2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)10篇_第1頁
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文檔簡介

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)10篇財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動,表明財務(wù)的形式特征;后者指財務(wù)活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關(guān)系,揭示財務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。以下是我預(yù)備的2022年財務(wù)半年度工作總結(jié).,歡迎借鑒學(xué)習(xí)。

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)1

年初,有限公司正式進入項目運營,財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上樂觀協(xié)作公司各部門的運營工作,從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財務(wù)資金方案管理,財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與掌握的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的精確?????反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做詳細的總結(jié)與匯報。

一、財務(wù)職能的完善與擴展

由于-公司是由-年x月份收購過來的,原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務(wù)部在整個財務(wù)職能上進行了樂觀的完善。

1、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑全都。

2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

3、設(shè)置了資金方案表格及方法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司實行“資金方案管理”,說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地熟悉資金方案的重要性,財務(wù)親自擬定了各項詳細實施細則,同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金方案管理,按月做好資金方案的匯總與分析工作并準時上報公司決策層。

4、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的全都。

5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,充分反映公司整體項目運營績效狀況、細致反映公司資金往來及成本費用等詳細指標變動。其目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿意管理層對項目運營狀況的了解和分析。

6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務(wù)檔案進行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求準時裝訂、干凈整齊。

7、財務(wù)學(xué)問的.培訓(xùn),通過納稅-及-稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與溝通,提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和學(xué)問的了解和把握。

二、詳細職能管理

(一)財務(wù)核算工作

財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能準時有效的完成。

1、財務(wù)審核

財務(wù)審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴格根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。

如對一些票據(jù)不完善、未列入資金方案內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。

2、成本核算

隨著公司“-”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格根據(jù)稅務(wù)要求和工程部進度管理進行付款,對-建設(shè)集團的工程款支付準時核算代扣代繳稅款,并要求對方準時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清楚準時的核算開發(fā)成本。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中樂觀做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行樂觀溝通,并督促銀行放款,保證資金準時到位。

x月份公司加強了財務(wù)部銷售核算力氣,確定專人進行銷售收款、與銷售部門連接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務(wù)銷售明細的編制。

財務(wù)部按月準時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

4、會計電算化

-年x月份財務(wù)部實行用金蝶軟件標準版進行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的精確?????性。但由于標準版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要,財務(wù)部于x月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。

5、合同管理

財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出具體精確?????的反映。

6、納稅申報

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特別性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅依據(jù)的的,1-6月公司應(yīng)繳納各項稅收x萬元左右,財務(wù)部在嚴格根據(jù)稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上,樂觀與稅務(wù)部門溝通,實行緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出樂觀的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作力量需要進一步提高,財務(wù)部分工作還需要進一步完善。對于下半年,財務(wù)部做出以下方案和部署:

1、推動會計標準化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。

2、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,實行與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施。

3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

4、做好資金統(tǒng)籌方案,保障項目運營。

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)2

-年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,在上半年的工作中,我始終是在平淡中度過來的,工作不分大小,每一分工作都是需要平淡中度過,誰也不能接受成天在吵鬧的環(huán)境中工作,這是很令人感到疲乏的事情。在上半年的工作中,我始終在不斷的努力工作。終于還好,我半年來都是在不斷的前進中度過,我信任自己能夠做的更好,這是我始終以來不斷努力的結(jié)果,我信任我能夠在下半年中工作的更好!

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今日站在這個發(fā)言席上,我多想傲慢驕傲地說一聲:一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不行推卸的責(zé)任。

查找不足趕先進,立足根本爭先進,時值潤發(fā)集團提出樹標兵、學(xué)先進、促進展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今日,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作方案與思路向大會作一匯報:

一、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析詳細的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理供應(yīng)有力的財務(wù)信息支持;

二、加強應(yīng)收款催收管理力度,掌握好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理掌握資金的使用

公司進展至今,生產(chǎn)資金的籌集,始終是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資選購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行掌握,壓縮庫存,合理生產(chǎn),掌握資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時掌握到最底線,在資金尤為緊急的狀況下,財務(wù)部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

三、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將連續(xù)嚴謹細致而仔細地根據(jù)責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍舊有很多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,連續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力氣相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面連續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟識電腦、把握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和仔細細致的工作態(tài)度,對條線人員要樂觀引導(dǎo),做到上行下效,關(guān)心條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中綻開競賽活動,發(fā)揮團隊的力氣,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持三個滿足二個放心,三個滿足是讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿足,二個放心是讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心

七、加大各項費用掌握力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年,我們將連續(xù)加強各項費用的掌握,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核掌握好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,仔細處理審核每一筆業(yè)務(wù);

務(wù)實、求實、抓落實,對比公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度端詳和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清楚,忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽視了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清楚,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,查找不足趕先進,立足根本爭先進,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本掌握上做文章!

總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展,與各位共同進步,與公司共同成長。

信任自己,在下半年的工作做好,這才是工作的真諦,只要我去努力了,就肯定能夠做好,信任我在今后的工作中,肯定能夠做的更好。作為財務(wù)部門的工作人員,我信任我能夠做的更好,這是我始終以來不斷的努力的結(jié)果,我信任我能夠做的更好,我會始終不斷的努力下去,我會做的更好。財務(wù)人員的工作要求我在賬目上不能夠出現(xiàn)任何失誤,我信任我會始終這樣不斷的努力下去的!

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)3

輕輕地,春天不留痕跡地走遠了;靜靜的,夏天的氣息越來越濃,濃的化不開似的。轉(zhuǎn)瞬已是如火的六月天了,伴隨著炎炎夏日的到來,我們的工作也慢慢進入正軌,雖然任務(wù)依舊繁重,工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對將來布滿熱忱和盼望?;赝^去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃?,F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報如下:

一、日常工作

1.審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了-年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,準時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。

2.依據(jù)會計制度與準則結(jié)合本廠實際狀況,對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的全部業(yè)務(wù)進行了精確核算,準時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,全部賬實相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的狀況下),依據(jù)客觀賬齡,樂觀向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4.樂觀參加每月工資方案的制定和調(diào)整,依據(jù)工資方案,精確?????編制工資表并組織財務(wù)人員準時發(fā)放,對部分員工的懷疑進行了耐心解釋。

5.指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,依據(jù)不同的費用安排率和利潤率進行合理調(diào)整并準時錄入軟件系統(tǒng)。

二、下半年設(shè)想

1.協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容詳細落實到人,定時定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象。

2.加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3.進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,樂觀推動會計標準化工作,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。

4.樂觀推動會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,打算在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設(shè)置上均根據(jù)《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設(shè)置,爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領(lǐng)導(dǎo)不協(xié)作的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好,即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率。

5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責(zé)任人,并保證報表的準時性和精確?????性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有用的信息。

三、一點想法

我們財務(wù)工作,雖然平常工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不全都,久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負面影響,這樣財務(wù)部工作就會很被動,所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清楚的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了肯定的成果,但仍舊存在著這樣和那樣的缺點,仍舊存在著很多應(yīng)做而沒做,應(yīng)做好而沒做好的工作。我肯定會戒驕戒躁,揚長避短,樂觀總結(jié)閱歷教訓(xùn),將工作完成的更好更精彩。我深深知道,作為財務(wù)主要人員,在企業(yè)加強財務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在很多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,專心想事,專心謀事,專心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)4

上半年財務(wù)部門的工作,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步拓展和細化,面對各種紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新、不斷進步,圍繞公司的經(jīng)營目標,提高工作效率,轉(zhuǎn)變觀念,完成各方面的財務(wù)工作以及總部的支配各項工作任務(wù)。

一、仔細完成公司日常各項財務(wù)核算工作

嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),仔細履行職責(zé),嚴格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時編制報送財務(wù)報表,準時反映公司經(jīng)營狀況;實行有效措施,將管理費用和銷售費用的實際發(fā)生額掌握在預(yù)算額度內(nèi)。協(xié)作股份公司推行的“加強事前猜測、事中掌握”的財務(wù)管理理念,樂觀制造條件擬訂月度利潤方案,并實行措施加強方案的日常掌握。

二、防范經(jīng)營風(fēng)險,特殊是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營

建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,仔細聽取對方看法和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,準時足額交納各項稅款;

三、加強成本分析、成本掌握

對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析,供應(yīng)各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司進展出謀獻策。

四、增加零基預(yù)算管理工作

督促檢查各部門數(shù)據(jù)錄入狀況,以及臺帳的建立狀況,并重點關(guān)注水電費、排污費、民工費、運輸費、酒液選購與領(lǐng)用、倉損酒損、賠償酒等項目,確保bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)正常,進一步提高bi工作對企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)作用。

下半年工作方案:

一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理方法

以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱忱投入到工作中去。

二、穩(wěn)定財務(wù)隊伍

進一步提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng),連續(xù)推動崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,增加相互工作的認知、理解程度,增加相互之間工作的有效協(xié)作,并增加部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。。

三、樂觀參加公司的成本管理

對當(dāng)月的生產(chǎn)成本指標進行分析,將各項能耗、物耗指標與股份公司下達的指標進行對比,對于超標的項目,要求生產(chǎn)部門進行分析,提出整改措施,并限期整改。并結(jié)合公司的能耗、物耗指標考核方案,落實成本考核的獎罰。

四、加強應(yīng)收賬款的管理

幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司的資金回籠,依據(jù)公司要求合理調(diào)整折價比例,掌握好費用,有效掌握應(yīng)收賬款的增長。

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)5

20--年上半年,我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的大力支持和協(xié)作下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風(fēng),嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?,F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下:

一、工作落實狀況。

(一、)組織部門員工進行定期學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的支配部署進行相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí),其中包括人事訓(xùn)練、安全法、會計基礎(chǔ)學(xué)問,法律法規(guī)學(xué)問、稅法學(xué)問以及思想道德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí),使我部門員工更為深刻的熟悉到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的準時性,人事訓(xùn)練培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。

人們常說,思想打算行動,行動打算執(zhí)行力。我部門正是注意了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作樂觀性,精彩的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的進展。

(二)順當(dāng)完成了三險五金的繳納工作。

上半年,我部門在人員短缺的狀況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間準時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三)樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門,視支行為家,努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務(wù)。

支行的生存與進展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門樂觀響應(yīng)行內(nèi)的號召,動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的進展,并取得了肯定成效:商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在肯定程度上起到了推動作用。

特殊是失地保險資金的收取上,我部門更是樂觀響應(yīng),將收回的失地保險資金準時的清理捆把上存上劃。削減了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四、)安全生產(chǎn)工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲憊駕車。嚴格根據(jù)行規(guī)和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴格根據(jù)備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金,準時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,留意資金特別動向,準時反饋準時報告,使得擔(dān)心全因素扼殺在萌芽中。

總之,我部門員工通過訓(xùn)練學(xué)習(xí)實踐,對安全學(xué)問以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的支配調(diào)度,使得支行后勤保障工作順當(dāng)開展。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在財務(wù)制度的指引下,嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法掌握成本,節(jié)省開支,并也初見成效。閬中是一個特別的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節(jié)省開支我們努力將吃住支配在經(jīng)濟實惠的地方,讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。

在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量削減油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面,嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料,并分部門分專業(yè)進行歸集,使得物資成本得到了有效的掌握。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱忱周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作準備。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,削減資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解把握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。

(4)加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作,努力完成支行下達的各項指標任務(wù),視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能學(xué)問、安全學(xué)問、法律學(xué)問的學(xué)習(xí),以此提高本部門員工的素養(yǎng)水平。

總之,上半年的工作雖取得肯定得成果,但我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)戒驕戒躁,揚長避短,總結(jié)閱歷教訓(xùn),將工作完成的更好更精彩。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,專心想事,專心謀事,專心干事,團結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)6

202x年財務(wù)科在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標,以“陽光民政”行動為契機,圍繞財務(wù)中心工作,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在單位管理中的核心作用,各項工作有了明顯提升,現(xiàn)將202x年上半年財務(wù)工作開展?fàn)顩r及下半年年工作方案匯報如下:

一、上半年工作總結(jié)

1、主動開展日常財務(wù)管理工作。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),按月編制上報民政統(tǒng)計臺帳,嚴格執(zhí)行財務(wù)核銷手續(xù),強化財務(wù)管理,按時匯報當(dāng)月財務(wù)收支狀況,讓領(lǐng)導(dǎo)準時把握資金使用狀況,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策準時供應(yīng)財務(wù)信息。

2、根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的支配,強化內(nèi)部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進行檢查審計,并寫出審計看法。對發(fā)覺問題要求各單位準時整改,進一步規(guī)范了財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴厲?了財經(jīng)紀律,確保了??顚S?。

3、加強了與財政部門的聯(lián)系與溝通,爭取民政資金準時到位,保證按時、足額下?lián)芰烁黜椕裾ぷ鹘?jīng)費,確保了日常工作的順當(dāng)開展。

4、搞好固定資產(chǎn)管理工作。為加強固定資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符,根據(jù)市財政局固定資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定,對我局全部固定資產(chǎn)進行了全面的檢查登記,避開了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生,保證了國有資產(chǎn)的安全完整。

5、主動組織民政系統(tǒng)財務(wù)人員參與財務(wù)培訓(xùn)、會計講座,仔細完成會計人員后續(xù)訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作力量。我們堅持學(xué)習(xí)新學(xué)問、新業(yè)務(wù),仔細歸納總結(jié)所學(xué)內(nèi)容,準時消化汲取。通過學(xué)習(xí),我們的基礎(chǔ)理論學(xué)問有了顯著提高,實際工作力量不斷增加,財經(jīng)法律熟悉進一步深化,工作效率明顯提升。

二、下半年工作方案

1、一如繼往地搞好日常財務(wù)收支管理

建立健全了各項財務(wù)制度,使財務(wù)日常工作就有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,確保各項收支的支配使用符合事業(yè)進展方案和財政政策的要求,提高了資金的使用效益,達到增收節(jié)支的目的。

2、支配收支預(yù)算,嚴格預(yù)算管理

廣泛征求各科室看法,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道主動籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則做好2022年預(yù)算,充分發(fā)揮資金的使用效益,確保各項工作的順當(dāng)完成。

3、仔細做好年終決算工作

對202x年來的收支活動進行分析和討論,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出閱歷,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。

4、會同市財政部門對202x年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行檢查,確保??顚S?,逐步規(guī)范民政資金的管理使用。

總之,我們將更加努力工作,做好財務(wù)工作方案,發(fā)揚成果,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為民政事業(yè)的進展貢獻自己的力氣。

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)7

春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)部也有了一個全新的開頭,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回顧。

一、作為非盈利部門,合理掌握成本(費用)

有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、爭論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。

在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)肯定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,仔細審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸說力的,在銷售額與上年同期基本持平的狀況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表

大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的樂觀性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通

我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,樂觀協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了-年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用,我們準時、精確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售方案供應(yīng)依據(jù),我們準時記錄每一筆到款,精確?????記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。

四、為了培育自身的綜合力量

取人之長、補己之短。我們定期進行小組爭論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家相互溝通心得,熟識各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地支配每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難

通過樂觀參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),我有幾點感受:

其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的力量必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門,假如你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你四周的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的看法與建議,發(fā)覺問題準時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能準時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著.的不斷進展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。假如想在事業(yè)上有所進展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖。

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)8

財務(wù)部在全會工作方針指導(dǎo)下,嚴格加強財務(wù)內(nèi)部管理制度,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策準時供應(yīng)財務(wù)信息,為全會各項工作的開展供應(yīng)資金保障,仔細履行了管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能。

一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)

財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、我會財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),仔細履行財務(wù)部的工作職責(zé)。濾布從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到國庫集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。

二、仔細處理日常帳務(wù)工作

每月按時編制月度用款方案,登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,編制會計憑證、會計報表、勞動統(tǒng)計報表,編制預(yù)算指標使用狀況表,財務(wù)支出分類匯總表,現(xiàn)金支出狀況表,國庫指標使用狀況表,基本戶、基建戶收支狀況表,門面收入狀況表,各部室電話費狀況表,太陽宮藝術(shù)學(xué)校、活動中心資金使用狀況分析表,專項基金使用狀況表等各類報表。

三、嚴格掌握成本費用

財務(wù)部嚴格執(zhí)行部室預(yù)算管理方法,年初通過對部室辦公費、電話費、文印費進行核算,今年追加了各部室的預(yù)算指標。加強了大額支出預(yù)算呈報制度的執(zhí)行,嚴格掌握費用支出。為購置電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)施,財務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談,了解電腦配置行情,到市場摸底調(diào)查、核價,最終削減費用3040元左右。

四、樂觀與市財政局等多家單位協(xié)調(diào),爭取各項經(jīng)費的到位

因金融危機的影響,-集團資助的-班發(fā)生學(xué)費短缺的問題,我們樂觀與市慈善總會、-商會等單位聯(lián)系,落實了-萬元愛心款,關(guān)心-學(xué)子完成學(xué)業(yè)。

五、熱忱服務(wù)

樂觀辦理工資異動等關(guān)系到職工切身利益的事宜。快速、認真、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢問工資增減或其他狀況時我們能細致地為其解釋,做到了熱忱禮貌,耐心聽取,具體介紹,不厭其煩。

六、協(xié)作有關(guān)部門完成了國有土地調(diào)查、國有資產(chǎn)過戶等任務(wù)

完成非稅收入票據(jù)年檢工作,并被評為市先進單位。

回顧半年來,我市婦女工作取得了一些成果,但離上級婦聯(lián)的要求和廣闊婦女的期望還有必需的差距,決心在新一年有新的提高。

2022年財務(wù)半年度工作總結(jié)9

半年來,在本人負責(zé)的-分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理睬計事務(wù)時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,根據(jù)財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、精確?????、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,常常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

一、上半年度工作要項

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進行詳細會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

2、準時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票準時購買各類發(fā)票;

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4、負責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)大事。

二、主要貢獻

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們準時為

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