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1、本文從網(wǎng)絡收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載，另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！半年、年度工作匯報制度，具體要求如下：一、匯報內容及方式1、臨時報：工作處理結果，匯報方式有口頭或書面匯報材料。2、天報：3、周報：2、月、半年、年報：（1（2）本月/半年/年度主要完成工作情況；（3）下月/半年/年度工作具體計劃；（4）存在問題及對策，需其它部門協(xié)助或公司領導協(xié)調解決事宜。二、匯報類別及時間12、天報：次日 09：00 以前提交；3、周報：每周六下午 16：00 前提交；4、月報：每月最后一個工作日結束前提交；5、半年報：每年 6 月 30 日工作結束前提交

2、；6、年報：完成日期為次年 1 月 5 日前；特殊情況以行政部通知為準。7、有半年、年報的月份同時需交月報，年報當月不需提交半年報。以上匯報內容提交時間如遇節(jié)假日應按規(guī)定提前在放假前一個工作日內完成。三、匯報對象及程序1、臨時報：由接受工作任務的下屬對指派工作任務的上級匯報。2、天報、周報、月報、半年報、年報由銷售部與財務部技術部、開發(fā)部、倉庫、跟單、采購部、行政部、設備部、品管部向副總經(jīng)理匯報副總經(jīng)理收集匯總 匯報總經(jīng)理3、所有員工必須嚴格遵守逐級匯報制度，不得越級。四、匯報要求：1、匯報方式嚴格按照統(tǒng)一格式提交；2、匯報內容要真實、詳盡，一事一項；日?；蚝唵喂ぷ魇马棽挥藐愂觯?、匯報內容使

3、用文字要簡潔、精煉，將事件陳述清楚即可；4、匯報事件盡量使用時間說明，如確實無法用時間表述的除外。五、考核1、沒有按時執(zhí)行匯報制度，沒有造成工作影響，每次處罰 10 元/次。2 30-50 元/交貨推遲 1 天以內、30 2 500元以內經(jīng)濟損失等。3、沒有按時執(zhí)行匯報制度，造成工作重大影響，每次處罰 50-100 元/次。如：交貨推遲2 100 件內中等批量返工品、中斷生產一天以內、造成公司經(jīng)濟損失 1000 元以內等。100-300 次。如：交貨推遲 2 100 件以上大批量返工品、中斷生產一天以以、造成公司經(jīng)濟損失1000元以上等。六、附則1、本管理制度最終解釋權歸公司行政部。2、本管理制度由頒發(fā)

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