銀行統(tǒng)計數(shù)據自查報告

1、Word 銀行統(tǒng)計數(shù)據自查報告 銀行統(tǒng)計數(shù)據自查報告范文 時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回顧這段時間取得的成果和消失的問題，是時候仔細地做好自查報告了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是我為大家整理的銀行統(tǒng)計數(shù)據自查報告范文，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。 銀行統(tǒng)計數(shù)據自查報告1 依據衡水市商業(yè)銀行統(tǒng)計工作考核評比方法制度要求，為嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行馬上成立統(tǒng)計工作檢查領導小組對xx年16月份金融統(tǒng)計數(shù)據質量的自查工作照金融統(tǒng)計檢查內容進行了自查，本次自查中我支行堅持實事求是的原則，現(xiàn)將自查的工作狀況報告如下： 一、加強組織領導，統(tǒng)一思想熟悉 為仔細開展好此項自

2、查工作，我行高度重視，加強組織領導，成立了自查工作領導小組，召開專題會議，統(tǒng)一員工的思想熟悉，提高對開展統(tǒng)計檢查和加強統(tǒng)計管理工作重要性的熟悉，明確了檢查的目的、內容、重點，確定了檢查人員，落實檢查人員責任，提出了詳細要求，從而保證了自查效果。 二、金融統(tǒng)計自查狀況 （一）、確定檢查時間及范圍 本次自查工作的起止時間：xx年9月3日至9月6日，自查范圍為我支行xx年16月份數(shù)據源、非現(xiàn)場監(jiān)管統(tǒng)計報表、大額風險預警系統(tǒng)所涉及的全部報表以及數(shù)據源精確 性。 （二）、自查結果 我支行在本次對xx年上半年金融統(tǒng)計自查工作中，未發(fā)覺有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統(tǒng)計資料的狀況，并且依據銀行法、金融統(tǒng)計管

3、理規(guī)定等有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，未發(fā)覺有統(tǒng)計違法行為發(fā)生。統(tǒng)計數(shù)據與綜合業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺帳、以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本全都。 （三）、金融統(tǒng)計工作中存在的問題 （一）統(tǒng)計資料整理歸檔工作不夠規(guī)范。 （二）統(tǒng)計人員業(yè)務水平有待進一步提高。目前統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律學問把握不夠全面，造成對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。 （三）統(tǒng)計報表編制工作流程未嚴格根據制表、復核、負責人審核的復核審批制度執(zhí)行，因此有時造成報表統(tǒng)計有所偏差，給總部統(tǒng)計工作制造了不必要的麻煩。 三、整改措施 （一）加強統(tǒng)計資料的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。 （二）組織相關人員仔細學習有關金融統(tǒng)計規(guī)定和制

4、度，加深對金融統(tǒng)計制度的.理解，提高熟悉，明確職責，并嚴格根據人民銀行和總行的金融統(tǒng)計要求報送數(shù)據，依法統(tǒng)計，確保金融統(tǒng)計數(shù)據真實、精確 。 （三）部門的統(tǒng)計工作實行崗位責任制和AB崗制度，每個報表需配備2名及以上的統(tǒng)計人員，以便做好復核工作，同時防止消失特別狀況時，影響報表的統(tǒng)計報送工作。 （四）對各種統(tǒng)計報表實行復核審批制度，做好各種數(shù)據的審核把關工作。每張報表必需先經復核崗核查，再由負責人審核后，方可報送統(tǒng)計報表。 （五）在統(tǒng)計數(shù)據時，加強與相關業(yè)務部門的協(xié)調、溝通工作。做好業(yè)務部門間的統(tǒng)計數(shù)據管理和審核工作，統(tǒng)一數(shù)據口徑和報送標準，保證數(shù)據的準時和精確 性。 （六）定期對部門統(tǒng)計基礎工

5、作和統(tǒng)計制度執(zhí)行狀況進行自查，準時發(fā)覺統(tǒng)計工作存在的問題，落實整改。 銀行統(tǒng)計數(shù)據自查報告2 依據中國人民銀行關于開展20 xx年金融統(tǒng)計檢查的通知的要求及市人行的總體部署支配，為嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行依據統(tǒng)計檢查的詳細內容逐項綻開自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下： 一、提高熟悉、組織開展自查。 針對本次檢查的相關內容，我行統(tǒng)計ab崗仔細學習通知要求，組織開展統(tǒng)計自查工作，對比自查內容逐項排查，對發(fā)覺的問題準時進行整改落實，進一步提高金融統(tǒng)計業(yè)務力量，明確統(tǒng)計崗位職責。 二、金融統(tǒng)計自查狀況 我行在本次自查中，大中小企業(yè)均按新的企業(yè)規(guī)模分類標準劃分，各類根據新的行業(yè)標準劃分，嚴

6、格執(zhí)行保障性安居工程、涉農等專項統(tǒng)計制度規(guī)定；仔細做好統(tǒng)計工作組織管理，貫徹落實江蘇省農村金融機構統(tǒng)計臺帳指引的規(guī)定。 三、存在的問題及整改措施 （一）存在的問題 1、金融統(tǒng)計人員業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高。作為金融統(tǒng)計ab崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律學問把握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深化，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生。 2、統(tǒng)計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。由于統(tǒng)計人員變動，統(tǒng)計崗位新人員未實行崗前培訓，或對金融統(tǒng)計相關業(yè)務不太熟識，往往造成統(tǒng)計數(shù)據報送不準時等現(xiàn)象發(fā)生。 （二）整改措施 1、組織相關人員仔細學習金融統(tǒng)計相關制度規(guī)定，加深對金融統(tǒng)計制度和統(tǒng)計指標的理

7、解，提高熟悉，明確職責，嚴格根據人行金融統(tǒng)計要求報送統(tǒng)計數(shù)據，確保金融統(tǒng)計數(shù)據的真實、精確 、完整。 2、仔細做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計學問培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必需學習金融統(tǒng)計相關業(yè)務學問和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據報送精確 、準時、口徑全都。 銀行統(tǒng)計數(shù)據自查報告3 依據轉發(fā)中國人民銀行關于開展金融統(tǒng)計大檢查的通知南銀發(fā)文件要求，在*聯(lián)社的統(tǒng)一領導部署下，我社快速成立了金融統(tǒng)計自查工作領導小組，由主任*擔當組長，副主任*、委派會計*為副組長，轄內各成員樂觀參加協(xié)作，針對我社xx年以來的金融統(tǒng)計數(shù)據的狀況、統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的貫徹狀況以及統(tǒng)計工作的管

8、理狀況進行了系統(tǒng)而全面的自查和分析?，F(xiàn)將自查狀況報告如下： 一、金融統(tǒng)計數(shù)據的真實性狀況 通過對xx年以來科目統(tǒng)計數(shù)據（包括財務會計報表、信貸臺賬、貸款明細賬等）的自我檢查，認為上報數(shù)據真實完整。沒有發(fā)覺下列統(tǒng)計違法行為。 1、未虛報、瞞報、偽造、篡改金融統(tǒng)計資料，更沒有違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據的行為。 2、統(tǒng)計數(shù)據與原始統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本一至，數(shù)據差異不大。 3、未利用常規(guī)的業(yè)務操作虛增，虛減原始統(tǒng)計記錄或與統(tǒng)計有關的其他原始資料行為。 4、未強迫或授意統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據上弄虛作假。 二、統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的貫徹狀況。 1、仔細貫徹中國統(tǒng)計

9、法、金融統(tǒng)計管理規(guī)定等法律、法規(guī)。 2、貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及有關管理方法，并接受人民銀行的監(jiān)督、檢查。 3、準時收集、匯總、編制、管理本社金融統(tǒng)計數(shù)據和報表。 三、統(tǒng)計工作管理狀況 1、統(tǒng)計崗位設置及人員配備狀況。我社金融統(tǒng)計工作主要由聯(lián)社委派會計熊民敏負責，轄內各成員樂觀協(xié)作供應統(tǒng)計數(shù)據和上報金融工作動態(tài)。 2、日常報表操作狀況。經查，所報營業(yè)報表、資產負債表、業(yè)務狀況表、不良貸款統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能準時、保質、保量地報送至聯(lián)社相關科室，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據能做到準時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據的現(xiàn)象。 四、存在的問題及整改措施 （一）存在的問題： 1、未建立相應的統(tǒng)計操作規(guī)程。 2、但由于人員缺乏，始終以來統(tǒng)計崗均由委派會計兼任，沒能設置自立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員。 3、我社對統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓還不到位，對金融統(tǒng)計學問的更新較慢，加之員工由于忙于各自日常工作中的事情，對統(tǒng)計工作的熟悉不能真正地重視起來。 （二）針對以上統(tǒng)計工作中存在的問題提出如下整改措施。 1、盡快建立相應的統(tǒng)計操作規(guī)程。建議縣聯(lián)社制定符合農村信用社的統(tǒng)計操作方法，確保統(tǒng)計工作的標準化、規(guī)范化。 2、加快隊伍建設。建議由縣聯(lián)社統(tǒng)一指派和領導，給每個基層信用社配備一名專職