企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、12/12企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫初落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成。總經(jīng)理與企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書；一、工作目標(biāo)1、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕傷事故；2、杜絕一萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3、杜絕特種設(shè)備一般及以上責(zé)任事故；4、杜絕火災(zāi)一般及以上責(zé)任事故；5、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%。二、責(zé)任內(nèi)容1、在分管的職責(zé)范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、定期聽取所轄部門安全工作匯報,及時指導(dǎo)并提高所轄部門安全管理水平

2、,做好“三同時”工作。3、檢査所轄部門存在的隱患,督促所轄部門及時認(rèn)真處理,注意協(xié)調(diào)所轄部門和安全部(安全管理人員)工作關(guān)系。4、負(fù)責(zé)組織所轄部門安全工作年度總結(jié),并向總經(jīng)理報告。(300人以上需要)。三、獎懲根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度每年進(jìn)行考核。按安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況予以獎懲； 責(zé)任期限: 2022年 1 月 1 日至2022 年 12月 31 日責(zé)任人簽名: 日期:安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫初落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成?？偨?jīng)理與安全管理人員簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書:一、工作目

3、標(biāo)1、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕傷事故;2、杜絕一萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3、杜絕特種設(shè)備一般及以上責(zé)任事故；4、杜絕火災(zāi)一般及以上責(zé)任事故；5、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(安全生產(chǎn)委員會)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(安全生產(chǎn)委員會)貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。負(fù)責(zé)安全工作會議的組織工作,認(rèn)真做好公司安全會議記錄,及時打印、下發(fā)安全相關(guān)材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救

4、援預(yù)案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,并對其實施督促檢查；3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃,并組織實施:4、了解掌握本公司安全生產(chǎn)狀況,特別是薄弱環(huán)節(jié)、危險源、重大危險源,提出防止人員傷亡、火災(zāi)和職業(yè)危害的預(yù)防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責(zé),負(fù)責(zé)本公司的安全隱患排査工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改落實的組織、實施及驗收;就本公司安全情況每季度向光明安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)以及對新職工“三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術(shù)培訓(xùn),執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度;培訓(xùn)后如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；7、督促公司按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放合

5、格的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督員工按規(guī)定使用；8、參與新建、改建和擴(kuò)建生產(chǎn)性建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作；9、及時報告本企業(yè)發(fā)生的傷亡事故,組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù);10、負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(安全生產(chǎn)委員會)、總經(jīng)理實施安全責(zé)任制的組織與考核工作；11、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；12、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；13、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責(zé)。三、獎懲根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度每年進(jìn)行考核。按安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況予以獎懲；責(zé)任期限: 2022年 1 月 1 日至20

6、22 年 12月 31 日責(zé)任人簽名:日期:行政部安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成。企業(yè)負(fù)責(zé)人與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書:一、工作目標(biāo)1、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕傷事故；2、杜絕一萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3、杜絕特種設(shè)備一般及以上責(zé)任事故；4、杜絕火災(zāi)一般及以上責(zé)任事故；5、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、行政部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；

7、3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；4、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系:參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；5、負(fù)責(zé)安排新進(jìn)廠員工(包插病產(chǎn)假超過六個月的復(fù)工人員實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、合同工等的廠級安全教育組織工作,未經(jīng)廠級安全教育,不準(zhǔn)分配到部門或車間；6、負(fù)責(zé)安排新員工進(jìn)入崗位前體檢組織工作,崗位分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護(hù)的規(guī)定；7、特種作業(yè)和危險(重要)崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定并堅持持證上崗原則;8、按法律及相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗體養(yǎng)及工種調(diào)動工作；9、合理確定勞動定額,嚴(yán)控加班加點,執(zhí)行勞動

8、法,認(rèn)真掌握勞動強(qiáng)度和工作時間,確保員工身體健康；10、負(fù)責(zé)安排勞動合同簽訂工作,做好因工傷亡的善后處理工作;對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工,協(xié)同安全管理人員嚴(yán)肅處理；11、負(fù)責(zé)組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；12、負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)并保留培訓(xùn)記錄；13、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全管理人員做好本部門的安全責(zé)任考核工作。三、獎懲根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度每年進(jìn)行考核。按安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況予以獎懲。責(zé)任期限: 2022年 1 月 1 日至2022 年 12月 31 日責(zé)任人簽名: 日期:采購部安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針

9、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成。企業(yè)負(fù)責(zé)人與采購部簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書:一、工作目標(biāo)1、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕傷事故；2、杜絕一萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3、杜絕特種設(shè)備一般及以上責(zé)任事故；4、杜絕火災(zāi)一般及以上責(zé)任事故；5、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、采購主管是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；2、確保所采購的物資在安全、質(zhì)量、服務(wù)等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和要求；3、負(fù)責(zé)搜集各部門需采購的物資的技術(shù)要求及反饋的使用情況；4、負(fù)責(zé)對

10、供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查,選擇合格的供應(yīng)商,涉及危險化學(xué)品、特種設(shè)備、勞動保護(hù)用品、消防設(shè)施、設(shè)備等的供應(yīng)商應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì),采購部應(yīng)留存供應(yīng)商的資質(zhì)材料并及時更新；5、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)査;6、負(fù)責(zé)告知供應(yīng)商在送貨及服務(wù)過程中應(yīng)遵守本公司有關(guān)安全管理規(guī)定三、獎懲根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎無制度每年進(jìn)行考核。按安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況予以獎懲。責(zé)任期限: 2022年1月1日至2022年12月31日責(zé)任人簽名:日期:財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成。企業(yè)負(fù)責(zé)

11、人與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書；一、工作目標(biāo)1、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕傷事故；2、杜絕一萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3、杜絕特種設(shè)備一般及以上責(zé)任事故；4、杜絕火災(zāi)一般及以上責(zé)任事故;5、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、財務(wù)主管是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度安全技術(shù)措施計劃,在編制生產(chǎn)財務(wù)計劃時,列出安全經(jīng)費(fèi)使用計劃,確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入,并做到?？顚Ｓ?獨立建帳:3、對安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等投入,要做到資金投入充足、到位、專款專用;4、確保事故應(yīng)急救援預(yù)案所需的資金投入；5、

12、在新建、擴(kuò)建、改建項目中,在資金投入方面保證達(dá)到主體工程與安全設(shè)施同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)或使用；6、確保安全宣傳、安全教育培訓(xùn)費(fèi)用投入；7、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作,在善后處理中按照國家標(biāo)準(zhǔn)保證賠償、醫(yī)療等費(fèi)用,足額到位。三、獎懲根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度每年進(jìn)行考核。按安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況予以獎懲。責(zé)任期限: 2022年1月1日至2022年12月31日責(zé)任人簽名:日期:部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成，部門經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書；一、工作目標(biāo)1

13、、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕傷事故；2、杜絕一萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3、杜絕特種設(shè)備一般及以上責(zé)任事故；4、杜絕火災(zāi)一般及以上責(zé)任事故；5、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、在各自分管的職責(zé)范圍內(nèi),指導(dǎo)制定安全生產(chǎn)制度并指導(dǎo)組織實施,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；2、每季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢査,聽取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員工作匯報,及時研究解決安全生產(chǎn)存在問題,并向主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)工作情況;3、組織落實所管部門的事故防范、重大危險源監(jiān)控、隱患排査整改和職業(yè)危害防治措施;注意協(xié)調(diào)所轄部門和安全部(安

14、全管理人員)工作關(guān)系；4、每半年至少組織和參與一次事故應(yīng)急救援演練；5、負(fù)責(zé)組織所轄部門安全工作年度總結(jié),并向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。(300人以上需要)；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)；三、獎懲根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度每年進(jìn)行考核。按安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況予以獎懲。責(zé)任期限: 2022年1月1日至2022年12月31日責(zé)任人簽名日期:部門主管安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成。企業(yè)負(fù)責(zé)人與部門主管簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書；一、工作目標(biāo)1、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕

15、傷事故；2、杜絕一萬元及以上直接經(jīng)溶損失的事故；3、杜絕特種設(shè)備一般及以上責(zé)任事故；4、杜絕火災(zāi)一般及以上責(zé)任事故；5、重大事故隱患整改率95%以上般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、生產(chǎn)部主管是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀(jì)守法,制止違章指揮;4、負(fù)責(zé)組織部門的安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故應(yīng)立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場做好詳細(xì)記錄；5、負(fù)責(zé)組織對新員工(包括實習(xí)、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進(jìn)行部門級

16、安全教育和崗位安全教育，參加事故的調(diào)査、分析、落實防范措施；6、負(fù)責(zé)組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；7、負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)并保留培訓(xùn)記錄；8、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責(zé)任考核工作；三、獎懲根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度每年進(jìn)行考核，按安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況予以獎懲。責(zé)任期限: 2022年1月1日至2022年12月31日責(zé)任人簽名:日期:班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)貴任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成。部門主管與各組長簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書；一、工作

17、目標(biāo)1、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕傷事故；2、杜絕一萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3、杜絕特種設(shè)備一般及以上責(zé)任事故；4、杜絕火災(zāi)一般及以上責(zé)任事故；5、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)；2、組織各組員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀(jì)守法,制止違章指揮組織并參加安全活動,堅持班前講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全；4、負(fù)責(zé)對新員工(包括實習(xí)、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進(jìn)行班組級安全教育和崗位安全教育；5、負(fù)責(zé)班組

18、安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除并報告上級。發(fā)生事故應(yīng)立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防抑器材的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材；7、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責(zé)任考核工作。三、獎懲根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度每年進(jìn)行考核。按安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況予以獎懲。責(zé)任期限: 2022年1月1日至2022年12月31日組長簽名:日期:司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)

19、真貫徹落實綜合管理制度，強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，增強(qiáng)公司駕駛員的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任心，規(guī)范駕駛?cè)藛T的安全操作行為，維護(hù)公司安全生產(chǎn)形象，特簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書：1、駕駛?cè)藛T必須認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國道路交通安全法及相關(guān)的交通安全知識，積極參加交通安全的宣傳和教育活動，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。2、積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛本職工作，服從所部及公司工作安排，聽從指揮。3、駕駛?cè)藛T必須愛護(hù)車輛，做好交接登記，堅持定期檢查車輛，隨車消防物資是否完好，應(yīng)急物資是否完善，按規(guī)定行駛里程做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良

20、好，不開帶病車，確保行車安全。凡因未按規(guī)定檢查、未按規(guī)定里程保養(yǎng)造成的損失由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。4、嚴(yán)禁非工作期間出私車，凡未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出私車的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，駕駛員給予行政處罰，造成交通事故及發(fā)生的一切費(fèi)用，由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。5、公司車輛在工作結(jié)束后，原則上停放在公司院內(nèi)，因故不能停放在公司院內(nèi)時，必須在確保安全的前提下方可停放，否則造成的被盜、損壞由駕駛員自行承擔(dān)。6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車，嚴(yán)禁酒后駕駛、超速行駛，凡因違章駕駛及超速駕駛造成車輛處罰及交通事故的，一切責(zé)任均由駕駛員本人承擔(dān)。7、嚴(yán)禁駕駛員將車輛借給他人駕駛，凡因駕駛員將車輛借給他人駕駛造成的一切責(zé)任后果，除按相關(guān)法律規(guī)定的處罰外，造成的經(jīng)濟(jì)損失由駕駛員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。責(zé)任期限: 2022年1月1日至2022年12月31日責(zé)任司機(jī)簽字：年月日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書為落實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成。公司所有員工簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書一、工作目標(biāo)1、杜絕重傷及以上因工傷事故,減少因工輕傷事故；2、杜絕一萬元