醫(yī)院后勤管理制度

1、為了更好的落實醫(yī)院對總務后勤工作的要求及更好的效勞與臨床和 一線工作，標準后勤總務科工作流程，使全體人員生疏和更好履行本職工作，特制定本治理制度。本規(guī)定適用于總務科各項工作開展，做為部門各崗位工作的作業(yè)指導依據(jù)，使各項工作更好、更標準的有序的進展。一、 總務科行政工作治理制度.學習制度:總務科人員必需重視思想作風建設重視業(yè)務學習,要樂觀參與院內組織和各項培訓和活動,要不斷增加效勞意識和理念.會議制度:每月召開兩次科務會議,傳達院務會有關會議精神,內部工作協(xié)調通氣,爭辯并打算科室內工作問題。每月 5 日前召開一次總務科部門工作會議,主要報告上月科室各項工作實施和目標達成狀況,傳達上級有關指示和要

2、求.總務科在總經(jīng)理及院長的領導下開展全院的后勤工作，科室科長負責制，科室干事對科長負責分管后勤各小組工作，分管事項要做到準時合理完成，有問題時要準時報告并跟蹤落實處理?？倓湛迫藛T需保證通訊暢通,有問題時隨叫隨到便于處理,如有通訊障礙或聯(lián)絡方式變更時應準時報告,如因個人緣由導致無法聯(lián)系上者按醫(yī)院治理規(guī)定懲罰，水電組人員除例行性檢查巡察和修理以外時間必需在指定位置待命,不行私自離崗;科室全部人員均需按醫(yī)院規(guī)定出勤打卡上下班，有事缺勤時必需提前請假并需要有職務代理人，確保其工作能正常開展?？剖抑蛋嘀贫龋阂蚩倓湛谱鳂I(yè)的特別性，各小組均需落實執(zhí)行值班打算，確保各崗位的工作正常進展，辦公室干事要做好總體打

3、算處理好分管各項工作，周休要提前到總務科辦公室報備并說明職務代理人，做好出勤記錄前方可休息?？倓湛平M織架構科長分管干事事分管干事勤 務 組綠車保被化隊潔服?；埶S污送電修水水組組組組安建堂二、 水電組工作治理制度:從事技術工作工人均應進展崗位培訓,特別工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規(guī)定持證上崗，主要有: A、汽車駕駛員每年審核架照一次; B 電工、電焊工每年審核復訓一次。電工每天需對醫(yī)院各照明線路、醫(yī)療線路、動力線路及全院水管網(wǎng)使用狀況做檢查巡察，準時修理和更換廢舊、破漏，建立安全用電治理制度，并對相關用電工作人員進展用電安全講解教育，嚴防發(fā)生事故，值班電工要按規(guī)定巡察各科室用電狀

4、況并報告總務科長核實造成鋪張水電的科室狀況，對于屢教不改責任單位呈報院務辦按規(guī)定懲罰。必需每周巡察配電房設備工作狀況,運行狀況特別時必需第一時間處理，備用發(fā)電機應經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每月保養(yǎng)及試運行一次并記錄于設備月保養(yǎng)記錄表，如遇停電，當發(fā)電機切入自動發(fā)電時,電工必需第一時間到發(fā)電房檢查發(fā)電機運行狀況,保證供電設備正常運行。水電工日常做好照明設備線路、氣路、管路的檢查和巡察，要求各科室下班之前或節(jié)假日前應并關好門窗,關閉照明燈及設備電源.如有 特別要準時報告總務科處理；在日常的改裝、修理以及其它電器的修理時要做到準時、快速、結實、美觀并留意節(jié)約用料，如遇修理任務較多時要區(qū)分輕重緩急合理安排

5、修理工作；電工每天 4 小時一次對院內電梯使用安全巡察檢查,如有特別狀況馬上報告總務科通知電梯維護保養(yǎng)單位做檢修處理;每月要定期要求電梯維護保養(yǎng)單位對電梯運行狀況進展例行檢查,并確認記錄每日值班電工早上 8：00 及晚 21：00 要對氧氣房的供氧狀況、管道暢通狀況進展檢查，當壓力表顯示瓶內氣壓缺乏時應馬上按操作規(guī)程更換氧氣瓶保證臨床供給正常，并記錄于供給登記表；當氧氣房庫存瓶裝氣低于安全庫存 10 瓶時應馬上向總務科報告并填寫申購單申請選購，全部進出倉數(shù)量由倉庫治理員簽收確認并作好入庫記錄。水電工每月底需協(xié)作宿舍治理員對醫(yī)院及宿舍水電表抄寫讀數(shù)并做記錄交宿管員匯總呈送財務科統(tǒng)計水電費用。勤務

6、組全部修理材料、工具設備的使用要妥當保管，喪失由相關人員負責。工具不能外借，各類工具每半年清查一次并做記錄上報總務科存檔便于查詢。水電組、修理組工日常修理與維護作業(yè)流程：臨床后勤科室水電、設施、物品修理與維護:當各臨床科室覺察水電、設施、物品有消滅故障或需維護時，應馬上 或口頭通知總務科狀況、位置、緊急程度等信息，總務科干事接到通知時應馬上把實際狀況記錄于修理申請單并依據(jù)緊急程度指派相應人員處理，修理人員收到指派的修理申請單應馬上依據(jù)緊急程度分輕重緩急來處理，處理或修理完成后， 記錄好完成時間和修理狀況,修理人應將修理申請單交于相應科室申請人或負責人簽字確認，并將申請單交回總務科確認整理匯總后

7、交財務科核實作為績效獎金的評定參考依據(jù)。修理人員依據(jù)實際修理需要如需材料、耗材或其它物品時，應先到物資倉庫查詢是否有庫存，如有庫存則依據(jù)物資倉庫作業(yè)流程領料作業(yè)，如無庫存則馬上填寫申購單經(jīng)科室主管、院長、總經(jīng)理簽字確認后交選購部申購并做進度跟蹤；凡申請做家具、木器、五金加工等工程必需由使用單位填寫申購單申請制作，并附有說明或圖紙，經(jīng)科室主管、院長準后交由總務科按排按單項選擇購材料作業(yè)；全部申請制作物品金額高于 2 00 元時要由申請人到財務科登記領用張貼資產(chǎn)編號前方可領用。各種原材料進出訪用人要登記治理便于查詢，用料要精打細算杜絕鋪張，申購材料時要對庫存及用途做說明。生活區(qū)水電、設施、物品修理

8、與維護:員工宿舍水電、設施、物品修理與維護:入住宿舍員工應疼惜宿舍設施和物品,當覺察水電、設施、物品有消滅故障或需維護時，應填寫修理申請單說明問題狀況、宿舍位置、房號、聯(lián)系 信息交于總務科，勤務組干事接到修理申請單后指派相應修理人員處理，修理人員收到修理申請單馬上到指定位置了解處理，在修理維護過程中如需更換或購置零配件時，修理人員應視狀況告知申請人員自行負責購置配件后再予以修理，入住人員如覺察入住前已損壞配件局部由醫(yī)院擔當相應修理責任，已入住人員配件需求由相應人員自行購置修理人員應將修理狀況填寫于修理申請單單交申請人確認后當日交回總務科保存便于月底做整理交財務科作為獎金評定據(jù)。三、倉庫物資治理

9、制度:倉管員對入庫物品要具體檢查數(shù)量、規(guī)格、質量品種，是否與申購單及送貨憑證相符。驗收 OK 后要及填寫物資入庫單入庫，做到帳物相符, 嚴格把好產(chǎn)品質量關，對低劣質的產(chǎn)品要準時退貨，嚴禁入庫；物資驗收入庫后分類，妥當保管，落實防火、防霉、防損壞措施，以確保物資安全。購置固定資產(chǎn)設備由使用科室和有關部門共同驗收倉庫會計準時編號建立帳目。倉庫物資發(fā)放制度:各科室領用物資由科室護士長或代理人才可領用，領用時間集中每周五 8：00-17：30 集中發(fā)放，其它時間不得任憑進入倉庫,常用低易耗品及損壞物品領用需按規(guī)定以舊換.(如筆等)領用物品必需由領用科室提前填寫物品領料單經(jīng)科室主任、倉庫會計簽字前方可發(fā)

10、放,如無庫存的物品暫緩發(fā)放，等物品申購回后通知科室領用。倉管員發(fā)放物品時依照物品領料單發(fā)放并列印物資出庫單交倉庫會計核算本錢，非領用科室所需物品、耗材制止發(fā)放。對易燃易爆物品應加強治理，如汽油、柴油、機油、香蕉水、油漆易燃物品應隔離區(qū)分放置,倉庫制止煙火, 被服、紙品雜物等，應妥當放置，同時要配備相應的消防器材。倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產(chǎn)會計與倉庫人員負責盤點后將盤點表交總務科負責人確認后上報財務科。盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批手續(xù)報告財務調帳處理，不得自行處理倉庫物資報廢及醫(yī)院物資報廢、處理制度:倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。部門物資需要報

11、廢處理的必需由保管部門申請?zhí)顚戀Y產(chǎn)物品報廢申請單，將報廢物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好, 經(jīng)有關部門驗證，財務科登記，院長批準前方可報廢,報廢單一式三份分別交倉庫、總務科、財務科。醫(yī)院的廢舊物品，各部門不得自行處理，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統(tǒng)一處理。清理廢舊物品時，應填寫廢舊物資處理單報主管領導批準后，方可處理，變賣后收入按財務制度交財務科入帳。四、 宿舍治理制度4.1 員工入住宿舍須經(jīng)人力資源部、總務科批準，辦理有關手續(xù)后由宿舍管理員依據(jù)職工住宿標準安排房間，員工要依據(jù)安排的房間入住，未經(jīng)批準不得私自更換房間，宿舍內設施設備配置、用具物品等不得任憑搬動，違者取消住宿資

12、格。4.2單位宿舍僅限本單位員工住宿，未經(jīng)批準，不得留宿外來人員。如來訪人員需在 22:00 前離開，需要留宿時，必需事先通過總務科同意，以免影響他人休息，違者則處以 30-50 元的罰款。為了節(jié)約用電及保障安全，員工制止亂接電源及在宿舍使用液化氣、 電爐等大功率電器，違反安全規(guī)定且存在極大隱患無改善者沒收電器， 罰款 100-300 元，如發(fā)生火災或用電安全事故要追究相關人員責任。入住員工要遵守社會公德，宿舍保持干凈、干凈，不得亂拉、亂接、亂貼、亂釘、亂畫、亂扔等，生活垃圾要準時清理，用具維護由入住人員負責，總務科每月不定時組織相關人員對宿舍衛(wèi)生、安全、設施設備完好進展檢查，入住人員要樂觀協(xié)

13、作，宿舍內務臟亂差者做限期3 日內做通報改善，無改善者將取消住宿資格并罰款 30-100 元/次； 對人為損壞物品由相應人員照價賠償，嚴峻違反規(guī)定者全院批判通 報。嚴禁在宿舍內開展“黃、賭、毒”等不良活動。嚴禁將危急、違禁物品帶入宿舍；全部入住家屬均需按規(guī)定簽定宿舍治理協(xié)議書。入住人員要了解滅火器放置位置，并把握根本的消防搶救和用電安全措施，遇到火險要冷靜理智應對處理，并準時上報總務科。午休、晚上 22:00 之后不準在宿舍內大聲喧嘩，電視機要管小音量，4.7 入住人員隨時要有安全防范意識，順手關好窗鎖好門，進出公共門道要提高警覺，私人的財物由個人保管，醫(yī)院不擔當任何責任。覺察財物喪失應馬上保

14、護現(xiàn)場，并通知總務干事，由總務干事報警處理。如因個人不留意安全防范造安全事故自行負責。4.8全部人員進住或搬出，均需持相關資料到總務科宿管員處辦理備案手續(xù)，并辦理鑰匙、用具、等領用或移交手續(xù)，離職人員手續(xù)辦理當天必需搬出宿舍。4.9 入職一個月以上人員可依據(jù)個人狀況填寫住房津貼申請單，經(jīng)批準外住人員可獲得相應住宿補貼。五、 改造修理工作治理制度:5.1 全院的改造、修理工程工程由總務科按醫(yī)院規(guī)劃組織實施，每年 12 月份由總務科結合領導意見制定醫(yī)院年度修理改造打算，方案經(jīng)爭辯爭辯確定后批準后，無特別狀況按打算執(zhí)行；執(zhí)行前需提前對基建工程做出實施方案，對工程實施打算、效果、經(jīng)費及承辦單位資質提報

15、總經(jīng)理或董事會審批前方可開展，全部工程方案及報價均需報財務科存檔便于結算。基建工程須做好建前規(guī)劃，按程序進展申報設計，報建等工作前方可施工，不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，于工程竣工驗收后一個月內整理好相關資料存檔?？倓湛曝撠煂こ痰牟牧腺|量、施工質量進展檢查，如覺察質量不符合要求，堅決制止，確保工程質量和施工隊的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并催促其文明施工。改造、修理工程超過五萬元以上要經(jīng)董事會批準，招標確定工程隊， 至少確保兩個或以上招標單位，嚴禁弄虛作，改造、修理超過五百元以上，要做出報價預算，預算經(jīng)審核確定后，連同報價或合同書交給財務科作付款和結算依據(jù)。工程竣工后準時通

16、知有關部門進展質量檢查驗收，質量符合要求前方可投入使用。六、 被服組工作治理制度：負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、補綴、折疊、收送工作。被服組工作人員每天上午 8：00 至下午 18：00 時到各病區(qū)、科室收送被服并做清點交接工作，交送被服時要有科室人員簽名?？剖夜ぷ魅藛T工作服由各科室做好標記集中自行送到洗衣房并做登記。被服組洗滌日常工作留意事項:職工工作服、病人被服、產(chǎn)婦科被服、污衣血衣要分類、分機洗滌，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止穿插感染。被服、工作服等破損時，要補綴前方能送出。要生疏把握洗衣機、干衣機、脫水機的性能，嚴格依據(jù)規(guī)定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，留意用電安全.要

17、經(jīng)常保持洗衣機、干衣機、脫水機清潔干凈，修理工每周檢查機器設備，覺察問題，準時處理，認真做好修理保養(yǎng)工作。工作間要保持整齊清潔，每天下班前清掃衛(wèi)生，每周六大搞一次， 烘干機濾塵罩每天清掃一次，保證烘干機順當運行。6.46.4 依據(jù)實際需要，可由外部洗滌公司承接院內被服洗滌工作，由被服組實施數(shù)量交接和質 量監(jiān)視治理，有被服喪失或質量問題報告總務科依據(jù)與洗滌公司簽定效勞合同條款提報 要求洗滌公司做相應補償。七、 七、保潔組工作治理制度：保潔組需保持整個醫(yī)院清潔、美麗、舒適的工作環(huán)境，關心把握病源傳播工作，為臨床供給一流的醫(yī)療環(huán)境。保潔組主管結合醫(yī)院各區(qū)域狀況對保潔員做區(qū)域工作責任劃分，安排時要結合

18、科室的病人流淌量和難易程度合理劃分便于保潔工作的質量和有效開展。保潔組主管應結合醫(yī)院各衛(wèi)生區(qū)域特點制定區(qū)域衛(wèi)生保潔責任規(guī)定， 要求和監(jiān)視各保潔人員依據(jù)標準周期對負責區(qū)域衛(wèi)生做保潔。應經(jīng)常和保潔人員做培訓和宣導工作內容及工作留意事項，主要包括：每天去除肉眼可見的積灰、斑點、污垢、油漬、垃圾等，手術室清潔用具需要按要求進展消毒處理。在清潔工作的同時，覺察室內建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應準時報告有關部門。依據(jù)不同要求，處理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾分類回收區(qū)分放置。保潔員負責規(guī)定區(qū)域內清潔工作，不負責醫(yī)療用品及辦公文件的整理，使用者應準時將醫(yī)療用品及辦公文件，辦公用品等疊放整齊

19、。清潔員負責辦公設施外表的清潔，抽屜及柜櫥內由使用者自行清潔。運送病人的工具(不含搶救車)由清潔員負責清洗。醫(yī)療儀器由使用人員負責清潔保養(yǎng)，其它公共衛(wèi)生由保潔組負責。拖地、地板打臘、清潔公用衛(wèi)生間時，應放上“正在清掃留神地滑”的牌子，清潔員工作時不要將工具任意堆放，以至影響其他人工作或引起道路堵塞。清掃辦公室、會議室、衛(wèi)生間等時，應先敲門明確是否有人，盡量在不使用的狀況下清掃；如有人正在使用，應先征得同意后再行清掃。清潔員在工作中不得任意撥去任何醫(yī)療器械或辦公室的電源插頭。7.4.8 各種清潔劑、消毒劑必需妥當保管。各容器必需貼有標簽及使用說明，依據(jù)規(guī)定要求進展稀釋；由院感辦指定消毒劑種類并經(jīng)

20、常檢查是否在有效期內，不同種類的清潔劑或消毒劑不得混合使用，清潔工具須保持干凈準時清洗，醫(yī)療用房的工具須每天消毒。八、 醫(yī)院綠化環(huán)境維護與建設：總務科每年應將院內綠化建設列入醫(yī)院年度修理改造打算已便提高醫(yī)院整體環(huán)境.保潔組指定人員每季度對院內綠化樹木、花草做修剪和定期澆水維護；室內盆景如有壞死應馬上報告總務科安排更換?？倓湛品止鼙嵏墒录氨嵵鞴軕刻觳欢〞r院內各公共區(qū)域及科室做巡察檢查，監(jiān)視保潔人員作業(yè)狀況及保潔效果，對于存在問題點應馬上做整改?？倓湛品止鼙嵏墒聭Y合科室意見，每周進展一次醫(yī)院各區(qū)域的“四害”防治和預防工作，對重點區(qū)域要加強巡察和查驗效果。九、 污水處理工作治理制度：污水處

21、理需指定專人負責，操作人員需實際操作培訓合格前方可上崗，操作人員應生疏污水處理設備性能，嚴格按污水處理操作規(guī)程指導作業(yè)，把握設備根本保養(yǎng)學問和常見故障的修理技術。排入自然水系的污水必需經(jīng)過處理符合工業(yè)三廢排放試行標準。當班操作人員每日上班即馬上對污水處理系統(tǒng)做檢查運行是否正常，在任何狀況下不得擅自離崗，遇有故障應準時排解。嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章操作，重大事故應馬上報告醫(yī)院有關領導。認真按規(guī)定做好污水處理的檢測工作。一般總余氯量由操作人員定時檢測，微生物指標由操作人員取樣后送環(huán)保機構把握中心檢測。每日運行狀況認真填寫好深圳市工業(yè)污染源運行臺帳， 照實記錄設備運行狀況及檢測指標結果。有職務

22、代理時做好交接班工作，尤其是特別狀況和曾處理故障的狀況在交接班時相互交待清楚。做好安全防護工作，保持室內空氣流量，環(huán)境清潔,非操作人員不得進入污水處理站，操作間制止閑人進入，來院視察人員需操作人伴隨下參觀.每周定期對處理構筑物中污泥進展清掏和消毒工作，污物排放前均應檢測醫(yī)院污水操作人員要留意將采好的污泥樣送有 關化驗室檢測，蛔蟲卵死亡率和糞大腸菌值。并做好定期消毒狀況及污泥檢測結果等方面的記錄。每月定期與衛(wèi)生監(jiān)視部門和環(huán)保部門聯(lián)系，并送交排放污染物月季及變更申請表報告，如有特別問題時應馬上向上級報告處理。每年做好致病菌沙門氏菌、志賀菌檢測不得少于 2 次。在傳染病流行期間，應增加污水處理消毒劑

23、的投放量，確保污水處理的余氯含量6.5 mg/L.PH 測試值在 7-8 之間。十、 食堂工作治理制度:食堂工作開展由食堂司務長主導負責,配選購員一名負責日常物資 選購及辦理員工就餐卡, 協(xié)調部門內部人員分工合作，搞好食堂膳食供給和環(huán)境衛(wèi)生.每日下班前廚師長結合當日就餐人數(shù)和醫(yī)院就餐標準供給其次天需選購物資給司務長，所需物資選購回后由廚師長幫助統(tǒng)計好食堂用品選購明細表和選購票據(jù)一起交后勤總辦確認后交財務科統(tǒng)計匯總，廚師長制定選購清單時應結合選購員意見，針對季節(jié)性和價格波動大之物資適當做調整做到盡量節(jié)約合理選購，杜絕鋪張。食堂為更好效勞于病人及家屬，有開通 VIP 就餐效勞及外賣效勞，醫(yī)院入住病

24、人及家屬可依據(jù)個人狀況訂餐，VIP 就餐效勞每日由科室統(tǒng)計就餐人數(shù)記錄于VIP 就餐統(tǒng)計表于上午 9：00 前交飯?zhí)脧N師長安排預備作業(yè)并于就餐時間送餐到相應病室；外賣就餐由飯?zhí)冒才湃藛T于每天上午 9：00 前及下午 15：00 前下病室訂餐并填寫訂餐記錄表司務長確認安排預備作業(yè)并于就餐時間下送訂餐病室， 訂餐以現(xiàn)金收款辦理，訂餐人員將每日所收現(xiàn)金及訂餐記錄表交司務長確認核對后報財務科核實簽收。食堂司務長要嚴格監(jiān)視執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真催促做好廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關。保持食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不選購和供給霉爛變質的食品，杜絕食物中毒。食堂工作人員

25、工作期間應戴口罩和帽子，穿工作服，定期體檢，留意個人衛(wèi)生。任何私人物品制止進入廚房，制止吸煙和隨地吐痰， 不行面對食品咳嗽、打噴嚏，無關人員不得進入廚房，工作時間不訪客會友，違者罰款 10-20 元/次。食堂應協(xié)作臨床科室病人要求開展 VIP 及外賣餐飲工作，搞好病人養(yǎng)分飲食；廚師長要經(jīng)常了解病人意見經(jīng)常變換飯菜樣式，努力提高烹調技術，品種多樣化并做到點餐送餐到病人身邊,熱忱周到效勞。食堂就餐時實行刷卡就餐，一人一卡制不行代打卡為他人打餐，早餐需按標準就餐；如科室有值班人員不能離開崗位就餐時，由課室護士長提出書面申請確認后交總務科辦公室，由總務科安排飯?zhí)冒瓷暾埲藛T份數(shù)送餐到科室，申請需于就餐時

26、間提前一小時送達。食堂應組織定期了解廣泛聽取各科室就餐意見并進展相應問題點改進和提高，承受就餐人員監(jiān)視和有關部門檢查，以便更好的改進工作。食堂安全治理：食堂安全工作由司務長及廚師長監(jiān)視負責，要定位定崗責任到人。要每季度對相關設備及安全操作培訓一次并做記錄，食堂工作人員要生疏各種餐炊設備操作及安全留意事項，杜絕人身意外事故的發(fā)生。每年要依據(jù)實際狀況對廚房排煙系統(tǒng)做保養(yǎng)和清洗，如有覺察特別要準時處理。10.9.2 下班后，司務長和值班人員要認真檢查煤氣、水、電、門窗是否關閉好，做好防盜、防污染等工作.十一、 保安工作治理制度:醫(yī)院安全防范與保衛(wèi)工作由總務科負責領導治理,實行保安隊長負責制,在總務科

27、主導下,貫徹執(zhí)行醫(yī)院關于內部安全保衛(wèi)工作的方針和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,全面負責實施對醫(yī)院人員、財產(chǎn)安全、治安、消防安全及泊車引導治理工作和監(jiān)視防范。要認真做好保安治理工作，自覺聽從上級治理人員的工作安排和調動，主動提出工作中覺察的隱患和意見,便于能持續(xù)的改進搞好保安工作。醫(yī)院保安勤務應 24 小時不連續(xù)執(zhí)行，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安隊進步行合理安排并排定工作時間表,便于監(jiān)視和治理。保安人員代表醫(yī)院執(zhí)行相關規(guī)章制度，醫(yī)院各科室應協(xié)作保安工作。執(zhí)勤中時刻提高警覺，工作中要隨時留意個人語言表達方式及措詞 時刻表達出效勞意識,如遇有突發(fā)大事 時，更應臨危不亂堅決理智處理并馬上報告上級。

28、保安當值班期間覺察可疑狀況或覺察糾紛大事,應準時與相關科室領導聯(lián)系。如發(fā)生糾紛大事，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的進展并對當事人雙方進展勸阻以制止事態(tài)的擴大。對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應準時制止并對可疑人員進展查問，狀況嚴峻的可直接與公安機關部門聯(lián)系。隊長或其指定保安員負責工作巡查，監(jiān)視院內治安、消防安全，覺察違規(guī)行為準時制止并記錄上報有領導按規(guī)定處理，值班保安每 2 小時/次巡查各區(qū)域，并做好值班巡查記錄表以確保安全。院資產(chǎn)或物品外出或轉移時，保安員要做檢查驗證 憑總財務課簽署蓋章的外出放行條檢查無誤后放行,全部資產(chǎn)或物品外出時只可從醫(yī)院正大門通行.下班時，應將執(zhí)勤所用通訊設備、器械物品做交接，并

29、將執(zhí)勤中所見重要事項或事故登記于值班巡查記錄表。安隊長負責安排人員每月定期對院內消防設施做檢查并將實際情況記錄于放火巡查、檢查記錄本，準時消退火險隱患及消防故障。應熟記公司內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時應即上報修理處理。隊長組織每季度對全體隊員做現(xiàn)場操練培訓一次,保安員均要嫻熟操作消防把握器、滅火器、消防水袋的操作；并由總務科主導每年 10 月份組織一次全院消防演戲,具體依據(jù)萬豐醫(yī)院消防應急預案實施。值班員要親熱監(jiān)視出入醫(yī)院人員狀況及各科室狀況，覺察可疑狀況要準時通知有關人員留意和處理，并登記于值班巡查記錄表。員應嫻熟安全裝

30、備的使用，并熟知配置地點，發(fā)生緊急大事時應冷靜應對。以最有效方法使損失削減到最低限度，視不同狀況參考以下方式處理： 推斷狀況假設尚可解決消退時，速實行行動，并報告上級。 推斷事故無法解決，應急速通報有關部門。 重大突發(fā)大事急報有關負責人，夜間災難除急報有關負責人及總值班， 并視狀況推斷報派出所 110、 夜間或休假日近鄰單位發(fā)生災難時應推斷是否涉及本醫(yī)院情形，快速通報有關負人。十二、車隊工作治理制度:醫(yī)院車輛治理原則和權限: 除線路車、醫(yī)療急救用車、選購用車、發(fā)單組例行性用車、產(chǎn)后訪車、體檢車外，小 120 外，科室用車需提前填寫用車申請單經(jīng)用車科室主管、院長簽字同意后交總務科車隊隊長統(tǒng)一調度。出深圳市外用車要經(jīng)過總經(jīng)理同意，未經(jīng)批準私自派車、私自出車查明責任者，按出車地點收費標準三倍懲罰。工作外時間特別狀況用車需用車人要報告院長、總經(jīng)理批準后，總務科車隊長得到領導通知前方可臨時安排出車，并由駕駛員跟進用車人補簽用車申請單完成用車手續(xù)。車輛只能用于醫(yī)院業(yè)務工作，事先填寫用車申請單，審批同意后交由總務科車隊長統(tǒng)一調配。各部門一般狀況下市內用車提前 2 小時申請，深圳市外長途用車提前一