從國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)市場(chǎng)看資管人才價(jià)值課件

國(guó)立中央大學(xué)資訊管理學(xué)系

從國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)市場(chǎng)

看資管人才價(jià)值

演講內(nèi)容一、個(gè)人簡(jiǎn)歷概述二、國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)市場(chǎng)定義及規(guī)況三、國(guó)內(nèi)十大資訊需求所延申之專業(yè)需求四、國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)市場(chǎng)幾個(gè)值得注意之現(xiàn)象五、從選擇公司角度對(duì)新鮮人的幾項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)談六、安源資訊股份有限公司的介紹七、歡迎共創(chuàng)新一代本土資訊服務(wù)廠商的邀請(qǐng)八、溝通討論九、結(jié)語(yǔ)一.個(gè)人簡(jiǎn)歷概述郭俊男先生(Mr.C.N.Kuo)安源資訊股份有限公司總經(jīng)理現(xiàn)任安源資訊股份有限公司總經(jīng)理中華民國(guó)應(yīng)用軟體發(fā)展協(xié)會(huì)理事中華民國(guó)視訊網(wǎng)路協(xié)會(huì) 理事經(jīng)歷學(xué)歷國(guó)立政治大學(xué)EMBA資訊管理研究所美商賽貝斯臺(tái)灣子公司 總經(jīng)理 (1995–2003)美商昇陽(yáng)電腦公司 業(yè)務(wù)協(xié)理 (1994–1995)安大資訊股份有限公司 執(zhí)行董事 (1992–1994)美商王安電腦公司 業(yè)務(wù)經(jīng)理 (1984–1992)新中小企業(yè)電腦股份有限公司 業(yè)務(wù)課長(zhǎng) (1981–1984)二.國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)業(yè)的定義及現(xiàn)況定義： 提供企業(yè)、機(jī)關(guān)或單位有關(guān)資訊系統(tǒng)與服務(wù)之本土廠商。（過(guò)去通稱：電腦公司、代理商、通路商、軟體開發(fā)商….或統(tǒng)稱系統(tǒng)整合商）目前登記資訊服務(wù)之公司超過(guò)5000家（全?。?，並以每年超過(guò)25%之比率汰換。上市上櫃公司約三十餘家，詳後述。資訊廠商主要分類：(一)原廠（在臺(tái)分公司、外商）如IBM,HP,Microsoft,Intel…(二)系統(tǒng)整合原廠:EDS,IBM,DATACRAFT….(三)內(nèi)容廠商:遊戲橘子、智原….(四)系統(tǒng)設(shè)計(jì):ICDesign,Embedded…三.國(guó)內(nèi)十大資訊需求及延伸之專業(yè)需求資訊安全備份備援系統(tǒng)整合(EAI)Portal,KM 內(nèi)容產(chǎn)業(yè)(Mobil,3G,on-Line,Game)無(wú)線行動(dòng)(M-Taiwan計(jì)劃)商業(yè)智慧(BusinessIntelligent,CRM)ServiceTypeBusinessDownsizingMigration,RedesignERP,SCM,POS專業(yè)需求彙總建構(gòu)在工具或平臺(tái)的嚴(yán)謹(jǐn)開發(fā)工程講求TimeToMasked的速度與品質(zhì)超越傳統(tǒng)coding而注重Architecture及Domain.創(chuàng)意與團(tuán)隊(duì)的集體創(chuàng)作H/W,S/WNetworking之整合能力投資報(bào)酬率評(píng)估以業(yè)務(wù)需求，競(jìng)爭(zhēng)力為建制考量從nicetohave轉(zhuǎn)為musthave基礎(chǔ)訓(xùn)練+學(xué)習(xí)能力+放棄所長(zhǎng)技術(shù)能力vs

商業(yè)價(jià)值 四、國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)市場(chǎng)幾個(gè)值得注意之現(xiàn)象

-上市櫃資訊服務(wù)廠商三年來(lái)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析公司名稱資本額(億)2001年?duì)I收金額(千元)2001EPS2002年?duì)I收金額(千元)2002EPS2003年?duì)I收金額(千元)2003EPS收盤價(jià)5/4營(yíng)收成長(zhǎng)率(%)精業(yè)電腦89.899,628,5941.779,048,2120.978,787,0610.5715.90-2.9%敦陽(yáng)科技22.45,627,7806.435,966,7144.0稅前6,660,2002.0522.5011.6%衛(wèi)道科技11.454,195,2225.784,165,2290.73,298,477-4.409.35-20.8%三商電腦20.854,160,0391.453,734,7390.423,988,5300.8017.606.8%鼎新電腦9.132,683,4843.253,126,3682.373,003,9652.0725.00-3.9%仲琦科技12.132,965,8810.53,009,1610.123,101,402-0.1710.803.1%零壹科技6.852,846,0311.022,871,2360.762,659,4480.5616.10-7.4%國(guó)眾電腦15.33,316,668-0.82,756,704-1.2稅前2,427,626-3.236.50-11.9%第三波資訊6.021,775,093-14.542,606,3970.4493/9/24不繼續(xù)公開發(fā)行

遊戲橘子15.881,201,2625.562,368,7917.661,921,036-1.6023.50-18.9%聚碩科技6.82,314,7154.022,239,3451.042,220,2400.3412.20-0.9%艾群科技5.342,131,2693.372,213,366-2.73稅前1,973,6771.7612.10-10.8%華電聯(lián)網(wǎng)4.511,272,3162.052,174,8470.251,025,832-1.8710.75-52.8%華經(jīng)資訊6.932,143,0171.022,152,0840.692,236,1390.5711.503.9%四、國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)市場(chǎng)幾個(gè)值得注意之現(xiàn)象

-從AccountBase延伸至populationBase之契機(jī)鐵律：為什麼軟體開發(fā)商無(wú)法賺到錢或賺大錢？

單位產(chǎn)值*產(chǎn)能=總產(chǎn)值 (總產(chǎn)值*複製量)-(單位成本*1.X)=淨(jìng)利思考：電信產(chǎn)業(yè)，公用事業(yè)，醫(yī)療服務(wù)，消費(fèi)性產(chǎn)業(yè)…四、國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)市場(chǎng)幾個(gè)值得注意之現(xiàn)象

-從Global或Asia角度看CityBaseOpportunities關(guān)鍵意義：服務(wù)的提供在於通路…網(wǎng)際網(wǎng)路無(wú)線空間的掌握度…地域性特性及掌控範(fàn)圍思考：?jiǎn)我粋€(gè)案/單一產(chǎn)業(yè) 無(wú)線寬頻網(wǎng)路/導(dǎo)覽系統(tǒng)/ETC商機(jī)之想像 以城市為中心的市場(chǎng)定位將是其最佳範(fàn)圍四、國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)市場(chǎng)幾個(gè)值得注意之現(xiàn)象

-從國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)廠商人才招募與重要性比例之影響現(xiàn)象：大多數(shù)優(yōu)秀人才首選：高知名度企業(yè)或單位，外商體系，如園區(qū)高科技廠商，金控公司，電信單位，原廠分公司大多數(shù)國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)商難得募集優(yōu)秀人才原因：不會(huì)長(zhǎng)久工作，缺乏為本土產(chǎn)業(yè)投入之願(yuàn)景待遇與形象之考慮，對(duì)個(gè)人訓(xùn)練之投資結(jié)果：真正本土產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，傑出創(chuàng)業(yè)者均非外商體系或高技術(shù)人才發(fā)揮所長(zhǎng)價(jià)值在於單一個(gè)體對(duì)企業(yè)影響力之多寡唯有真正本土廠商吸引最優(yōu)秀的人才，才有機(jī)會(huì)創(chuàng)造臺(tái)灣資訊產(chǎn)業(yè)另一高峰五、從選擇公司角度對(duì)新鮮人的幾項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)談 -從公司選人才角度的基本條件培質(zhì)人才的決心與企圖（因人設(shè)事、因事設(shè)人）專業(yè)素養(yǎng)協(xié)調(diào)能力與邏輯歸納能力對(duì)公司認(rèn)可度、了解度及組織運(yùn)作之深入理解（忠誠(chéng)度、穩(wěn)定度）創(chuàng)意與執(zhí)行力五、從選擇公司角度對(duì)新鮮人的幾項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)談 -針對(duì)國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)廠商招募人才之角度體認(rèn)在本土資訊產(chǎn)業(yè)發(fā)展之企圖心重點(diǎn)栽培為領(lǐng)導(dǎo)幹部之可能性國(guó)際化條件（包括吸收國(guó)際科技知識(shí)與推廣國(guó)際市場(chǎng)之雙向企圖）能下苦功夫從基礎(chǔ)作起之意識(shí)（實(shí)力與商業(yè)價(jià)值）綿綿不絕的優(yōu)秀人力鏈六.安源資訊股份有限公司的介紹關(guān)於安源資本額5.4億員工人數(shù)200餘人成立迄今已40餘年，為資訊業(yè)界最資深的SI公司臺(tái)北市電腦公會(huì)編號(hào)第一號(hào)會(huì)員總公司設(shè)於臺(tái)北，臺(tái)中、臺(tái)南、高雄另設(shè)分公司超過(guò)50人次取得各項(xiàng)國(guó)際專業(yè)認(rèn)證90名軟、硬體專業(yè)技術(shù)工程師，分駐於全國(guó)北中南四個(gè)據(jù)點(diǎn)，提供全方位專業(yè)服務(wù)1963安源成立1970成為王安電腦臺(tái)灣分公司1998成為統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)成員2003.July轉(zhuǎn)型“網(wǎng)路型資訊服務(wù)公司”2003年底合併華源生活資訊公司定位-建置服務(wù)型商業(yè)模式現(xiàn)有行業(yè)需求符合市場(chǎng)定義滿足通用網(wǎng)路服務(wù)特性投入研發(fā)設(shè)計(jì)或併購(gòu)服務(wù)平臺(tái)通用網(wǎng)路軟體高價(jià)值應(yīng)用軟體目標(biāo)→網(wǎng)路型資訊服務(wù)公司System點(diǎn)的攻擊產(chǎn)品銷售產(chǎn)品知識(shí)努力可得Solution

線的延伸解決方案作業(yè)知識(shí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)Service

面的擴(kuò)充通用服務(wù)商業(yè)知識(shí)創(chuàng)意+團(tuán)隊(duì)安源之轉(zhuǎn)變資訊安全架構(gòu)Firewall

Assessment隨選掃瞄服務(wù)VPN-1Firewall-1FloodGate-1Provider-1SiteManager-1網(wǎng)路安全建構(gòu)平臺(tái)資訊安全管理服務(wù)ManagedSecurityService資訊安全監(jiān)控中心(SOC)WindowsNT/2000Solaris/AIX/HP-UXRedHatLinuxPDSAppliance網(wǎng)路安全專屬硬體WirelessSecurity無(wú)線安全機(jī)制IntrusionDetection入侵偵測(cè)VA弱點(diǎn)偵測(cè)系統(tǒng)DRM文件控管管理其他OPSEC整合軟體Virusprotection病毒防護(hù)AccessControl設(shè)備稽核認(rèn)證SecurityHA網(wǎng)路安全備援機(jī)制安全核心產(chǎn)品WebAlarm網(wǎng)站偵測(cè)及回復(fù)系統(tǒng)資訊安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估BS7799認(rèn)證輔導(dǎo)FireWallATCAnti-VirusTCSEContentFilteringTrainingCoursesVulunbilitiyAsseccessmentUltimateHackingcourse教育訓(xùn)練跨作業(yè)平臺(tái)外掛安全機(jī)制安全作業(yè)應(yīng)用專業(yè)服務(wù)保險(xiǎn)稽核VulunbilitiyAsseccessmentIncidentResponse多專線備援&負(fù)載平衡CA/PKIapplicationsPKI基礎(chǔ)建設(shè)應(yīng)用套件使用者管理/應(yīng)用系統(tǒng)單一簽入/企業(yè)資源協(xié)同作業(yè)LDAP應(yīng)用/客製化資訊安全服務(wù)資安部門/CSOCSOCSO資安部門資安部門CSO客服系統(tǒng)SOC建置服務(wù)為客戶量身訂作“SOC”無(wú)線行動(dòng)-趨勢(shì)20051960FixedLocationAgeofCentralizedComputingBranchAgeofDistributedComputingOfficeAgeofPersonalComputingRemoteOfficeAgeofNetworkedComputingMobileWorkplaceAgeofMobility無(wú)線行動(dòng)-M化方案七.歡迎共創(chuàng)新一代本土資訊服務(wù)廠商的邀請(qǐng)

-安源公司價(jià)值觀一、eCRM(ExcellentCustomerRelationshipManagement)

創(chuàng)造一個(gè)“以客戶為尊，以服務(wù)客戶為業(yè)，以解決客戶問(wèn)題為樂(lè)之服務(wù)型公司(CustomerCenter)。二、以知識(shí)為平臺(tái)的溝通理念

不僅要徵一流的人才，還需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)具備一流的知識(shí)“吸收”及“分享”的知識(shí)溝通平臺(tái)。三、具備創(chuàng)意與制度兼顧的自我要求

一個(gè)自由而動(dòng)態(tài)的環(huán)境是創(chuàng)意與知識(shí)累積的溫床，明確的工作職掌與目標(biāo)考核卻是防止散漫無(wú)序的執(zhí)行力指標(biāo)，而這將是自我要求的表現(xiàn)。四、安心的工作，快樂(lè)的生活，健康的活著– 對(duì)員工的關(guān)懷，體貼的福利，讓多數(shù)每日面對(duì)巨大工作壓力的員工，仍能享受充滿愉快、希望的環(huán)境，建立一個(gè)以員工為本的