集體宿舍管理辦法

1、集體宿舍舍管理辦辦法第一條 為使本本公司集集體宿舍舍經(jīng)常保保持良好好的公共共秩序，環(huán)境清清潔、整整齊，公公用設(shè)施施完好可可用，使使住宿員員工得以以充分利利用住宿宿時(shí)間，獲得安安靜的休休息，恢恢復(fù)身心心疲勞而而提高工工作效率率，特制制訂本公公司集體體宿舍管管理辦法法。第二條 宿舍由由后勤部部統(tǒng)一安安排，員員工在公公司內(nèi)部部調(diào)動(dòng)或或其它原原因需變變換住房房時(shí)，應(yīng)應(yīng)提前三三天上報(bào)報(bào)后勤部部總務(wù)科科，以便便安排住住宿；得得到住宿宿登記單單后，必必須在三三天內(nèi)到到所在住住宿地點(diǎn)點(diǎn)報(bào)到，逾期床床位自動(dòng)動(dòng)取消。員工連連續(xù)三天天不在宿宿舍床位位住宿，經(jīng)宿舍舍管理員員核實(shí)，床位自自動(dòng)取消消。員工工由于私私人原因

2、因到外租租房者，公司宿宿舍一律律取消。員工不不得擅自自調(diào)動(dòng)房房間或床床位及占占用空床床擺放個(gè)個(gè)人物品品，未經(jīng)經(jīng)許可不不得二人人合住一一床；室室內(nèi)布局局由后勤勤部統(tǒng)一一設(shè)計(jì)排排配，任任何人不不得隨意意變動(dòng)，損壞室室內(nèi)公用用物品照照價(jià)賠償償，并依依損失大大小及情情節(jié)輕重重給予相相應(yīng)的處處分。第三條 宿舍舍管理員員工作職職責(zé)：1宿舍舍管理員員要愛護(hù)護(hù)公司財(cái)財(cái)物，有有強(qiáng)烈的的責(zé)任心心，工作作時(shí)要穿穿制服，不得擅擅自離崗崗。2宿舍舍管理員員要熟悉悉所轄宿宿舍的用用水用電電情況及及水、電電表的安安裝位置置，隨時(shí)時(shí)監(jiān)督本本幢宿舍舍員工的的用水用用電情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有浪費(fèi)費(fèi)情況要要主動(dòng)制制止，并并按公司司規(guī)定進(jìn)

3、進(jìn)行處罰罰。3認(rèn)真真做好員員工住宿宿、退房房登記。4宿舍舍管理員員不得私私自安排排住宿，只有接接到后勤勤部總務(wù)務(wù)科的書書面通知知或電話話通知后后方可安安排住宿宿。5宿舍舍管理員員須填寫寫宿舍舍來訪登登記冊，并于于每月55號(hào)前交交給后勤勤部，發(fā)發(fā)工資期期間不準(zhǔn)準(zhǔn)留宿外外人。6作好好宿舍的的安全保保護(hù)工作作，經(jīng)常常巡邏察察看，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題馬上匯匯報(bào)，如如所轄宿宿舍有偷偷盜現(xiàn)象象而宿舍舍管理員員無合理理解釋，對管理理員給予予相應(yīng)處處罰，包包括罰款款或辭退退。7搞好好樓道，走廊及及宿舍周周圍的衛(wèi)衛(wèi)生，有有清潔工工的要監(jiān)監(jiān)督其搞搞好衛(wèi)生生工作。8宿舍舍管理員員每周星星期三、六將宿宿舍的運(yùn)運(yùn)行情況況及住宿

4、宿情況寫寫成書面面文字上上交后勤勤部。第四條 集體宿宿舍員工工應(yīng)遵守守下列各各項(xiàng)規(guī)定定：1服從從宿舍管管理員管管理、派派遣與督督導(dǎo)。2住宿宿床位及及內(nèi)部設(shè)設(shè)施，一一經(jīng)宿舍舍管理員員配定后后，均不不得擅自自調(diào)換，移動(dòng)或或侵占他他人的分分配物。3宿舍舍公物應(yīng)應(yīng)加倍愛愛護(hù)，如如因外來來寄宿人人員的過過失或怠怠慢而致致公物損損失時(shí)，應(yīng)由被被探訪人人負(fù)責(zé)照照價(jià)賠償償，賠償償費(fèi)用酌酌情由薪薪資中一一次或分分期扣除除。4室內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁燒燒煮、烹烹飪或私私自接配配電線及及接裝電電器（如如電慰斗斗、電爐爐及耗電電的電器器等）。5室內(nèi)內(nèi)不得使使用或存存放危險(xiǎn)險(xiǎn)及違禁禁物品，以策安安全。6嚴(yán)禁禁把公司司產(chǎn)品私私自帶入入

5、宿舍。7收音音機(jī)使用用時(shí)，聲聲音不得得放大，以免妨妨礙他人人安寧。8節(jié)約約用水用用電，實(shí)實(shí)行衛(wèi)生生值日制制度，由由值日員員負(fù)責(zé)督督促按時(shí)時(shí)關(guān)燈，及時(shí)關(guān)關(guān)閉水龍龍頭；集集體宿舍舍晚上關(guān)關(guān)燈時(shí)間間為233：455。不得得用宿舍舍提供的的熱水洗洗衣物。9就寢寢后禁止止有任何何影響他他人睡眠眠的行為為。10貴貴重物品品必須攜攜入者，由各人人自行保保管，自自行負(fù)責(zé)責(zé)。11不不得在墻墻壁上剪剪貼字畫畫、亂釘釘鐵釘衣衣架等。12集集體宿舍舍晚上111：330關(guān)閉閉，遲到到者需到到宿舍管管理員處處登記，晚上111：330至清清晨5：30期期間禁止止出入；特殊情情況需出出入時(shí)，須在管管理員處處進(jìn)行登登記，但但上

6、下夜夜班的員員工不受受此款限限制。13出出入宿舍舍需戴廠廠證（正正面向外外）；進(jìn)進(jìn)入他人人宿舍需需經(jīng)對方方同意，晚上111：000時(shí)必必須離開開，不得得擅自留留宿，男男員工不不準(zhǔn)進(jìn)入入女員工工宿舍。14出出入集體體宿舍所所帶的一一切物品品，必須須經(jīng)宿舍舍管理檢檢查，允允許后方方可帶入入或帶出出。放行行時(shí)間為為：早上上7：000-88：000、中午午12：00-13：00、下午117：000-118：330。15飯飯菜（包包括早點(diǎn)點(diǎn)）一律律禁止帶帶入宿舍舍。16員員工應(yīng)保保管好個(gè)個(gè)人財(cái)物物，外出出時(shí)要關(guān)關(guān)好門窗窗，以防防止偷竊竊事件發(fā)發(fā)生；管管理人員員查夜時(shí)時(shí)，員工工應(yīng)自覺覺出示廠廠證。第五條

7、整潔：1各宿宿舍須隨隨時(shí)保持持清潔，注意衛(wèi)衛(wèi)生。各各室選一一名室長長，負(fù)責(zé)責(zé)本室相相關(guān)事務(wù)務(wù)并安排排員工輪輪流擔(dān)任任本室衛(wèi)衛(wèi)生值日日，值日日員負(fù)責(zé)責(zé)本室（包括衛(wèi)衛(wèi)生間、陽臺(tái)等等）當(dāng)日日清潔衛(wèi)衛(wèi)生及垃垃圾清理理。2宿舍舍需維修修，應(yīng)及及時(shí)向宿宿舍管理理員報(bào)告告，填寫寫維修申申請表，申請后后由宿舍舍管理員員確認(rèn)，并于維維修后再再次確認(rèn)認(rèn)。3污穢穢、廢物物等垃圾圾，須集集中于指指定場所所傾倒。4被帳帳、衣服服均須于于起床后后整理就就緒，不不得隨意意放置。5洗曬曬衣物均均須按指指定位置置晾曬。6不要要隨地亂亂吐亂扔扔，尤其其是從樓樓上往下下扔果皮皮紙屑、塑料袋袋等垃圾圾。第六條 違反上上述規(guī)定定之一者

8、者，視情情節(jié)輕重重處以110-550元的的罰款或或行政處處分合并并處罰。第七條 探訪人人員經(jīng)允允許并作作來訪登登記后將將身份證證留交宿宿舍管理理員處，可進(jìn)入入宿舍，集體宿宿舍探訪訪時(shí)間為為12：00-13：00，下午117：000-112：330。借借宿需由由被探訪訪人向后后勤部總總務(wù)科申申請，辦辦理登記記住宿手手續(xù)，每每人每晚晚留宿費(fèi)費(fèi)5元，從被訪訪者工資資中扣除除。第八條 為了保保持電話話線路流流暢，公公司規(guī)定定每次通通話時(shí)間間不得超超過155分鐘（包括使使用2000卡和和IP卡卡），宿宿舍管理理將對通通話時(shí)間間作登記記，如果果超時(shí)，宿舍管管理人員員應(yīng)予提提醒，不不予合作作者處以以50元元

9、罰款。在宿舍舍樓使用用電話的的人員，以住房房名單為為準(zhǔn)，其其它外來來人員一一律不準(zhǔn)準(zhǔn)使用。第九條 員工應(yīng)應(yīng)團(tuán)結(jié)友友愛，互互相幫助助，如遇遇突發(fā)事事件，要要沉著應(yīng)應(yīng)付并及及時(shí)報(bào)告告宿舍管管理、保保安或人人事部。第十條 員工辭辭工必須須在宿舍舍管理員員處登記記，由管管理員和和員工一一起核實(shí)實(shí)公司財(cái)財(cái)物后，方可在在員工辭辭工書及及退房房確認(rèn)單單上簽簽字，如如有損壞壞物品，管理員員則在退房確確認(rèn)單上寫明明損壞程程度，從從辭工者者工資中中扣除。簽字后后員工不不可以再再返回宿宿舍，也也不允許許在公司司借住或或存放物物品。第十一條條 后勤勤部每月月定期（15、30號(hào)號(hào)）由宿宿舍管理理員召集集室長開開會(huì)?？偪?/p>

10、結(jié)監(jiān)督督宿舍管管理工作作檢討通通報(bào)相關(guān)關(guān)事宜。每月不不定期進(jìn)進(jìn)行一次次宿舍“5S”檢查，評出第第一名和和最后一一名，分分別獎(jiǎng)（罰）室室長300元、室室員各110元，連續(xù)三三次被評評為第一一（或倒倒數(shù)第一一）分別別掛最佳佳（或最最差）衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)識(shí)識(shí)旗。第十二條條 本辦辦法如有有未盡事事宜，可可由后勤勤部酌情情處理，以后如如遇到類類似行為為發(fā)生，參照該該案例執(zhí)執(zhí)行，并并及時(shí)修修訂。附錄：員工住住宿清單單、住宿登登記表、退退房確認(rèn)認(rèn)單、行李李放行單單、探訪人人員留宿宿申請表表、 宿舍舍來訪登登記冊 、建造、維修工工程申請請表表格一：員工住宿宿清單年月日部門工號(hào)姓名性別住宿樓房床上上下鋪離時(shí)宿間間年月日

11、管理人：表格三：退房確認(rèn)認(rèn)單部門：姓名：工號(hào)：住宿地點(diǎn)點(diǎn)：公司財(cái)產(chǎn)損壞情況桌子 椅子 門窗窗 床板板床架 燈管 電扇扇 衛(wèi)生用用品其它備注：宿舍管理理員簽字字： 退房房日期： 年 月 日日表格四：行李放行行單日期：年年月日姓名：工號(hào)：部門：房號(hào)：出廠原因因：郵寄自動(dòng)離離廠辭工其他檢查內(nèi)容容退床被被褥衣物飯卡廠證其他檢查時(shí)間間出廠時(shí)間間當(dāng)值管理理員當(dāng)值保安安表格五： 探訪人人員留宿宿 編編號(hào)申 請 表探訪人：性別：年齡：留宿日期期：探訪人原原籍：探訪人身身份證號(hào)號(hào)碼：被探訪人人：探訪原因因：所住房間間：（ ）宿舍值值班保安安： 保安隊(duì)隊(duì)長：部門經(jīng)理理：備注：此此表望被被探訪人人實(shí)事求求是，認(rèn)認(rèn)真

12、填寫寫，申請請超過二二天以上上交由部部門經(jīng)理理審批。表格六：（ ）宿舍舍來訪登登記冊日期來訪客人人探訪對象象探訪原因因及關(guān)系系探訪時(shí)間間備注姓名身份證編編號(hào)籍貫姓名工號(hào)部門入門出門表格七：建造、維維修工程程申請表表一般情況況特殊情情況日期：地點(diǎn)：NNO（編號(hào)號(hào)）工程簡述述：申請理由由：申請人：部門主管管：員工住宿宿流程：員工在后后勤部領(lǐng)領(lǐng)取員員工住宿宿清單（表格格一）到所分分的宿舍舍樓到所分分宿舍樓樓的1003房找找宿舍管管理員宿舍管管理員填填寫住住宿登記記表（表格二二）宿舍管管理員將將員工帶帶至所分分房間并并發(fā)配鑰鑰匙員工退房房流程：員工到宿宿舍管理理員處領(lǐng)領(lǐng)取退退房確認(rèn)認(rèn)單（表格三三）填寫

13、退房確確認(rèn)單（表格格三）宿舍管管理員和和員工一一起核對對公司財(cái)財(cái)物在退退房確認(rèn)認(rèn)單（表格三三）上簽簽字，如如有損壞壞物品，管理員員則在退房確確認(rèn)單（表格格三）上上寫明損損壞程度度在住住宿登記記表（表格二二）上取取消該員員工的床床位并收收回房間間鑰匙宿舍管管理員填填寫行行李放行行條（表格四四）并簽簽字探訪人員員留宿申申請流程程：留宿一晚晚：被探訪人人到宿舍舍管理員員處填寫寫探訪訪人員留留宿申請請表（表格五五）宿舍管管理員填填寫宿宿舍來訪訪登記冊冊（表表格六）宿舍管管理員于于每月55號(hào)前將將宿舍舍來訪登登記冊（表格格六）交交至后勤勤部總務(wù)務(wù)科總務(wù)科科將其交交至人事事部勞資資科留宿一晚晚以上：被探訪人人到宿舍舍管理員員處填寫寫探訪訪人員留留宿申請請表（表格五五）向后勤勤