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文檔簡介
中學(xué)工作紀(jì)律一、會議紀(jì)律學(xué)校召開一定的會議,是統(tǒng)認(rèn)識、協(xié)調(diào)工作、推動學(xué)校工作的一種有效方法,也是發(fā)揚民主、集思廣益、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體作用的一種必要的形式。根據(jù)我校的具體情況,特制訂以下各種會議制度:.教代會。教代會每三年一屆,一般每學(xué)期召開一次會議,遇有重大事項,經(jīng)校長或三分之一以上代表提議,可以召開教代會臨時會議。大會由團主持。.行政會議。會議由學(xué)校行政人員參加、校長主持,每周五上午召開。主要內(nèi)容:回顧工作情況,研究布置新的工作或討論學(xué)校工作計劃和總結(jié)以及其他重要問題。.支部員大會。支部員大會一般每季度召開一次,根據(jù)工作需要也可以增加召開次數(shù)。.教學(xué)研討會議。教學(xué)研討會議每周一次(語文每周二下午,數(shù)學(xué)每周三下午,綜合學(xué)科每周三上午第一節(jié)),會議由教學(xué)副校長或教導(dǎo)主任主持。.教研組長會議。主要討論教學(xué)工作的一些問題,可以在會議上聽取各教研組長的匯報和布置工作。會議每月召開一次,一般由教導(dǎo)主任主持。.班主任工作會議。主要討論和研究學(xué)生的思想政治工作和班級工作。會議每月召開一次,一般由德育主任主持。.家長會議。家長會議一般在學(xué)期中進行,家委會會議那么根據(jù)學(xué)校和每班開展活動的不同應(yīng)勢進行。.隊會。隊會是班主任通過班集體對學(xué)生進行教育的一種主要形式,在班主任主持下進行。班會每周一升旗儀式后在班內(nèi)進行。二、考勤紀(jì)律(-)考勤規(guī)定.考勤:凡工作日上班或節(jié)假日學(xué)校組織的各種會議、活動、值班、考試、閱卷等,均做考勤。.缺勤:正常上班時間無故不到校者為曠工;無故缺課者為曠課;較學(xué)校規(guī)定出勤時間晚到1-TO分鐘為遲到;超過10分鐘視為曠工(或曠課);較學(xué)校規(guī)定離崗時間提前離開工作崗位1-10分鐘為早退,超過10分鐘視為曠工(曠課);學(xué)校查崗未在本職崗位視為曠工。在考勤時間內(nèi)遲到、早退、請假(包括個人事假和病假)、曠工、曠課等均為缺勤。.月全勤:在學(xué)校考勤的一個月內(nèi)無缺勤者,為月全勤(產(chǎn)假者除外)。.特殊假:婚假、產(chǎn)假、喪假等,需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),在規(guī)定時間內(nèi)只計時不扣分。其中婚假7天;順產(chǎn)假98天、剖腹產(chǎn)假113天、男教師陪護假3天;喪假,直系親屬7天,配偶直系親屬3天,祖父、祖母、外祖父、外祖母2天。.公務(wù)假:指由學(xué)校安排的外出學(xué)習(xí)、聽課、會議、活動、采購、各類考試等活動,在規(guī)定時間內(nèi)為公務(wù)假。(二)考勤程序.請銷假制度。有病、有事履行請假手續(xù),不履行請假、銷假、調(diào)課手續(xù)者,按曠工、曠課處理。請病假7天以上必須有區(qū)級以上醫(yī)院證明。.上班時間不得隨便離開教室,辦公時間不得隨便離開辦公室。因事外出要向?qū)W校請假,說明情況,調(diào)好課,并填好教師請假報告單;報告單填寫工程不全、不實或不清楚者,按曠工處理。.請假程序:(1)1天以內(nèi),由教研組長、分管校長簽批,請假人填寫教師請假報告單;⑵請假1天以上,先由教研組長一分管校長分別簽批,然后再找校長簽批(假設(shè)校長不在學(xué)校,可發(fā)短信告知,并找分管校長簽批),請假人填寫教師請假報告單;⑶中層及以上干部請假一律找校長簽批(假設(shè)校長不在學(xué)校,可發(fā)短信告知,并找分管校長簽批);⑷所有請假,必須提前厲行請假程序,不允許后補,特殊情況必須找校長批準(zhǔn);⑸所有請假,一律不予審批,特殊情況除外。.如涉及到上課,請假人需提前或假后將所調(diào)課補上;由于其他原因無法補課的,由教導(dǎo)處做好登記,量化計入個人工作量。.返校后,要第一時間找準(zhǔn)假人銷假,否那么延長時間按曠工處理。(三)考評與獎懲.學(xué)期累計4天以內(nèi)者(與病假累計),只統(tǒng)計不扣分;超出局部每天扣5分;自學(xué)、函授等學(xué)習(xí)的考試假只統(tǒng)計不扣分,學(xué)習(xí)假每天扣1分。.全學(xué)期累計4天以內(nèi)者(與事假累計),只統(tǒng)計不扣分;超出局部每天扣2分。.遲到、早退,一次扣2分。.曠工一小時扣5分,曠課每節(jié)扣20分。.上班期間下棋、打撲克、玩電腦游戲、
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