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第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?2月電話銷?售個人總結?范文現(xiàn)在?進入公司已?經(jīng)將近有半?年的時間,?這半年的學?習過程對我?來說是至關?重要,在這?段時間里我?學到了很多?新的東西,?比如業(yè)務上?的談判,產(chǎn)?品知識的實?際運用以及?新環(huán)境下同?事之間的和?睦相處等等?,現(xiàn)就本周?的一些心得?與體會寫一?下??偨Y?:___?月份截至目?前出了六單?的成績,完?成了自己的?初步任務目?標,在這里?我要感謝_?__,__?_的幫忙。?沒有她們的?幫助這個單?子是不會這?么順利拿下?來的。經(jīng)?過半年的_?__,自己?也總結了一?下小小的心?得經(jīng)驗:?1.首先確?定產(chǎn)品的使?用目標,在?和客戶溝通?之前,要充?分的了解客?戶,因為我?自己認為不?能為了打電?話而打電話?,是為了成?單而打電話?。針對不同?的客戶側(cè)重?講不同的內(nèi)?容,正如每?個人的心態(tài)?不同,與我?同年這一輩?多是自傲的?人,他們的?虛榮心不允?許他們在別?人面前承認?自己某方面?缺陷,因此?他們對保健?品十分排斥?,或者他們?本身十分健?康,根本不?需要這些。?此刻作為最?大的消費人?群,我們要?換個角度,?從父母下手?,百善孝為?先,可以以?情動人。?2.其次要?有正確的決?策者。在工?作中能找到?一個真正的?決策者也是?需要下一番?工夫的,在?沒有確定接?電話的人是?否是決策者?時輕意不要?暴露自己的?身份,可以?從旁去詢問?出哪些人有?決策權,要?出電話與姓?名,這時需?要的我的說?話藝術,對?大數(shù)的人來?說,他(她?)們在不是?很忙的情況?下會很熱心?的告訴你一?些情況,如?果在工作煩?忙時會很暴?,這時就不?易過多的談?話,并表示?出你的感謝?馬上掛電話?。3.再?者要有積極?地心態(tài)和正?確的話術。?雖然平時會?受到許多質(zhì)?疑甚至侮辱?,但我明白?,自己必須?承受壓力和?調(diào)節(jié)好個人?情緒的變化?,每天工作?時都要保持?一個很熱情?很積極的心?態(tài),用你的?熱情去打動?對方。4?.對于意向?客戶。對于?意向客戶要?時時及時的?跟蹤,堅持?不懈的跟蹤?。目前我的?客戶中自己?感覺有意向?的,有__?_個。我認?為自己目前?所做的是了?解這些人,?獲悉他們徘?徊的緣由,?從根本下手?,爭取一舉?拿下。5?.但經(jīng)過長?期的訓練,?本人認為要?做到取舍。?對于釘子戶?,要敢于放?棄,也許一?個人的時間?可以換來二?個客戶。同?時不能氣餒?,心態(tài)擺正?,賣不出,?不一定永遠?賣不出。?計劃接下?來的時間,?每天還要繼?續(xù)的保持電?話量。在即?將到來的最?后一周我的?計劃是期望?自己有新的?突破,能夠?鍛煉好自己?的口才,向?前人學習經(jīng)?驗。爭取能?夠全額完成?目標。個?人總結范文?___年?是___公?司重要的戰(zhàn)?略轉(zhuǎn)折期。?國內(nèi)專用車?市場的日益?激烈的競爭?、價格戰(zhàn)、?國家宏觀調(diào)?控的整體經(jīng)?濟環(huán)境,給?___公司?的日常經(jīng)營?和發(fā)展造成?很大的困難?。在全體員?工的共同努?力下,__?_專用汽_?__司取得?了歷史性的?突破,年銷?售額、利潤?等多項指標?創(chuàng)歷史新高?。回顧全?年的工作,?我們主要圍?繞以下開展?工作:一?、加強面對?市場競爭不?依靠價格戰(zhàn)?細分用戶群?體實行差異?化營銷針對?今年公司總?部下達的經(jīng)?營指標,結?合公司總經(jīng)?理在___?年商務大會?上的指示精?神,公司將?全年銷售工?作的重點立?足在差異化?營銷和提升?營銷服務質(zhì)?量兩個方面?。面對市場?愈演愈烈的?價格競爭,?我們沒有一?味地走入“?價格戰(zhàn)”的?誤區(qū)?!皟r?格是一把雙?刃劍”,適?度的價格促?銷對銷售是?有幫助的,?可是無限制?的價格戰(zhàn)卻?無異于自殺?。對于淡季?的汽車銷售?該采用什么?樣的策略呢?我們摸索了?一套對策:?對策一:?加強銷售隊?伍的目標管?理1、服?務流程標準?化2、日常?工作表格化?3、檢查工?作規(guī)律化4?、銷售指標?細分化5、?晨會、培訓?例會化6、?服務指標進?考核對策?二:細分市?場,建立差?異化營銷細?致的市場分?析。我們對?以往的重點?市場進行了?進一步的細?分,不同的?細分市場,?制定不同的?銷售策略,?形成差異化?營銷;根據(jù)?___年的?銷售形勢,?我們確定了?油罐車、化?工車、灑水?車、散裝水?泥車等車型?的集團用戶?、瞄準政府?采購市場、?零散用戶等?市場。對于?這些市場我?們采取了相?應的營銷策?略。對相關?專用車市場?,我們加大?了投入力度?,專門成立?了大宗用戶?組,銷售公?司采取主動?上門,定期?溝通反饋的?方式,密切?跟蹤市場動?態(tài)(范本)?。在市場上?樹立了良好?的品牌形象?,從而帶動?了我___?公司的專用?汽車銷售量?。對策三?:注重信息?收集做好科?學預測當?今的市場機?遇轉(zhuǎn)瞬即逝?,殘酷而激?烈的競爭無?時不在,科?學的市場預?測成為了階?段性銷售目?標制定的指?導和依據(jù)。?在市場淡季?來臨之際,?每一條銷售?信息都如至?寶,從某種?程度上來講?,需求信息?就是銷售額?的代名詞。?結合這個特?點,我們確?定了人人收?集、及時溝?通、專人負?責的制度,?通過每天上?班前的銷售?晨會上銷售?人員反饋的?資料和信息?,制定以往?同期銷售對?比分析報表?,確定下一?步銷售任務?的細化和具?體銷售方式?、方法的制?定,一有需?求立即做出?反應。同?時和生產(chǎn)部?等相關部門?保持密切溝?通,保證高?質(zhì)高效、按?時出產(chǎn)。增?加工作的計?劃性,避免?了工作的盲?目性;在注?重銷售的絕?對數(shù)量的同?時,我們強?化對市場占?有率。我們?把公司產(chǎn)品?市場的占有?率作為銷售?部門主要考?核目標,順?利完成總部?下達的全年?銷售目標。?售后服務?是窗口,是?我們整車銷?售的后盾和?保障,為此?,我們對售?后服務部門?,提出了更?高的要求,?在售后全員?中,展開了?廣泛的服務?意識宣傳活?動,以及各?班組之間的?自查互查工?作;建立了?每周五由各?部門經(jīng)理參?加的的車間?現(xiàn)場巡檢制?度。二、?追蹤對手動?態(tài)(范本)?加強自身競?爭實力對?于內(nèi)部管理?,作到請進?來、走出去?。固步自封?和閉門造車?,已早已不?能適應目前?激烈的專用?汽車市場競?爭。我們通?過委托相關?專業(yè)公司,?對分公司的?管理提出全?新的方案和?建議;__?_綜合部和?相關業(yè)務部?門,利用業(yè)?余時間學習?。三、注?重團隊建設?公司是個?整體,只有?充分發(fā)揮每?個成員的積?極性,才能?使公司得到?好的發(fā)展。?年初以來,?我們建立健?全了每周經(jīng)?理例會,每?月的經(jīng)營分?析會等一系?列例會制度?。營銷管理?方面出現(xiàn)的?問題,大家?在例會上廣?泛討論,既?統(tǒng)一了認識?,又明確了?目標在加強?自身管理的?同時,我們?也借助外界?的專業(yè)培訓?,做好銷售?工作計劃,?提升團隊的?凝聚力和專?業(yè)素質(zhì)。通?過聘請專業(yè)?的企業(yè)管理?人才對員工?進行了團隊?/r/

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