熱力公司企業(yè)規(guī)章制度匯編(初稿)

1、第一部分崗位責任制度與工作流程一、綜合部崗位責任制度與工作流程綜合部經(jīng)理崗位責任制度1、貫徹執(zhí)行公司的方針政策、規(guī)章制度，全面完成綜合部的工作任務。2、全面負責公司行政事務的管理工作，負責綜合部的全面工作。3、負責組織公司各項規(guī)章制度的制定、修改及落實。5、負責公司會議的會務管理工作。6、負責本部門文書檔案、圖書檔案的管理審定工作。7、全面負責公司員工宿舍、食堂及公務用車、保衛(wèi)和門衛(wèi)、公司環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。8、布置檢查公司下達到各部門、基層廠隊的工作，并做好各部門的組織協(xié)調(diào)溝通工作。10、負責公司文件的起草、校核、打印發(fā)放工作。11、負責政府安排的任務的落實。12、負責公司文明生產(chǎn)、文明施工

2、檢查落實。13、負責公司辦公用品的計劃與發(fā)放。15、負責公司行政管理方面各類執(zhí)照、證書等年檢工作。16、負責公司電話和各類通訊工具、計算機、辦公品的發(fā)放管理。綜合部干事崗位職責1、協(xié)助經(jīng)理做好行政事務的管理工作，負責公司相關證書的年檢工作。2、協(xié)助經(jīng)理制定、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度及部分公文的起草工作，下發(fā)各廠、處并及時溝通，獲取反饋信息。4、協(xié)助經(jīng)理負責公司的后勤工作，管理公司的公共衛(wèi)生，食堂就餐，員工宿舍等工作。5、負責通訊工具及部分辦公固定資產(chǎn)的使用、管理和維修工作。6、負責辦公用品的計劃和發(fā)放工作。7、負責公司會議的安排。8、完成公司領導和直屬上司交辦的各項工作。綜合部文秘檔案員崗位責任制

3、度1、公司文件的打印、復印，做好公司收發(fā)文、傳真的編號、歸檔、發(fā)放等工作。2、負責公司行政檔案的入庫，保存等相關管理工作。3、負責公司書籍的入庫、分類、查閱、保存等工作。4、負責公司各種會議、活動的通知，相關會務安排和管理，做好會議資料的存檔工作。6、負責公司印章的保管和使用工作。7、公司報刊雜志的訂閱統(tǒng)計，各種信件、報刊的收發(fā)。8、每月辦公用品的統(tǒng)計、出入庫、保存等工作。9、協(xié)助做好公司涉外公關、慶典事務等。門衛(wèi)崗位責任制1、門衛(wèi)值班人員必須嚴守崗位，不得隨意離崗，嚴格執(zhí)行公司上下班制度，認真履行交接班手續(xù)，不遲到、早退，二十四小時不斷崗，擅離崗位的發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，造成公司損失的要做相應

4、的賠償。2、門衛(wèi)值班人員必須著裝整齊，按章辦事，遵守公司的一切規(guī)章制度，嚴禁崗前、崗中飲酒，不得召集閑雜人員在值班室閑聊，不得脫崗、睡崗，不得崗位上看書、看報、下棋、打牌或吃、拿、索要別人的東西。3、門衛(wèi)值班人員接待人員要禮貌熱情，認真做好來客登記工作，對不能說明事由的人員要仔細詢問，來賓憑證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)，來賓離開時需接待人簽字方可放行，人員攜帶物品出門需相關部門出具出門條才予放行。4、對出入公司大門人員及車輛所攜帶的物品認真查詢，避免危險爆炸物品進入公司，防止公司內(nèi)被盜物品外運。5、禁止出租車、小商小販及閑雜人等進入公司，對進入公司的可疑人員進行盤查盤問。6、負責公司大門周圍

5、及兩側(cè)的清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保持門衛(wèi)室衛(wèi)生清潔，負責茶爐燒水適宜。7、做好辦公室各類報紙和郵件的收發(fā)工作，如有遺失而造成公司或個人損失的，要負責賠償。公司發(fā)出文件操作規(guī)程負責人相關部門人員文秘檔案員文秘檔案員綜合部部長負責人相關部門人員文秘檔案員文秘檔案員綜合部部長相關領導文秘檔案員文秘檔案員文秘檔案員文秘檔案員負責人綜合部部長文秘檔案員文秘檔案員綜合部部長相關領導相關人員相關人員文秘檔案員文秘檔案員文件擬稿、整理文件打印、校對檢查文件完整性文件內(nèi)容審核，附發(fā)文稿紙,領導簽發(fā)根據(jù)要求校印份數(shù)填寫發(fā)出文件登記發(fā)出書信文件、簽署確認分類存檔備查公司接收文件操作規(guī)程公司接收文件操作程序檢查來文完整及需要填

6、制文件批辦卡I填寫接受文件登記簿核定閱人范圍I閱卷人依次批閱根據(jù)批示督促辦理I按照批示辦理I報告辦理結果分類存檔I備查、人力資源部崗位責任制與工作流程人力資源部經(jīng)理崗位責任制度1、負責公司人力資源部的全面工作。2、負責貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門有關人力資源方面的政策、法規(guī)。3、負責檢查落實公司關于人力資源方面的各項規(guī)章制度。4、負責公司定崗、定級、工資、職稱、調(diào)動、保險、升降級、獎勵、處罰的管理工作。5、負責公司企業(yè)文化的建設與組織工作，提升與規(guī)范員工的行為與紀律。6、負責公司勞動組織的管理，加強骨干隊伍的建設，滿足公司生產(chǎn)建設的需要。7、負責員工的培訓與考核，提高員工在管理、技術、技能方面的

7、素質(zhì)。8、負責公司薪酬、福利的管理與績效考核。9、負責公司員工年休假、病事假和婚喪假的管理工作。10、負責公司退休人員的管理工作。11、負責公司出勤考核的管理工作。12、組織開展公司文體活動。13、負責執(zhí)行公司的薪酬、福利及人事作業(yè)流程。人力資源部干事崗位責任制度協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展人事勞動工作。負責公司出勤考核、勞動報表的日常業(yè)務。負責公司工資核算、工資統(tǒng)計、工資審查的業(yè)務。負責做好員工各種假期的統(tǒng)計工作。5、負責勞動保護、防暑防寒用品的計劃與發(fā)放。6、負責公司招聘、錄用、辭退、調(diào)轉(zhuǎn)的業(yè)務。7、負責公司人事勞動檔案的管理。8、協(xié)助經(jīng)理開展人員的培訓工作。9、協(xié)助經(jīng)理開展企業(yè)文化的建設和組織

8、工作。人力資源管理操作規(guī)程聘用考核負責人相關部門公司主管領導人力資源部經(jīng)理人力資源部干事人力資源部經(jīng)理相關部門領導人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部干事文秘檔案員負責人部門領導人力資源部經(jīng)理公司領導人力資源部經(jīng)理公司主管領導人力資源管理操作規(guī)程一一負責人相關部門公司主管領導人力資源部經(jīng)理人力資源部干事人力資源部經(jīng)理相關部門領導人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部干事文秘檔案員負責人部門領導人力資源部經(jīng)理公司領導人力資源部經(jīng)理公司主管領導用人部門提出用人計劃定崗定編全員分析、編制員工全年結構圖I組織招聘、考核為應聘員工填寫相關表格并保存調(diào)配、培訓用人單位試用不合格合格轉(zhuǎn)正考核I調(diào)配或辭退簽

9、署正式合同|建立員工人事檔案I歸檔保存I人力資源管理操作規(guī)程培訓人力資源管理操作規(guī)程一一培訓各相關部門申報培訓計劃編制公司培訓計劃I制定具體措施實施培訓計劃方案內(nèi)容審1批I安排授課人員人力資源部經(jīng)理人力資源部干事人力資源部經(jīng)理文秘檔案員相關人員人力資源部干事文秘檔案員I歸檔保存I三、生產(chǎn)工程部崗位責任制度與工作流程I歸檔保存I生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位責任制度1、負責公司生產(chǎn)運行、維檢修、安裝施工、緊急搶修和工程計劃的組織與實施。2、負責公司重大技術改造方案的編制與實施。3、負責公司生產(chǎn)、技術、設備、輸配管網(wǎng)系統(tǒng)、熱力站系統(tǒng)、水電系統(tǒng)、自動化系統(tǒng)等方面管理工作。4、負責主持生產(chǎn)調(diào)度會議和生產(chǎn)技術例會，

10、聽取各基層生產(chǎn)單位的工作匯報，協(xié)調(diào)各單位之間的工作關系。5、編制和提出特殊運行方式下的安全措施，遇有重大操作及重大事故應到現(xiàn)場監(jiān)督指導。6、負責協(xié)助人力資源部門開展技術培訓工作，制定培訓計劃，組織反事故演習練兵活動，負責技術考核。7、負責編審各基層單位的檢修計劃與實施。8、負責組織主持生產(chǎn)事故的調(diào)查與分析并提出處理意見。9、負責職工合理化建議的組織、審查和管理工作。10、負責公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，負責中心化驗室工作。11、負責工程預、結算編制和審核工作。12、負責新建熱力站土地和管網(wǎng)路由的報批工作。13、負責生產(chǎn)運行質(zhì)量和安裝施工質(zhì)量、維檢修質(zhì)量驗收。14、負責生產(chǎn)指標核實和安裝施工、維檢修數(shù)量

11、的核定工作。15、負責公司生產(chǎn)、維檢修、安裝施工設備、材料計劃的編制。16、負責公司生產(chǎn)統(tǒng)計分析工作。17、負責公司生產(chǎn)和安裝勞動定額的修編工作。18、負責本科室人員的全面管理和考核工作。19、完成上級領導交辦的各項工作。生產(chǎn)工程部暖通主責工程師崗位責任制度1、在部經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行國家標準及行業(yè)規(guī)范。2、負責公司本專業(yè)生產(chǎn)、工程安裝的操作規(guī)程的編制與貫徹。3、負責公司本專業(yè)技改、安裝、檢修等工程項目施工方案和工程預結算的編制工作。4、對公司新增熱用戶入網(wǎng)圖紙、設計文件的會審工作。5、負責本專業(yè)施工方案的技術審查，組織協(xié)調(diào)施工隊伍。6、負責完成本專業(yè)技改、安裝、檢修工程技術方案的制定工作。7

12、、負責主持本專業(yè)工程施工組織設計、施工技術交底工作，并監(jiān)督檢查落實到位。8、隨時到生產(chǎn)和施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全與施工質(zhì)量，并隨時隨地解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題。9、負責本專業(yè)工程的設計變更、現(xiàn)場簽證和分項竣工驗收工作。10、負責壓力管道、熱力站內(nèi)設備年度小修、中修和大修計劃編制工作。11、負責壓力管道和壓力容器年檢與報批工作。12、應用新技術、新工藝，提高供熱設備的運行效率和性能。13、完成領導交辦的各項工作。生產(chǎn)工程部熱動工程師崗位責任制度1、在部經(jīng)理領導下貫徹執(zhí)行國家標準和行業(yè)規(guī)范。2、負責公司熱力廠鍋爐及輔機設備、水電系統(tǒng)等生產(chǎn)運行。3、參與鍋爐房工程安裝技術及技改項目方案的討論設計及審核工作，

13、負責提出工程材料計劃、安裝過程質(zhì)量控制、總體工程質(zhì)量驗收、工程預結算及最終工程資料收集、整理、歸檔工作。4、負責安排并參與鍋爐內(nèi)外檢驗，制定各熱力廠鍋爐房維檢修計劃，維檢修過程的質(zhì)量檢查、技術問題處理及維檢修總體驗收。5、負責公司內(nèi)生產(chǎn)運行、鍋爐及輔機設備工程安裝、操作、維檢修規(guī)程的制定。6、負責公司壓力表、安全閥的校驗工作。7、負責各運行鍋爐的日檢工作，并將檢驗以報告形式存檔。8、參與運行鍋爐的故障處理、事故檢驗方案制定。9、組織整理相關設備圖紙、資料等項工作。10、組織員工學習本專業(yè)知識、鉆研技術、加強公司本專業(yè)技術力量的培養(yǎng)。11、編制生產(chǎn)廠鍋爐及輔機設備年度小修、中修、大修計劃。12、

14、負責生產(chǎn)廠鍋爐及輔機設備年檢、安裝報檢。13、完成領導下達的各項任務。生產(chǎn)工程部運行調(diào)度員崗位責任制度1、掌握各熱用戶的負荷需求及用熱質(zhì)量要求，調(diào)度熱用戶之間的負荷平衡，調(diào)度熱源廠與各熱力站之間運行參數(shù)與供求關系，保證熱力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。2、組織和動員公司資源為生產(chǎn)運行服務，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時準確給予調(diào)整和處理。3、正常準時地在崗位上工作。做好調(diào)度日志，調(diào)度日記準確無誤。4、調(diào)查熱源廠、換熱站生產(chǎn)運行狀況，以預防為主，采取主動，防患于未然。5、嚴格遵守熱力安全技術規(guī)程，按照規(guī)程要求組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。6、協(xié)助工程師完成維檢修、工程安裝等技術繪圖，技術交底等技術管理工作。7、熟知各熱源

15、廠、各熱力站和輸送管網(wǎng)系統(tǒng)、水電系統(tǒng)的基本情況，負責熱源廠、換熱站的煤、水、電、熱的調(diào)度用量，負責一次水和二次水水溫的提高與降低。8、參與公司年度生產(chǎn)、運行設備、輸送系統(tǒng)、各熱力站等小維、中修和大修計劃的編制。9、每個采暖期結束后，編制生產(chǎn)運行調(diào)度情況報告。10、每個采暖期結束后，負責調(diào)度日志和調(diào)度各種資料整理歸檔。生產(chǎn)工程部設備、統(tǒng)計員崗位責任制度1、負責建立公司統(tǒng)計報表體系。2、準確的掌握公司各類統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)資料并做好保密工作。3、組織公司日常生產(chǎn)、工程方面的業(yè)務統(tǒng)計與報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性。4、分成月份、季、年度綜合統(tǒng)計分析，為公司提供準確統(tǒng)計數(shù)據(jù)。5、負責生產(chǎn)、工程成本核算，及時給

16、有關人員反饋信息和溝通。6、負責設備的登記、調(diào)度和檔案管理工作，做到帳卡物一致，并協(xié)助各部門監(jiān)督管理設備維檢修工作。7、負責統(tǒng)計資料結果的安全性。8、負責與上級統(tǒng)計部門的工作溝通與聯(lián)系。9、經(jīng)常地深入廠、站，掌握真實的第一手統(tǒng)計資料。10、完成領導交辦的其他工作。生產(chǎn)工程部中心化驗室主任崗位責任制度1、在生產(chǎn)工程部經(jīng)理領導下，全面抓好化驗室的各項工作。2、負責公司熱源廠、換熱站運行水質(zhì)指標的化驗，負責原煤各項指標的化驗，負責公司其他需要進行化驗的工作。3、熟悉水處理設備的構造、工作原理、工藝流程，會操作，會維護保養(yǎng)，會排除故障；熟悉各廠、站的鍋爐及與化驗有關設備的構造原理、性能和工作流程。4、

17、負責化驗設備和水處理設備年度小修、中修、大修計劃的編制。5、嚴格執(zhí)行公司關于煤質(zhì)化驗的規(guī)定，不弄虛作假，不吃拿卡要，實事求是，對化驗結果負責到底。6、組織全室人員學習熟知國家相關規(guī)范和行業(yè)規(guī)程，嚴格地按照規(guī)范和規(guī)程進行操作。7、負責化驗材料、水處理原料的審核，節(jié)約原材料，做好經(jīng)濟核算工作。8、及時地與有關部門做好化驗結果的溝通工作。9、負責化驗結果歸檔保存。10、完成領導交辦的其他工作。生產(chǎn)工程部中心化驗室主責化驗員崗位責任制度1、主責化驗員在化驗室主任領導下，全面抓好化驗人員化驗工作，積極配合好主任完成各項工作。2、監(jiān)督、監(jiān)測水處理工作，不斷提高技術業(yè)務水平。3、熟悉水處理各種設備的構造、工

18、作原理、工藝流程，會操作，會維護保養(yǎng)，會排除故障。4、積極參加崗位人員技術培訓工作。開展崗位人員生產(chǎn)知識解答考核。5、嚴格貫徹執(zhí)行國家標準、企業(yè)標準、操作規(guī)程，堅持實事求是的科學態(tài)度，如實并及時填寫各種原始記錄、報表等，不弄虛作假。承擔審核責任。6、堅決杜絕違章操作和違章指揮，對上級領導的錯誤指令有權拒絕執(zhí)行。7、做好經(jīng)濟核算工作，保證生產(chǎn)安全經(jīng)濟。生產(chǎn)工程部中心化驗室化驗員崗位責任制度1、化驗員在化驗室主任領導下，負責生水、爐水、二次水的質(zhì)量監(jiān)督工作。2、根據(jù)化驗記錄與時間的要求定期檢查運行情況。3、監(jiān)督運行人員排污工作，及時化驗、及時調(diào)整。4、要熟悉主要設備的構造、原理，熟悉各廠主要水循環(huán)

19、系統(tǒng)。5、嚴格執(zhí)行國家標準、企業(yè)標準、操作規(guī)程，堅持實事求是的科學態(tài)度，如實及時填寫各種原始記錄、報表等，不補寫、重抄、不任意涂改數(shù)據(jù)。6、在設備檢查時所發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷要及時記錄并匯報處理。7、熱源廠水處理的化驗員需熟練掌握離子交換器的再生工作，保證除氧水箱的正常水位。8、化驗室化驗員需掌握試劑的配制，嚴格按國家標準執(zhí)行，熟練掌握媒質(zhì)分析，嚴格按國家標準去做，實事求是，不弄虛作假，認真做好記錄及時上報。生產(chǎn)工程計劃工作流程實施人生產(chǎn)工程經(jīng)理基層技術員生產(chǎn)工程計劃工作流程生產(chǎn)工程計劃的組織維檢計改計劃的具體編制實施人生產(chǎn)工程經(jīng)理基層技術員調(diào)度員I調(diào)度記錄或會議紀要、歸檔|新接入網(wǎng)工程工作流程新

20、接入網(wǎng)工程工作流程實施人經(jīng)理、調(diào)度新接入網(wǎng)工程工作流程實施人經(jīng)理、調(diào)度實施人營業(yè)部生產(chǎn)工程部主責工程師公司主管經(jīng)理工程部長、暖通主責、技術室總工程師、主管經(jīng)理技術室、暖通主責施工單位綜合部調(diào)度工作流程調(diào)度工作流程供熱、停熱通知市政停水停電通知調(diào)度換熱站及維修隊維修工廠、站運行人員通知熱源廠、換熱站站管網(wǎng)維修、用參數(shù)上報務室內(nèi)來合理修、服務、開關閥管網(wǎng)工彳程施工備運作流況上報3、煤水電消耗情況上報程施工黜行方式公司批準的53、煤水電消耗情況上報程施工黜行方式公司批準的5接貫網(wǎng)!i用級指管網(wǎng)改造項目編制管網(wǎng)工程計劃、工程設計、材料計戈U、工程預算、施工隊伍、其他中介審核方案、計劃、預算、隊伍1審定

21、方案、計劃、預算、隊伍、中介實施人工程部暖通主責工程師生產(chǎn)工程經(jīng)理總經(jīng)理、總工程師物資供應部經(jīng)理總經(jīng)理物資部經(jīng)理工程部長暖通主責施工單位監(jiān)理公司其他中介工程部長暖通主責綜合部、人力資源財務部實施人工程部熱動主責工程師生產(chǎn)工程經(jīng)理總經(jīng)理、總工程師物資部經(jīng)理總經(jīng)理物資部經(jīng)理實施人工程部熱動主責工程師生產(chǎn)工程經(jīng)理總經(jīng)理、總工程師物資部經(jīng)理總經(jīng)理物資部經(jīng)理主管經(jīng)理、工程部經(jīng)理施工單位、監(jiān)理、技術監(jiān)督、中介熱源工程施工工作流程熱源建設計劃、設計安排、設備材料計劃、工程預算、施工隊伍、其他中介具體工作落實、審核具體工作審定財務、物資計劃報批項目、隊伍、財務、物資計劃批準進度、竣工驗收、工程施工單位：評定程

22、實卿資料的整理!1、測量放線2、土建工程2、土建工程3、設備安裝4、水壓實驗等5、防腐保溫6、冷態(tài)試運主管經(jīng)理、工程部經(jīng)理綜合部,竣工結算及審核主管經(jīng)理、工程部經(jīng)理綜合部I竣工資料存檔、人工費審核|設備管理工作流程實施人工程部、物資部實施人工程部、物資部工程部設備統(tǒng)計員廠、站技術員運行操作員設備選型、購進、驗收|1、建立設備卡片及設備臺帳J2、參加設備技術改造、檢修驗收M上報主管領導3、每立廠期設備檢帳1、設格遵守操作規(guī)程記錄3、定期維修責任人巡保養(yǎng)度4、產(chǎn)統(tǒng)計分修保上記錄流程實施人各部門、單位統(tǒng)計統(tǒng)計分析員工程部、營業(yè)部、人事總經(jīng)理生產(chǎn)工程部經(jīng)理各基層單位、部門生產(chǎn)統(tǒng)計分析工作流程實施人各部

23、門、單位統(tǒng)計統(tǒng)計分析員工程部、營業(yè)部、人事總經(jīng)理生產(chǎn)工程部經(jīng)理各基層單位、部門生產(chǎn)消耗報表、出入庫、人事、熱用戶、收費核實統(tǒng)計分析，定期上報相關部門和主管領導報表審核報表審定i反饋廠站、指導運行|調(diào)整運行參數(shù)、節(jié)能降耗、提高收入維檢修工作流程維檢修工作流程實施人廠、站技術員工程部及主責工程師廠、站長廠、站班長、維修工廠、站長、技術員工程部及主責工程師維檢修工作流程鍋爐、換熱站運行工作流程實施人鍋爐、換熱站運行工作流程生產(chǎn)調(diào)度總經(jīng)理、總工程師工程部生產(chǎn)調(diào)度廠長、站長運行值長、班長、值班員廠長、站長生產(chǎn)工程部管網(wǎng)運行工作流程實施人工程部生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng)、站維修班換熱站管網(wǎng)運行工作流程實施人工程部生產(chǎn)調(diào)度

24、網(wǎng)、站維修班換熱站管網(wǎng)投運及停運生產(chǎn)調(diào)度指令的下達一次管網(wǎng)及干線入戶的投運與停運|二次管網(wǎng)及用戶的投運與停運內(nèi)網(wǎng)投停、巡檢及故障處理網(wǎng)、站維修班網(wǎng)、站維修班工程部生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng)、站維修班網(wǎng)、站維修班工程部生產(chǎn)調(diào)度管網(wǎng)巡檢及故障處理1I管網(wǎng)運行情況、巡檢情況上報I|合理組織管網(wǎng)運行、維修與調(diào)配化驗室工作流程實施人生產(chǎn)工程部經(jīng)理化驗室主任化驗室主責化驗員廠、站運行人員化驗室工作流程操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行2、本專業(yè)的經(jīng)濟核四、貝32監(jiān)媒給財財務部經(jīng)理崗上責任制度、在公司董事會的領導下，按照國家會計制度規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，保證

25、完成各項上交任務。2按照國家會計制度規(guī)定，嚴格管理，負責做好立帳、記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬賬相符，賬物相符，日清月結，及時準確按期上報各種表、賬。3對發(fā)生的各種財務活動要嚴格把關，做到票據(jù)規(guī)范，價物相符。、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金使用管理有關規(guī)定，確?，F(xiàn)金的正常使用和保管。5、加強資金管理，做好結算工作，加速資金周轉(zhuǎn)。6、及時、準確、定期向領導匯報財務收支情況，負責公司年、季、月財務決算的報表，負責公司基建工程決算。7、遵照、宣傳、維護會計法、財政制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭，自覺接受上級機關、財政、稅務、審計等部門的監(jiān)督、檢查，負責提供有關資料，如實反映情況

26、。8、定期檢查和分析財務計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，揭示經(jīng)營管理中的問題，及時向領導提出建議。9、組織全體會計人員學習政治、學習專業(yè)技術知識。1、0完成領導交辦的其他工作。財務部主管會計崗位責任制度、組織會計部具體的會計操作、督促會計部工作及時高效地完成。、組織會計人員按照國家會計制度的要求進行會計核算。、審核日常報銷憑證，防止出現(xiàn)不合格的會計憑證。、審核公司收付款憑證，保證公司債權債務真實準確。、定期做好報表，并分析報表，報送有關部門。、立足稅法，統(tǒng)籌全盤，及時申報納稅。、負責收據(jù)、發(fā)票的管理。、負責對工程決算的審核。、做好年度財務聯(lián)合年檢工作。10、定期盤點公司財產(chǎn)

27、，包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、存貨、帳款及其它資產(chǎn)，并做出分析報告。11、對基層經(jīng)濟核算實行指導，提高核算水平。12、流動資金定額管理與監(jiān)督。13、會計憑證的編制、審核與保管。14、財務、會計報告的編制與分析。1、5工資、津貼、獎金的核發(fā)。16、協(xié)助財務部長處理重大經(jīng)濟事項。財務部會計崗位責任制度1、根椐原始憑證編制記帳憑證，并進行電算化處理。2、進行總帳、應收、應付及固定資產(chǎn)的會計處理及核算工作，進行電算化處理。3、進行成本、收入、支出的會計處理及核算工作，并進行電算化處理。4、處理科目匯總表、明細帳、試算平衡表等帳表項目。6、負責月末結帳工作。7、核對總帳和明細帳，檢查不合理不相符的帳目，并改

28、正帳目。8、嚴格遵守會計軟件操作規(guī)程，進行帳務處理。9、負責對公司財產(chǎn)的清查。財務部出納員崗位責任制度1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度；、管理庫存現(xiàn)金。、不準違反現(xiàn)金管理規(guī)定，從銀行套取現(xiàn)金支出。、不準以白條抵沖庫存現(xiàn)金，不準侵占和挪用現(xiàn)金。、隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)超過銀行存款余額的空頭支票。、出納人員不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。、不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算業(yè)務。2、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務；、根據(jù)會計審核人員簽章的收付款憑證，經(jīng)出納人員復核后，才能辦理現(xiàn)金收支及銀行結算業(yè)務。）、收付款業(yè)務要及時在收付款憑證上簽章，并加蓋收訖或付訖戳記。、開

29、錯的支票，必須加蓋作廢戳記，連同存根聯(lián)一起保存。、對重大開支項目須經(jīng)會計主管審核后方可辦理付款手續(xù)。3、負責登記現(xiàn)金銀行存款日記帳；、根據(jù)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順時登記現(xiàn)金日記賬或銀行存款日記賬每日終了應結出余額。）、銀行存款帳面余額，要定期與銀行對賬單進行核對。、加強內(nèi)部牽制制度，貫徹錢帳分管原則。4、負責保管庫存現(xiàn)金、各種支付結算平整有關印章和其他貴重物品；、妥善保管庫存現(xiàn)金及各種有價證券，確保安全。）、妥善保管好空白支票、空白收據(jù)，并設立支票登記表，切實辦好領用注銷手續(xù)。、妥善保管各種印章。財務部內(nèi)部業(yè)務處理流程圖實施人熱力公司財務部內(nèi)部業(yè)務處理流程圖會計主管會計部長董事長或總經(jīng)理出

30、納會計人員會計人員出納經(jīng)濟業(yè)務|.|審核-審核一審核審批廣辦理收付業(yè)務A填制憑證|B審核及出納審核貨幣資金業(yè)務A審核及出納審核貨幣資金業(yè)務B填制憑證記賬（現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬）出納會計人員A記賬會計人員A對賬主管會計主管會計部經(jīng)理盤點庫存現(xiàn)金、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表B記賬b對賬結賬|作出財務報表審核對外報出工資發(fā)放流程工資發(fā)放流程實施人基層單位人事員工資員人力資源經(jīng)理主管經(jīng)理董事長或總經(jīng)理財務部財務部財務部財務部人力資源部歸檔物資報銷流程物資報銷流程成本支出流程實施人成本支出流程部門業(yè)務員部門業(yè)務員部門負責人生產(chǎn)工程部經(jīng)理或物資部經(jīng)理主管經(jīng)理財務部董事長總經(jīng)理出納實施人采購員材料員材料會計材

31、料會計物資部長主管經(jīng)理財務部董事長總經(jīng)理出納出納物資供應部經(jīng)理崗位責任制度1、負責物資供應部全面工作。2、根據(jù)公司各類年度作業(yè)計劃，編制公司年度、月和項目物資供應計劃，并負責物資供應的采購的實施。3、負責外部協(xié)作廠家的開發(fā)與業(yè)務聯(lián)系，控制所購物資的質(zhì)量、數(shù)量，把握物資供應時間，完成商務談判，簽訂合同。4、負責新型材料、新型設備、先進技術的調(diào)研及使用推薦。5、根據(jù)公司制定的材料定額指標，對材料供應實施定額管理。6、負責本部門的各項業(yè)務、各項計劃、工作任務的組織落實，協(xié)調(diào)本部門與公司各單位之間關系。7、制定物資供應部各項管理制度，負責本部門員工的工作業(yè)績考核。8、負責本部門員工的技術培訓和崗位培訓

32、。9、負責各類物資、材料的保管，負責勞保用品的保管。10、負責公司工器具建賬、領用制度并執(zhí)行。11、完成領導臨時交辦的各項工作。物資供應部材料會計崗位責任制1、在部經(jīng)理的領導下，完成日常物資的出庫手續(xù)及協(xié)助和監(jiān)督保管員的每一筆物資驗收，入庫手續(xù)，及時記賬。2、完成每月的材料消耗統(tǒng)計及報表。3、完成進出庫原始票據(jù)的保存及傳送工作（至財務）。4、完成月、季、年的盤點與核銷的管理，每月25日遞交月報表，配合財務每月的盤點工作。5、完成合同臺賬，物資計劃保管整理。6、負責部內(nèi)的后勤工作。（如考勤、勞保用品的發(fā)放工作）7、協(xié)助財務每月、每季、每年的盤點和報表工作。8、負責所有材料的分類明細臺帳，包括分類

33、、整理、保存及年底轉(zhuǎn)帳換帳。9、完成領導交代的其他工作。物資供應部采購員崗位責任制度1、在部經(jīng)理的領導下，完成公司的物資采購工作。2、完成物資采購計劃和采購資金計劃的編制工作。3、負責貨源的咨詢，評估供應商的供貨能力，確定供應商，并積極開發(fā)其他供貨渠道。4、維護公司的利益，確保所有采購合同條款合理有利。5、完成物資組織采購運輸工作。6、認真做好物資貸款結算工作，及時辦理報賬手續(xù)。7、努力完成領導交辦的工作和其他有關物資采購事務。物資供應部保管員崗位責任制度1、在部經(jīng)理領導下完成辦理物資的入庫手續(xù)。2、完成物資驗收手續(xù)，與送貨員辦理交接手續(xù)，做到三證（合格證、質(zhì)檢單、裝箱單）齊全。3、安排貨物的

34、存放地點，存放做到標準化。4、根據(jù)出庫憑證及時、準確發(fā)貨（先進先出，后進先出的原則）。5、負責倉庫的安全管理工作。6、定期盤點，做到帳卡物相符，若有問題及時匯報。7、定期清理倉庫物資，做好防腐、防潮、防鼠、防變質(zhì)的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。8、做好物資的回收利用工作并建立回收利用臺賬。9、完成領導交辦的其他工作。采購員工作流程負責人采購員部經(jīng)理、經(jīng)理采購員采購員采購員經(jīng)理、部經(jīng)理采購員負責人采購員部經(jīng)理、經(jīng)理采購員采購員采購員經(jīng)理、部經(jīng)理采購員報關員與有關部門保管員采購員確定供應商準備采購資料I審批合同|物資采購I發(fā)貨、驗收、入庫,I登記、入賬I結賬、報賬I物資供應部材料會計工作流程負責人

35、各部門、單位公司主管經(jīng)理物資供應部經(jīng)理物資供應部經(jīng)理會計采購員材料會計材料會計材料會計材料會計材料會計材料會計向相關部門報送報表六、營業(yè)部崗位責任制度與工作流程向相關部門報送報表營業(yè)部經(jīng)理崗位責任制度、按照公司對營業(yè)部的總體要求，領導本部門的全面工作。、組織建立建全營業(yè)部的各項規(guī)章制度和業(yè)務操作程序。3、根據(jù)公司下達的收費任務，制定年度計劃，研究收費措施，并組織實施。4、開展市場調(diào)研，組織對擬用熱戶情況的分析報告工作。5、負責與擬用熱戶的入網(wǎng)洽談和合同草擬、簽訂工作。6、按照公司的長遠規(guī)劃，組織好與政府規(guī)劃、建設、公用事業(yè)等部門間的溝通與協(xié)調(diào)。7、保持和發(fā)展與用戶的良好關系，突出用戶至上，服務

36、第一。做好用戶信息反饋，及時通報有關部門。10、及時完成領導交付的其它工作。營業(yè)部副經(jīng)理崗位責任制度1、配合經(jīng)理開展營業(yè)部的各項工作。2、協(xié)助經(jīng)理組織好營業(yè)部人員的業(yè)務考核與培訓。3、與經(jīng)理共同研究建立建全營業(yè)部的各項制度和業(yè)務程序。4、與收費班長共同研究收費的具體措施，落實公司下達的熱費收取指標。5、建立建全用戶的文字和電子檔案管理，不斷開發(fā)利用收費軟件。6、組織對擬用熱戶的調(diào)查摸底匯總工作。7、負責與擬用熱戶的入網(wǎng)文件資料的準備。8、協(xié)調(diào)處理好班組之間的業(yè)務關系。9、及時完成領導交付的其它工作。營業(yè)部總核算員崗位責任制度1、在營業(yè)部經(jīng)理的領導下負責收費的核算管理工作。2、協(xié)助配合營業(yè)部領導

37、開展收費、入網(wǎng)等工作。3、組織整理審定營業(yè)部的各類業(yè)務報表。4、檢查認定收費各班組的業(yè)務帳務情況，并提出改進的建議措施。5、負責公司收費狀況的經(jīng)濟分析并及時報告公司主管領導。6、組織協(xié)調(diào)與公司財務的報表業(yè)務處理。7、對內(nèi)對外的各類業(yè)務報表歸檔管理和傳遞。8、協(xié)調(diào)有關部門對入網(wǎng)和用熱面積的核準。9、隨時完成上級領導交付的其它工作。營業(yè)部內(nèi)業(yè)收費班長崗位責任制度1、根據(jù)公司科制定的收費計劃和任務，研究收費措施，組織實施落實。2、組織本班組人員認真落實公司制定的各項規(guī)章制度。3、組織和帶領班組人員通過互相交流和探討，進行業(yè)務學習和專業(yè)技能的提高。4、組織科學使用收費軟件，開發(fā)利用相關功能，使其能夠充

38、分發(fā)揮起利用價值。5、與外勤收費班做好業(yè)務協(xié)作工作，核對所收熱費金額。6、保持和發(fā)展與用戶的良好關系。不定時與用戶進行溝通。7、完成營業(yè)廳文件的制作、收發(fā)及管理工作。要將各種文件、表格等分類保存。8、協(xié)調(diào)好與財務的業(yè)務關系，與財務共同搞好各種票據(jù)和錢款的管理，主要有收據(jù)、正式票、增值票的開具等。各種水電費的抵頂必須有合同文件備案。9、與廠（站）配合好，及時提供有關資料，主要包括相關用戶資料的增加與減少等。10、隨時完成領導交付的其它工作。營業(yè)部內(nèi)業(yè)收費員崗位責任制度1、熟知收費標準，熟悉各種用戶的情況，完成收費任務。2、不斷學習知識和相關業(yè)務知識，包括收費軟件的使用、財務相關知識及計算機操作。

39、3、檔案管理員對檔案材料、票據(jù)管理員對發(fā)票收據(jù)、錢款管理員對現(xiàn)金支票分別進行妥善保管。4、處理日常業(yè)務電話，辦理收費業(yè)務。5、按交費程序和票據(jù)管理要求，與財務密切配合，做好工作，并負責對本片區(qū)收費情況進行及時記賬、統(tǒng)計、報告。6、熱情、耐心地答復用戶的用熱咨詢，與本部門人員密切配合做好相關工作，處理好與外勤收費班、財務部及公司其他各部門的各種業(yè)務關系。7、使用文明用語，熱情接待用戶，舉止端正，維護公司形象。8、隨時完成領導交付的其他工作。營業(yè)部入戶收費班長崗位責任制度、根據(jù)公司制定的收費指標，研究收費措施，組織實施落實、組織本班組人員認真落實各項規(guī)章制度。、組織并帶領班組人員進行業(yè)務學心和專業(yè)

40、技能培訓。、管理好散戶用戶的文件資料，統(tǒng)計上報收費情況。、負責外勤散戶收費業(yè)務的有關文件制作、收發(fā)及管理工作。、完成收費任務。、完成領導交辦的其他工作。營業(yè)部入戶收費員崗位責任制度、要熟知收費標準，不斷學心專業(yè)知識，掌握收費方法，完成收費任務。、負責對本責任區(qū)域用戶的用熱情況進行管理，為維修提供便利。、供暖期前要對本責任區(qū)域的用熱情況時行摸底工作，特別是欠費用戶的原因清楚。、完成本責任區(qū)域的入戶收費的任務。、經(jīng)常走訪用戶，能處理簡單故障。、使用文明用語，舉止端正，熱情地解決用戶存在的實際問題，維護公司形象。收費計劃制定流程負責人營業(yè)部經(jīng)理主管經(jīng)理收費員營業(yè)部經(jīng)理收費流程制定收費計劃審定計劃、考

41、核辦法按照分配指標實施考核完成情況|年度收費計劃表項目上年度實收完成本年度計劃收費增長量（十一）增長率（十一）計劃收費率采暖期上年欠合計用戶一號站二號站XXN站合計用戶投訴處理流程負責人投訴人熱線電話受理業(yè)務主管派出處理人派出處理人業(yè)務主管技術主管投訴流程用戶投訴I了解情況、登記問題核實問題處理報告結果疑難問題移交處理I問題處理I用戶投訴處理登記表序號時間地點投訴人電話問題原因解決結果處理人收費核算員工作流程負責人營業(yè)部經(jīng)理業(yè)務班長核算員營業(yè)部經(jīng)理核算員負責人用戶營業(yè)班長營業(yè)部經(jīng)理營業(yè)班長調(diào)度室執(zhí)行人員執(zhí)行人員調(diào)度員營業(yè)班長負責人用戶收費員收費員收費核算流程用戶開（關）閥工作流程開關閥流程交入

42、網(wǎng)費或采暖費（事故處理）開或關開（關）閥報批單上報公司調(diào)度室I任務分配I開（關）閥反饋信息I反饋信息通告經(jīng)理、用戶營業(yè)廳收費工作流程營業(yè)收費流程上營業(yè)廳交費詢問用戶地點名稱對用戶信息核對收費員用戶收費員用戶收費員負責人收費員收費員收費員用戶收費員收費員用戶收費員收費員收款員收費員流程收費員用戶收費員用戶收費員負責人收費員收費員收費員用戶收費員收費員用戶收費員收費員收款員收費員流程告知用戶交費款額交費唱票開票簽字收票記賬外勤收費工作流程負責人客戶服務中心用戶稽查稽查負責人客戶服務中心用戶稽查稽查稽查稽查采暖期不用熱戶到營業(yè)廳辦理停熱申請?zhí)顚懮暾垎尾閆1查Z1織有關單位和人員現(xiàn)場核實查一熱認H戶毀

43、司單查，發(fā)現(xiàn)有用另一接翻稽進用戶一身存留學行處罰葡停熱申請單一式三份，交由公司稽公司稽查將不定期的檢查和處罰情況應及年至艮營業(yè)廳主年停熱務登記單停熱地點小區(qū)樓號單元房號戶名停熱面積散熱器數(shù)量拆除數(shù)量申請時間年月日申請人電話認定時間年月日認定人檢查記錄：檢查人：用戶簽字：營業(yè)廳簽字：七、熱源廠崗位責任制度與工作流程熱源廠廠長崗位責任制度1、在公司領導下負責熱源廠全面工作。2、貫徹執(zhí)行公司下達的各項規(guī)章制度。3、組織完成公司下達的生產(chǎn)任務。4、負責編制廠內(nèi)近期和長遠發(fā)展規(guī)劃。5、負責編制廠內(nèi)人員定崗、定編和機構設置。6、負責全廠管理人員的獎、懲工作，并作好定期考核。7、負責對全廠職工獎、罰審定工作

44、，并作好每位職工的定期考核工作。8、負責組織編制全廠生產(chǎn)、檢修、技改計劃。9、負責全廠安全生產(chǎn)工作，是第一責任者。10、負責組織系統(tǒng)停車、啟動的管理工作。11、負責制定、整改運行操作規(guī)程及事故處理規(guī)程。12、負責崗位大練兵，反事故演習的安排和檢查考核工作。13、負責組織編制職工教育培訓計劃。14、負責對職工思想教育工作，提高職工隊伍的職業(yè)道德水平。15、負責本單位應急預案的制定和事故搶險的處理。16、負責運行崗位的技術考問和考核工作。17、是文明生產(chǎn)的主要負責人。熱源廠主管工程師崗位責任制度1、在廠長的領導下，負責全廠安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行、設備管理、生產(chǎn)核算等工作。2、負責全廠設備的選型工作、主

45、持或參與設備方面的技術改造工作。3、負責收集、整理全廠設備技術資料和建立、更新設備臺賬。4、負責設備檢修記錄的填寫、整理、歸檔，以及合理化建議的收集、登記、技術指導等工作。5、負責設備安裝時，全過程質(zhì)量監(jiān)控、竣工驗收工作，并負責竣工資料的收集、整理、歸檔工作。6、負責全廠設備運行、操作、檢修中的安全技術工作。7、負責設備潤滑管理工作。8、負責壓力容器定期校驗、日常運行管理、維護保養(yǎng)、正確使用等工作。9、負責鍋爐設備的檢查、檢修、技術改造等工作。10、負責全廠建筑物、構筑物的管理工作。對檢查出現(xiàn)的缺陷進行記錄，并及時向廠長匯報。11、負責編制年、季、月設備檢修計劃和上報工作。12、負責編制材料、

46、備件、工具計劃、并負責落實到貨質(zhì)量驗收工作。13、負責加工零件的測繪和出圖工作。14、負責職工的技術培訓工作。15、負責電氣、儀表安裝及效驗時的全程質(zhì)量監(jiān)督，竣工驗收和竣工資料的收集整理歸檔工作。16、負責全廠電氣、儀表的安全管理工作。17、負責全廠用電管理工作。18、負責生產(chǎn)報表的填寫、制定、報送工作。19、經(jīng)常組織、制定、檢查反事故演習、并做好相應的記錄。20、有權對違反操作規(guī)程的人員進行批評或經(jīng)濟處罰。21、負責檢查崗位各種記錄、報表、對執(zhí)行不好者有權對其處罰。22、經(jīng)常檢查、指導運行操作工作。熱源廠運行值長崗位責任制度1、在廠長的領導下，負責鍋爐安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行的管理工作。2、負責本

47、班人員的管理工作，要抓好勞動紀律，對違紀人員要及時止制糾正，對嚴重者進行處罰。3、負責檢查各崗位工藝指標的執(zhí)行情況，對違反工藝指標的情況要及進糾正。4、主持召開班前會。對上班的生產(chǎn)、設備、安全等方面的工作進行詳細介紹，布置本班的工作，向職工傳達廠部要求。5、負責主持召開班后會。對本班的生產(chǎn)、工藝指標、勞動紀律、文明生產(chǎn)、安全等內(nèi)容均要進行總結和點評。6、負責本班人員的管理、考核、技術指導工作。7、督促、檢查運行工按規(guī)定的時間、規(guī)定的路線、規(guī)定的內(nèi)容進行巡回檢查。8、負責本班的安全生產(chǎn)工作，保證無人身、運行、設備、電器等方面的安全事故。9、設備發(fā)生故障要及時組織有關人員進行搶修，不得等、靠、推、

48、拖。10、搞好本班的清潔文明生產(chǎn)工作，保持本班現(xiàn)場干凈整潔。11、教育本班職工要講文明、有禮貌、互相尊重、團結協(xié)作、帶出一支具有高素質(zhì)的隊伍。12、作好工作日志記錄，對每天的班中的情況要有記錄，作為月末考核的依據(jù)。13、堅決杜絕違章指揮，對上級領導的錯誤指令，有權拒絕執(zhí)行。14、認真落實執(zhí)行工業(yè)鍋爐操作規(guī)程的有關規(guī)定。15、努力鉆研業(yè)務知識不斷地搞專業(yè)技術水平。熱源廠技術員崗位責任制度1、在廠長和主責工程師的領導下積極完成各項工程安裝、設備檢修任務。2、積極推行技術革新和技術改造，積極引進、采用新技術和新材料。3、負責編制設備檢驗、檢修方案、安裝施工方案，確保檢修質(zhì)量、安裝施工質(zhì)量。4、負責編

49、制并健全設備的檢修記錄和檢修檔案并存檔，負責安裝施工竣工圖、竣工資料的編制。5、根據(jù)設備的故障原因，在主責工程師的指導下完成檢修方案，并組織實施和驗收工作。6、根據(jù)各檢修計劃，提出所用備件及材料計劃，提出安裝施工材料、工器具計劃。7、牢固樹立“安全第一”的思想，提高技術業(yè)務水平。8、負責組織事故分析會。9、每周、每月末都要有本周、本月總結，同時提出下周、下月的工作計劃。1、0組織本廠職工進行經(jīng)常性的技術培訓和技術練兵，提高員工的技術水平。1、1堅決杜絕違章指揮，對上級下達的錯誤指令有權拒絕執(zhí)行。12、有權對違反操作規(guī)程操作人員進行批評或按公司規(guī)定進行處理。13、抓好安全管理工作，對違章指揮、違

50、章操作有權責令推出現(xiàn)場。14、負責工具、器具、儀器、設備的管理工作。15、貫徹執(zhí)行公司下達的各項規(guī)章制度，積極配合廠長工作。1、6完成廠長交辦的其他工作。熱源廠經(jīng)濟員崗位責任制度1、在廠長的領導下工作，完成各類全廠考勤和統(tǒng)計工作。2、負責建立完善的成本管理體系，建立相應的成本控制措施。3、負責本廠工程的內(nèi)業(yè)管理工作。負責工程造價資料的收集、分類、整理、保管工作。4、負責成本核算的分析工作。5、協(xié)助人力資源部門做好員工的考核業(yè)務。6、負責本廠勞動與工資的管理與統(tǒng)計分析工作。7、配合相關部門做好勞動保護用品的管理與發(fā)放工作。8、負責本廠企業(yè)文化的業(yè)務工作。9、完成廠長交辦的其他工作。熱源廠主司爐崗

51、位責任制度1、認真落實執(zhí)行工業(yè)鍋爐操作規(guī)程的有關規(guī)定。2、嚴格執(zhí)行公司下達的工藝指標。3、嚴格按鍋爐操作規(guī)程和附機操作規(guī)程進行操作。4、嚴格按巡回檢查制度進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。5、按照交接班制進行交接班，作到“五交”和“五不交”。6、服從值長的領導，工作指令下達到崗位。7、認真、及時準確地填寫運行記錄，做到齊、全、準、潔。8、要精心操作，根據(jù)負荷情況、煤種變化及時調(diào)整燃燒，保證鍋爐高效率運行。9、對本崗位安全生產(chǎn)負責，對鍋爐安全附件狀況和運行情況要密切觀察、正確和安全使用各設備的自動和手動操作機構。10、管好、用好、維護好本崗位的設備及附屬工藝管道閥門、電器、儀表等。11、嚴格遵守

52、勞動紀律，堅守崗位，不脫崗、不串崗、不睡崗，嚴禁做一切與生產(chǎn)無關的事。12、負責設備檢修前的工藝處理和檢修后的質(zhì)量驗收工作。13、負責本崗位照明、消防器材、工具、門窗、玻璃、操作臺、椅子等物品的使用和管理工作。14、努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)技術水平。15、對本崗位實習人員要認真教、嚴格要求、樹立榜樣。16、有權制止任何人的違章指揮，有權制止任何人的違章作業(yè)。17、必須嚴格按照操作規(guī)程，負責給水、除氧設備的操作工作。18、負責安全閥的手動，啟跳工作，應按每月進行一次。19、負責執(zhí)行值長的排污指令，定期定時遵守操作時間。20、完成領導交辦的其他工作。熱源廠副司爐崗位責任制度1、在主司爐的領導

53、下工作，服從指揮，能夠主動的完成本職工作。2、要牢固樹立“安全第一”的思想，認真操作設備。3、負責鍋爐的本體設備操作。4、負責鍋爐周邊的環(huán)境衛(wèi)生，要保持鍋爐無積灰，地面見光。5、嚴格按照巡回檢查制度進行巡檢，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理處理不了的要及時上報值長或有關領導。6、要精心操作，根據(jù)負荷情況、煤種變化及時調(diào)整燃燒，保證鍋爐安全經(jīng)濟、高效運行。7、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，不脫崗、不串崗、不睡崗、嚴禁做一切與生產(chǎn)無關的事。8、負責鍋爐的一級維護保養(yǎng)工作。9、努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)技術水平。10、有權制止任何人的違章指揮、違章作業(yè)。11、精通本崗位的操作要領，熟悉掌握鍋爐的其它相

54、關專業(yè)知識，嚴格要求自己。12、認真完成領導交辦的其他工作。熱源廠維修班長崗位責任制度1、在廠長和主管技術員的直接領導下工作，服從領導的工作安排。2、對所安裝檢修的設備、管道全面負責，認真執(zhí)行“三檢制”：自檢、廠檢、專檢。3、認真貫徹執(zhí)行廠部下達的維檢修項目，與主管技術員隨時溝通，做好技術交流工作。4、每天按現(xiàn)場檢修工作量進行工作安排，合理調(diào)配人力、工機具，保證按規(guī)定工期完成。5、嚴格執(zhí)行國家規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標準，進行安裝、檢修，杜絕違章作業(yè)。6、做好質(zhì)量控制并做好檢修記錄，報主管技術員存檔。7、隨時掌握所用材料和備件的消耗情況并向主管技術員提出合理化建議。8、對施工方案、檢修方案、技術要求、

55、安全措施都要親自把關、組織并實施。9、開展文明檢修工作，對檢修后的設備擦洗干凈，做到工完、料凈、場地清。10、開展文明生產(chǎn)、修舊利廢和節(jié)約活動。11、經(jīng)常性的組織員工技術學習和技術練兵，提高員工技術水平。12、認真貫徹、落實公司和廠部下達的各項規(guī)章制度，對違章員工有權進行批評教育或懲處。13、開展批評與自我批評，樹立“身教勝于言教”的信條，發(fā)揚團隊精神。14、完成領導交辦其他工作。熱源廠電儀班長崗位責任制度1、在廠長和主管工程師的領導下工作。2、負責電氣、儀表方面基礎資料的收集、整理和存檔工作。3、負責電氣、儀表方面檢修記錄的填寫、收集、整理和存檔工作。4、負責電氣、儀表方面設備安裝時的方案制

56、訂，全過程質(zhì)量監(jiān)督，竣工驗收和竣工資料的收集、整理、存檔工作。5、負責電氣、儀表日常運行的技術管理工作，監(jiān)督對電氣、儀表運行操作規(guī)程的執(zhí)行情況，特別要加強對高壓電工操作規(guī)程，對高壓配電系統(tǒng)、斬波調(diào)速、變頻調(diào)速等專業(yè)設備的管理。6、負責電氣、儀表的日常檢修的技術指導，質(zhì)量驗收工作。7、負責對全廠運行的熱工儀表、計量設備、專用工器具的管理。監(jiān)督執(zhí)行電氣、儀表的使用情況，對違章者有權進行制止并予以糾正。8、負責對全廠電氣、儀表的安全管理工作，對班組人員的技術培訓工作。9、負責全廠安全用電管理工作，抓好節(jié)能的管理工作。10、負責全廠儀表的校驗、檢修工作。負責電氣、儀表日常檢修所用的材料、備件、專用工器

57、具的計劃編制。11、積極推廣新技術、新材料、新工藝、新設備，搞好節(jié)電降耗工作。12、完成廠長交辦的其他工作。上煤班班長崗位責任制度1、在廠長的領導下，負責鍋爐得上煤工作。2、負責本班的安全生產(chǎn)工作，保證無人身、運行、設備、電氣等方面的故障。3、負責帶領本班做好煤廠、棧橋的衛(wèi)生清潔工作。4、根據(jù)煤種變化及時與司爐班長溝通，保證鍋爐高效率運行。5、管好、用好、維護好本崗位的設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。6、認真完成領導交辦的其他任務。上煤工崗位責任制1、負責全廠生產(chǎn)用煤輸送工作，每天與運行聯(lián)系，根據(jù)啟爐情況確定上煤量。2、保證煤質(zhì)、粒度要小于30mm。3、煤中矸石要揀干凈，大于30mm的矸石含量為零。4

58、、保證煤中的水份含量為710%。5、煤中不得夾帶鐵塊、鐵釘?shù)阮愃莆锲贰?、保證充足的上煤量，不得斷煤、缺煤。7、當煤質(zhì)量發(fā)生較大變化時，應及時向上級反映，并及時調(diào)節(jié)上煤量。8、負責整個輸煤、破碎系統(tǒng)設備的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時與維修工聯(lián)系進行處理。9、負責整個輸煤、破碎系統(tǒng)設備、皮帶、地面、墻壁、玻璃的衛(wèi)生，對漏掉、灑掉的煤要及時清掃歸堆。10、負責煤場清掃整理工作，每天要清掃一次，保持煤場干凈、堆放整齊。11、完成領導交辦的其他工作。除渣人員崗位責任制度1、在當班值長的領導下，做好除渣的運行管理。2、負責除渣機的日常維護工作，掌握好用水量。3、負責除渣倒渣工作，將煤渣倒指定場地并協(xié)助

59、及時外運防止積壓。4、負責除塵器的日常維護及放小灰工作，防止二次污染揚塵。5、負責除渣機、渣場、清灰池的整潔工作。6、監(jiān)視出渣情況（根據(jù)經(jīng)驗），當含碳量變高時，及時報告班長調(diào)整燃燒。7、協(xié)助化驗室做好煤渣的取樣工作。鏟車司機崗位責任制度1、在值長的領導下，負責鏟車的駕駛，維修保養(yǎng)工作。2、負責鍋爐上煤口的送料工作。3、負責灰渣倉的清理工作。4、協(xié)助完成大型貨物的吊裝工作。5、要樹立安全第一的思想，禁止違章作業(yè)，野蠻駕駛。6、要精心維護車輛，保持車輛清潔，發(fā)現(xiàn)缺陷及時向廠長匯報。7、有權制止其他人員駕駛鏟車。零米值班員崗位責任制度1、在值長的領導下，負責零米范圍內(nèi)設備的運行監(jiān)護。2、負責零米場地

60、、設備的環(huán)境衛(wèi)生。3、按照零米設備巡檢路線圖的規(guī)定，完成巡檢、注油等任務并做好運行狀況記錄。4、有權制止他人在零米的設備間存放雜物、個人車輛及其他物品。5、負責廠區(qū)換熱站的運行工作。負責零米出入門的開啟與封閉。完成領導交辦的其他工作。廠長日常工作流程實施人廠長廠長廠長廠長廠長廠長廠長廠長廠長廠長日常工作流程掌握當天的室外溫度，了解至少三天內(nèi)的氣溫變化概況巡檢本廠各鍋爐及輔助設備、水處理設備的運轉(zhuǎn)情況I主管工程師日常工作流程實施人工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師日常工作流程首先對當天各班的運行記錄進行全面的查看、分析結合當日室外天氣溫度，指導調(diào)整鍋爐運行方