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文檔簡(jiǎn)介
1、第一部分崗位責(zé)任制度與工作流程一、綜合部崗位責(zé)任制度與工作流程綜合部經(jīng)理崗位責(zé)任制度1、貫徹執(zhí)行公司的方針政策、規(guī)章制度,全面完成綜合部的工作任務(wù)。2、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理工作,負(fù)責(zé)綜合部的全面工作。3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修改及落實(shí)。5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)務(wù)管理工作。6、負(fù)責(zé)本部門文書檔案、圖書檔案的管理審定工作。7、全面負(fù)責(zé)公司員工宿舍、食堂及公務(wù)用車、保衛(wèi)和門衛(wèi)、公司環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。8、布置檢查公司下達(dá)到各部門、基層廠隊(duì)的工作,并做好各部門的組織協(xié)調(diào)溝通工作。10、負(fù)責(zé)公司文件的起草、校核、打印發(fā)放工作。11、負(fù)責(zé)政府安排的任務(wù)的落實(shí)。12、負(fù)責(zé)公司文明生產(chǎn)、文明施工
2、檢查落實(shí)。13、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃與發(fā)放。15、負(fù)責(zé)公司行政管理方面各類執(zhí)照、證書等年檢工作。16、負(fù)責(zé)公司電話和各類通訊工具、計(jì)算機(jī)、辦公品的發(fā)放管理。綜合部干事崗位職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理做好行政事務(wù)的管理工作,負(fù)責(zé)公司相關(guān)證書的年檢工作。2、協(xié)助經(jīng)理制定、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度及部分公文的起草工作,下發(fā)各廠、處并及時(shí)溝通,獲取反饋信息。4、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的后勤工作,管理公司的公共衛(wèi)生,食堂就餐,員工宿舍等工作。5、負(fù)責(zé)通訊工具及部分辦公固定資產(chǎn)的使用、管理和維修工作。6、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃和發(fā)放工作。7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和直屬上司交辦的各項(xiàng)工作。綜合部文秘檔案員崗位責(zé)任制
3、度1、公司文件的打印、復(fù)印,做好公司收發(fā)文、傳真的編號(hào)、歸檔、發(fā)放等工作。2、負(fù)責(zé)公司行政檔案的入庫(kù),保存等相關(guān)管理工作。3、負(fù)責(zé)公司書籍的入庫(kù)、分類、查閱、保存等工作。4、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的通知,相關(guān)會(huì)務(wù)安排和管理,做好會(huì)議資料的存檔工作。6、負(fù)責(zé)公司印章的保管和使用工作。7、公司報(bào)刊雜志的訂閱統(tǒng)計(jì),各種信件、報(bào)刊的收發(fā)。8、每月辦公用品的統(tǒng)計(jì)、出入庫(kù)、保存等工作。9、協(xié)助做好公司涉外公關(guān)、慶典事務(wù)等。門衛(wèi)崗位責(zé)任制1、門衛(wèi)值班人員必須嚴(yán)守崗位,不得隨意離崗,嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度,認(rèn)真履行交接班手續(xù),不遲到、早退,二十四小時(shí)不斷崗,擅離崗位的發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,造成公司損失的要做相應(yīng)
4、的賠償。2、門衛(wèi)值班人員必須著裝整齊,按章辦事,遵守公司的一切規(guī)章制度,嚴(yán)禁崗前、崗中飲酒,不得召集閑雜人員在值班室閑聊,不得脫崗、睡崗,不得崗位上看書、看報(bào)、下棋、打牌或吃、拿、索要?jiǎng)e人的東西。3、門衛(wèi)值班人員接待人員要禮貌熱情,認(rèn)真做好來客登記工作,對(duì)不能說明事由的人員要仔細(xì)詢問,來賓憑證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),來賓離開時(shí)需接待人簽字方可放行,人員攜帶物品出門需相關(guān)部門出具出門條才予放行。4、對(duì)出入公司大門人員及車輛所攜帶的物品認(rèn)真查詢,避免危險(xiǎn)爆炸物品進(jìn)入公司,防止公司內(nèi)被盜物品外運(yùn)。5、禁止出租車、小商小販及閑雜人等進(jìn)入公司,對(duì)進(jìn)入公司的可疑人員進(jìn)行盤查盤問。6、負(fù)責(zé)公司大門周圍
5、及兩側(cè)的清潔衛(wèi)生,經(jīng)常保持門衛(wèi)室衛(wèi)生清潔,負(fù)責(zé)茶爐燒水適宜。7、做好辦公室各類報(bào)紙和郵件的收發(fā)工作,如有遺失而造成公司或個(gè)人損失的,要負(fù)責(zé)賠償。公司發(fā)出文件操作規(guī)程負(fù)責(zé)人相關(guān)部門人員文秘檔案員文秘檔案員綜合部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人相關(guān)部門人員文秘檔案員文秘檔案員綜合部部長(zhǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)文秘檔案員文秘檔案員文秘檔案員文秘檔案員負(fù)責(zé)人綜合部部長(zhǎng)文秘檔案員文秘檔案員綜合部部長(zhǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員相關(guān)人員文秘檔案員文秘檔案員文件擬稿、整理文件打印、校對(duì)檢查文件完整性文件內(nèi)容審核,附發(fā)文稿紙,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)根據(jù)要求校印份數(shù)填寫發(fā)出文件登記發(fā)出書信文件、簽署確認(rèn)分類存檔備查公司接收文件操作規(guī)程公司接收文件操作程序檢查來文完整及需要填
6、制文件批辦卡I填寫接受文件登記簿核定閱人范圍I閱卷人依次批閱根據(jù)批示督促辦理I按照批示辦理I報(bào)告辦理結(jié)果分類存檔I備查、人力資源部崗位責(zé)任制與工作流程人力資源部經(jīng)理崗位責(zé)任制度1、負(fù)責(zé)公司人力資源部的全面工作。2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門有關(guān)人力資源方面的政策、法規(guī)。3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)公司關(guān)于人力資源方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)公司定崗、定級(jí)、工資、職稱、調(diào)動(dòng)、保險(xiǎn)、升降級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的管理工作。5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與組織工作,提升與規(guī)范員工的行為與紀(jì)律。6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)組織的管理,加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的建設(shè),滿足公司生產(chǎn)建設(shè)的需要。7、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與考核,提高員工在管理、技術(shù)、技能方面的
7、素質(zhì)。8、負(fù)責(zé)公司薪酬、福利的管理與績(jī)效考核。9、負(fù)責(zé)公司員工年休假、病事假和婚喪假的管理工作。10、負(fù)責(zé)公司退休人員的管理工作。11、負(fù)責(zé)公司出勤考核的管理工作。12、組織開展公司文體活動(dòng)。13、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的薪酬、福利及人事作業(yè)流程。人力資源部干事崗位責(zé)任制度協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展人事勞動(dòng)工作。負(fù)責(zé)公司出勤考核、勞動(dòng)報(bào)表的日常業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)公司工資核算、工資統(tǒng)計(jì)、工資審查的業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)做好員工各種假期的統(tǒng)計(jì)工作。5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)、防暑防寒用品的計(jì)劃與發(fā)放。6、負(fù)責(zé)公司招聘、錄用、辭退、調(diào)轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)。7、負(fù)責(zé)公司人事勞動(dòng)檔案的管理。8、協(xié)助經(jīng)理開展人員的培訓(xùn)工作。9、協(xié)助經(jīng)理開展企業(yè)文化的建設(shè)和組織
8、工作。人力資源管理操作規(guī)程聘用考核負(fù)責(zé)人相關(guān)部門公司主管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理人力資源部干事人力資源部經(jīng)理相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部干事文秘檔案員負(fù)責(zé)人部門領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理公司領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理公司主管領(lǐng)導(dǎo)人力資源管理操作規(guī)程一一負(fù)責(zé)人相關(guān)部門公司主管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理人力資源部干事人力資源部經(jīng)理相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部干事文秘檔案員負(fù)責(zé)人部門領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理公司領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理公司主管領(lǐng)導(dǎo)用人部門提出用人計(jì)劃定崗定編全員分析、編制員工全年結(jié)構(gòu)圖I組織招聘、考核為應(yīng)聘員工填寫相關(guān)表格并保存調(diào)配、培訓(xùn)用人單位試用不合格合格轉(zhuǎn)正考核I調(diào)配或辭退簽
9、署正式合同|建立員工人事檔案I歸檔保存I人力資源管理操作規(guī)程培訓(xùn)人力資源管理操作規(guī)程一一培訓(xùn)各相關(guān)部門申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃編制公司培訓(xùn)計(jì)劃I制定具體措施實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃方案內(nèi)容審1批I安排授課人員人力資源部經(jīng)理人力資源部干事人力資源部經(jīng)理文秘檔案員相關(guān)人員人力資源部干事文秘檔案員I歸檔保存I三、生產(chǎn)工程部崗位責(zé)任制度與工作流程I歸檔保存I生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制度1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、維檢修、安裝施工、緊急搶修和工程計(jì)劃的組織與實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)改造方案的編制與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、輸配管網(wǎng)系統(tǒng)、熱力站系統(tǒng)、水電系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)等方面管理工作。4、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議和生產(chǎn)技術(shù)例會(huì),
10、聽取各基層生產(chǎn)單位的工作匯報(bào),協(xié)調(diào)各單位之間的工作關(guān)系。5、編制和提出特殊運(yùn)行方式下的安全措施,遇有重大操作及重大事故應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門開展技術(shù)培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織反事故演習(xí)練兵活動(dòng),負(fù)責(zé)技術(shù)考核。7、負(fù)責(zé)編審各基層單位的檢修計(jì)劃與實(shí)施。8、負(fù)責(zé)組織主持生產(chǎn)事故的調(diào)查與分析并提出處理意見。9、負(fù)責(zé)職工合理化建議的組織、審查和管理工作。10、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,負(fù)責(zé)中心化驗(yàn)室工作。11、負(fù)責(zé)工程預(yù)、結(jié)算編制和審核工作。12、負(fù)責(zé)新建熱力站土地和管網(wǎng)路由的報(bào)批工作。13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量和安裝施工質(zhì)量、維檢修質(zhì)量驗(yàn)收。14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)核實(shí)和安裝施工、維檢修數(shù)量
11、的核定工作。15、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、維檢修、安裝施工設(shè)備、材料計(jì)劃的編制。16、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作。17、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和安裝勞動(dòng)定額的修編工作。18、負(fù)責(zé)本科室人員的全面管理和考核工作。19、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。生產(chǎn)工程部暖通主責(zé)工程師崗位責(zé)任制度1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。2、負(fù)責(zé)公司本專業(yè)生產(chǎn)、工程安裝的操作規(guī)程的編制與貫徹。3、負(fù)責(zé)公司本專業(yè)技改、安裝、檢修等工程項(xiàng)目施工方案和工程預(yù)結(jié)算的編制工作。4、對(duì)公司新增熱用戶入網(wǎng)圖紙、設(shè)計(jì)文件的會(huì)審工作。5、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工方案的技術(shù)審查,組織協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍。6、負(fù)責(zé)完成本專業(yè)技改、安裝、檢修工程技術(shù)方案的制定工作。7
12、、負(fù)責(zé)主持本專業(yè)工程施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)交底工作,并監(jiān)督檢查落實(shí)到位。8、隨時(shí)到生產(chǎn)和施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查安全與施工質(zhì)量,并隨時(shí)隨地解決現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的問題。9、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證和分項(xiàng)竣工驗(yàn)收工作。10、負(fù)責(zé)壓力管道、熱力站內(nèi)設(shè)備年度小修、中修和大修計(jì)劃編制工作。11、負(fù)責(zé)壓力管道和壓力容器年檢與報(bào)批工作。12、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,提高供熱設(shè)備的運(yùn)行效率和性能。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。生產(chǎn)工程部熱動(dòng)工程師崗位責(zé)任制度1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。2、負(fù)責(zé)公司熱力廠鍋爐及輔機(jī)設(shè)備、水電系統(tǒng)等生產(chǎn)運(yùn)行。3、參與鍋爐房工程安裝技術(shù)及技改項(xiàng)目方案的討論設(shè)計(jì)及審核工作,
13、負(fù)責(zé)提出工程材料計(jì)劃、安裝過程質(zhì)量控制、總體工程質(zhì)量驗(yàn)收、工程預(yù)結(jié)算及最終工程資料收集、整理、歸檔工作。4、負(fù)責(zé)安排并參與鍋爐內(nèi)外檢驗(yàn),制定各熱力廠鍋爐房維檢修計(jì)劃,維檢修過程的質(zhì)量檢查、技術(shù)問題處理及維檢修總體驗(yàn)收。5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行、鍋爐及輔機(jī)設(shè)備工程安裝、操作、維檢修規(guī)程的制定。6、負(fù)責(zé)公司壓力表、安全閥的校驗(yàn)工作。7、負(fù)責(zé)各運(yùn)行鍋爐的日檢工作,并將檢驗(yàn)以報(bào)告形式存檔。8、參與運(yùn)行鍋爐的故障處理、事故檢驗(yàn)方案制定。9、組織整理相關(guān)設(shè)備圖紙、資料等項(xiàng)工作。10、組織員工學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)、鉆研技術(shù)、加強(qiáng)公司本專業(yè)技術(shù)力量的培養(yǎng)。11、編制生產(chǎn)廠鍋爐及輔機(jī)設(shè)備年度小修、中修、大修計(jì)劃。12、
14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠鍋爐及輔機(jī)設(shè)備年檢、安裝報(bào)檢。13、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。生產(chǎn)工程部運(yùn)行調(diào)度員崗位責(zé)任制度1、掌握各熱用戶的負(fù)荷需求及用熱質(zhì)量要求,調(diào)度熱用戶之間的負(fù)荷平衡,調(diào)度熱源廠與各熱力站之間運(yùn)行參數(shù)與供求關(guān)系,保證熱力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2、組織和動(dòng)員公司資源為生產(chǎn)運(yùn)行服務(wù),對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)準(zhǔn)確給予調(diào)整和處理。3、正常準(zhǔn)時(shí)地在崗位上工作。做好調(diào)度日志,調(diào)度日記準(zhǔn)確無誤。4、調(diào)查熱源廠、換熱站生產(chǎn)運(yùn)行狀況,以預(yù)防為主,采取主動(dòng),防患于未然。5、嚴(yán)格遵守?zé)崃Π踩夹g(shù)規(guī)程,按照規(guī)程要求組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。6、協(xié)助工程師完成維檢修、工程安裝等技術(shù)繪圖,技術(shù)交底等技術(shù)管理工作。7、熟知各熱源
15、廠、各熱力站和輸送管網(wǎng)系統(tǒng)、水電系統(tǒng)的基本情況,負(fù)責(zé)熱源廠、換熱站的煤、水、電、熱的調(diào)度用量,負(fù)責(zé)一次水和二次水水溫的提高與降低。8、參與公司年度生產(chǎn)、運(yùn)行設(shè)備、輸送系統(tǒng)、各熱力站等小維、中修和大修計(jì)劃的編制。9、每個(gè)采暖期結(jié)束后,編制生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度情況報(bào)告。10、每個(gè)采暖期結(jié)束后,負(fù)責(zé)調(diào)度日志和調(diào)度各種資料整理歸檔。生產(chǎn)工程部設(shè)備、統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制度1、負(fù)責(zé)建立公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系。2、準(zhǔn)確的掌握公司各類統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)資料并做好保密工作。3、組織公司日常生產(chǎn)、工程方面的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。4、分成月份、季、年度綜合統(tǒng)計(jì)分析,為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程成本核算,及時(shí)給
16、有關(guān)人員反饋信息和溝通。6、負(fù)責(zé)設(shè)備的登記、調(diào)度和檔案管理工作,做到帳卡物一致,并協(xié)助各部門監(jiān)督管理設(shè)備維檢修工作。7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料結(jié)果的安全性。8、負(fù)責(zé)與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的工作溝通與聯(lián)系。9、經(jīng)常地深入廠、站,掌握真實(shí)的第一手統(tǒng)計(jì)資料。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)工程部中心化驗(yàn)室主任崗位責(zé)任制度1、在生產(chǎn)工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面抓好化驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)公司熱源廠、換熱站運(yùn)行水質(zhì)指標(biāo)的化驗(yàn),負(fù)責(zé)原煤各項(xiàng)指標(biāo)的化驗(yàn),負(fù)責(zé)公司其他需要進(jìn)行化驗(yàn)的工作。3、熟悉水處理設(shè)備的構(gòu)造、工作原理、工藝流程,會(huì)操作,會(huì)維護(hù)保養(yǎng),會(huì)排除故障;熟悉各廠、站的鍋爐及與化驗(yàn)有關(guān)設(shè)備的構(gòu)造原理、性能和工作流程。4、
17、負(fù)責(zé)化驗(yàn)設(shè)備和水處理設(shè)備年度小修、中修、大修計(jì)劃的編制。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于煤質(zhì)化驗(yàn)的規(guī)定,不弄虛作假,不吃拿卡要,實(shí)事求是,對(duì)化驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)到底。6、組織全室人員學(xué)習(xí)熟知國(guó)家相關(guān)規(guī)范和行業(yè)規(guī)程,嚴(yán)格地按照規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行操作。7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)材料、水處理原料的審核,節(jié)約原材料,做好經(jīng)濟(jì)核算工作。8、及時(shí)地與有關(guān)部門做好化驗(yàn)結(jié)果的溝通工作。9、負(fù)責(zé)化驗(yàn)結(jié)果歸檔保存。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)工程部中心化驗(yàn)室主責(zé)化驗(yàn)員崗位責(zé)任制度1、主責(zé)化驗(yàn)員在化驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面抓好化驗(yàn)人員化驗(yàn)工作,積極配合好主任完成各項(xiàng)工作。2、監(jiān)督、監(jiān)測(cè)水處理工作,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。3、熟悉水處理各種設(shè)備的構(gòu)造、工
18、作原理、工藝流程,會(huì)操作,會(huì)維護(hù)保養(yǎng),會(huì)排除故障。4、積極參加崗位人員技術(shù)培訓(xùn)工作。開展崗位人員生產(chǎn)知識(shí)解答考核。5、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,如實(shí)并及時(shí)填寫各種原始記錄、報(bào)表等,不弄虛作假。承擔(dān)審核責(zé)任。6、堅(jiān)決杜絕違章操作和違章指揮,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。7、做好經(jīng)濟(jì)核算工作,保證生產(chǎn)安全經(jīng)濟(jì)。生產(chǎn)工程部中心化驗(yàn)室化驗(yàn)員崗位責(zé)任制度1、化驗(yàn)員在化驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生水、爐水、二次水的質(zhì)量監(jiān)督工作。2、根據(jù)化驗(yàn)記錄與時(shí)間的要求定期檢查運(yùn)行情況。3、監(jiān)督運(yùn)行人員排污工作,及時(shí)化驗(yàn)、及時(shí)調(diào)整。4、要熟悉主要設(shè)備的構(gòu)造、原理,熟悉各廠主要水循環(huán)
19、系統(tǒng)。5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,如實(shí)及時(shí)填寫各種原始記錄、報(bào)表等,不補(bǔ)寫、重抄、不任意涂改數(shù)據(jù)。6、在設(shè)備檢查時(shí)所發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷要及時(shí)記錄并匯報(bào)處理。7、熱源廠水處理的化驗(yàn)員需熟練掌握離子交換器的再生工作,保證除氧水箱的正常水位。8、化驗(yàn)室化驗(yàn)員需掌握試劑的配制,嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,熟練掌握媒質(zhì)分析,嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)去做,實(shí)事求是,不弄虛作假,認(rèn)真做好記錄及時(shí)上報(bào)。生產(chǎn)工程計(jì)劃工作流程實(shí)施人生產(chǎn)工程經(jīng)理基層技術(shù)員生產(chǎn)工程計(jì)劃工作流程生產(chǎn)工程計(jì)劃的組織維檢計(jì)改計(jì)劃的具體編制實(shí)施人生產(chǎn)工程經(jīng)理基層技術(shù)員調(diào)度員I調(diào)度記錄或會(huì)議紀(jì)要、歸檔|新接入網(wǎng)工程工作流程新
20、接入網(wǎng)工程工作流程實(shí)施人經(jīng)理、調(diào)度新接入網(wǎng)工程工作流程實(shí)施人經(jīng)理、調(diào)度實(shí)施人營(yíng)業(yè)部生產(chǎn)工程部主責(zé)工程師公司主管經(jīng)理工程部長(zhǎng)、暖通主責(zé)、技術(shù)室總工程師、主管經(jīng)理技術(shù)室、暖通主責(zé)施工單位綜合部調(diào)度工作流程調(diào)度工作流程供熱、停熱通知市政停水停電通知調(diào)度換熱站及維修隊(duì)維修工廠、站運(yùn)行人員通知熱源廠、換熱站站管網(wǎng)維修、用參數(shù)上報(bào)務(wù)室內(nèi)來合理修、服務(wù)、開關(guān)閥管網(wǎng)工彳程施工備運(yùn)作流況上報(bào)3、煤水電消耗情況上報(bào)程施工黜行方式公司批準(zhǔn)的53、煤水電消耗情況上報(bào)程施工黜行方式公司批準(zhǔn)的5接貫網(wǎng)!i用級(jí)指管網(wǎng)改造項(xiàng)目編制管網(wǎng)工程計(jì)劃、工程設(shè)計(jì)、材料計(jì)戈U、工程預(yù)算、施工隊(duì)伍、其他中介審核方案、計(jì)劃、預(yù)算、隊(duì)伍1審定
21、方案、計(jì)劃、預(yù)算、隊(duì)伍、中介實(shí)施人工程部暖通主責(zé)工程師生產(chǎn)工程經(jīng)理總經(jīng)理、總工程師物資供應(yīng)部經(jīng)理總經(jīng)理物資部經(jīng)理工程部長(zhǎng)暖通主責(zé)施工單位監(jiān)理公司其他中介工程部長(zhǎng)暖通主責(zé)綜合部、人力資源財(cái)務(wù)部實(shí)施人工程部熱動(dòng)主責(zé)工程師生產(chǎn)工程經(jīng)理總經(jīng)理、總工程師物資部經(jīng)理總經(jīng)理物資部經(jīng)理實(shí)施人工程部熱動(dòng)主責(zé)工程師生產(chǎn)工程經(jīng)理總經(jīng)理、總工程師物資部經(jīng)理總經(jīng)理物資部經(jīng)理主管經(jīng)理、工程部經(jīng)理施工單位、監(jiān)理、技術(shù)監(jiān)督、中介熱源工程施工工作流程熱源建設(shè)計(jì)劃、設(shè)計(jì)安排、設(shè)備材料計(jì)劃、工程預(yù)算、施工隊(duì)伍、其他中介具體工作落實(shí)、審核具體工作審定財(cái)務(wù)、物資計(jì)劃報(bào)批項(xiàng)目、隊(duì)伍、財(cái)務(wù)、物資計(jì)劃批準(zhǔn)進(jìn)度、竣工驗(yàn)收、工程施工單位:評(píng)定程
22、實(shí)卿資料的整理!1、測(cè)量放線2、土建工程2、土建工程3、設(shè)備安裝4、水壓實(shí)驗(yàn)等5、防腐保溫6、冷態(tài)試運(yùn)主管經(jīng)理、工程部經(jīng)理綜合部,竣工結(jié)算及審核主管經(jīng)理、工程部經(jīng)理綜合部I竣工資料存檔、人工費(fèi)審核|設(shè)備管理工作流程實(shí)施人工程部、物資部實(shí)施人工程部、物資部工程部設(shè)備統(tǒng)計(jì)員廠、站技術(shù)員運(yùn)行操作員設(shè)備選型、購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收|1、建立設(shè)備卡片及設(shè)備臺(tái)帳J2、參加設(shè)備技術(shù)改造、檢修驗(yàn)收M上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)3、每立廠期設(shè)備檢帳1、設(shè)格遵守操作規(guī)程記錄3、定期維修責(zé)任人巡保養(yǎng)度4、產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分修保上記錄流程實(shí)施人各部門、單位統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員工程部、營(yíng)業(yè)部、人事總經(jīng)理生產(chǎn)工程部經(jīng)理各基層單位、部門生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作流程實(shí)施人各部
23、門、單位統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員工程部、營(yíng)業(yè)部、人事總經(jīng)理生產(chǎn)工程部經(jīng)理各基層單位、部門生產(chǎn)消耗報(bào)表、出入庫(kù)、人事、熱用戶、收費(fèi)核實(shí)統(tǒng)計(jì)分析,定期上報(bào)相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表審核報(bào)表審定i反饋廠站、指導(dǎo)運(yùn)行|調(diào)整運(yùn)行參數(shù)、節(jié)能降耗、提高收入維檢修工作流程維檢修工作流程實(shí)施人廠、站技術(shù)員工程部及主責(zé)工程師廠、站長(zhǎng)廠、站班長(zhǎng)、維修工廠、站長(zhǎng)、技術(shù)員工程部及主責(zé)工程師維檢修工作流程鍋爐、換熱站運(yùn)行工作流程實(shí)施人鍋爐、換熱站運(yùn)行工作流程生產(chǎn)調(diào)度總經(jīng)理、總工程師工程部生產(chǎn)調(diào)度廠長(zhǎng)、站長(zhǎng)運(yùn)行值長(zhǎng)、班長(zhǎng)、值班員廠長(zhǎng)、站長(zhǎng)生產(chǎn)工程部管網(wǎng)運(yùn)行工作流程實(shí)施人工程部生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng)、站維修班換熱站管網(wǎng)運(yùn)行工作流程實(shí)施人工程部生產(chǎn)調(diào)度
24、網(wǎng)、站維修班換熱站管網(wǎng)投運(yùn)及停運(yùn)生產(chǎn)調(diào)度指令的下達(dá)一次管網(wǎng)及干線入戶的投運(yùn)與停運(yùn)|二次管網(wǎng)及用戶的投運(yùn)與停運(yùn)內(nèi)網(wǎng)投停、巡檢及故障處理網(wǎng)、站維修班網(wǎng)、站維修班工程部生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng)、站維修班網(wǎng)、站維修班工程部生產(chǎn)調(diào)度管網(wǎng)巡檢及故障處理1I管網(wǎng)運(yùn)行情況、巡檢情況上報(bào)I|合理組織管網(wǎng)運(yùn)行、維修與調(diào)配化驗(yàn)室工作流程實(shí)施人生產(chǎn)工程部經(jīng)理化驗(yàn)室主任化驗(yàn)室主責(zé)化驗(yàn)員廠、站運(yùn)行人員化驗(yàn)室工作流程操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行2、本專業(yè)的經(jīng)濟(jì)核四、貝32監(jiān)媒給財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗上責(zé)任制度、在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,保證
25、完成各項(xiàng)上交任務(wù)。2按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,嚴(yán)格管理,負(fù)責(zé)做好立帳、記賬、算賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬賬相符,賬物相符,日清月結(jié),及時(shí)準(zhǔn)確按期上報(bào)各種表、賬。3對(duì)發(fā)生的各種財(cái)務(wù)活動(dòng)要嚴(yán)格把關(guān),做到票據(jù)規(guī)范,價(jià)物相符。、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金使用管理有關(guān)規(guī)定,確?,F(xiàn)金的正常使用和保管。5、加強(qiáng)資金管理,做好結(jié)算工作,加速資金周轉(zhuǎn)。6、及時(shí)、準(zhǔn)確、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,負(fù)責(zé)公司年、季、月財(cái)務(wù)決算的報(bào)表,負(fù)責(zé)公司基建工程決算。7、遵照、宣傳、維護(hù)會(huì)計(jì)法、財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,同一切違法亂紀(jì)行為做斗爭(zhēng),自覺接受上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督、檢查,負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況
26、。8、定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,揭示經(jīng)營(yíng)管理中的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。9、組織全體會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。1、0完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、組織會(huì)計(jì)部具體的會(huì)計(jì)操作、督促會(huì)計(jì)部工作及時(shí)高效地完成。、組織會(huì)計(jì)人員按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。、審核日常報(bào)銷憑證,防止出現(xiàn)不合格的會(huì)計(jì)憑證。、審核公司收付款憑證,保證公司債權(quán)債務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確。、定期做好報(bào)表,并分析報(bào)表,報(bào)送有關(guān)部門。、立足稅法,統(tǒng)籌全盤,及時(shí)申報(bào)納稅。、負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票的管理。、負(fù)責(zé)對(duì)工程決算的審核。、做好年度財(cái)務(wù)聯(lián)合年檢工作。10、定期盤點(diǎn)公司財(cái)產(chǎn)
27、,包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、存貨、帳款及其它資產(chǎn),并做出分析報(bào)告。11、對(duì)基層經(jīng)濟(jì)核算實(shí)行指導(dǎo),提高核算水平。12、流動(dòng)資金定額管理與監(jiān)督。13、會(huì)計(jì)憑證的編制、審核與保管。14、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)告的編制與分析。1、5工資、津貼、獎(jiǎng)金的核發(fā)。16、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)處理重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度1、根椐原始憑證編制記帳憑證,并進(jìn)行電算化處理。2、進(jìn)行總帳、應(yīng)收、應(yīng)付及固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理及核算工作,進(jìn)行電算化處理。3、進(jìn)行成本、收入、支出的會(huì)計(jì)處理及核算工作,并進(jìn)行電算化處理。4、處理科目匯總表、明細(xì)帳、試算平衡表等帳表項(xiàng)目。6、負(fù)責(zé)月末結(jié)帳工作。7、核對(duì)總帳和明細(xì)帳,檢查不合理不相符的帳目,并改
28、正帳目。8、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)軟件操作規(guī)程,進(jìn)行帳務(wù)處理。9、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的清查。財(cái)務(wù)部出納員崗位責(zé)任制度1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度;、管理庫(kù)存現(xiàn)金。、不準(zhǔn)違反現(xiàn)金管理規(guī)定,從銀行套取現(xiàn)金支出。、不準(zhǔn)以白條抵沖庫(kù)存現(xiàn)金,不準(zhǔn)侵占和挪用現(xiàn)金。、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)超過銀行存款余額的空頭支票。、出納人員不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。、不準(zhǔn)將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);、根據(jù)會(huì)計(jì)審核人員簽章的收付款憑證,經(jīng)出納人員復(fù)核后,才能辦理現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。)、收付款業(yè)務(wù)要及時(shí)在收付款憑證上簽章,并加蓋收訖或付訖戳記。、開
29、錯(cuò)的支票,必須加蓋作廢戳記,連同存根聯(lián)一起保存。、對(duì)重大開支項(xiàng)目須經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核后方可辦理付款手續(xù)。3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金銀行存款日記帳;、根據(jù)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順時(shí)登記現(xiàn)金日記賬或銀行存款日記賬每日終了應(yīng)結(jié)出余額。)、銀行存款帳面余額,要定期與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)。、加強(qiáng)內(nèi)部牽制制度,貫徹錢帳分管原則。4、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、各種支付結(jié)算平整有關(guān)印章和其他貴重物品;、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金及各種有價(jià)證券,確保安全。)、妥善保管好空白支票、空白收據(jù),并設(shè)立支票登記表,切實(shí)辦好領(lǐng)用注銷手續(xù)。、妥善保管各種印章。財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)處理流程圖實(shí)施人熱力公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)處理流程圖會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)部長(zhǎng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理出
30、納會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)人員出納經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)|.|審核-審核一審核審批廣辦理收付業(yè)務(wù)A填制憑證|B審核及出納審核貨幣資金業(yè)務(wù)A審核及出納審核貨幣資金業(yè)務(wù)B填制憑證記賬(現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬)出納會(huì)計(jì)人員A記賬會(huì)計(jì)人員A對(duì)賬主管會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)部經(jīng)理盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表B記賬b對(duì)賬結(jié)賬|作出財(cái)務(wù)報(bào)表審核對(duì)外報(bào)出工資發(fā)放流程工資發(fā)放流程實(shí)施人基層單位人事員工資員人力資源經(jīng)理主管經(jīng)理董事長(zhǎng)或總經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部人力資源部歸檔物資報(bào)銷流程物資報(bào)銷流程成本支出流程實(shí)施人成本支出流程部門業(yè)務(wù)員部門業(yè)務(wù)員部門負(fù)責(zé)人生產(chǎn)工程部經(jīng)理或物資部經(jīng)理主管經(jīng)理財(cái)務(wù)部董事長(zhǎng)總經(jīng)理出納實(shí)施人采購(gòu)員材料員材料會(huì)計(jì)材
31、料會(huì)計(jì)物資部長(zhǎng)主管經(jīng)理財(cái)務(wù)部董事長(zhǎng)總經(jīng)理出納出納物資供應(yīng)部經(jīng)理崗位責(zé)任制度1、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)部全面工作。2、根據(jù)公司各類年度作業(yè)計(jì)劃,編制公司年度、月和項(xiàng)目物資供應(yīng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的采購(gòu)的實(shí)施。3、負(fù)責(zé)外部協(xié)作廠家的開發(fā)與業(yè)務(wù)聯(lián)系,控制所購(gòu)物資的質(zhì)量、數(shù)量,把握物資供應(yīng)時(shí)間,完成商務(wù)談判,簽訂合同。4、負(fù)責(zé)新型材料、新型設(shè)備、先進(jìn)技術(shù)的調(diào)研及使用推薦。5、根據(jù)公司制定的材料定額指標(biāo),對(duì)材料供應(yīng)實(shí)施定額管理。6、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)計(jì)劃、工作任務(wù)的組織落實(shí),協(xié)調(diào)本部門與公司各單位之間關(guān)系。7、制定物資供應(yīng)部各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)本部門員工的工作業(yè)績(jī)考核。8、負(fù)責(zé)本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)
32、。9、負(fù)責(zé)各類物資、材料的保管,負(fù)責(zé)勞保用品的保管。10、負(fù)責(zé)公司工器具建賬、領(lǐng)用制度并執(zhí)行。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。物資供應(yīng)部材料會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制1、在部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成日常物資的出庫(kù)手續(xù)及協(xié)助和監(jiān)督保管員的每一筆物資驗(yàn)收,入庫(kù)手續(xù),及時(shí)記賬。2、完成每月的材料消耗統(tǒng)計(jì)及報(bào)表。3、完成進(jìn)出庫(kù)原始票據(jù)的保存及傳送工作(至財(cái)務(wù))。4、完成月、季、年的盤點(diǎn)與核銷的管理,每月25日遞交月報(bào)表,配合財(cái)務(wù)每月的盤點(diǎn)工作。5、完成合同臺(tái)賬,物資計(jì)劃保管整理。6、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)的后勤工作。(如考勤、勞保用品的發(fā)放工作)7、協(xié)助財(cái)務(wù)每月、每季、每年的盤點(diǎn)和報(bào)表工作。8、負(fù)責(zé)所有材料的分類明細(xì)臺(tái)帳,包括分類
33、、整理、保存及年底轉(zhuǎn)帳換帳。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。物資供應(yīng)部采購(gòu)員崗位責(zé)任制度1、在部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的物資采購(gòu)工作。2、完成物資采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)資金計(jì)劃的編制工作。3、負(fù)責(zé)貨源的咨詢,評(píng)估供應(yīng)商的供貨能力,確定供應(yīng)商,并積極開發(fā)其他供貨渠道。4、維護(hù)公司的利益,確保所有采購(gòu)合同條款合理有利。5、完成物資組織采購(gòu)運(yùn)輸工作。6、認(rèn)真做好物資貸款結(jié)算工作,及時(shí)辦理報(bào)賬手續(xù)。7、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和其他有關(guān)物資采購(gòu)事務(wù)。物資供應(yīng)部保管員崗位責(zé)任制度1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成辦理物資的入庫(kù)手續(xù)。2、完成物資驗(yàn)收手續(xù),與送貨員辦理交接手續(xù),做到三證(合格證、質(zhì)檢單、裝箱單)齊全。3、安排貨物的
34、存放地點(diǎn),存放做到標(biāo)準(zhǔn)化。4、根據(jù)出庫(kù)憑證及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨(先進(jìn)先出,后進(jìn)先出的原則)。5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作。6、定期盤點(diǎn),做到帳卡物相符,若有問題及時(shí)匯報(bào)。7、定期清理倉(cāng)庫(kù)物資,做好防腐、防潮、防鼠、防變質(zhì)的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8、做好物資的回收利用工作并建立回收利用臺(tái)賬。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。采購(gòu)員工作流程負(fù)責(zé)人采購(gòu)員部經(jīng)理、經(jīng)理采購(gòu)員采購(gòu)員采購(gòu)員經(jīng)理、部經(jīng)理采購(gòu)員負(fù)責(zé)人采購(gòu)員部經(jīng)理、經(jīng)理采購(gòu)員采購(gòu)員采購(gòu)員經(jīng)理、部經(jīng)理采購(gòu)員報(bào)關(guān)員與有關(guān)部門保管員采購(gòu)員確定供應(yīng)商準(zhǔn)備采購(gòu)資料I審批合同|物資采購(gòu)I發(fā)貨、驗(yàn)收、入庫(kù),I登記、入賬I結(jié)賬、報(bào)賬I物資供應(yīng)部材料會(huì)計(jì)工作流程負(fù)責(zé)人
35、各部門、單位公司主管經(jīng)理物資供應(yīng)部經(jīng)理物資供應(yīng)部經(jīng)理會(huì)計(jì)采購(gòu)員材料會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)向相關(guān)部門報(bào)送報(bào)表六、營(yíng)業(yè)部崗位責(zé)任制度與工作流程向相關(guān)部門報(bào)送報(bào)表營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位責(zé)任制度、按照公司對(duì)營(yíng)業(yè)部的總體要求,領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面工作。、組織建立建全營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。3、根據(jù)公司下達(dá)的收費(fèi)任務(wù),制定年度計(jì)劃,研究收費(fèi)措施,并組織實(shí)施。4、開展市場(chǎng)調(diào)研,組織對(duì)擬用熱戶情況的分析報(bào)告工作。5、負(fù)責(zé)與擬用熱戶的入網(wǎng)洽談和合同草擬、簽訂工作。6、按照公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,組織好與政府規(guī)劃、建設(shè)、公用事業(yè)等部門間的溝通與協(xié)調(diào)。7、保持和發(fā)展與用戶的良好關(guān)系,突出用戶至上,服務(wù)
36、第一。做好用戶信息反饋,及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理崗位責(zé)任制度1、配合經(jīng)理開展?fàn)I業(yè)部的各項(xiàng)工作。2、協(xié)助經(jīng)理組織好營(yíng)業(yè)部人員的業(yè)務(wù)考核與培訓(xùn)。3、與經(jīng)理共同研究建立建全營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)程序。4、與收費(fèi)班長(zhǎng)共同研究收費(fèi)的具體措施,落實(shí)公司下達(dá)的熱費(fèi)收取指標(biāo)。5、建立建全用戶的文字和電子檔案管理,不斷開發(fā)利用收費(fèi)軟件。6、組織對(duì)擬用熱戶的調(diào)查摸底匯總工作。7、負(fù)責(zé)與擬用熱戶的入網(wǎng)文件資料的準(zhǔn)備。8、協(xié)調(diào)處理好班組之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。營(yíng)業(yè)部總核算員崗位責(zé)任制度1、在營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)收費(fèi)的核算管理工作。2、協(xié)助配合營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)
37、開展收費(fèi)、入網(wǎng)等工作。3、組織整理審定營(yíng)業(yè)部的各類業(yè)務(wù)報(bào)表。4、檢查認(rèn)定收費(fèi)各班組的業(yè)務(wù)帳務(wù)情況,并提出改進(jìn)的建議措施。5、負(fù)責(zé)公司收費(fèi)狀況的經(jīng)濟(jì)分析并及時(shí)報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。6、組織協(xié)調(diào)與公司財(cái)務(wù)的報(bào)表業(yè)務(wù)處理。7、對(duì)內(nèi)對(duì)外的各類業(yè)務(wù)報(bào)表歸檔管理和傳遞。8、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)入網(wǎng)和用熱面積的核準(zhǔn)。9、隨時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)業(yè)收費(fèi)班長(zhǎng)崗位責(zé)任制度1、根據(jù)公司科制定的收費(fèi)計(jì)劃和任務(wù),研究收費(fèi)措施,組織實(shí)施落實(shí)。2、組織本班組人員認(rèn)真落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、組織和帶領(lǐng)班組人員通過互相交流和探討,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提高。4、組織科學(xué)使用收費(fèi)軟件,開發(fā)利用相關(guān)功能,使其能夠充
38、分發(fā)揮起利用價(jià)值。5、與外勤收費(fèi)班做好業(yè)務(wù)協(xié)作工作,核對(duì)所收熱費(fèi)金額。6、保持和發(fā)展與用戶的良好關(guān)系。不定時(shí)與用戶進(jìn)行溝通。7、完成營(yíng)業(yè)廳文件的制作、收發(fā)及管理工作。要將各種文件、表格等分類保存。8、協(xié)調(diào)好與財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)關(guān)系,與財(cái)務(wù)共同搞好各種票據(jù)和錢款的管理,主要有收據(jù)、正式票、增值票的開具等。各種水電費(fèi)的抵頂必須有合同文件備案。9、與廠(站)配合好,及時(shí)提供有關(guān)資料,主要包括相關(guān)用戶資料的增加與減少等。10、隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)業(yè)收費(fèi)員崗位責(zé)任制度1、熟知收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉各種用戶的情況,完成收費(fèi)任務(wù)。2、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),包括收費(fèi)軟件的使用、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)及計(jì)算機(jī)操作。
39、3、檔案管理員對(duì)檔案材料、票據(jù)管理員對(duì)發(fā)票收據(jù)、錢款管理員對(duì)現(xiàn)金支票分別進(jìn)行妥善保管。4、處理日常業(yè)務(wù)電話,辦理收費(fèi)業(yè)務(wù)。5、按交費(fèi)程序和票據(jù)管理要求,與財(cái)務(wù)密切配合,做好工作,并負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)收費(fèi)情況進(jìn)行及時(shí)記賬、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。6、熱情、耐心地答復(fù)用戶的用熱咨詢,與本部門人員密切配合做好相關(guān)工作,處理好與外勤收費(fèi)班、財(cái)務(wù)部及公司其他各部門的各種業(yè)務(wù)關(guān)系。7、使用文明用語(yǔ),熱情接待用戶,舉止端正,維護(hù)公司形象。8、隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。營(yíng)業(yè)部入戶收費(fèi)班長(zhǎng)崗位責(zé)任制度、根據(jù)公司制定的收費(fèi)指標(biāo),研究收費(fèi)措施,組織實(shí)施落實(shí)、組織本班組人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。、組織并帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)心和專業(yè)
40、技能培訓(xùn)。、管理好散戶用戶的文件資料,統(tǒng)計(jì)上報(bào)收費(fèi)情況。、負(fù)責(zé)外勤散戶收費(fèi)業(yè)務(wù)的有關(guān)文件制作、收發(fā)及管理工作。、完成收費(fèi)任務(wù)。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。營(yíng)業(yè)部入戶收費(fèi)員崗位責(zé)任制度、要熟知收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不斷學(xué)心專業(yè)知識(shí),掌握收費(fèi)方法,完成收費(fèi)任務(wù)。、負(fù)責(zé)對(duì)本責(zé)任區(qū)域用戶的用熱情況進(jìn)行管理,為維修提供便利。、供暖期前要對(duì)本責(zé)任區(qū)域的用熱情況時(shí)行摸底工作,特別是欠費(fèi)用戶的原因清楚。、完成本責(zé)任區(qū)域的入戶收費(fèi)的任務(wù)。、經(jīng)常走訪用戶,能處理簡(jiǎn)單故障。、使用文明用語(yǔ),舉止端正,熱情地解決用戶存在的實(shí)際問題,維護(hù)公司形象。收費(fèi)計(jì)劃制定流程負(fù)責(zé)人營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主管經(jīng)理收費(fèi)員營(yíng)業(yè)部經(jīng)理收費(fèi)流程制定收費(fèi)計(jì)劃審定計(jì)劃、考
41、核辦法按照分配指標(biāo)實(shí)施考核完成情況|年度收費(fèi)計(jì)劃表項(xiàng)目上年度實(shí)收完成本年度計(jì)劃收費(fèi)增長(zhǎng)量(十一)增長(zhǎng)率(十一)計(jì)劃收費(fèi)率采暖期上年欠合計(jì)用戶一號(hào)站二號(hào)站XXN站合計(jì)用戶投訴處理流程負(fù)責(zé)人投訴人熱線電話受理業(yè)務(wù)主管派出處理人派出處理人業(yè)務(wù)主管技術(shù)主管投訴流程用戶投訴I了解情況、登記問題核實(shí)問題處理報(bào)告結(jié)果疑難問題移交處理I問題處理I用戶投訴處理登記表序號(hào)時(shí)間地點(diǎn)投訴人電話問題原因解決結(jié)果處理人收費(fèi)核算員工作流程負(fù)責(zé)人營(yíng)業(yè)部經(jīng)理業(yè)務(wù)班長(zhǎng)核算員營(yíng)業(yè)部經(jīng)理核算員負(fù)責(zé)人用戶營(yíng)業(yè)班長(zhǎng)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理營(yíng)業(yè)班長(zhǎng)調(diào)度室執(zhí)行人員執(zhí)行人員調(diào)度員營(yíng)業(yè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)人用戶收費(fèi)員收費(fèi)員收費(fèi)核算流程用戶開(關(guān))閥工作流程開關(guān)閥流程交入
42、網(wǎng)費(fèi)或采暖費(fèi)(事故處理)開或關(guān)開(關(guān))閥報(bào)批單上報(bào)公司調(diào)度室I任務(wù)分配I開(關(guān))閥反饋信息I反饋信息通告經(jīng)理、用戶營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)工作流程營(yíng)業(yè)收費(fèi)流程上營(yíng)業(yè)廳交費(fèi)詢問用戶地點(diǎn)名稱對(duì)用戶信息核對(duì)收費(fèi)員用戶收費(fèi)員用戶收費(fèi)員負(fù)責(zé)人收費(fèi)員收費(fèi)員收費(fèi)員用戶收費(fèi)員收費(fèi)員用戶收費(fèi)員收費(fèi)員收款員收費(fèi)員流程收費(fèi)員用戶收費(fèi)員用戶收費(fèi)員負(fù)責(zé)人收費(fèi)員收費(fèi)員收費(fèi)員用戶收費(fèi)員收費(fèi)員用戶收費(fèi)員收費(fèi)員收款員收費(fèi)員流程告知用戶交費(fèi)款額交費(fèi)唱票開票簽字收票記賬外勤收費(fèi)工作流程負(fù)責(zé)人客戶服務(wù)中心用戶稽查稽查負(fù)責(zé)人客戶服務(wù)中心用戶稽查稽查稽查稽查采暖期不用熱戶到營(yíng)業(yè)廳辦理停熱申請(qǐng)?zhí)顚懮暾?qǐng)單查Z1查Z1織有關(guān)單位和人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)查一熱認(rèn)H戶毀
43、司單查,發(fā)現(xiàn)有用另一接翻稽進(jìn)用戶一身存留學(xué)行處罰葡停熱申請(qǐng)單一式三份,交由公司稽公司稽查將不定期的檢查和處罰情況應(yīng)及年至艮營(yíng)業(yè)廳主年停熱務(wù)登記單停熱地點(diǎn)小區(qū)樓號(hào)單元房號(hào)戶名停熱面積散熱器數(shù)量拆除數(shù)量申請(qǐng)時(shí)間年月日申請(qǐng)人電話認(rèn)定時(shí)間年月日認(rèn)定人檢查記錄:檢查人:用戶簽字:營(yíng)業(yè)廳簽字:七、熱源廠崗位責(zé)任制度與工作流程熱源廠廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制度1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)熱源廠全面工作。2、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)編制廠內(nèi)近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。5、負(fù)責(zé)編制廠內(nèi)人員定崗、定編和機(jī)構(gòu)設(shè)置。6、負(fù)責(zé)全廠管理人員的獎(jiǎng)、懲工作,并作好定期考核。7、負(fù)責(zé)對(duì)全廠職工獎(jiǎng)、罰審定工作
44、,并作好每位職工的定期考核工作。8、負(fù)責(zé)組織編制全廠生產(chǎn)、檢修、技改計(jì)劃。9、負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作,是第一責(zé)任者。10、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)停車、啟動(dòng)的管理工作。11、負(fù)責(zé)制定、整改運(yùn)行操作規(guī)程及事故處理規(guī)程。12、負(fù)責(zé)崗位大練兵,反事故演習(xí)的安排和檢查考核工作。13、負(fù)責(zé)組織編制職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。14、負(fù)責(zé)對(duì)職工思想教育工作,提高職工隊(duì)伍的職業(yè)道德水平。15、負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急預(yù)案的制定和事故搶險(xiǎn)的處理。16、負(fù)責(zé)運(yùn)行崗位的技術(shù)考問和考核工作。17、是文明生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。熱源廠主管工程師崗位責(zé)任制度1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管理、生產(chǎn)核算等工作。2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的選型工作、主
45、持或參與設(shè)備方面的技術(shù)改造工作。3、負(fù)責(zé)收集、整理全廠設(shè)備技術(shù)資料和建立、更新設(shè)備臺(tái)賬。4、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修記錄的填寫、整理、歸檔,以及合理化建議的收集、登記、技術(shù)指導(dǎo)等工作。5、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝時(shí),全過程質(zhì)量監(jiān)控、竣工驗(yàn)收工作,并負(fù)責(zé)竣工資料的收集、整理、歸檔工作。6、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備運(yùn)行、操作、檢修中的安全技術(shù)工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備潤(rùn)滑管理工作。8、負(fù)責(zé)壓力容器定期校驗(yàn)、日常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)、正確使用等工作。9、負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的檢查、檢修、技術(shù)改造等工作。10、負(fù)責(zé)全廠建筑物、構(gòu)筑物的管理工作。對(duì)檢查出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行記錄,并及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。11、負(fù)責(zé)編制年、季、月設(shè)備檢修計(jì)劃和上報(bào)工作。12、負(fù)責(zé)編制材料、
46、備件、工具計(jì)劃、并負(fù)責(zé)落實(shí)到貨質(zhì)量驗(yàn)收工作。13、負(fù)責(zé)加工零件的測(cè)繪和出圖工作。14、負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。15、負(fù)責(zé)電氣、儀表安裝及效驗(yàn)時(shí)的全程質(zhì)量監(jiān)督,竣工驗(yàn)收和竣工資料的收集整理歸檔工作。16、負(fù)責(zé)全廠電氣、儀表的安全管理工作。17、負(fù)責(zé)全廠用電管理工作。18、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的填寫、制定、報(bào)送工作。19、經(jīng)常組織、制定、檢查反事故演習(xí)、并做好相應(yīng)的記錄。20、有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。21、負(fù)責(zé)檢查崗位各種記錄、報(bào)表、對(duì)執(zhí)行不好者有權(quán)對(duì)其處罰。22、經(jīng)常檢查、指導(dǎo)運(yùn)行操作工作。熱源廠運(yùn)行值長(zhǎng)崗位責(zé)任制度1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鍋爐安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作。2、負(fù)責(zé)本
47、班人員的管理工作,要抓好勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)人員要及時(shí)止制糾正,對(duì)嚴(yán)重者進(jìn)行處罰。3、負(fù)責(zé)檢查各崗位工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況,對(duì)違反工藝指標(biāo)的情況要及進(jìn)糾正。4、主持召開班前會(huì)。對(duì)上班的生產(chǎn)、設(shè)備、安全等方面的工作進(jìn)行詳細(xì)介紹,布置本班的工作,向職工傳達(dá)廠部要求。5、負(fù)責(zé)主持召開班后會(huì)。對(duì)本班的生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)、安全等內(nèi)容均要進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。6、負(fù)責(zé)本班人員的管理、考核、技術(shù)指導(dǎo)工作。7、督促、檢查運(yùn)行工按規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的路線、規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行巡回檢查。8、負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作,保證無人身、運(yùn)行、設(shè)備、電器等方面的安全事故。9、設(shè)備發(fā)生故障要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行搶修,不得等、靠、推、
48、拖。10、搞好本班的清潔文明生產(chǎn)工作,保持本班現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔。11、教育本班職工要講文明、有禮貌、互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、帶出一支具有高素質(zhì)的隊(duì)伍。12、作好工作日志記錄,對(duì)每天的班中的情況要有記錄,作為月末考核的依據(jù)。13、堅(jiān)決杜絕違章指揮,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行。14、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行工業(yè)鍋爐操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。15、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)不斷地搞專業(yè)技術(shù)水平。熱源廠技術(shù)員崗位責(zé)任制度1、在廠長(zhǎng)和主責(zé)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下積極完成各項(xiàng)工程安裝、設(shè)備檢修任務(wù)。2、積極推行技術(shù)革新和技術(shù)改造,積極引進(jìn)、采用新技術(shù)和新材料。3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢驗(yàn)、檢修方案、安裝施工方案,確保檢修質(zhì)量、安裝施工質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)編
49、制并健全設(shè)備的檢修記錄和檢修檔案并存檔,負(fù)責(zé)安裝施工竣工圖、竣工資料的編制。5、根據(jù)設(shè)備的故障原因,在主責(zé)工程師的指導(dǎo)下完成檢修方案,并組織實(shí)施和驗(yàn)收工作。6、根據(jù)各檢修計(jì)劃,提出所用備件及材料計(jì)劃,提出安裝施工材料、工器具計(jì)劃。7、牢固樹立“安全第一”的思想,提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。8、負(fù)責(zé)組織事故分析會(huì)。9、每周、每月末都要有本周、本月總結(jié),同時(shí)提出下周、下月的工作計(jì)劃。1、0組織本廠職工進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)練兵,提高員工的技術(shù)水平。1、1堅(jiān)決杜絕違章指揮,對(duì)上級(jí)下達(dá)的錯(cuò)誤指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。12、有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)程操作人員進(jìn)行批評(píng)或按公司規(guī)定進(jìn)行處理。13、抓好安全管理工作,對(duì)違章指揮、違
50、章操作有權(quán)責(zé)令推出現(xiàn)場(chǎng)。14、負(fù)責(zé)工具、器具、儀器、設(shè)備的管理工作。15、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合廠長(zhǎng)工作。1、6完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作。熱源廠經(jīng)濟(jì)員崗位責(zé)任制度1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,完成各類全廠考勤和統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)建立完善的成本管理體系,建立相應(yīng)的成本控制措施。3、負(fù)責(zé)本廠工程的內(nèi)業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)工程造價(jià)資料的收集、分類、整理、保管工作。4、負(fù)責(zé)成本核算的分析工作。5、協(xié)助人力資源部門做好員工的考核業(yè)務(wù)。6、負(fù)責(zé)本廠勞動(dòng)與工資的管理與統(tǒng)計(jì)分析工作。7、配合相關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)用品的管理與發(fā)放工作。8、負(fù)責(zé)本廠企業(yè)文化的業(yè)務(wù)工作。9、完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作。熱源廠主司爐崗
51、位責(zé)任制度1、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行工業(yè)鍋爐操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的工藝指標(biāo)。3、嚴(yán)格按鍋爐操作規(guī)程和附機(jī)操作規(guī)程進(jìn)行操作。4、嚴(yán)格按巡回檢查制度進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。5、按照交接班制進(jìn)行交接班,作到“五交”和“五不交”。6、服從值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),工作指令下達(dá)到崗位。7、認(rèn)真、及時(shí)準(zhǔn)確地填寫運(yùn)行記錄,做到齊、全、準(zhǔn)、潔。8、要精心操作,根據(jù)負(fù)荷情況、煤種變化及時(shí)調(diào)整燃燒,保證鍋爐高效率運(yùn)行。9、對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),對(duì)鍋爐安全附件狀況和運(yùn)行情況要密切觀察、正確和安全使用各設(shè)備的自動(dòng)和手動(dòng)操作機(jī)構(gòu)。10、管好、用好、維護(hù)好本崗位的設(shè)備及附屬工藝管道閥門、電器、儀表等。11、嚴(yán)格遵守
52、勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不脫崗、不串崗、不睡崗,嚴(yán)禁做一切與生產(chǎn)無關(guān)的事。12、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修前的工藝處理和檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收工作。13、負(fù)責(zé)本崗位照明、消防器材、工具、門窗、玻璃、操作臺(tái)、椅子等物品的使用和管理工作。14、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。15、對(duì)本崗位實(shí)習(xí)人員要認(rèn)真教、嚴(yán)格要求、樹立榜樣。16、有權(quán)制止任何人的違章指揮,有權(quán)制止任何人的違章作業(yè)。17、必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程,負(fù)責(zé)給水、除氧設(shè)備的操作工作。18、負(fù)責(zé)安全閥的手動(dòng),啟跳工作,應(yīng)按每月進(jìn)行一次。19、負(fù)責(zé)執(zhí)行值長(zhǎng)的排污指令,定期定時(shí)遵守操作時(shí)間。20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。熱源廠副司爐崗位責(zé)任制度1、在主司爐的領(lǐng)導(dǎo)
53、下工作,服從指揮,能夠主動(dòng)的完成本職工作。2、要牢固樹立“安全第一”的思想,認(rèn)真操作設(shè)備。3、負(fù)責(zé)鍋爐的本體設(shè)備操作。4、負(fù)責(zé)鍋爐周邊的環(huán)境衛(wèi)生,要保持鍋爐無積灰,地面見光。5、嚴(yán)格按照巡回檢查制度進(jìn)行巡檢,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理處理不了的要及時(shí)上報(bào)值長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、要精心操作,根據(jù)負(fù)荷情況、煤種變化及時(shí)調(diào)整燃燒,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行。7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不脫崗、不串崗、不睡崗、嚴(yán)禁做一切與生產(chǎn)無關(guān)的事。8、負(fù)責(zé)鍋爐的一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作。9、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。10、有權(quán)制止任何人的違章指揮、違章作業(yè)。11、精通本崗位的操作要領(lǐng),熟悉掌握鍋爐的其它相
54、關(guān)專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格要求自己。12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。熱源廠維修班長(zhǎng)崗位責(zé)任制度1、在廠長(zhǎng)和主管技術(shù)員的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2、對(duì)所安裝檢修的設(shè)備、管道全面負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行“三檢制”:自檢、廠檢、專檢。3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠部下達(dá)的維檢修項(xiàng)目,與主管技術(shù)員隨時(shí)溝通,做好技術(shù)交流工作。4、每天按現(xiàn)場(chǎng)檢修工作量進(jìn)行工作安排,合理調(diào)配人力、工機(jī)具,保證按規(guī)定工期完成。5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行安裝、檢修,杜絕違章作業(yè)。6、做好質(zhì)量控制并做好檢修記錄,報(bào)主管技術(shù)員存檔。7、隨時(shí)掌握所用材料和備件的消耗情況并向主管技術(shù)員提出合理化建議。8、對(duì)施工方案、檢修方案、技術(shù)要求、
55、安全措施都要親自把關(guān)、組織并實(shí)施。9、開展文明檢修工作,對(duì)檢修后的設(shè)備擦洗干凈,做到工完、料凈、場(chǎng)地清。10、開展文明生產(chǎn)、修舊利廢和節(jié)約活動(dòng)。11、經(jīng)常性的組織員工技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵,提高員工技術(shù)水平。12、認(rèn)真貫徹、落實(shí)公司和廠部下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違章員工有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或懲處。13、開展批評(píng)與自我批評(píng),樹立“身教勝于言教”的信條,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。熱源廠電儀班長(zhǎng)崗位責(zé)任制度1、在廠長(zhǎng)和主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、負(fù)責(zé)電氣、儀表方面基礎(chǔ)資料的收集、整理和存檔工作。3、負(fù)責(zé)電氣、儀表方面檢修記錄的填寫、收集、整理和存檔工作。4、負(fù)責(zé)電氣、儀表方面設(shè)備安裝時(shí)的方案制
56、訂,全過程質(zhì)量監(jiān)督,竣工驗(yàn)收和竣工資料的收集、整理、存檔工作。5、負(fù)責(zé)電氣、儀表日常運(yùn)行的技術(shù)管理工作,監(jiān)督對(duì)電氣、儀表運(yùn)行操作規(guī)程的執(zhí)行情況,特別要加強(qiáng)對(duì)高壓電工操作規(guī)程,對(duì)高壓配電系統(tǒng)、斬波調(diào)速、變頻調(diào)速等專業(yè)設(shè)備的管理。6、負(fù)責(zé)電氣、儀表的日常檢修的技術(shù)指導(dǎo),質(zhì)量驗(yàn)收工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)全廠運(yùn)行的熱工儀表、計(jì)量設(shè)備、專用工器具的管理。監(jiān)督執(zhí)行電氣、儀表的使用情況,對(duì)違章者有權(quán)進(jìn)行制止并予以糾正。8、負(fù)責(zé)對(duì)全廠電氣、儀表的安全管理工作,對(duì)班組人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。9、負(fù)責(zé)全廠安全用電管理工作,抓好節(jié)能的管理工作。10、負(fù)責(zé)全廠儀表的校驗(yàn)、檢修工作。負(fù)責(zé)電氣、儀表日常檢修所用的材料、備件、專用工器
57、具的計(jì)劃編制。11、積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,搞好節(jié)電降耗工作。12、完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作。上煤班班長(zhǎng)崗位責(zé)任制度1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鍋爐得上煤工作。2、負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作,保證無人身、運(yùn)行、設(shè)備、電氣等方面的故障。3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班做好煤廠、棧橋的衛(wèi)生清潔工作。4、根據(jù)煤種變化及時(shí)與司爐班長(zhǎng)溝通,保證鍋爐高效率運(yùn)行。5、管好、用好、維護(hù)好本崗位的設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理。6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。上煤工崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)用煤輸送工作,每天與運(yùn)行聯(lián)系,根據(jù)啟爐情況確定上煤量。2、保證煤質(zhì)、粒度要小于30mm。3、煤中矸石要揀干凈,大于30mm的矸石含量為零。4
58、、保證煤中的水份含量為710%。5、煤中不得夾帶鐵塊、鐵釘?shù)阮愃莆锲贰?、保證充足的上煤量,不得斷煤、缺煤。7、當(dāng)煤質(zhì)量發(fā)生較大變化時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映,并及時(shí)調(diào)節(jié)上煤量。8、負(fù)責(zé)整個(gè)輸煤、破碎系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)與維修工聯(lián)系進(jìn)行處理。9、負(fù)責(zé)整個(gè)輸煤、破碎系統(tǒng)設(shè)備、皮帶、地面、墻壁、玻璃的衛(wèi)生,對(duì)漏掉、灑掉的煤要及時(shí)清掃歸堆。10、負(fù)責(zé)煤場(chǎng)清掃整理工作,每天要清掃一次,保持煤場(chǎng)干凈、堆放整齊。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。除渣人員崗位責(zé)任制度1、在當(dāng)班值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好除渣的運(yùn)行管理。2、負(fù)責(zé)除渣機(jī)的日常維護(hù)工作,掌握好用水量。3、負(fù)責(zé)除渣倒渣工作,將煤渣倒指定場(chǎng)地并協(xié)助
59、及時(shí)外運(yùn)防止積壓。4、負(fù)責(zé)除塵器的日常維護(hù)及放小灰工作,防止二次污染揚(yáng)塵。5、負(fù)責(zé)除渣機(jī)、渣場(chǎng)、清灰池的整潔工作。6、監(jiān)視出渣情況(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)),當(dāng)含碳量變高時(shí),及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)調(diào)整燃燒。7、協(xié)助化驗(yàn)室做好煤渣的取樣工作。鏟車司機(jī)崗位責(zé)任制度1、在值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鏟車的駕駛,維修保養(yǎng)工作。2、負(fù)責(zé)鍋爐上煤口的送料工作。3、負(fù)責(zé)灰渣倉(cāng)的清理工作。4、協(xié)助完成大型貨物的吊裝工作。5、要樹立安全第一的思想,禁止違章作業(yè),野蠻駕駛。6、要精心維護(hù)車輛,保持車輛清潔,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。7、有權(quán)制止其他人員駕駛鏟車。零米值班員崗位責(zé)任制度1、在值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)零米范圍內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)護(hù)。2、負(fù)責(zé)零米場(chǎng)地
60、、設(shè)備的環(huán)境衛(wèi)生。3、按照零米設(shè)備巡檢路線圖的規(guī)定,完成巡檢、注油等任務(wù)并做好運(yùn)行狀況記錄。4、有權(quán)制止他人在零米的設(shè)備間存放雜物、個(gè)人車輛及其他物品。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)換熱站的運(yùn)行工作。負(fù)責(zé)零米出入門的開啟與封閉。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。廠長(zhǎng)日常工作流程實(shí)施人廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)日常工作流程掌握當(dāng)天的室外溫度,了解至少三天內(nèi)的氣溫變化概況巡檢本廠各鍋爐及輔助設(shè)備、水處理設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況I主管工程師日常工作流程實(shí)施人工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師工程師日常工作流程首先對(duì)當(dāng)天各班的運(yùn)行記錄進(jìn)行全面的查看、分析結(jié)合當(dāng)日室外天氣溫度,指導(dǎo)調(diào)整鍋爐運(yùn)行方
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