2022述職報告寫作規(guī)范與范例

Word———2022述職報告寫作規(guī)范與范例我給大家介紹2022述職報告寫作規(guī)范與范例，盼望能對大家有所關(guān)心。

2022述職報告寫作規(guī)范：

述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡潔標明述職報告。也可以依據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫領(lǐng)導、同志們。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的詳細職責，表明自己對本職責的熟悉，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成果。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及熟悉表述出來。這一部分要寫具體，對一些重大問題的決策過程，對麻煩大事的處理思路，對群眾迫切關(guān)懷的問題的熟悉和處理，都要交代清晰。要對履行職責的狀況和對履行職責的事跡進行深人的分析討論，做出具有肯定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷力量，分析綜合力量，文字和口頭表達力量，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要留意緊扣上一級職務的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，肯定要細心構(gòu)思，寫出特色。

述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最終以感謝大家的語言結(jié)束。

2022述職報告寫作范例：

20xx年對我而言，是特別有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行領(lǐng)導的關(guān)懷、愛惜和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的進展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、從基礎(chǔ)業(yè)務入手，著力于柜員素養(yǎng)的培育，保障分理處工作的穩(wěn)健推動

(一)建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)總行三化三鐵要求，對分理處原有責任、制度修舊補新，明確新的責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充制定了相應的手工登記簿,對分理處強化內(nèi)控、防范風險起到了樂觀的作用。

(二)加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核，制定具體臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，準時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風險。

(三)協(xié)作會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務以來，嚴格根據(jù)會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領(lǐng)導的表揚與確定。

二、規(guī)范財務管理，加強內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營，挖掘新的業(yè)務增長點

(一)為更好的完成支行交予的年度財務工作，我嚴格根據(jù)農(nóng)總行財務制度規(guī)定，仔細編制財務收支方案，準時精確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行具體地財務分析。

(二)在員工中常常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠懇守信、喜愛農(nóng)行、服務農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，樂觀查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。

(三)立足我分理處業(yè)務敏捷這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣揚我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力進展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)

我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注意加強自身建設(shè)與學習，增加駕馭工作的力量。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，把握新規(guī)章。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中,樂觀關(guān)心主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成果，并在工作中豐富了自己的業(yè)務學問。雖然我在2022年的工作中取得了肯定的成果，但還有需要在2022年工作中加強和完善的方面。成果只代表過去，2022年的工作任重而道遠，在新的一年里我將連續(xù)幫助行領(lǐng)導，做好本職工作，使