公司培訓(xùn)資料課件

1、 歡迎各位！Welcome to join us 新寧縣金鑫電子有限責(zé)任公司培訓(xùn)資料新寧縣金鑫電子有限責(zé)任公司目錄Contents公司概況公司布置產(chǎn)品介紹入職需知溝通交流 金鑫電子一二三四五 公 司 概 況 金鑫電子一 公司概況 金鑫電子1. 公 司 簡(jiǎn) 介 新寧縣金鑫電子有限責(zé)任公司成立于2008年，座落于風(fēng)景秀美的中國(guó)崀山國(guó)家地質(zhì)公園-湖南省新寧縣永安工業(yè)園內(nèi)。其前身為新寧縣金熙電子元件廠。金鑫公司是一家集微型電機(jī)系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的民營(yíng)股份制企業(yè)。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)金鑫人的不懈努力，現(xiàn)已發(fā)展成員工600多人，擁有2萬(wàn)多平方米的廠房面積，幾十條成熟馬達(dá)生產(chǎn)線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)馬達(dá)制造企業(yè)，在行業(yè)

2、內(nèi)享有良好的口碑。 金鑫公司主要生產(chǎn)直徑4mm、8mm、10mm（即4、 8、 10）系列微型電機(jī)，年生產(chǎn)能力達(dá)到6000萬(wàn)只以上。發(fā)展至今，公司產(chǎn)品已成功打入酷派、HTC、朵唯、步步高等國(guó)內(nèi)一流品牌手機(jī)制造商，發(fā)展成為華中地區(qū)規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)手機(jī)馬達(dá)制造企業(yè)。現(xiàn)在金鑫電子已擁有一系列自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)和快速的新產(chǎn)品創(chuàng)新體系，并先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證及ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證等。內(nèi)容 金鑫電子3. 發(fā) 展 歷 程 公司概況2014年發(fā)展至今: 目前已發(fā)展成華中地區(qū)規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)手機(jī)馬達(dá)制造企業(yè)2013年： 改造擴(kuò)建圓柱馬達(dá)生產(chǎn)車(chē)間和自動(dòng)化生產(chǎn)車(chē)間， 新增二十四條生產(chǎn)線(xiàn)。2

3、012年： 12月份搬遷至金鑫工業(yè)園 3月份成立新寧縣金鑫電子有限責(zé)任公司2010至2011年：經(jīng)過(guò)了2年的發(fā)展，已經(jīng)成為 湖南省規(guī)模最大的手機(jī)馬達(dá)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。2009年： 成立新寧縣金熙電子元件廠2008年： 創(chuàng)立深圳市金熙電子有限公司2014201320122011201020092008內(nèi)容 金鑫電子4. 企 業(yè) 文 化 公司概況學(xué)習(xí) 誠(chéng)信 務(wù)實(shí) 務(wù)遠(yuǎn) 創(chuàng)新 企業(yè)文化誠(chéng)信 開(kāi)拓 公司愿景創(chuàng)一流企業(yè)，樹(shù)知名品牌經(jīng)營(yíng)理念務(wù)盡所能，將企業(yè)做強(qiáng)做大務(wù)以致善，與客戶(hù)合作共贏核心價(jià)值觀客戶(hù)至上，關(guān)愛(ài)員工誠(chéng)信 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新 卓越 公 司 布 置 金鑫電子二 公司布置 金鑫電子1. 一樓平面示意圖

4、 公司布置 金鑫電子 二樓平面示意圖 公司布置 金鑫電子 四樓平面示意圖 公司布置 金鑫電子2. 員工物品放置區(qū) 飲水區(qū)布置圖 公司布置 金鑫電子2. 員工物品放置區(qū) 飲水區(qū)布置圖 公司布置 金鑫電子2. 員工物品放置區(qū) 飲水區(qū)布置圖 公司布置 金鑫電子2. 員工物品放置區(qū) 飲水區(qū)布置圖 公司布置 金鑫電子2. 員工物品放置區(qū) 飲水區(qū)布置圖 公司布置 金鑫電子3. 儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) 公司布置 金鑫電子3. 儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) 公司布置 金鑫電子 產(chǎn)品介紹1. 扁平馬達(dá)產(chǎn)品構(gòu)造圖 金鑫電子 產(chǎn)品介紹2. 圓柱馬達(dá)產(chǎn)品構(gòu)造圖入職 需知?jiǎng)趧?dòng) 合同入職要求：引導(dǎo)新員工辦理入職手續(xù)工作時(shí)間：朝八晚五，記得上下班打

5、卡工資待遇：了解薪資及公司福利待遇勞動(dòng)合同：熟悉合同要求，盡快進(jìn)入角色入職需知工資 待遇工作 時(shí)間新進(jìn)員工入職要求 金鑫電子 入 職 需 知四1. 新進(jìn)員工入職要求 金鑫電子一. 新進(jìn)員工入職要求：1. 年齡：16-36周歲，身體健康，樂(lè)觀向上的男、女青年；公司暫不招聘短期工和臨時(shí)工。2. 個(gè)人資料：入職前需詳細(xì)如實(shí)的填寫(xiě)員工履歷表，并提交近期一寸免冠照片2張， 身份證、畢業(yè)證或職業(yè)資格證復(fù)印件一份（若無(wú)則不需要）；同時(shí)需交納押金50元（用 于辦理IC卡和工鞋，培訓(xùn)期過(guò)后退還）。3. 用餐：公司內(nèi)設(shè)有餐廳和商店。全廠包吃工作餐（如晚上需要加班經(jīng)批準(zhǔn)者可申報(bào)工作 餐，憑票就餐），除此之外餐費(fèi)自理

6、（以3元/餐從每月工資中扣除），您可自帶碗筷就 餐，但要注意衛(wèi)生。4. 住宿: 公司免費(fèi)為員工提供宿舍，配備基本的生活設(shè)施，但需每月扣取水電費(fèi)20元/人。 （每月定量：水2噸/人、電2度/人，如超出部份則以水1.8元/噸、電0.58元/度由本宿舍 人員均攤）。如果您要入住，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到時(shí)提出，以便給您安排好床位，辦好入住手續(xù)。5. 培訓(xùn)期（或叫試用期）：新進(jìn)員工入職后，培訓(xùn)期為一個(gè)月（產(chǎn)線(xiàn)員工可視情況縮短至 3-7天），經(jīng)培訓(xùn)合格后方可與本公司簽訂勞動(dòng)合同，成為公司正式員工。入職需知2. 工 作 時(shí) 間 金鑫電子1. 公司全員實(shí)行打卡制，每日上班、下班各打卡1次；員工必須親自打卡，不得互相代為打卡

7、。 2. 公司正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，上班時(shí)間為：08:0012:00 13:0017:00； 產(chǎn)線(xiàn)員工由于全部實(shí)行計(jì)件制，工作時(shí)間可根據(jù)生產(chǎn)情況具體按排，但上下班必須 打卡以便 核算考勤。3. 加班根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，如有緊急事務(wù)或臨時(shí)突發(fā)情況，應(yīng)服從公司工作安排。 4. 每月固定放假休息2天分別在月中和月尾，由公司統(tǒng)一組織安排。5. 每月休息累計(jì)超過(guò)4天（廠休加請(qǐng)假）以上者，只能享受當(dāng)月獎(jiǎng)金的15%。但以下三種情況可 享受20%的獎(jiǎng)金：婚假、喪假、病假(要公立醫(yī)院正式發(fā)票，交人事部登記).請(qǐng)假7天以上者， 工資延遲一個(gè)月發(fā)放。6. 請(qǐng)假：請(qǐng)假類(lèi)別分事假、病假、婚假、喪假、工傷假等；請(qǐng)假

8、必須提前一天由本人 填寫(xiě) 請(qǐng)假單，按程序逐級(jí)報(bào)批；如遇特殊情況可事先電話(huà)或請(qǐng)他人代辦，但事后必須補(bǔ)齊相關(guān) 手續(xù)，否則一律按曠工處理。7. 病假需附有醫(yī)院證明、產(chǎn)假需附帶準(zhǔn)生證、工傷假需附有工傷資料和醫(yī)院證明。假期未滿(mǎn)提前 返回公司上班可銷(xiāo)假處理，假期已滿(mǎn)必須返回公司上班，否則一律按曠工處理。入職需知3. 工 資 待 遇 金鑫電子1. 公司全部實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，每月25日發(fā)放工資，工資打入銀行卡中。2. 培訓(xùn)期內(nèi)工資：35-40元/天，培訓(xùn)期間如需加班則按4.5元/小時(shí)計(jì)算。培訓(xùn)期內(nèi)不合格或 自動(dòng)離職者，無(wú)工資待遇。培訓(xùn)期后員工經(jīng)公司換崗位，重新學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保底工資45元/ 天。3. 當(dāng)月

9、工資： 計(jì)件工資為本月工資，公司每月另給予計(jì)件工資的20%作為保險(xiǎn)福利、計(jì)件工資的20% 作為獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金需在公司工作滿(mǎn)半年以上者才能享受)。4. 全勤獎(jiǎng)：50元/月，每月必須滿(mǎn)勤（無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退）才能享受。 5. 年終獎(jiǎng)：為公司服務(wù)滿(mǎn)一年以上，同時(shí)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，可享受年終獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金額為：滿(mǎn)一 年300元，滿(mǎn)兩年600元，滿(mǎn)三年900元，依次內(nèi)推，5年為界。年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)則：公司放 假除外，全年請(qǐng)假超過(guò)24天，低于28天按80%發(fā)放，超過(guò)32天按60%發(fā)放；超過(guò)36天不 享受年終獎(jiǎng)。 6. 其它福利待遇：（工作滿(mǎn)一年以上可享受以下福利） 國(guó)家法定節(jié)假日； 公司年會(huì)活動(dòng) 生日蛋糕； 結(jié)婚及滿(mǎn)十歲

10、生日禮金100元； 每年一次旅游活動(dòng)（組長(zhǎng)級(jí)以上人員） 公司免費(fèi)提供的工作服、工鞋、工帽等。 入職需知5. 勞 動(dòng) 合 同 金鑫電子1. 簽訂勞動(dòng)合同：經(jīng)培訓(xùn)合格后方可簽訂勞動(dòng)合同，合同的最短期限為一年； 2. 合同續(xù)簽：在職員工續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前10日內(nèi)辦理手續(xù)，如合同到期 未續(xù)簽則按新進(jìn)員工待遇處理。3. 辭職：應(yīng)提前一個(gè)月申請(qǐng)，逐級(jí)審批，正常情況下不接受急辭工（如特殊情況 需急辭者，將扣除7天基本工資且不享受獎(jiǎng)金和其它福利）。已續(xù)簽合同但未到 期者需辭職，當(dāng)月獎(jiǎng)金給10%。4. 對(duì)于懷孕員工合同期未滿(mǎn)需辭職，須以懷孕B超單為憑據(jù)，其最后一個(gè)月工資同 意延后四個(gè)月發(fā)放，則四個(gè)月后可憑B超單領(lǐng)取工資，同時(shí)可享受20%獎(jiǎng)金。入職需知 金鑫電子我們的公司溝通交流誠(chéng)信意識(shí)Integrity：先做人，后做事。做人，誠(chéng)信為先團(tuán)隊(duì)意識(shí)We are a team：你不是一個(gè)人，你