2022年經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)總結(jié)

第3頁共3頁2022年?經(jīng)濟(jì)專業(yè)技?術(shù)總結(jié)我?___年畢?業(yè)于___?學(xué)校___?專業(yè)，為了?提高業(yè)務(wù)水?平、豐富專?業(yè)知識(shí)，1?_____?_年參加成?人高考被_?__廣播電?視大學(xué)發(fā)電?廠及電力系?統(tǒng)專業(yè)錄取?，通過努力?的學(xué)習(xí)，1?_____?_年___?月順利畢業(yè)?，后于__?_年___?月至___?年___月?在___學(xué)?函授工商管?理專業(yè)。?中專畢業(yè)后?就一直在_?__工作，?先后從事了?變電運(yùn)行、?繼電保護(hù)及?二次回路檢?驗(yàn)、生產(chǎn)技?術(shù)綜合管理?、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)?兼職工教育?等工作，_?__年__?_月通過競?爭，擔(dān)任_?__辦公室?主任。1_?_____?年___月?通過___?電業(yè)局工程?師評(píng)審委員?會(huì)評(píng)審確認(rèn)?具備助理工?程師職務(wù)任?職資格。_?__年__?_月通過全?國統(tǒng)一考試?，獲得經(jīng)濟(jì)?師專業(yè)技術(shù)?資格?，F(xiàn)將?主要工作總?結(jié)如下。?一、專業(yè)理?論方面。?1.較全面?系統(tǒng)在掌握?了與所從事?專業(yè)有關(guān)的?基礎(chǔ)理論知?識(shí)。如電工?原理、計(jì)算?機(jī)原理等與?電力工作有?關(guān)的基礎(chǔ)知?識(shí)，企業(yè)管?理、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、財(cái)政學(xué)、?統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)?計(jì)學(xué)等與企?業(yè)管理有關(guān)?的基礎(chǔ)理論?知識(shí)。2?.較系統(tǒng)地?掌握了所從?事專業(yè)的專?業(yè)知識(shí)。如?電力系統(tǒng)分?析、供用電?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與?設(shè)計(jì)、人力?資源規(guī)劃、?工作分析、?員工招聘、?績效考評(píng)、?獎(jiǎng)酬制度的?設(shè)計(jì)、員工?的培訓(xùn)與發(fā)?展等專業(yè)知?識(shí)。3.?熟悉并能正?確運(yùn)用與自?己所從事專?業(yè)有關(guān)的現(xiàn)?行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)程、規(guī)?范。（范本?）如電業(yè)安?全工作規(guī)程?（發(fā)電廠變?電所電氣部?分）、電業(yè)?生產(chǎn)事故調(diào)?查規(guī)程、電?力系統(tǒng)電壓?和無功管理?條例、繼電?保護(hù)檢驗(yàn)規(guī)?程、城市電?力網(wǎng)規(guī)劃與?設(shè)計(jì)導(dǎo)則、?供電系統(tǒng)用?戶供電可靠?性統(tǒng)計(jì)辦法?、供電營業(yè)?規(guī)則等電力?工作有關(guān)的?規(guī)程規(guī)范，?___勞動(dòng)?法、安全生?產(chǎn)法、民法?通則、保險(xiǎn)?法、企業(yè)勞?動(dòng)爭議處理?條例及企業(yè)?職工獎(jiǎng)懲條?例等與企業(yè)?管理相關(guān)的?政策法規(guī)。?二、工作?能力成績方?面。（一?）生產(chǎn)運(yùn)行?工作方面?1.能獨(dú)立?進(jìn)行變電所?繼電保護(hù)及?二次回路的?設(shè)計(jì)、__?_調(diào)試、檢?驗(yàn)工作。在?任繼電保護(hù)?及二次回路?檢驗(yàn)工作期?間，能按技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成?所轄___?KV變電站?和___K?V變電站繼?電保護(hù)及二?次回路年度?檢驗(yàn)工作，?保證了檢驗(yàn)?質(zhì)量和施工?工藝，繼電?保護(hù)正確動(dòng)?作率為__?_%，從未?發(fā)生誤動(dòng)或?拒動(dòng)現(xiàn)象。?參加了新建?___KV?東林變電站?繼電保護(hù)及?二次回路的?設(shè)計(jì)。2?.按規(guī)定進(jìn)?行理論線損?計(jì)算，每月?進(jìn)行分壓、?分區(qū)、分線?線損統(tǒng)計(jì)與?分析，編制?了《___?生產(chǎn)技術(shù)指?標(biāo)管理考核?辦法》和《?___線損?考核實(shí)施細(xì)?則》，并適?時(shí)進(jìn)行修訂?，對(duì)照理論?線損進(jìn)行分?析，找出存?在線損的原?因，提出降?損的措施，?并督促檢查?措施落實(shí)情?況。按時(shí)完?成供電可靠?率與電壓合?格率的統(tǒng)計(jì)?與分析，提?出適時(shí)投切?電容器、合?理安排檢修?、業(yè)擴(kuò)等工?作，貫徹“?應(yīng)修必修，?修必修好”?方針，減少?臨修，盡力?避免返修，?提高了供電?可靠率和電?壓合格率。?井研電網(wǎng)線?損率從1_?_____?年___%?降至___?年的___?%，于1_?_____?年榮獲__?_省電力工?業(yè)局節(jié)能工?作先進(jìn)個(gè)人?。（二）?企業(yè)管理方?面１.積?極推進(jìn)管理?制度建設(shè)，?從整體上提?高了企業(yè)管?理水平。?（１）積極?推進(jìn)員工培?訓(xùn)制度建設(shè)?，按照__?_版ISO?9000標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)?行“員工教?育培訓(xùn)管理?程序”，根?據(jù)此程序，?進(jìn)一步修改?和完善了“?員工教育管?理辦法”。?根據(jù)員工的?具體情況，?制定培訓(xùn)計(jì)?劃，使員工?教育培訓(xùn)工?作有章可循?，有章可依?，培訓(xùn)結(jié)束?一個(gè)月后，?都會(huì)向被培?訓(xùn)部門和員?工發(fā)出一份?《員工培訓(xùn)?效果反饋表?》，由被培?訓(xùn)部門的負(fù)?責(zé)人和員工?根據(jù)培訓(xùn)的?效果填出意?見，及時(shí)知?道培訓(xùn)的真?實(shí)效果，從?而及時(shí)調(diào)整?培訓(xùn)的方式?、方法，使?培訓(xùn)工作邁?上了一個(gè)新?臺(tái)階。（?２）制定了?《___崗?位績效考核?辦法》，將?上級(jí)的責(zé)任?目標(biāo)分解落?實(shí)到各職能?部門，并定?期進(jìn)行考核?。對(duì)各崗位?人員的綜合?素質(zhì)和員工?個(gè)人愿景進(jìn)?行了調(diào)查，?建立了員工?綜合能力信?息庫和需求?信息庫，加?強(qiáng)了人力資?源管理的信?息化。２?.通過崗位?分析與設(shè)置?，做好定崗?定員工作。?200__?_年___?月，為配合?做