員工滿意度調(diào)查表

1、員工滿意度調(diào)查表選擇題請將所選的答案字顏色改成紅色，例如：1、你認為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務(wù)完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他：第一部分1、你認為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務(wù)完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他：2、你認為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標準發(fā)放薪酬（可多選）：A、績效考評結(jié)果 B、學歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他：3、你認為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險） 是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善。A、是 B、否，改善：4、你認為自己最需要哪些培訓？市場營銷，業(yè)務(wù)拓展

2、方面培訓5、你認為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進行管理知識培訓？A、有 B、沒有6、你認為在公司工作有沒有發(fā)展前途？A、有 B、說不準 C、沒有7、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感8、你認為目前最大的問題是：A、沒有提咼自己能力的機會 B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧D、工作沒有的成就感9、你認為目前的工作：A、很合適，并且有信心、有能力作好B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能夠作好D、不太適合，希望換一個崗位10、你的職業(yè)傾向：A、希望在目前這個方向一直干下去B、希望換一個方向C、沒有想過D

3、、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化11、你認為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差12、你認為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。A、合理 B、不合理，原因：13、你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方？A、招聘 B、培訓 C、薪酬 D、考評第二部分1、你認為公司目前的工作環(huán)境A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差如果選D或E,你希望哪方面有 所改進：2、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理如果選D或E,你 希望哪方面有所改進：3、你對工作緊迫性的感受如何A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松

4、E、很輕松如果選D或E,你希望 哪方面有所改進：4、你認為工作的挑戰(zhàn)性如何A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無挑戰(zhàn)性 E、無挑戰(zhàn)性 如果選D或E,你希望哪方面有所改進：5、你認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒E、沒有能讓我施展的機會 如果選D或E,你希望哪方面有所改進：6、你的工作是否得到了領(lǐng)導及同事的認可A、非常認可 B、較認可 C、一般 D、較不認可 E、非常不認可如果選D或E,你希望哪方面有所改進：7、你對目前的待遇是否滿意A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意如果選D或E,你希望哪方面有

5、所改進：8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽如果選D或E,你希望哪方面有所改進：9、你與其他部門的合作是否融洽A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽如果選D或E,你希望哪方面有所改進：10、工作職責是否明確A、是 B、不是如果選B,你希望哪方面有所改進：11、你認為公司的主要優(yōu)勢是什么A、技術(shù) B、市場C、管理請簡述理由：我認為：公司的管理、技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)品、人才等等多面的突出優(yōu)勢才是公司的市場優(yōu)勢12、你認為公司的主要問題是什么A、技術(shù) B、市場 C、管理請簡述理由：13、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(xiàn)（請

6、概述）： 公司獎勵員工的方式不是員工來決定的,我覺得獎勵是對員工的認可和激勵,禮物不在輕 重和貴賤,其實我不太在乎獎勵的方式,但是相比較而言我還是喜歡獎金,最直接、最實 在、最能滿足。14、您對公司或部門最滿意的是什么？為什么？ 最滿意的就是公司在對待員工福利待遇問題方面做得很好,使員工對公司有一種歸屬感,。15、您對公司或部門最不滿意的是什么？為什么？1）在我的印象中公司從來不開員工大會。2）公司衛(wèi)生環(huán)境一般,從來不組織公司員工大掃除。3）公司在戶外沒有做明顯標識,來公司辦事和考察的客戶不但不好找也因此會產(chǎn)生誤會。 比如：路口、樓體外墻、一樓電梯口、我們樓道。我覺得公司的 LED 應(yīng)該放到一樓或樓道 去。16、您認為公司現(xiàn)在存在的最大問題是什么？如何解決？我們公司是以市場營銷為目的貿(mào)易型企業(yè)，首要目的就是創(chuàng)造客戶，獲取利潤和 維持客戶。首先在創(chuàng)造客戶方面下的功夫和力度不夠，公司始終是內(nèi)勤人員過多，而 銷售人員欠缺。在維持客戶方面只做到了一對一服務(wù)，而沒有監(jiān)督服務(wù)的過程。雖然 公司在不斷創(chuàng)造客戶而獲取更多的利潤， 但據(jù)我觀察存在可避免浪費的費用很大， 目 前還沒有引起領(lǐng)導的重視。17、您對公司的管理和運營有何好的建議？一、我認為公司應(yīng)重視市場調(diào)研工作，應(yīng)有專人收集并分析。如這次公司組織 的員工滿意度調(diào)查，領(lǐng)導可能就有意想不到的收獲。二、不斷推行改革創(chuàng)新，公司領(lǐng)導改革和創(chuàng)新的