jìn)企業(yè)快快速健康康發(fā)展。根據(jù)中中國(guó)工會(huì)會(huì)章程和和山東東省企業(yè)業(yè)職工代代表大會(huì)會(huì)條例等有關(guān)法律，特制定本公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則。第二條建立職職工代表表大會(huì)制制度，是是協(xié)調(diào)公公司內(nèi)部部勞動(dòng)關(guān)關(guān)系的有有效機(jī)制制，是依依靠職工工辦企業(yè)業(yè)的重要要途徑，是是保障和和發(fā)揮

8、工工會(huì)作用用的有效效載體，是是加強(qiáng)基基層民主主建設(shè)和和適應(yīng)社社會(huì)主義義市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展的需要要。第三條職工代代表大會(huì)會(huì)是公司司實(shí)行民民主管理理的基本本形式，是是職工行行使民主主參與、民主監(jiān)監(jiān)督、民民主管理理權(quán)力的的機(jī)構(gòu)。公司工工會(huì)是職職工代表表大會(huì)的的工作機(jī)機(jī)構(gòu)，負(fù)負(fù)責(zé)職工工代表大大會(huì)的日日常工作作。第四條職工代代表大會(huì)會(huì)接受公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。認(rèn)真真執(zhí)行黨黨和國(guó)家家的方針針、政策策，正確確處理國(guó)國(guó)家、企企業(yè)和職職工三者者利益關(guān)關(guān)系，在在法律規(guī)規(guī)定的范范圍內(nèi)行行使職權(quán)權(quán)。第五條職工代代表大會(huì)會(huì)應(yīng)積極極支持企企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)者行使使經(jīng)營(yíng)管管理決策策和統(tǒng)一一指揮生生產(chǎn)活動(dòng)動(dòng)的職權(quán)權(quán)。企業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)者者應(yīng)保障障職工

9、代代表大會(huì)會(huì)行使民民主管理理的權(quán)利利。第六條職工代代表大會(huì)會(huì)實(shí)行民民主集中中制。第二章 職職 權(quán)第七條條職工工代表大大會(huì)行使使下列職職權(quán)：（一）審審議通過過集體合合同草案案和勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生、女女職工權(quán)權(quán)益保護(hù)護(hù)、工資資調(diào)整機(jī)機(jī)制等專專項(xiàng)集體體合同草草案；（二）聽聽取企業(yè)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理、履行行集體合合同、開開展民主主管理活活動(dòng)等情情況的報(bào)報(bào)告；（三）選選舉職工工董事、職工監(jiān)監(jiān)事和參參加平等等協(xié)商的的職工代代表，推推薦勞動(dòng)動(dòng)模范候候選人；（四）討討論有關(guān)關(guān)勞動(dòng)報(bào)報(bào)酬、工工作時(shí)間間、休息息休假、勞動(dòng)安安全衛(wèi)生生、保險(xiǎn)險(xiǎn)福利、職工培培訓(xùn)、勞勞動(dòng)紀(jì)律律等直接接涉及職職工切身身利益的的規(guī)章制制

10、度或者者重大事事項(xiàng)方案案，提出出意見和和建議；（五）督督促企業(yè)業(yè)執(zhí)行勞勞動(dòng)法律律法規(guī)和和最低工工資制度度，履行行集體合合同和勞勞動(dòng)合同同，實(shí)行行廠務(wù)公公開，執(zhí)執(zhí)行職工工代表大大會(huì)決議議和決定定，辦理理職工代代表大會(huì)會(huì)代表提提案；（六）教教育和督督促職工工遵紀(jì)守守法、誠(chéng)誠(chéng)實(shí)守信信、積極極參與企企業(yè)民主主管理；（七）法法律、法法規(guī)規(guī)定定的其他他職權(quán)。第八條職工代代表大會(huì)會(huì)對(duì)公司司經(jīng)營(yíng)者者在其職職權(quán)范圍圍內(nèi)決定定的問題題有不同同意見的的，可以以向經(jīng)營(yíng)營(yíng)者提出出，也可可向上級(jí)級(jí)工會(huì)報(bào)報(bào)告。公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)者對(duì)職職工代表表大會(huì)在在其職權(quán)權(quán)范圍內(nèi)內(nèi)議定的的問題，有有不同意意見的，可可提請(qǐng)職職工代表表大會(huì)復(fù)復(fù)議

11、或協(xié)協(xié)商解決決。第三章 職職工代表表第九條條職工代代表?xiàng)l件件（一）凡凡本公司司依法享享有政治治權(quán)利并并與企業(yè)業(yè)建立勞勞動(dòng)關(guān)系系的職工工。實(shí)行行職工代代表大會(huì)會(huì)和工會(huì)會(huì)會(huì)員代代表大會(huì)會(huì)“兩會(huì)合合一”的企業(yè)業(yè)，當(dāng)選選的職工工代表，必必須是會(huì)會(huì)員代表表；（二）擁?yè)碜o(hù)社會(huì)會(huì)主義制制度，遵遵紀(jì)守法法，政治治思想素素質(zhì)好；（三）熱熱愛企業(yè)業(yè)、關(guān)心心企業(yè)，工工作扎實(shí)實(shí)，有事事業(yè)心和和責(zé)任感感，懂業(yè)業(yè)務(wù)，懂懂管理，有有一定的的組織和和參與能能力；（四）為為人正直直，辦事事公道，能能密切聯(lián)聯(lián)系群眾眾，善于于聽取和和反映職職工群眾眾的意見見建議，努努力為職職工說話話辦事。第十條職工代代表的產(chǎn)產(chǎn)生，應(yīng)應(yīng)當(dāng)以車車間（

12、分分廠、科科室）的的分工會(huì)會(huì)（或班班組工會(huì)會(huì)小組）為為單位，采采用無記記名投票票或舉手手表決方方式，由由職工直直接選舉舉產(chǎn)生。第十一條條職工代代表的名名額按公公司職工工總數(shù)的的%比比例產(chǎn)生生。職工工代表中中應(yīng)有工工會(huì)委員員、一線線職工、技術(shù)人人員、管管理人員員和其他他方面的的職工參參加；高高級(jí)管理理人員所所占比例例不得超超過代表表總數(shù)的的20%；女職職工代表表比例應(yīng)應(yīng)與公司司女職工工的比例例相適應(yīng)應(yīng)。職工工代表大大會(huì)根據(jù)據(jù)需要，可可邀請(qǐng)有有關(guān)人員員列席會(huì)會(huì)議。職工代表表按車間間（分廠廠、科室室）為選選舉單位位并組成成代表團(tuán)團(tuán)（組），推推選代表表團(tuán)（組組）長(zhǎng)11人。第十二條條職工代代表實(shí)行行常任

13、制制，任期期與職工工代表大大會(huì)屆期期一致，可可連選連連任。職工代表表對(duì)選舉舉單位的的職工負(fù)負(fù)責(zé)，受受選舉單單位的職職工監(jiān)督督，選舉舉單位的的職工有有權(quán)依照照規(guī)定程程序撤換換本單位位的職工工代表，并并依照補(bǔ)補(bǔ)選程序序另選代代表。第十三條條職工代代表的權(quán)權(quán)利（一）在在職工代代表大會(huì)會(huì)上有選選舉權(quán)、被選舉舉權(quán)和表表決權(quán)；（二）參參加職工工代表大大會(huì)及其其工作機(jī)機(jī)構(gòu)組織織的培訓(xùn)訓(xùn)和企業(yè)業(yè)民主管管理活動(dòng)動(dòng)；（三）因因參加職職工代表表大會(huì)及及其工作作機(jī)構(gòu)組組織的活活動(dòng)而占占用生產(chǎn)產(chǎn)或工作作時(shí)間的的，視為為正常出出勤；（四）法法律、法法規(guī)規(guī)定定的其他他權(quán)利；（五）職職工代表表依法行行使民主主權(quán)利，任任何組織

14、織和個(gè)人人不得壓壓制、阻阻撓和打打擊報(bào)復(fù)復(fù)。第十四條條職工代代表大會(huì)會(huì)代表應(yīng)應(yīng)當(dāng)履行行下列義義務(wù)：（一）遵遵守法律律、法規(guī)規(guī)和企業(yè)業(yè)的規(guī)章章制度，關(guān)關(guān)心、支支持企業(yè)業(yè)發(fā)展，做做好本職職工作；（二）代代表職工工利益，真真實(shí)反映映職工意意見和要要求；（三）執(zhí)執(zhí)行職工工代表大大會(huì)的決決議、決決定，完完成職工工代表大大會(huì)交辦辦的工作作；（四）法法律、法法規(guī)規(guī)定定的其他他義務(wù)。第四章 組組織制度度第十五條條職工代代表大會(huì)會(huì)由公司司工會(huì)主主持會(huì)議議。選舉舉大會(huì)主主席團(tuán)的的，則由由大會(huì)主主席團(tuán)執(zhí)執(zhí)行主席席主持會(huì)會(huì)議。主主席團(tuán)成成員應(yīng)有有工人、科技管管理人員員和企業(yè)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干干部。其其中工人人、科技技管理人人員

15、應(yīng)占占相應(yīng)比比例。第十六條條職工代代表大會(huì)會(huì)任期三三年（或或五年）。一般每每年召開開一次會(huì)會(huì)議，每每次會(huì)議議必須有有三分之之二以上上的應(yīng)到到職工代代表出席席。遇有有重大事事項(xiàng)，經(jīng)經(jīng)企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)或或三分之之一以上上職工代代表的提提議，可可召開臨臨時(shí)會(huì)議議。職工代表表大會(huì)進(jìn)進(jìn)行選舉舉和作出出決議、決定，必必須經(jīng)全全體職工工代表過過半數(shù)通通過方為為有效。第十七條條職工代代表大會(huì)會(huì)應(yīng)當(dāng)圍圍繞增強(qiáng)強(qiáng)公司活活力，促促進(jìn)技術(shù)術(shù)進(jìn)步，提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益為為中心，針針對(duì)公司司經(jīng)營(yíng)管管理、分分配制度度、工作作時(shí)間和和休息休休假等職職工普遍遍關(guān)心的的重要問問題確定定議題。第十八條條職工代代表大會(huì)會(huì)在其職職權(quán)范圍

16、圍內(nèi)決定定的事項(xiàng)項(xiàng)，非經(jīng)經(jīng)職工代代表大會(huì)會(huì)同意不不得修改改。第十九條條職工代代表大會(huì)會(huì)閉會(huì)期期間，需需臨時(shí)解解決的重重要問題題，由公公司工會(huì)會(huì)召集職職工代表表團(tuán)（組組）長(zhǎng)會(huì)會(huì)議協(xié)商商處理，提提請(qǐng)下一一次職代代會(huì)確認(rèn)認(rèn)。代表表團(tuán)（組組）長(zhǎng)會(huì)會(huì)議可以以根據(jù)會(huì)會(huì)議內(nèi)容容邀請(qǐng)公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)者和黨黨組織負(fù)負(fù)責(zé)人或或其他有有關(guān)人員員參加。第五章 職職工代表表大會(huì)與與工會(huì)第二十條條公司工工會(huì)是職職工代表表大會(huì)的的工作機(jī)機(jī)構(gòu)，負(fù)負(fù)責(zé)職工工代表大大會(huì)的日日常工作作。其主主要職責(zé)責(zé)：（一）組組織職工工選舉職職工代表表；（二）制制定召開開職工代代表大會(huì)會(huì)的方案案，提出出職工代代表大會(huì)會(huì)議題、議程的的建議。主持職職工代

17、表表大會(huì)的的籌備和和會(huì)議的的組織工工作；（三）召召集、主主持召開開職工代代表團(tuán)（組組）長(zhǎng)及及有關(guān)人人員參加加的公司司民主管管理聯(lián)席席會(huì)議，協(xié)協(xié)調(diào)處理理有關(guān)重重要問題題；（四）組組織人員員進(jìn)行調(diào)調(diào)查研究究，向職職工代表表大會(huì)提提出建議議。檢查查督促職職工代表表大會(huì)決決議、決決定的執(zhí)執(zhí)行情況況和提案案落實(shí)情情況；（五）組組織職工工代表學(xué)學(xué)習(xí)政策策、業(yè)務(wù)務(wù)和管理理知識(shí)，不不斷提高高職工代代表的素素質(zhì)；（六）接接受和處處理職工工代表的的申訴和和建議，維維護(hù)職工工代表的的合法權(quán)權(quán)益；（七）做做好職工工代表大大會(huì)資料料檔案整整理和上上報(bào)備案案工作；（八）組組織本公公司民主主管理的的其他工工作。第二十一一條

18、上級(jí)工工會(huì)有指指導(dǎo)、支支持和維維護(hù)職工工代表大大會(huì)正確確行使職職權(quán)的責(zé)責(zé)任。第六章 附附 則第二十二二條本細(xì)細(xì)則由由公司工工會(huì)負(fù)責(zé)責(zé)解釋。修改權(quán)權(quán)屬公司司職工代代表大會(huì)會(huì)。第二十三三條本細(xì)細(xì)則經(jīng)經(jīng)公司司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)通過起起施行。公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)主 要要 日日 程程（ 年月日）時(shí)間會(huì)議名稱會(huì) 議 內(nèi) 容主持人上午X:XX至X:XXX預(yù) 備會(huì) 議（1）報(bào)報(bào)告職代代會(huì)籌備備情況；（2）報(bào)報(bào)告代表表資格審審查情況況； （3）通通過大會(huì)會(huì)議程；（4）通通過大會(huì)會(huì)主席團(tuán)團(tuán)名單；（5）醞醞釀通過過集體合合同（草草案）和和工資集集體協(xié)議議（草案案）。XXX下午X:XXX至X:XXX正式會(huì)

19、議（1）大大會(huì)開幕幕，全體體起立，奏奏國(guó)歌；（2）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）做做公司工工作報(bào)告告；（3）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）作作提案解解答報(bào)告告；（4）審審議通過過并簽訂訂 公司司20012年年度工資資集體協(xié)協(xié)議、女職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同等等四項(xiàng)合合同；（5）審審議并通通過 公公司工作作報(bào)告決決議；（6）委委局工會(huì)會(huì)主席或或鎮(zhèn)（街街、區(qū)）總總工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話話；（7）宣宣布大會(huì)會(huì)閉幕，全全體起立立，奏國(guó)國(guó)際歌，散散會(huì)。XXX公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)預(yù)備會(huì)會(huì)議議 程（ 年 月月 日）（1）報(bào)報(bào)告職代代會(huì)籌備備情況；（2）報(bào)報(bào)告代表表資格審審查情況況； （3）通通過大會(huì)會(huì)議程；（4）通通過大會(huì)會(huì)主席

20、團(tuán)團(tuán)名單；（5）醞醞釀通過過集體合合同（草草案）和和工資集集體協(xié)議議（草案案）。公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)預(yù)備會(huì)會(huì)議主 持持 詞詞（ 年 月 日）各位職工工代表、同志們們：請(qǐng)大家坐坐好，（為為維護(hù)好好會(huì)場(chǎng)秩秩序，請(qǐng)請(qǐng)將手機(jī)機(jī)設(shè)置在在振動(dòng)上上）現(xiàn)在在開會(huì)。我們公司司工會(huì)在在上級(jí)工工會(huì)的正正確指導(dǎo)導(dǎo)和幫助助支持下下，公司司第屆次職工代表表大會(huì)的的籌備工工作已準(zhǔn)準(zhǔn)備就緒緒，現(xiàn)在在召開預(yù)預(yù)備會(huì)議議。請(qǐng)大大會(huì)工作作人員清清點(diǎn)到會(huì)會(huì)的代表表人數(shù)（清清點(diǎn)完后后報(bào)主持持人）。本次會(huì)會(huì)議應(yīng)到到代表 人人，因病病因事請(qǐng)請(qǐng)假 人，實(shí)實(shí)到代表表 人，符符合規(guī)定定人數(shù)，可可以開會(huì)會(huì)。會(huì)議進(jìn)行行第一項(xiàng)項(xiàng)：報(bào)告告大會(huì)籌籌

21、備工作作情況。請(qǐng) 同同志作籌籌備工作作報(bào)告。大家歡歡迎會(huì)議進(jìn)行行第二項(xiàng)項(xiàng)：報(bào)告告代表資資格審查查情況。請(qǐng) 同志作作代表資資格審查查報(bào)告。大家歡歡迎會(huì)議進(jìn)行行第三項(xiàng)項(xiàng)：通過過大會(huì)議議程。本本次大會(huì)會(huì)主要議議程是：（1）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）做做公司工工作報(bào)告告；（2）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）作作提案解解答報(bào)告告；（3）審審議通過過并簽訂訂 公司司20012年年度工資資集體協(xié)協(xié)議、女職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同等等四項(xiàng)合合同；（4）審審議并通通過 公公司工作作報(bào)告決決議；（5）委委局工會(huì)會(huì)主席或或鎮(zhèn)（街街、區(qū)）總總工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話話；下面表決決：同意意以上大大會(huì)議程程的請(qǐng)舉舉手，請(qǐng)請(qǐng)放下；不同意意的請(qǐng)舉舉手，

22、（沒沒有）；棄權(quán)的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）。好，通通過。會(huì)議進(jìn)行行第四項(xiàng)項(xiàng)：通過大大會(huì)主席席團(tuán)名單單。參加加本次大大會(huì)的主主席團(tuán)成成員有： 、 、 、 、 、 。下面表決決：同意意以上同同志為大大會(huì)主席席團(tuán)成員員的請(qǐng)舉舉手，請(qǐng)請(qǐng)放下；不同意意的請(qǐng)舉舉手，（沒沒有）；棄權(quán)的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）。好，通通過。 會(huì)議進(jìn)行行第五項(xiàng)項(xiàng)：醞釀通通過集體體合同（草草案）、20112年度度工資集集體協(xié)議議（草案案）、女女職工權(quán)權(quán)益保護(hù)護(hù)專項(xiàng)集集體合同同（草草案）、勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生專項(xiàng)項(xiàng)協(xié)議書書（草草案）。草案已經(jīng)經(jīng)發(fā)給各各位，請(qǐng)請(qǐng)大家認(rèn)認(rèn)真閱讀讀。下面表決決：同意意這個(gè)集集體合同同（草案案）的請(qǐng)請(qǐng)舉手，請(qǐng)請(qǐng)放

23、下；不同意意的請(qǐng)舉舉手，（沒沒有）；棄權(quán)的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）。好，通通過。同意這個(gè)個(gè)20112年工工資集體體協(xié)議（草草案）的的請(qǐng)舉手手，請(qǐng)放放下；不不同意的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）；棄權(quán)的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）。好，通通過。同意這個(gè)個(gè)女職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同（草草案）的的請(qǐng)舉手手，請(qǐng)放放下；不不同意的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）；棄權(quán)的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）。好，通通過。同意這個(gè)個(gè)勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生專項(xiàng)項(xiàng)協(xié)議書書（草草案）的的請(qǐng)舉手手，請(qǐng)放放下；不不同意的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）；棄權(quán)的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）。好，通通過。預(yù)備會(huì)議議的議程程到此全全部結(jié)束束，下面面將召開開正式會(huì)會(huì)議。公公司第

24、屆次職工代代表大會(huì)會(huì)籌備工作作報(bào)告各位代表表、同志志們：公公司第屆次職工代表表大會(huì)，經(jīng)經(jīng)過一個(gè)個(gè)多月的的精心籌籌備，今今天就要要正式召召開了。公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)對(duì)本次次會(huì)議十十分重視視，于今今年 月就就開始了了各項(xiàng)籌籌備準(zhǔn)備備工作。在公司司黨委的的領(lǐng)導(dǎo)下下，成立立了以 為為組長(zhǎng)、 、 、 為為組員的的籌備工工作小組組。對(duì)大大會(huì)籌備備工作進(jìn)進(jìn)行了周周密部署署安排，并并明確了了分工、責(zé)任和和完成期期限。在在時(shí)間緊緊、任務(wù)務(wù)重的情情況下，工工作人員員不辭勞勞苦、加加班加點(diǎn)點(diǎn)，較好好地完成成了各項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)，會(huì)會(huì)議的各各項(xiàng)工作作已籌備備就緒?，F(xiàn)將大大會(huì)籌備備工作的的主要情情況報(bào)告告如下：一、關(guān)于于代表的的調(diào)整情況

25、況通過在職職工中廣廣泛宣傳傳發(fā)動(dòng)，共共推選出出第屆次職工代代表 名，約約占公司司在職人人員的 %，第屆次職代會(huì)會(huì)的籌備備符合職職代會(huì)規(guī)規(guī)定程序序，與會(huì)會(huì)代表達(dá)達(dá)到了法法定人數(shù)數(shù)。二、認(rèn)真真準(zhǔn)備起起草了行行政工作作報(bào)告等等會(huì)議文文件在公司決決定召開開屆次職工代代表大會(huì)會(huì)后，籌籌備人員員在深入入了解掌掌握情況況、廣泛泛聽取各各方面意意見、認(rèn)認(rèn)真總結(jié)結(jié) 年工作作的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，組組織文秘秘工作人人員及時(shí)時(shí)著手起起草了公公司工作作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講講話等文文件初稿稿，經(jīng)公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及各有有關(guān)部門門多次審審閱、修修改后定定稿，將將向大會(huì)會(huì)報(bào)告，提提請(qǐng)代表表們審議議。三、進(jìn)行行了提案案征集和和處理工工作大會(huì)籌備備組

26、于月月份提前前將提案案征集表表印發(fā)到到各部門門，由基基層工會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)向向職工征征集提案案，共收收集到各各部門報(bào)報(bào)送的提提案份，經(jīng)經(jīng)歸納整整理，提提交給提提案處理理工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組進(jìn)行了了處理和和回復(fù)，并并形成了了這次大大會(huì)的提提案解答答報(bào)告。四、大會(huì)會(huì)議程及及時(shí)間安安排這次大會(huì)會(huì)的主要要內(nèi)容是是：（1）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）做做公司工工作報(bào)告告；（2）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）作作提案解解答報(bào)告告；（3）審審議通過過并簽訂訂 公司司20012年年度工資資集體協(xié)協(xié)議、女職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同等等四項(xiàng)合合同；（4）審審議并通通過 公公司工作作報(bào)告決決議；（5）委委局工會(huì)會(huì)主席或或鎮(zhèn)（街街、區(qū)）總總工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)

27、導(dǎo)講話話。大會(huì)時(shí)間間安排：預(yù)備會(huì)會(huì)議半天天，正式式會(huì)議半半天。會(huì)議組成成立了大大會(huì)主席席團(tuán)，大大會(huì)的各各項(xiàng)工作作在主席席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下進(jìn)行行。設(shè)立立了大會(huì)會(huì)會(huì)務(wù)組組，負(fù)責(zé)責(zé)大會(huì)的的具體工工作。至至此大會(huì)會(huì)的各項(xiàng)項(xiàng)籌備工工作基本本就緒。最后，希希望各位位代表切切實(shí)履行行職工代代表權(quán)利利，認(rèn)真真聽取各各項(xiàng)報(bào)告告，積極極參加討討論，預(yù)預(yù)祝大會(huì)會(huì)圓滿成成功！謝謝！ 年年 月月 日公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)代表資格格審查報(bào)報(bào)告各位代表表、同志志們：我受本次次大會(huì)代代表資格格審查小小組委托托，向大大會(huì)作代代表資格格審查報(bào)報(bào)告。我公司于于年月，以以部門為單單位，民民主選舉舉產(chǎn)生公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)代表

28、名名,本次次會(huì)議的的代表由由一線職職工、技技術(shù)人員員、管理理人員（含含公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)）組組成。出席公司司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)的名職職工代表表中，黨黨員代表表人，占占代表總總數(shù)的%；少數(shù)數(shù)民族代代表人，占占代表總總數(shù)的%；女職職工代表表人，占占代表總總數(shù)的 %；具具有大專專以上文文化程度度的代表表人，占占代表總總數(shù)的 %；35歲歲以下代代表人，占占代表總總數(shù)的%；生產(chǎn)一一線的職職工代表表人，占占代表總總數(shù)的%;具有有技術(shù)和和管理職職能的職職工代表表 人，占占代表總總數(shù)的%。代表資格格審查委委員會(huì)于于 年 月 日，認(rèn)認(rèn)真按照照中國(guó)國(guó)工會(huì)章章程和和山東東省企業(yè)業(yè)職工代代表大會(huì)會(huì)條例的的規(guī)定，遵遵照程序

29、序和代表表?xiàng)l件，對(duì)對(duì)名職工代代表進(jìn)行行審查，我我公司選選舉產(chǎn)生生的名代代表均符符合條條例和和章程程的要要求。年月日公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)主 席 團(tuán) 名名 單（提請(qǐng)第第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)預(yù)備會(huì)會(huì)審議通通過）主席團(tuán)成成員(按按姓氏筆筆劃為序序,共XX名) 、 、 、 、。公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)主 要要 議議 程程（提請(qǐng)第第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)預(yù)備會(huì)會(huì)審議通通過）（1）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）做做公司工工作報(bào)告告；（2）廠廠長(zhǎng)（經(jīng)經(jīng)理）作作提案解解答報(bào)告告；（3）審審議通過過并簽訂訂 公司司20012年年度工資資集體協(xié)協(xié)議、女職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同等等四項(xiàng)合合同；（4）審審議并通通過

30、 公公司工作作報(bào)告決決議；（5）委委局工會(huì)會(huì)主席或或鎮(zhèn)（街街、區(qū)）總總工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話話。公公司關(guān)于召開開第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)預(yù)備會(huì)議議記錄會(huì)議時(shí)間間：20012年年 月月 日日 記錄員：主持人：會(huì)議主要要內(nèi)容：會(huì)議進(jìn)行行第一項(xiàng)項(xiàng)： 同同志作籌籌備工作作報(bào)告會(huì)議進(jìn)行行第二項(xiàng)項(xiàng)： 同志作作代表資資格審查查報(bào)告會(huì)議進(jìn)行行第三項(xiàng)項(xiàng)：通過過大會(huì)議議程。通通過會(huì)議進(jìn)行行第四項(xiàng)項(xiàng)：通過大大會(huì)主席席團(tuán)名單單。參加加本次大大會(huì)的主主席團(tuán)成成員有： 、 、 、 、 、 。通過會(huì)議進(jìn)行行第五項(xiàng)項(xiàng)：醞釀通通過集體體合同（草草案）、20112年度度工資集集體協(xié)議議（草案案）、女女職工權(quán)權(quán)益保護(hù)護(hù)專項(xiàng)集集體合同同（草草

31、案）、勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生專項(xiàng)項(xiàng)協(xié)議書書（草草案）。全部通通過。公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)主 持持 詞詞（ 年 月 日）各位代表表、同志志們：請(qǐng)坐好（請(qǐng)請(qǐng)將手機(jī)機(jī)設(shè)在振振動(dòng)上），下下面開會(huì)會(huì)。經(jīng)過認(rèn)真真籌備，公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)隆重召召開了，這這是 公司司全體員員工政治治生活中中的一件件大事，標(biāo)標(biāo)志著企企業(yè)平臺(tái)臺(tái)搭建的的進(jìn)一步步完善。為此，讓讓我們以以熱烈的的掌聲對(duì)對(duì)這次大大會(huì)的召召開表示示熱烈的的祝賀！出席今天天會(huì)議的的上級(jí)工工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)有：市市總工會(huì)會(huì)同志、委局或或鎮(zhèn)（街、區(qū)）總總工會(huì)主主席同志志，讓我我們以熱熱烈的掌掌聲對(duì)他他們?cè)诎侔倜χ兄谐鱿瘯?huì)會(huì)議表示示熱烈地地歡迎和和衷心地地感

32、謝！這次大會(huì)會(huì)的召開開，將有有助于進(jìn)進(jìn)一步提提高廣大大干部員員工對(duì)企企業(yè)事務(wù)務(wù)的參與與意識(shí)，提提升公司司的民主主管理水水平，對(duì)對(duì)企業(yè)的的良性發(fā)發(fā)展會(huì)產(chǎn)產(chǎn)生積極極的推動(dòng)動(dòng)作用。希望各各位代表表集中精精力，把把這次大大會(huì)開成成一個(gè)充充分發(fā)揚(yáng)揚(yáng)民主、群策群群力、團(tuán)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)進(jìn)的大會(huì)會(huì)。這次大會(huì)會(huì)的主要要任務(wù)是是：聽取取并審議議公司工作作報(bào)告，解解答職工工代表提提案，討論審審議并簽簽訂集體體合同和和工資集集體協(xié)議議等。按照我國(guó)國(guó)工會(huì)會(huì)法和和中國(guó)國(guó)工會(huì)章章程的的規(guī)定，為為開好本本次會(huì)議議，在員員工中廣廣泛地開開展宣傳傳活動(dòng)，共民主推選出第屆次職工代表 名，己具備召開本次大會(huì)的條件?，F(xiàn)在我宣宣布，公公司第屆

33、次職工代代表大會(huì)會(huì)現(xiàn)在開開始。請(qǐng)全體起起立，奏奏國(guó)歌歌，請(qǐng)坐坐下。大會(huì)進(jìn)行行第一項(xiàng)項(xiàng)：請(qǐng)公司董董事長(zhǎng)、總經(jīng)理理同志作作工作報(bào)報(bào)告。（大大家歡迎迎）大會(huì)進(jìn)行行第二項(xiàng)：請(qǐng)公公司總經(jīng)經(jīng)理同志志作提案案解答報(bào)報(bào)告。（解解答完畢畢）大會(huì)進(jìn)行行第三項(xiàng)：審議議通過并并簽訂 公司集集體合同同、220122年度工工資集體體協(xié)議、女職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同、勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生專項(xiàng)項(xiàng)協(xié)議書書。剛才我們們已經(jīng)召召開了公公司工資資集體協(xié)協(xié)商會(huì)議議，會(huì)上上職工方方和行政政方在互互相尊重重、開誠(chéng)誠(chéng)布公、求同存存異的基基礎(chǔ)上達(dá)達(dá)成了共共識(shí)，形形成了“四項(xiàng)合合同”（審議議稿），現(xiàn)現(xiàn)在正式式提交職職代會(huì)討討論審議議。下面，

34、請(qǐng)請(qǐng) 公司司 同同志宣讀讀20012年年度工資資集體協(xié)協(xié)議書（審審議稿）。（畢）。下面，請(qǐng)請(qǐng)代表們們討論審審議工工資集體體協(xié)議書書（審審議稿）。大家有有什么意意見，請(qǐng)請(qǐng)發(fā)表。如果沒沒有意見見，下面面進(jìn)行表表決。同意該工工資集體體協(xié)議（審審議稿）的的請(qǐng)舉手手（清點(diǎn)點(diǎn)人數(shù)）；不同意意的請(qǐng)舉舉手（巡巡視全場(chǎng)場(chǎng)），沒沒有；棄棄權(quán)的請(qǐng)請(qǐng)舉手（巡巡視全場(chǎng)場(chǎng)），沒沒有；一一致通過過。下面，請(qǐng)請(qǐng)代表們們討論審審議集集體合同同（審審議稿）和和勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生專項(xiàng)項(xiàng)協(xié)議書書（審審議稿）。請(qǐng)女職職工代表表們討論論審議女女職工權(quán)權(quán)益保護(hù)護(hù)專項(xiàng)集集體合同同（審審議稿）。由于時(shí)時(shí)間關(guān)系系不再宣宣讀這三三個(gè)合同同，大家家看

35、看有有什么意意見，請(qǐng)請(qǐng)發(fā)表。如果沒沒有意見見，下面面進(jìn)行表表決。同意這三三項(xiàng)合同同的請(qǐng)舉舉手（清清點(diǎn)人數(shù)數(shù)）；不不同意的的請(qǐng)舉手手（巡視視全場(chǎng)），沒沒有；棄棄權(quán)的請(qǐng)請(qǐng)舉手（巡巡視全場(chǎng)場(chǎng)），沒沒有；一一致通過過。下面，簽簽訂 公公司集集體合同同、220122年度工工資集體體協(xié)議、女職職工權(quán)益益保護(hù)專專項(xiàng)集體體合同、勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生專項(xiàng)項(xiàng)協(xié)議書書。請(qǐng) 公司司經(jīng)理 同同志和公公司工會(huì)會(huì)主席 同同志簽訂訂集體體合同、20012年年度工資資集體協(xié)協(xié)議和和勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生專項(xiàng)項(xiàng)協(xié)議書書。請(qǐng) 公司司經(jīng)理 同同志和女女職委主主任 同志志簽訂女女職工權(quán)權(quán)益保護(hù)護(hù)專項(xiàng)集集體合同同。（雙方首首席代表表各簽署署一份，

36、拍拍照，錄錄像特寫寫，完畢畢）大會(huì)進(jìn)行行第四項(xiàng)：通過過大會(huì)工工作報(bào)告告決議。剛才大家家已經(jīng)聽聽取并討討論了同同志作的的工作報(bào)報(bào)告。下面請(qǐng) 宣宣讀公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)關(guān)于的決決議。現(xiàn)在開始始審議表表決，同同意這個(gè)個(gè)工作報(bào)報(bào)告的請(qǐng)請(qǐng)舉手，請(qǐng)請(qǐng)放下；不同意意的請(qǐng)舉舉手，（沒沒有）；棄權(quán)的的請(qǐng)舉手手，（沒沒有）。好，通通過。大會(huì)進(jìn)行行第五項(xiàng)：請(qǐng) 鎮(zhèn)（街街區(qū)）、委局 同同志講話話（大家家歡迎）結(jié)束語(yǔ)：同志們們，今天天，我們們?cè)谑锌偪偣?huì)和和委局工工會(huì)或鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街、區(qū)）總總工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)關(guān)心、支支持幫助助下，召召開了第第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)，這次次大會(huì)的的勝利召召開，標(biāo)標(biāo)志著我我們公司司的民主主管理

37、工工作進(jìn)入入了一個(gè)個(gè)新的歷歷史階段段，對(duì)于于團(tuán)結(jié)和和動(dòng)員廣廣大干部部員工認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行黨黨的基本本路線，團(tuán)團(tuán)結(jié)拼搏搏，求實(shí)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)進(jìn)一步提提高民主主管理水水平和專專業(yè)技術(shù)術(shù)水平，促促進(jìn)企業(yè)業(yè)各項(xiàng)建建設(shè)事業(yè)業(yè)的健康康發(fā)展，必必將產(chǎn)生生巨大的的推動(dòng)作作用。希希望各位位代表在在會(huì)議結(jié)結(jié)束后，要要大力宣宣傳和貫貫徹落實(shí)實(shí)這次會(huì)會(huì)議精神神，團(tuán)結(jié)結(jié)一致，努努力進(jìn)取取，為公公司更好好更快發(fā)發(fā)展做出出新的、更大的的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在請(qǐng)全全體起立立，奏國(guó)國(guó)際歌。請(qǐng)坐下下。同志們，本本次大會(huì)會(huì)已圓滿滿完成各各項(xiàng)議程程，現(xiàn)在在我宣布布：公司司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)勝利閉閉幕！散散會(huì)。（與會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)與全全體代表表合影）建立

38、和諧諧勞動(dòng)關(guān)關(guān)系推動(dòng)企業(yè)業(yè)全面發(fā)發(fā)展經(jīng)理 在在第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)上的工工作報(bào)告告各位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、各位位代表：現(xiàn)在，我我代表公公司向大大會(huì)作工工作報(bào)告告，請(qǐng)予予審議。一、 年工工作回顧顧年，是是國(guó)家“十十二五”規(guī)規(guī)劃開局局年，是是公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略第階段段起步年年，也是是挑戰(zhàn)最最多、壓壓力最大大的一年年。形勢(shì)勢(shì)空前嚴(yán)嚴(yán)峻，困困難前所所未有，我我們沒有有怨天尤尤人，更更沒有消消極等靠靠，而是是按照“爭(zhēng)爭(zhēng)創(chuàng)年”工工作的總總體要求求，堅(jiān)定定信心，咬咬定目標(biāo)標(biāo)，真抓抓實(shí)干，攻攻堅(jiān)克難難，各項(xiàng)項(xiàng)工作都都取得了了良好成成績(jī)。這一年，經(jīng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)勢(shì)實(shí)現(xiàn)重重大轉(zhuǎn)折折。我們們始終堅(jiān)堅(jiān)持以經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益為中心心，精心心制

39、定并并認(rèn)真落落實(shí)方案案，克服服了等不不利因素素，抵御御了重重重風(fēng)險(xiǎn)，保保持了生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)的安全全穩(wěn)定局局面。實(shí)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)業(yè)收入同同比增長(zhǎng)長(zhǎng)%。在在各種不不利因素素影響的的情況下下，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)利潤(rùn)億億元，同同比增加加億元；凈利潤(rùn)潤(rùn)同比增增加億元元。全面面完成了了的各項(xiàng)項(xiàng)考核指指標(biāo)。 年年榮獲 稱號(hào)。突出表現(xiàn)現(xiàn)在以下下幾個(gè)方方面：二、今后后工作打打算各位代表表、同志志們，日日益壯大大的公司司，是人人歷經(jīng)年年坎坷與與奮斗的的結(jié)果，沒沒有這只只優(yōu)秀的的員工隊(duì)隊(duì)伍，就就沒有公公司的今今天。下下一步，我我們將在在市委和和市政府府的正確確領(lǐng)導(dǎo)下下，堅(jiān)持持科學(xué)發(fā)發(fā)展、和和諧發(fā)展展和率先先發(fā)展，認(rèn)認(rèn)真謀劃劃未來年年發(fā)

40、展規(guī)規(guī)劃，奮奮力推進(jìn)進(jìn)轉(zhuǎn)方式式、調(diào)結(jié)結(jié)構(gòu)，力力爭(zhēng)在“十二五五”末，使使企業(yè)向向方向發(fā)發(fā)展。同同時(shí)，我我們將進(jìn)進(jìn)一步加加強(qiáng)工會(huì)會(huì)組織建建設(shè)，全全心全意意依靠職職工辦企企業(yè)，把把工會(huì)工工作與企企業(yè)發(fā)展展有機(jī)結(jié)結(jié)合起來來，充分分發(fā)揮工工會(huì)組織織的橋梁梁與紐帶帶作用，切切實(shí)抓好好員工隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)設(shè)，使其其轉(zhuǎn)化為為推動(dòng)企企業(yè)發(fā)展展的強(qiáng)大大動(dòng)力，推推動(dòng)公司司工會(huì)工工作再上上新臺(tái)階階。謝謝謝大家！在公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)的提案解答答報(bào)告我受公司司領(lǐng)導(dǎo)班班子的委委托，解解答本屆屆職工大大會(huì)預(yù)備備會(huì)期間間各位代代表提交交的大會(huì)會(huì)提案。本屆職工工大會(huì)預(yù)預(yù)備會(huì)期期間征集集職工建建議、意意見共計(jì)計(jì)份，涉涉及到企企業(yè)

41、改革革，生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理，勞勞動(dòng)人事事，工程程技術(shù)，內(nèi)內(nèi)部分配配，勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)，規(guī)規(guī)章制度度，生活活福利，職職工教育育等九大方面面。由提提案工作作小組將將提案進(jìn)進(jìn)行分類類整理、登記，并并轉(zhuǎn)交給給主席團(tuán)團(tuán)進(jìn)行討討論、審審議。根根據(jù)企業(yè)業(yè)發(fā)展規(guī)規(guī)模、經(jīng)經(jīng)濟(jì)條件件以及發(fā)發(fā)展?fàn)顩r況，共歸歸納出有有效提案案?jìng)€(gè)，合合理化建建議條。通過這這些提案案可以看看出，大大家都能能圍繞本本屆職工工大會(huì)的的中心議議題和企企業(yè)發(fā)展展規(guī)劃，積積極為企企業(yè)優(yōu)勢(shì)勢(shì)發(fā)展獻(xiàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策策，集中中體現(xiàn)了了我公司司全體職職工對(duì)企企業(yè)各項(xiàng)項(xiàng)工作的的關(guān)心和和支持，同同時(shí)也是是公司實(shí)實(shí)行廠務(wù)務(wù)公開民民主管理理所取得得的可喜喜成績(jī)，經(jīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)

42、班子子認(rèn)真討討論研究究，將提提案與建建議匯總總、歸并并為條，現(xiàn)現(xiàn)作如下下解答：1、2、3、公公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)關(guān)于公公司工作作報(bào)告的的決議（草案）（提請(qǐng) 年 月 日第第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)通過）第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)，聽取取了 同志志所作的的公司司工作報(bào)報(bào)告。大會(huì)認(rèn)為為：報(bào)告告全面真真實(shí)地總總結(jié)了XXXX公公司全體體干部員員工，五五年來團(tuán)團(tuán)結(jié)進(jìn)取取、拼搏搏奉獻(xiàn)，所所取得的的生產(chǎn)、技術(shù)、管理、營(yíng)銷等等各項(xiàng)工工作成績(jī)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，實(shí)事事求是的的分析了了在發(fā)展展中存在在的問題題和不足足。大會(huì)會(huì)同意報(bào)報(bào)告對(duì)公公司年度的工作作總結(jié)，一一致贊同同企業(yè)發(fā)發(fā)展所積積累的基基本經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，這些些經(jīng)驗(yàn)必必將成為

43、為今后工工作不斷斷創(chuàng)新和和發(fā)展的的寶貴財(cái)財(cái)富。大會(huì)同意意報(bào)告中中所提出出今后發(fā)發(fā)展的思思路，在在今后的的發(fā)展中中我們認(rèn)認(rèn)識(shí)到，全全體員工工必須從從企業(yè)發(fā)發(fā)展的大大局出發(fā)發(fā)，以科科學(xué)發(fā)展展為指導(dǎo)導(dǎo)，以技技術(shù)創(chuàng)新新、管理理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)創(chuàng)新為動(dòng)動(dòng)力，凝凝心聚力力，團(tuán)結(jié)結(jié)拼搏，推推動(dòng)企業(yè)業(yè)經(jīng)濟(jì)快快速發(fā)展展，使企企業(yè)在國(guó)國(guó)際市場(chǎng)場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)中立于于不敗之之地，同同時(shí)進(jìn)一一步提高高員工收收入水平平和福利利待遇。大會(huì)強(qiáng)調(diào)調(diào)，發(fā)展展企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟(jì)，推推動(dòng)公司司各項(xiàng)事事業(yè)向前前發(fā)展，必必須堅(jiān)持持科學(xué)發(fā)發(fā)展觀，切切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)黨的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，全全心全意意依靠工工人階級(jí)級(jí)，充分分發(fā)揮廣廣大干部部員工的的主觀能能動(dòng)性和和創(chuàng)造性性，

44、不斷斷增強(qiáng)企企業(yè)的凝凝聚力、向心力力，使企企業(yè)始終終保持蓬蓬勃向上上的生機(jī)機(jī)和活力力。大會(huì)號(hào)召召：廣大大干部員員工要團(tuán)團(tuán)結(jié)一致致，奮發(fā)發(fā)圖強(qiáng)，為為促進(jìn)企企業(yè)積極極更好更更快發(fā)展展，為構(gòu)構(gòu)建富強(qiáng)強(qiáng)、和諧諧XXXX而努力力奮斗。在公司第屆次職工代代表大會(huì)會(huì)的講 話鎮(zhèn)（街區(qū)區(qū)）、委委局工會(huì)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（ 年 月月 日）各位代表表、同志志們：在全市廣廣大干部部職工為為實(shí)現(xiàn)市市委、市市政府提提出的“”決策部部署，凝凝心聚力力干事業(yè)業(yè)，一心心一意謀謀發(fā)展的的大好形形勢(shì)下，公司第屆次職工代表大會(huì)隆重開幕了！這是公司全體干部職工政治生活中的一件大事、喜事，是公司堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化民主管理的新起點(diǎn)，是公司全體干部職工

45、凝心聚力、再創(chuàng)輝煌的重大舉措！在此，我謹(jǐn)代表市總工會(huì)向大會(huì)的勝利召開表示熱烈的祝賀！向辛勤工作的員工表示親切的問候！向關(guān)心支持工會(huì)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！近年來，公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“勇于創(chuàng)新，持續(xù)超越”的 精神，堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛員工、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的和諧理念，帶領(lǐng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，以強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭、持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和充足的發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展。先后榮獲等榮譽(yù)稱號(hào)。職代會(huì)是是企事業(yè)業(yè)單位職職工參與與民主決決策、民民主管理理、民主主監(jiān)督的的基本制制度，是是企事業(yè)業(yè)單位管管理體制制的重要要組成部部分。今天，我我們?cè)谶@這里召開開職代會(huì)會(huì)，解答答提案報(bào)報(bào)告，討討論審議議集體合合同和工工資集體體協(xié)議，是公司司積極規(guī)規(guī)范服務(wù)務(wù)、保障障職