公益類社會(huì)團(tuán)體規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo)

1、 XX市公益類社會(huì)團(tuán)體規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo)申請(qǐng)?jiān)u估單位名稱：_ 自評(píng)總分：_ 評(píng)估小組計(jì)分：_ 總分滿分1000分一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分與計(jì)分備查材料或檢查方法自評(píng)計(jì)分評(píng)估機(jī)構(gòu)計(jì)分復(fù)核計(jì)分1. 基礎(chǔ)條件（110分）1.1 法人資格（40分）1.1.1 凈資產(chǎn)（5分）近三年平均凈資產(chǎn)5近三年平均凈資產(chǎn)增值，得5分對(duì)比近三年平均凈資產(chǎn)和注冊(cè)資金的增減情況近三年平均凈資產(chǎn)保值，得3分近三年平均凈資產(chǎn)減值，得0分1.1.2 法定代表人（5分）5法定代表人（負(fù)責(zé)人）按章程規(guī)定產(chǎn)生，任期、年齡等符合相關(guān)規(guī)定，有一項(xiàng)不符，不得分查看身份證復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷、協(xié)會(huì)章程、會(huì)員大會(huì)會(huì)議紀(jì)要、決議

2、及法人按章程規(guī)定選舉產(chǎn)生情況1.1.3 辦公條件（10分）有不小于20平方米的獨(dú)立辦公用房5有不小于20平方米的獨(dú)立辦公用房、并懸掛單位名稱標(biāo)識(shí)，有一項(xiàng)不符，不得分查看相關(guān)房產(chǎn)證或租賃合同、辦公用房的產(chǎn)權(quán)證、租房合同（一年期以上）、場(chǎng)地使用許可協(xié)議（一年期以上）等證明材料配備辦公相關(guān)設(shè)備（傳真電話電話機(jī)、電腦等）5配備辦公相關(guān)設(shè)備（傳真電話電話機(jī)、電腦等），得5分實(shí)地察看未配備辦公相關(guān)設(shè)備（傳真電話電話機(jī)、電腦等），得0分1.1.4專職工作人員（20分）秘書長(zhǎng)10秘書長(zhǎng)專職，得10分查看勞動(dòng)合同（聘用合同）簽署情況，以及最近一年度年檢報(bào)告書信息秘書長(zhǎng)不專職，得0分專職工作人員10除秘書長(zhǎng)以外，

3、配備專職工作人員2名以上，得10分除秘書長(zhǎng)以外，配備專職工作人員1名，得5分除秘書長(zhǎng)以外，未配備專職工作人員，得0分1. 基礎(chǔ)條件（110分）1.2 章程修訂（10分）1.2.1 修訂程序（5分）章程修訂經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)表決通過5章程修訂經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)表決通過，得5分查看章程及會(huì)議紀(jì)要或決議、會(huì)議簽到簿，章程有理事簽名章程修訂未經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)表決通過，得0分1.2.2 章程核準(zhǔn)（5分）章程修訂在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)5章程修訂在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，得5分查看章程核準(zhǔn)材料章程修訂未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，得0分1.3 變更、注銷和備案程序合法（10分）1.3.1

4、 變更登記（5分）名稱、業(yè)務(wù)范圍、住所、注冊(cè)資金、法定代表人、業(yè)務(wù)主管單位等變更，按期依法辦理變更登記5名稱、業(yè)務(wù)范圍、住所、注冊(cè)資金、法定代表人、業(yè)務(wù)主管單位等變更，依法辦理變更登記，有一項(xiàng)不符，不得分核查現(xiàn)實(shí)情況和查看變更登記材料1.3.2 備案（5分）負(fù)責(zé)人、印章、銀行賬戶等依法辦理備案手續(xù)，一屆一備案5負(fù)責(zé)人、印章、銀行賬戶等依法辦理備案手續(xù)，一屆一備案，有一項(xiàng)不符，不得分查看負(fù)責(zé)人、印章、銀行賬戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等備案材料做到一屆一備1.4 遵紀(jì)守法（50分）1.4.1 年檢（15分）按時(shí)遞交有效的年檢材料，年檢合格15按時(shí)遞交有效的年檢材料，年檢兩年合格，且年檢報(bào)告內(nèi)容完整，得15分查看

5、上兩年度年檢報(bào)告書按時(shí)遞交有效的年檢材料，年檢兩年合格，但年檢報(bào)告內(nèi)容不完整，得10分按時(shí)遞交有效的年檢材料，年檢一年合格，一年基本合格，且年檢報(bào)告內(nèi)容不完整，得5分未按時(shí)遞交有效的年檢材料，年檢兩年基本合格，且年檢報(bào)告內(nèi)容不完整，得0分1. 基礎(chǔ)條件（110分）1.4 遵紀(jì)守法（50分）1.4.2 違規(guī)或投訴情況（5分）無(wú)違規(guī)或投訴情況5無(wú)違規(guī)或投訴情況，得5分由業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)提供協(xié)會(huì)投訴、違規(guī)情況信息，評(píng)估小組進(jìn)行核對(duì)有違規(guī)或投訴情況，得0分1.4.3 重大活動(dòng)報(bào)告（30分）召開會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)等重要會(huì)議提前一周上報(bào)10管理機(jī)關(guān)對(duì)社團(tuán)召開會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)等重要會(huì)議提前一

6、周上報(bào)相關(guān)部門：好，得10分，較好，得8分，一般，得6分，較差，得3分，差，得0分由業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)提供協(xié)會(huì)備案信息，評(píng)估小組進(jìn)行核對(duì)召開大型研討會(huì)、承接重要課題研究、接受捐贈(zèng)、舉辦展覽會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)提前一周上報(bào)10管理機(jī)關(guān)對(duì)社團(tuán)召開大型研討會(huì)、承接重要課題研究、接受捐贈(zèng)、舉辦展覽會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)提前一周上報(bào)相關(guān)部門：好，得10分，較好，得8分，一般，得6分，較差，得3分，差，得0分涉及重大政治、經(jīng)濟(jì)、理論等方面跨組織、跨領(lǐng)域的活動(dòng)，召開涉外研討會(huì)、組團(tuán)出國(guó)出境、與境外民間組織交流交往、接受境外捐款等涉外活動(dòng)提前一周上報(bào)10管理機(jī)關(guān)對(duì)社團(tuán)涉及重大政治、經(jīng)濟(jì)、理論等方面跨組織、跨領(lǐng)域

7、的活動(dòng)，召開涉外研討會(huì)、組團(tuán)出國(guó)出境、與境外民間組織交流交往、接受境外捐款等涉外活動(dòng)提前一周上報(bào)相關(guān)部門：好，得10分，較好，得8分，一般，得6分，較差，得3分，差，得0分2. 內(nèi)部治理（350分）2.1 組織機(jī)構(gòu)（110分）2.1.1 權(quán)力機(jī)構(gòu)（25分）會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）召開及決議通過均符合章程規(guī)定5會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）召開及決議通過均符合章程規(guī)定，得5分查看會(huì)員（代表）大會(huì)的會(huì)議紀(jì)要及證明材料會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）召開及決議通過未符合章程規(guī)定，得0分2. 內(nèi)部治理（350分）2.1 組織機(jī)構(gòu)（110分）2.1.1 權(quán)力機(jī)構(gòu)（25分）表決采用無(wú)記名投票形式5表決采用無(wú)記名投票形式

8、，得5分查看會(huì)員（代表）大會(huì)的會(huì)議紀(jì)要及證明材料表決采用舉手等投票形式，得3分表決未采用民主形式，得0分會(huì)員代表大會(huì)依章程規(guī)定按期換屆5會(huì)員代表大會(huì)依章程規(guī)定按期換屆，得5分查看協(xié)會(huì)章程及最近一次換屆材料會(huì)員代表大會(huì)未依章程規(guī)定按期換屆，得0分按章程規(guī)定履行其職能10按章程規(guī)定很好地履行其職能，得10分查看會(huì)員（代表）大會(huì)的會(huì)議紀(jì)要及材料按章程規(guī)定履行其職能，履行情況一般，得6分未按章程規(guī)定履行其職能，得0分2.1.2 執(zhí)行機(jī)構(gòu)（15分）按要求設(shè)立理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）5按要求設(shè)立理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)），得5分查看理事會(huì)設(shè)立材料未按要求設(shè)立理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)），得0分負(fù)責(zé)人依章程規(guī)定按期換屆5理事

9、長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)依章程規(guī)定按期換屆，得5分查看協(xié)會(huì)章程及最近一次理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)換屆時(shí)間理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)未依章程規(guī)定按期換屆，得0分按章程規(guī)定履行其職能5按章程規(guī)定很好地履行其職能，得5分查看理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要和年度工作報(bào)告未按章程規(guī)定履行其職能，得0分2. 內(nèi)部治理（350分）2.1 組織機(jī)構(gòu)（110分）2.1.3 辦事機(jī)構(gòu)（15分）秘書處（辦公室）等按章程規(guī)定程序產(chǎn)生5秘書處（辦公室）等按章程規(guī)定程序產(chǎn)生，得5分查看秘書處設(shè)立材料秘書處（辦公室）等未按章程規(guī)定程序產(chǎn)生，得0分秘書長(zhǎng)年齡和任期符合規(guī)定5秘書長(zhǎng)年齡和任期符合規(guī)定，得5分查看身份證復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷，協(xié)會(huì)章程及最近一次秘書長(zhǎng)換屆時(shí)間秘書長(zhǎng)

10、年齡和任期不符合規(guī)定，得0分按章程規(guī)定履行其職能5按章程規(guī)定很好地履行其職能，得5分查看辦事機(jī)構(gòu)職責(zé)表述、履行職責(zé)情況未按章程規(guī)定履行其職能，得0分2.1.4 分支（代表）機(jī)構(gòu)（5分）根據(jù)社會(huì)團(tuán)體章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)3根據(jù)社會(huì)團(tuán)體章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)，得3分查看分支機(jī)構(gòu)管理辦法、工作開展、發(fā)展會(huì)員等證明資料未根據(jù)社會(huì)團(tuán)體章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)，得0分制訂分支（代表）機(jī)構(gòu)管理辦法并有效執(zhí)行2制訂分支（代表）機(jī)構(gòu)管理辦法并有效執(zhí)行，得2分未制訂分支（代表）機(jī)構(gòu)管理辦法并有效執(zhí)行，得0分2.1.5 黨組織建設(shè)（50分）黨組織設(shè)置10符合建立黨組織條件的建立相應(yīng)的黨組織，不具備組建條件

11、的但現(xiàn)有黨員已納入相應(yīng)的黨組織進(jìn)行管理教育，得10分查看黨組織或黨員活動(dòng)材料具備條件但未按規(guī)定組建黨組織的，或有黨員未納入相應(yīng)黨組織管理教育，得0分2. 內(nèi)部治理（350分）2.1 組織機(jī)構(gòu)（110分）2.1.5 黨組織建設(shè)（50分）黨組織制度建設(shè)10黨組織制度健全，各種工作記錄（包括“三會(huì)一課”記錄、民主生活會(huì)記錄、黨支部活動(dòng)記錄等）內(nèi)容完整、格式規(guī)范，得10分查看黨組織或黨員活動(dòng)材料黨組織制度不健全，各種工作記錄不規(guī)范，得0分黨組織陣地建設(shè)5有固定的黨員活動(dòng)室，或因地制宜設(shè)置規(guī)范的黨建宣傳欄，得5分無(wú)固定黨員活動(dòng)室，未設(shè)置規(guī)范的黨建宣傳欄，得0分黨組織作用發(fā)揮10充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨

12、員先鋒模范作用，對(duì)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，克服困難，發(fā)動(dòng)黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范工程、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，得10分沒有發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，對(duì)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，黨員沒有率先帶頭完成。沒有組織開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范工程、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，得0分黨組織活動(dòng)開展10圍繞本單位中心及重點(diǎn)工作，有針對(duì)性地開展主題實(shí)踐活動(dòng)，全年黨組織活動(dòng)內(nèi)容豐富，黨員參與積極，得10分黨組織未組織活動(dòng)，或活動(dòng)不豐富的，或者黨員參與不積極，得0分參與黨建考核5一星級(jí)得1分，二星級(jí)得2分，三星級(jí)得3分，四星級(jí)得4分，五星級(jí)得5分查看考核登記材料2. 內(nèi)部治理（350分）2.2 人力資源

13、管理（50分）2.2.1 崗位管理（20分）崗位職責(zé)明確10制定崗位職責(zé)，得10分查看崗位設(shè)置、職責(zé)表述情況未制定崗位職責(zé)，得0分參加由管理部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)10參加由管理部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，得10分業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)提供協(xié)會(huì)參訓(xùn)信息，評(píng)估小組進(jìn)行核對(duì)未參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，得0分2.2.2 工資管理（20分）專職工作人員薪酬10專職工作人員薪酬不低于XX市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資，得10分參看專職工作人員薪酬水平專職工作人員薪酬低于XX市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資，得0分落實(shí)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策10落實(shí)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策，得10分查看繳納社保清單未落實(shí)專職工作人員的社會(huì)保

14、險(xiǎn)政策，得0分2.2.3 人員結(jié)構(gòu)（10分）專職工作人員50歲以下人員占50%以上5專職工作人員50歲以下人員占50%以上，得5分查看專職工作人員身份證復(fù)印件專職工作人員50歲以下人員占50%以下，得0分專職工作人員本科以上學(xué)歷（或中級(jí)職稱）者占50%以上5專職工作人員本科以上學(xué)歷（或中級(jí)職稱）者占50%以上，得5分查看專職工作人員學(xué)歷證書（職稱證書）材料專職工作人員本科以上學(xué)歷（或中級(jí)職稱）者占50%以下，得0分2. 內(nèi)部治理（350分）2.3 財(cái)務(wù)管理（140分）2.3.1 會(huì)費(fèi)管理（10分）按規(guī)定制定會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過5按規(guī)定制定會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)

15、通過，得5分查看會(huì)員（代表）大會(huì)的相應(yīng)材料未按規(guī)定制定會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)未經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過，得0分會(huì)費(fèi)使用2會(huì)費(fèi)用于會(huì)員服務(wù)，符合章程 得2分查看相關(guān)材料改變會(huì)費(fèi)用途 得0分按規(guī)定收取會(huì)費(fèi)并出具會(huì)費(fèi)專用收據(jù)3按標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)并出具會(huì)費(fèi)專用收據(jù)，每年向會(huì)員公布收支情況 得3分查看會(huì)費(fèi)收取和會(huì)費(fèi)專業(yè)收據(jù)開具、公布情況未按規(guī)定收取會(huì)費(fèi)或收取會(huì)費(fèi)未出具會(huì)費(fèi)專用收據(jù)，得0分2.3.2 財(cái)務(wù)人員管理（20分）按規(guī)定配備專門的財(cái)務(wù)人員10按規(guī)定配備專門的財(cái)務(wù)人員，得10分查看財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置及職責(zé)，財(cái)務(wù)人員崗位分工情況未按規(guī)定配備專門的財(cái)務(wù)人員，得0分會(huì)計(jì)人員具有從業(yè)資格證書，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)10會(huì)計(jì)人員具

16、有從業(yè)資格證書，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，得10分查看會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的證明材料會(huì)計(jì)人員未具有從業(yè)資格證書，或未參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，得0分2. 內(nèi)部治理（350分）2.3 財(cái)務(wù)管理（140分）2.3.3 制度管理（20分）執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度5執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度，得5分查看按照民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度要求編制的財(cái)務(wù)報(bào)表情況未執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度，得0分有效執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度10有效執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，得10分查看各項(xiàng)管理制度，檢查執(zhí)行情況執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度效果差，得0分建立分支（代表）機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理制度5建立分支（代表）機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理制度，得5分查看分支（代表）機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理制度未

17、建立分支（代表）機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理制度，得0分2.3.4 財(cái)務(wù)管理（50分）獨(dú)立銀行賬戶5有獨(dú)立銀行賬戶，得5分核對(duì)銀行開戶許可證未有獨(dú)立銀行賬戶，得0分實(shí)行會(huì)計(jì)電算化5實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，得5分查看會(huì)計(jì)核算實(shí)行電算化情況未實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，得0分賬目清晰20按規(guī)定建賬，賬目清晰，得20分查看財(cái)務(wù)報(bào)表編制情況，經(jīng)費(fèi)來(lái)源和資金使用情況按規(guī)定建賬，但賬目不清晰，得10分未按規(guī)定建賬，賬目不清晰，得0分收支規(guī)范20有明確的收支規(guī)程，且收支規(guī)范，得20分有明確的收支規(guī)程，但收支不規(guī)范，得10分未制定明確的收支規(guī)程，且收支不規(guī)范，得0分2. 內(nèi)部治理（350分）2.3 財(cái)務(wù)管理（140分）2.3.5 稅務(wù)及票據(jù)管

18、理（20分）依法進(jìn)行稅務(wù)登記，按期進(jìn)行納稅申報(bào)10依法進(jìn)行稅務(wù)登記，按期進(jìn)行納稅申報(bào)，得10分查看稅務(wù)登記按規(guī)定辦理，各項(xiàng)稅款申報(bào)、納稅情況未依法進(jìn)行稅務(wù)登記，或未按期進(jìn)行納稅申報(bào)，得0分各種票據(jù)使用、管理規(guī)范10各種票據(jù)使用、管理規(guī)范，得10分查看票據(jù)登記管理、報(bào)銷等違規(guī)情況各種票據(jù)使用、管理不規(guī)范，得0分2.3.6 財(cái)務(wù)監(jiān)督（10分）按規(guī)定進(jìn)行年度、換屆、專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)10按規(guī)定進(jìn)行年度、換屆、專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)，得10分查看相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告未按規(guī)定進(jìn)行年度、換屆、專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)，得0分2.3.7 資產(chǎn)管理（10分）資產(chǎn)造冊(cè)管理，賬實(shí)相符5資產(chǎn)造冊(cè)管理，賬實(shí)相符，得5分查看資產(chǎn)購(gòu)置、領(lǐng)用、保管、盤點(diǎn)

19、、核算等方面的管理情況未進(jìn)行資產(chǎn)造冊(cè)管理，得0分資產(chǎn)使用合理5資產(chǎn)使用合理，得5分資產(chǎn)使用不合理，得0分2.4 檔案、證章管理（20分）2.4.1 檔案管理（5分）有專門的場(chǎng)所或?qū)９癖４鏅n案，有專人管理檔案（含電子檔案）5有專門的場(chǎng)所或?qū)９癖４鏅n案，有專人管理檔案，得5分查看檔案管理制度情況無(wú)專門的場(chǎng)所或?qū)９癖４鏅n案，或無(wú)專人管理檔案，得0分2.4.2 證書管理（10分）證書有專人保管5證書有專人保管，得5分查看證書使用管理規(guī)定制度、專人管理及相關(guān)情況證書無(wú)專人保管，得0分證書正本掛在固定、醒目位置5證書正本掛在固定、醒目位置，得5分證書正本未掛在固定、醒目位置，得0分2. 內(nèi)部治理（350分

20、）2.4 檔案、證章管理（20分）2.4.3 印章管理（5分）有專人保管印章5有專人保管印章，得5分查看印章保管相關(guān)制度及記錄無(wú)專人保管印章，得0分2.5 管理技能（30分）2.5.1 內(nèi)部制度（20分）制定本社團(tuán)的人力資源管理、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)、印章、檔案、資產(chǎn)、重大事項(xiàng)、會(huì)議、業(yè)務(wù)活動(dòng)、民主決策等內(nèi)部管理制度20制定本社團(tuán)的人力資源管理、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)、印章、檔案、資產(chǎn)、重大事項(xiàng)、會(huì)議、業(yè)務(wù)活動(dòng)、民主決策等內(nèi)部管理制度，有一項(xiàng)制度得2分查看相關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)情況2.5.2 會(huì)員管理（10分）會(huì)員身份符合章程規(guī)定5會(huì)員身份符合章程規(guī)定，得5分查看會(huì)員花名冊(cè)，檢查會(huì)員身份信息會(huì)員身份不符合章程規(guī)定

21、，得0分有規(guī)范的會(huì)員管理制度，且執(zhí)行情況良好5有規(guī)范的會(huì)員管理制度，且執(zhí)行情況良好，得5分參看會(huì)員管理制度和執(zhí)行情況材料3. 工作績(jī)效（450分）3.1 工作開展（40分）3.1.1 日常工作（10分）做好社團(tuán)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、內(nèi)部事務(wù)等日常性工作10做好社團(tuán)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、內(nèi)部事務(wù)等日常性工作，得10分查看工作臺(tái)賬3.1.2 長(zhǎng)遠(yuǎn)工作（10分）制定本社團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃10制定本社團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，得10分查看相關(guān)規(guī)劃未制定本社團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，得0分3.1.3 外部活動(dòng)（20分）與其他社會(huì)組織開展合作交流活動(dòng)20與其他社會(huì)組織開展合作交流活動(dòng)，得20分實(shí)地考察，查閱相關(guān)文字或圖片

22、證明材料未與其他社會(huì)組織開展合作交流活動(dòng)，得0分3. 工作績(jī)效（450分）3.2 公益活動(dòng)規(guī)模和效益（100分）3.2.1 公益活動(dòng)支出金額（40分）公益活動(dòng)支出金額40每年公益活動(dòng)支出不低于前三年年末凈資產(chǎn)平均的70%。低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，低于50%不得分核查社團(tuán)收入與公益支出的實(shí)際數(shù)額計(jì)分3.2.2 公益活動(dòng)會(huì)員參與度（20分）會(huì)員參與公益活動(dòng)達(dá)到會(huì)員總數(shù)的比例20會(huì)員參與公益活動(dòng)達(dá)到會(huì)員總數(shù)的比例：會(huì)員參與公益活動(dòng)占會(huì)員總數(shù)70%，得20分；會(huì)員參與公益活動(dòng)占會(huì)員總數(shù)的60%70%，得15分；會(huì)員參與公益活動(dòng)占會(huì)員總數(shù)的50%60%，得10分；會(huì)員參與公益活動(dòng)占會(huì)員總數(shù)的40%50%，得

23、5分。公益創(chuàng)投項(xiàng)目驗(yàn)收不合格得0分實(shí)地考察，查閱相關(guān)文字或圖片證明材料3.2.3 公益活動(dòng)受益者人數(shù)（20分）公益活動(dòng)受益者人數(shù)20達(dá)到40人次的得1分，每增加20人次加1分，加滿20分為止，不足40人次不得分3.2.4 管理費(fèi)用支出情況（20分）管理費(fèi)用支出情況20年管理費(fèi)用占年度總支出10%以下（含10%）。高于1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，高于20%不得分核查年度管理費(fèi)用及年度總支出情況3. 工作績(jī)效（450分）3.3 項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)作（100分）3.3.1 項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)范性（60分）事先有論證和計(jì)劃20事先有詳細(xì)的論證和計(jì)劃，得20分查閱相關(guān)證明材料事先無(wú)論證或無(wú)計(jì)劃，得10分事先無(wú)論證和計(jì)劃，得0分

24、事中有監(jiān)督和反饋20事中有詳細(xì)的監(jiān)督和反饋，得20分事中無(wú)監(jiān)督或無(wú)反饋，得10分事中無(wú)監(jiān)督和反饋，得0分事后有總結(jié)和評(píng)估20事后有詳細(xì)的總結(jié)和評(píng)估，得20分事后無(wú)總結(jié)或無(wú)評(píng)估，得10分事后無(wú)總結(jié)和評(píng)估，得0分3.3.2 項(xiàng)目的創(chuàng)新性和可持續(xù)性（40分）有自主開發(fā)的品牌項(xiàng)目20有自主開發(fā)的品牌項(xiàng)目，得20分無(wú)自主開發(fā)的品牌項(xiàng)目，得0分項(xiàng)目便于推廣和具有可持續(xù)性20項(xiàng)目便于推廣和具有可持續(xù)性，得20分項(xiàng)目不宜于推廣或不具有可持續(xù)性，得0分3. 工作績(jī)效（450分）3.4 社會(huì)捐贈(zèng)、政府資助和政府購(gòu)買服務(wù)（70分）3.4.1 接受社會(huì)捐贈(zèng)（50分）接受社會(huì)捐贈(zèng)的金額50以當(dāng)年度公益類社團(tuán)接受捐贈(zèng)金額

25、最大值按比例折算結(jié)合XX地區(qū)公益性社團(tuán)年均接受社會(huì)捐贈(zèng)的實(shí)際情況判斷3.4.2 接受政府資助或購(gòu)買 服務(wù)（20分）接受政府資助或購(gòu)買服務(wù)的項(xiàng)目金額20接受政府資助或購(gòu)買服務(wù)的項(xiàng)目3項(xiàng)及以上，得20分；2項(xiàng)，得15分；1項(xiàng)，得10分；未承接項(xiàng)目，得0分核查政府資助或購(gòu)買服務(wù)的項(xiàng)目金額3.5內(nèi)部評(píng)價(jià)（30分）3.5.1 會(huì)員評(píng)價(jià)（10分）會(huì)員對(duì)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、民主管理、服務(wù)性、非營(yíng)利性、誠(chéng)信度、創(chuàng)新性、凝聚力的評(píng)價(jià)10會(huì)員對(duì)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、民主管理、服務(wù)性、非營(yíng)利性、誠(chéng)信度、創(chuàng)新性、凝聚力的評(píng)價(jià)：好，得10分，較好，得8分，一般，得6分，較差，得3分，差，得0分隨機(jī)抽取一定比例會(huì)員填寫評(píng)價(jià)表，評(píng)估小組

26、進(jìn)行回收、統(tǒng)計(jì)，匯總計(jì)分3.5.2 理事評(píng)價(jià)（10分）理事（常務(wù)理事）對(duì)社團(tuán)的民主管理、服務(wù)性、非營(yíng)利性、誠(chéng)信度、創(chuàng)新性、凝聚力和發(fā)揮作用的評(píng)價(jià)10理事（常務(wù)理事）對(duì)社團(tuán)的民主管理、服務(wù)性、非營(yíng)利性、誠(chéng)信度、創(chuàng)新性、凝聚力和發(fā)揮作用的評(píng)價(jià)：好，得10分，較好，得8分，一般，得6分，較差，得3分，差，得0分由社團(tuán)理事成員填寫評(píng)價(jià)表，評(píng)估小組進(jìn)行回收、統(tǒng)計(jì)，匯總計(jì)分3.5.3 工作人員評(píng)價(jià)（10分）工作人員對(duì)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、社團(tuán)工作環(huán)境的評(píng)價(jià)，對(duì)社團(tuán)理念的認(rèn)同10由工作人員填寫評(píng)價(jià)表，評(píng)估小組進(jìn)行回收、統(tǒng)計(jì)，匯總計(jì)分3.6 信息公開（110分）3.6.1 對(duì)外宣傳（20分）建設(shè)網(wǎng)頁(yè)或網(wǎng)站10查看相關(guān)

27、網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)通過社團(tuán)刊物，或?qū)嵜J(rèn)證的有效網(wǎng)絡(luò)媒介發(fā)布信息10通過社團(tuán)刊物，或?qū)嵜J(rèn)證的有效網(wǎng)絡(luò)媒介發(fā)布信息，得10分未通過社團(tuán)刊物，或?qū)嵜J(rèn)證的有效網(wǎng)絡(luò)媒介發(fā)布信息，得0分查閱相關(guān)文字或圖片證明材料3. 工作績(jī)效（450分）3.6 信息公開（110分）3.6.2 信息公開（90分）建立信息公開制度10建立信息公開制度，得10分查閱相關(guān)證明材料未建立信息公開制度，得0分公開社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況20向社會(huì)公開社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，得20分僅向內(nèi)部公開社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，得10分未公開社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，得0分公開社團(tuán)活動(dòng)30向社會(huì)公開社團(tuán)活動(dòng)，得30分僅向內(nèi)部公開社團(tuán)活動(dòng)，得10分未公開社團(tuán)活動(dòng)，得0分公開社團(tuán)公益項(xiàng)目30向社會(huì)公開社團(tuán)公益項(xiàng)目，得30分4. 社會(huì)評(píng)價(jià)（90分）4.1 社會(huì)效應(yīng)（10分）4.1.1 開展活動(dòng)所產(chǎn)生的社會(huì)效果（10分）在政府網(wǎng)上刊登本社團(tuán)活動(dòng)信息10省部級(jí)10分；市級(jí)8分；區(qū)縣級(jí)5分查閱相關(guān)文字或圖片證明材料4.2社會(huì)認(rèn)可度（80分）4.2.1 相關(guān)人員評(píng)價(jià)（20分）捐贈(zèng)人評(píng)價(jià)10捐贈(zèng)人對(duì)社團(tuán)的評(píng)價(jià)：好，得10分，較好，得8分，一般，得6分，較差，得3分，差，得0分隨機(jī)抽取一定比例捐贈(zèng)人填寫評(píng)價(jià)表，評(píng)估小組進(jìn)行回收、統(tǒng)計(jì)，匯總計(jì)分受益人評(píng)價(jià)10受益人對(duì)社團(tuán)的評(píng)價(jià)：好，得10分，較好，得8分，一般，得6分，較差，得3分，差，得0分隨機(jī)抽