勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)樣式

PAGEPAGE120關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)樣式的通知各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：為了實(shí)現(xiàn)調(diào)解仲裁工作的“五統(tǒng)一”，規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)，人力資源和社會(huì)保障部調(diào)解仲裁管理司制定了《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)樣式（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并作為考核各地勞動(dòng)人事調(diào)解爭(zhēng)議仲裁工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。各地在試行中有何問(wèn)題，請(qǐng)逕告我廳調(diào)解仲裁管理處，以便向部提出修改意見(jiàn)（《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)樣式（試行）》電子版可以在江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心調(diào)解仲裁欄目中直接下載。如有何問(wèn)題，請(qǐng)與廳調(diào)解仲裁管理處聯(lián)系，電話：6386371，聯(lián)系人：曾殷）。附件：《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)樣式（試行）》二○一○年七月日附件：《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)樣式（試行）》 仲裁文書(shū)樣式之一×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁須知一、受案范圍仲裁委員會(huì)處理中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列爭(zhēng)議：(1)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；(2)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；(3)事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；(4)社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；(5)軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；(6)法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會(huì)處理的其他爭(zhēng)議。二、本仲裁委員會(huì)的管轄范圍三、仲裁時(shí)效規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受前述仲裁時(shí)效期間的限制；但勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。申請(qǐng)人以時(shí)效中斷、時(shí)效中止為由主張請(qǐng)求未過(guò)時(shí)效的，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明。四、仲裁案件受理?xiàng)l件仲裁申請(qǐng)人在遞交仲裁材料前應(yīng)先從下列幾方面自行審核：(1)申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系，當(dāng)事人主體是否適格；(2)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；(3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理內(nèi)容；(4)該爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄；(5)申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料是否齊備并符合要求；(6)申請(qǐng)時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定。五、提交書(shū)面材料須知1．仲裁申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無(wú)誤的通訊地址；用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、所根據(jù)的事實(shí)和理由；證據(jù)(復(fù)印件)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤的通訊地址作為仲裁文書(shū)送達(dá)地址，如地址變更的須及時(shí)書(shū)面告知仲裁委員會(huì)。因申請(qǐng)人自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地址、送達(dá)地址變更未及時(shí)告知仲裁機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)人本人或者申請(qǐng)人指定的代收人拒絕簽收，導(dǎo)致仲裁文書(shū)未能被受送達(dá)人實(shí)際接收的，文書(shū)退回之日視為送達(dá)之日。申請(qǐng)書(shū)及證據(jù)除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)由申請(qǐng)人本人簽名(如有代筆人需注明，并由本人印上指印)。因身體殘疾等原因書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，申請(qǐng)人需在筆錄中簽名或加蓋指模。2．其他材料勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人：(1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件；(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請(qǐng)人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書(shū)》；(3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的，提供“企業(yè)注冊(cè)資料”原件一份(向工商行政管理機(jī)關(guān)查詢，工商行政管理局地址：……)。用人單位作為申請(qǐng)人：(1)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)；(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)；(3)授權(quán)委托書(shū)；(4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。六、溫馨提醒1．調(diào)解是仲裁的必經(jīng)程序，也是解決爭(zhēng)議的最佳途徑。建議雙方當(dāng)事人在仲裁工作人員的幫助下積極尋求調(diào)解，盡快解決爭(zhēng)議，減輕負(fù)擔(dān)。2．為保證合法、有效、及時(shí)地維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，如委托代理人進(jìn)行調(diào)解、仲裁，請(qǐng)選擇符合代理人資格要求的人員。3．申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)明確相關(guān)請(qǐng)求，如確需變更請(qǐng)求的，請(qǐng)?jiān)谑盏绞芾硗ㄖ獣?shū)之日起10日內(nèi)提出。4．請(qǐng)當(dāng)事人按時(shí)出庭。申請(qǐng)人不按時(shí)參加開(kāi)庭的，將視為撤回仲裁申請(qǐng)；被申請(qǐng)人不到庭的，將缺席裁決。請(qǐng)自覺(jué)遵守仲裁紀(jì)律，干擾調(diào)解或仲裁活動(dòng)將受到相應(yīng)處罰。5．申請(qǐng)人追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的，因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面爭(zhēng)議的，仲裁裁決為終局裁決。勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；用人單位有證據(jù)證明終局裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日l(shuí)起30日內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：(1)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；(2)仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；(3)違反法定程序的；(4)裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；(5)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(6)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。6．如因生活困難等原因確需法律援助，請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)法律援助中心。本仲裁委員會(huì)地址：電話：郵編：轄區(qū)內(nèi)法律援助中心地址：電話：仲裁文書(shū)樣式之一《申請(qǐng)仲裁須知》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十三條仲裁委員會(huì)在申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，可以引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議，給予必要的法律釋明及風(fēng)險(xiǎn)提示。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)用于為申請(qǐng)仲裁的申請(qǐng)人提供必要的指導(dǎo)，包括勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的處理范圍、仲裁時(shí)效、管轄范圍、申請(qǐng)仲裁需要準(zhǔn)備的書(shū)面材料、受理?xiàng)l件、風(fēng)險(xiǎn)提示、法律援助信息等，為方便和幫助當(dāng)事人行使權(quán)利進(jìn)行必要的告知。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．本文書(shū)基本是格式內(nèi)容，各仲裁委員會(huì)根據(jù)各自的區(qū)域及管轄劃分填寫(xiě)以下內(nèi)容：第二條本委的管轄范圍，第五條第二款中當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)地址，第六條中的本仲裁委員會(huì)地址、聯(lián)系方式、轄區(qū)內(nèi)法律援助中心地址、電話等。2．因各地對(duì)仲裁代理人資格的規(guī)定不盡相同，第六條第二款中由各仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行援引。3．各地仲裁委員會(huì)可根據(jù)本地實(shí)際情況，對(duì)需要提示、告知仲裁申請(qǐng)人的注意事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。仲裁文書(shū)樣式之二仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：(姓名)性別：出生：年月日民族：戶籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍)：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：確認(rèn)有效的通訊地址：郵政編碼：被申請(qǐng)人：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(姓名)職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：第三人：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(姓名)職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：仲裁請(qǐng)求：1．2．3．4事實(shí)和理由：此致××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)附件：1．《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本份；2．證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。申請(qǐng)人：二○年月日仲裁文書(shū)樣式之二《仲裁申請(qǐng)書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。申請(qǐng)人的書(shū)面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。第三十五條被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。決定受理的，仲裁委員會(huì)可以將反申請(qǐng)和申請(qǐng)合并處理。該反申請(qǐng)如果是應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)．書(shū)面告知被申請(qǐng)人另行申請(qǐng)仲裁；該反申請(qǐng)如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向被申請(qǐng)人出具不予受理通知書(shū)。被申請(qǐng)人在答辯期滿后對(duì)申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題《仲裁申請(qǐng)書(shū)》為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的書(shū)面材料之一，用于明確申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，闡述事實(shí)和理由等。被申請(qǐng)人在答辯期間提出反申請(qǐng)的，也應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)(一)當(dāng)事人基本情況1．申請(qǐng)人的基本情況填寫(xiě)清楚。申請(qǐng)人是自然人的，姓名應(yīng)與身份證相符，不符則需提供曾用名或其他證明；聯(lián)系地址，應(yīng)是明確具體的通訊方式；聯(lián)系電話應(yīng)當(dāng)清楚。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是直接關(guān)系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中，勞動(dòng)者本人已死亡，具備主張權(quán)利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的，應(yīng)當(dāng)通知其他共同申請(qǐng)人參加仲裁。必要時(shí)需經(jīng)過(guò)公證的親屬關(guān)系證明。申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)參照樣本中被申請(qǐng)人的格式填寫(xiě)基本情況。2．被申請(qǐng)人的基本情況。被申請(qǐng)人是用人單位的，名稱應(yīng)與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致，聯(lián)系地址、電話應(yīng)當(dāng)清楚無(wú)誤。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是具備《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的主體資格。被申請(qǐng)人是自然人的，應(yīng)參照樣本中申請(qǐng)人的格式填寫(xiě)基本情況。3．如有第三人，應(yīng)列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。(二)仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)明確可以計(jì)算金額的應(yīng)當(dāng)注明仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)及金額。涉及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后的爭(zhēng)議事項(xiàng)及金額可分開(kāi)列明。對(duì)涉及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的終局裁決事項(xiàng)的應(yīng)特別注明。(三)事實(shí)和理由應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要可以指導(dǎo)申請(qǐng)人區(qū)分不同案件類(lèi)型填寫(xiě)幾大必備要素：如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議填寫(xiě)入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等；工傷待遇爭(zhēng)議填寫(xiě)工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、社會(huì)工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等；勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。內(nèi)容較多時(shí)，可續(xù)加中頁(yè)。(四)書(shū)寫(xiě)要求申請(qǐng)人在書(shū)寫(xiě)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》時(shí)，應(yīng)用鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印。申請(qǐng)人簽名或蓋章一欄應(yīng)由申請(qǐng)人本人、法定代理人簽名，申請(qǐng)人為用人單位韻應(yīng)加蓋單位公章。復(fù)印件及打印件均應(yīng)用鋼筆簽名，修改處應(yīng)注明姓名及日期。(五)附件標(biāo)明副本數(shù)量申請(qǐng)人應(yīng)按被訴人、第三人人數(shù)提交《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本。附件中的證據(jù)清單及證據(jù)材料中注明證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。仲裁文書(shū)樣式之三××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)確認(rèn)書(shū)告知事項(xiàng)1．當(dāng)事人有權(quán)要求對(duì)本確認(rèn)書(shū)的內(nèi)容保密。2．當(dāng)事人拒絕提供送達(dá)地址的，自然人以其戶籍登記中的住所地或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址；法人或者其他組織以其工商登記或者其他依法登記、備案的住所地為送達(dá)地址。3．因當(dāng)事人提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地址、送達(dá)地址變更后未及時(shí)告知，導(dǎo)致仲裁文書(shū)未能被當(dāng)事人實(shí)際接收的，文書(shū)被退回之日視為送達(dá)之日。受送達(dá)人能證明自己在仲裁文書(shū)送達(dá)的過(guò)程中沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，不適用前款規(guī)定。注意：當(dāng)事人填寫(xiě)詳細(xì)送達(dá)地址資料并簽章后，須在開(kāi)庭之日前(含當(dāng)日)將本確認(rèn)書(shū)交回或寄回，否則將視為拒絕提供送達(dá)地址，相關(guān)法律后果由本人承擔(dān)。當(dāng)事人提供的送達(dá)地址當(dāng)事人：送達(dá)地址：郵政編碼：收件人：代收人：電話(辦公／住宅／移動(dòng)電話)：其他聯(lián)系方式：當(dāng)事人對(duì)送達(dá)地址的確認(rèn)我已經(jīng)閱讀了送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)的告知事項(xiàng)，并保證在本案仲裁期間，上述送達(dá)地址是準(zhǔn)確、有效的。當(dāng)事人或代理人簽名：(用人單位須加蓋公章)年月日送達(dá)情況備注仲裁文書(shū)樣式之三《送達(dá)確認(rèn)書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十三條第三款仲裁期間的計(jì)算和仲裁文書(shū)的送達(dá)方式，仲裁委員會(huì)可以參照民事訴訟關(guān)于期間的計(jì)算和送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題《送達(dá)確認(rèn)書(shū)》為當(dāng)事人填寫(xiě)的，用于確認(rèn)送達(dá)地址、明確相關(guān)責(zé)任等的仲裁文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．告知事項(xiàng)中應(yīng)當(dāng)明確填寫(xiě)本確認(rèn)書(shū)的權(quán)利、義務(wù)及法律后果。2．“當(dāng)事人提供的送達(dá)地址”一欄可由當(dāng)事人或由仲裁工作人員根據(jù)當(dāng)事人提供的送達(dá)地址、聯(lián)系方式進(jìn)行填寫(xiě)。3．需由當(dāng)事人或有特別授權(quán)的委托代理人簽名確認(rèn)已知曉本確認(rèn)書(shū)中有關(guān)事項(xiàng)。4．郵寄送達(dá)的時(shí)間、接收人等情況在送達(dá)情況中注明，后附掛號(hào)回執(zhí)等憑證。5．當(dāng)事人拒絕簽訂本確認(rèn)書(shū)或有特殊情況(如已知某段時(shí)間不在送達(dá)地址)應(yīng)在備注中注明。仲裁文書(shū)樣式之四××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)口述申請(qǐng)筆錄申請(qǐng)時(shí)間：申請(qǐng)地點(diǎn)：記錄人：申請(qǐng)人本人書(shū)寫(xiě)困難的原因：申請(qǐng)人：(姓名)性別：民族：現(xiàn)住址：年齡：戶籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍)：職業(yè)：聯(lián)系電話：被申請(qǐng)人：法定代表人／主要負(fù)責(zé)人：(姓名)職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：仲裁請(qǐng)求：1．2．3．4．事實(shí)與理由：附件：有關(guān)證據(jù)材料份。申請(qǐng)人簽名：二○年月日仲裁文書(shū)樣式之四《口述申請(qǐng)筆錄》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條第三款書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題《口述申請(qǐng)筆錄》是存在書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難情形的仲裁申請(qǐng)人在申請(qǐng)仲裁時(shí)提交書(shū)面材料的一種特殊方式。由仲裁委員會(huì)代為記錄，用于代替《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．勞動(dòng)人事仲裁以書(shū)面申請(qǐng)為一般要求，對(duì)存在“書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的”仲裁申請(qǐng)人方可使用《口述申請(qǐng)筆錄》。確有困難情形包括：申請(qǐng)人患病或受傷、身體殘疾對(duì)書(shū)寫(xiě)功能有影響的；申請(qǐng)人文化程度限制不能正確書(shū)寫(xiě)的；仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為可以口頭申請(qǐng)的其他情形等。2．筆錄中應(yīng)當(dāng)記錄清楚申請(qǐng)人口頭申請(qǐng)仲裁的時(shí)間、地點(diǎn)、書(shū)寫(xiě)有困難的理由、申請(qǐng)人的基本情況、被申請(qǐng)人的基本情況、仲裁請(qǐng)求、申請(qǐng)人陳述的事實(shí)與理由以及記錄人等事項(xiàng)。3．筆錄需由申請(qǐng)人本人簽名(可同時(shí)加蓋手印)。4．口頭申請(qǐng)的情況應(yīng)告知對(duì)方當(dāng)事人。筆錄復(fù)印后一式兩份由當(dāng)事人簽名或蓋手印，副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人。仲裁文書(shū)樣式之五收件回執(zhí)(一式二聯(lián))收件單位(蓋章)：編號(hào)：申請(qǐng)人委托代理人聯(lián)系電話被申請(qǐng)人收件人收件時(shí)間案由已收材料清單(打“√”部分)口仲裁申請(qǐng)書(shū)一式二份口個(gè)人身份證復(fù)印件一份口證據(jù)材料一式二份共頁(yè)口企業(yè)登記資料復(fù)印件一份口事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件一份口法定代表人身份證明書(shū)一份口授權(quán)委托書(shū)一份口答辯書(shū)一式二份口委托代理人身份證復(fù)印件一份口律師事務(wù)所函原件一份、代理律師執(zhí)業(yè)復(fù)印件二份口其他：申請(qǐng)人簽名確認(rèn)：日期：備注：先接收仲裁申請(qǐng)資料，待本委審查后決定是否受理。請(qǐng)當(dāng)事人妥善保管本回執(zhí)。當(dāng)事人可自仲裁機(jī)構(gòu)接收《仲裁申請(qǐng)書(shū)》之日起5日內(nèi)來(lái)電或來(lái)人查詢受理結(jié)果。申請(qǐng)人領(lǐng)取本委發(fā)出的《受理通知書(shū)》或《不予受理通知書(shū)》時(shí)，將本回執(zhí)交回本委。本委地址：聯(lián)系電話：仲裁文書(shū)樣式之五《收件回執(zhí)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條申請(qǐng)人的書(shū)面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題仲裁委員會(huì)收取申請(qǐng)人申請(qǐng)材料的證明。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．接收材料的工作人員應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條、第三十條等規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。材料齊備且符合要求的，由接收材料的工作人員填寫(xiě)該收件回執(zhí)，并加蓋印章(或收件專(zhuān)用章)。2．申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料不齊備或不規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)出具收件回執(zhí)。3．根據(jù)實(shí)際收取的材料情況選填“已收材料清單”，未在列明選項(xiàng)之列的，在“其他”項(xiàng)中列明。4．仲裁工作人員填寫(xiě)完畢后交提交材料的當(dāng)事人簽名確認(rèn)所填信息，并注明收件日期。備注欄中可告知查詢方式。5．仲裁委員會(huì)發(fā)出收件回執(zhí)后，逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁文書(shū)樣式之六集體爭(zhēng)議案件推舉代表人申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：你委受理等人與(單位)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，依照法律規(guī)定，現(xiàn)推舉下列人員為代表人：序號(hào)姓名性別出生年月通訊地址聯(lián)系電話備注申請(qǐng)人簽名(加蓋指模)：代表人(簽名加蓋指模)：代表人權(quán)限：二○年月日仲裁文書(shū)樣本之六《集體爭(zhēng)議案件推舉代表人申請(qǐng)書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第七條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第六條發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。第七條代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，推舉代表參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)時(shí)填寫(xiě)的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．推舉的代表人應(yīng)為三至五名。在申請(qǐng)書(shū)中寫(xiě)明各位代表人的基本情況，包括姓名、性別、出生年月、通訊地址、聯(lián)系電話等。2．所有參與并同意推舉代表人的勞動(dòng)者當(dāng)事人均應(yīng)在本申請(qǐng)書(shū)上簽名(加蓋指模)。被推舉的代表人應(yīng)當(dāng)在本申請(qǐng)書(shū)上簽名(加蓋指模)。3．本申請(qǐng)書(shū)一式二份，一份交仲裁委員會(huì)，一份由當(dāng)事人自己留存。4．代表人如增加、放棄仲裁請(qǐng)求，承認(rèn)對(duì)方的主張，同意和解，進(jìn)行調(diào)解需征求申請(qǐng)人同意，在推舉代表人申請(qǐng)書(shū)上予以載明。仲裁文書(shū)樣式之七×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解建議書(shū)×勞人仲字[20]第號(hào)：仲裁調(diào)解是解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議最便捷高效的方式，有利于當(dāng)事人減少成本支出和節(jié)省時(shí)間，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議也更有利于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。為此，建議你方考慮提請(qǐng)進(jìn)行庭前調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁委員會(huì)將盡快制作仲裁調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。若你方同意進(jìn)行調(diào)解，請(qǐng)于年月日前告知調(diào)解員，并準(zhǔn)備好具體的調(diào)解意見(jiàn)，以便雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。二○年月日調(diào)解員：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：仲裁文書(shū)樣式之七《調(diào)解建議書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)，也可以要求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書(shū)。第四十三條仲裁調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出裁決。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解的建議。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．仲裁調(diào)解屬仲裁立案受理后的調(diào)解，不同于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解。2．仲裁調(diào)解以雙方當(dāng)事人自愿為前提，建議書(shū)不具有強(qiáng)制效力。當(dāng)事人可以放棄或拒絕調(diào)解。3．仲裁調(diào)解方式不限，雙方同意調(diào)解的，可采取電話或約談等方式進(jìn)行。4．仲裁委員會(huì)根據(jù)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議制作的仲裁調(diào)解書(shū)有強(qiáng)制執(zhí)行力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出裁決。5．建議書(shū)中應(yīng)注明調(diào)解員的姓名、聯(lián)系方式等。仲裁文書(shū)樣式之八×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解筆錄×勞人仲字[20]第號(hào)20年月日時(shí)分一、宣布調(diào)解本委受理與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，現(xiàn)進(jìn)行調(diào)解。本次調(diào)解由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解員主持。下面核對(duì)雙方當(dāng)事人的身份。申請(qǐng)人：委托代理人：委托權(quán)限：被申請(qǐng)人：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：職務(wù)：委托代理人：委托權(quán)限：二、爭(zhēng)議事項(xiàng)及各方調(diào)解方案(一)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求：(二)申請(qǐng)人調(diào)解方案，(三)被申請(qǐng)人調(diào)解方案：三、調(diào)解員主持調(diào)解仲：當(dāng)事人在仲裁庭主持下，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：……申：同意按上述協(xié)議執(zhí)行。被：同意按上述協(xié)議執(zhí)行。仲：本庭將根據(jù)調(diào)解意見(jiàn)制作仲裁調(diào)解書(shū)(達(dá)成調(diào)解協(xié)議)／經(jīng)庭前調(diào)解，當(dāng)事人未能達(dá)成一致意見(jiàn)，仲裁庭將繼續(xù)對(duì)案件進(jìn)行審理(調(diào)解不成)。當(dāng)事人請(qǐng)校閱本調(diào)解筆錄，確認(rèn)無(wú)誤后在其中簽名，有遺漏或差錯(cuò)，可提出補(bǔ)正。當(dāng)事人簽名：年月日書(shū)記員簽名：年月日仲裁文書(shū)樣式之八《調(diào)解筆錄》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)，也可以要求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書(shū)。第四十三條仲裁調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出裁決。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解的筆錄。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．雙方當(dāng)事人同意調(diào)解并在調(diào)解員的主持下進(jìn)行調(diào)解的，可以使用本筆錄記錄調(diào)解的過(guò)程及調(diào)查核實(shí)的事實(shí)等。2．筆錄的記錄要求同《庭審筆錄》。仲裁文書(shū)樣式之九×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)立案組庭審批表×勞人仲字[20]第號(hào)申請(qǐng)人被申請(qǐng)人第三人案情摘要承辦人審批意見(jiàn)意見(jiàn)承辦人：年月日負(fù)責(zé)人：年月日仲裁庭首席仲裁員：仲裁員：組成人員仲裁員：書(shū)記員：審批意見(jiàn)備注仲裁文書(shū)樣式之九《立案組庭審批表》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十五條副卷包括：評(píng)議記錄、立案審批表、調(diào)查提綱、閱卷筆錄、會(huì)議筆錄、底稿、結(jié)案審批表等。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的承辦人，對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行審查后，報(bào)請(qǐng)仲裁委員會(huì)或其授權(quán)的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立案和組庭時(shí)填寫(xiě)的格式文書(shū)。因立案的同時(shí)需由相關(guān)負(fù)責(zé)人一并指定仲裁員、書(shū)記員進(jìn)行組庭，為簡(jiǎn)化仲裁文書(shū)，將立案與組庭合并在一張審批表中處理。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者與用人單位的全稱。2．案情摘要中應(yīng)按申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)簡(jiǎn)要概括案情，寫(xiě)明申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)及金額。3．承辦人應(yīng)在承辦人意見(jiàn)欄中寫(xiě)明擬辦意見(jiàn)。擬不予受理的，應(yīng)寫(xiě)明不予受理的理由、依據(jù)。4．審批意見(jiàn)由仲裁委員會(huì)主任或其授權(quán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)。受理或不予受理決定應(yīng)自申請(qǐng)人中請(qǐng)仲裁之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出。5．案件受理之日是指此表上負(fù)責(zé)人審批意見(jiàn)簽署的日期。仲裁庭處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的時(shí)限計(jì)算，從此表中審批負(fù)責(zé)人簽批之日開(kāi)始計(jì)算。6．仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員，簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。仲裁文書(shū)樣式之十×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書(shū)×勞人仲字[20]第號(hào)：你(單位)年月日送來(lái)的仲裁申請(qǐng)書(shū)已收悉。經(jīng)審查，符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的受理?xiàng)l件，本委決定立案處理?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、請(qǐng)你(單位)在送達(dá)回執(zhí)上簽收本通知及有關(guān)的仲裁文書(shū)。二、申請(qǐng)人系用人單位的，需填寫(xiě)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)。如需委托代理人，應(yīng)當(dāng)提交由委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書(shū)，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并于收到之13起十日內(nèi)提交本委。三、申請(qǐng)人增加或者變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)在第一次開(kāi)庭三日前書(shū)面提出，逾期另案處理。四、在本案審理期間，你(單位)享有以下權(quán)利：有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解、變更或放棄仲裁請(qǐng)求。同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書(shū)或調(diào)解協(xié)議。五、申請(qǐng)人需在年月日前向本委補(bǔ)充提供下列證明材料：1．2．二○年月日仲裁文書(shū)樣式之十《受理通知書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十條仲裁委員會(huì)對(duì)符合下列條件的仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具受理通知書(shū)：(一)屬于本規(guī)則第二條規(guī)定的爭(zhēng)議范圍；(二)有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；(三)在申請(qǐng)仲裁的法定申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間內(nèi)；(四)屬于仲裁委員會(huì)管轄范圍。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本通知書(shū)是仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的案件，通知申請(qǐng)人時(shí)填用的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)從以下幾個(gè)方面審核：當(dāng)事人的主體資格、申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、是否有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由、是否在法定申請(qǐng)仲裁時(shí)限內(nèi)、是否屬于仲裁委員會(huì)的管轄范圍。經(jīng)審核，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，制作受理通知書(shū)，書(shū)面通知申請(qǐng)人。2．本通知書(shū)應(yīng)在決定受理案件之日起五個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。3．申請(qǐng)人送交仲裁申請(qǐng)書(shū)的日期應(yīng)以收件回執(zhí)記載的日期或申請(qǐng)人正式遞交完整材料的日期為準(zhǔn)。4．申請(qǐng)人需在指定期限前向仲裁委員會(huì)提交的證明材料，可在通知書(shū)第五項(xiàng)下增條續(xù)寫(xiě)。如沒(méi)有指定需提交的證明材料，此項(xiàng)可略去。5．本通知書(shū)送達(dá)給申請(qǐng)人時(shí)，應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)送達(dá)回證。送達(dá)本通知時(shí)，可隨同送達(dá)授權(quán)委托書(shū)，申請(qǐng)人如是用人單位的，應(yīng)隨同送達(dá)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)一份。申請(qǐng)人送交授權(quán)委托書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)的時(shí)間可在收到受理通知書(shū)之日起十日內(nèi)。仲裁文書(shū)樣式之十一×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理通知書(shū)×勞人仲字(20]第號(hào)：年月日送來(lái)仲裁申請(qǐng)書(shū)(所列被申請(qǐng)人為：)已收悉。經(jīng)審查，不符合受理?xiàng)l件，本委決定不予受理。主要理由見(jiàn)下列第項(xiàng)：1．申請(qǐng)人與本爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；2．被申請(qǐng)人主體不適格；3．申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍；4．申請(qǐng)人無(wú)具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；5．申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效；6．本爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)管轄范圍；7．申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)材料不齊備的；8．其他。二○年月日附注：因第1～5項(xiàng)及第8項(xiàng)事由不予受理的，申請(qǐng)人可在本通知書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。因第6項(xiàng)事由不予受理的，申請(qǐng)人可以在申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因第7項(xiàng)事由不予受理的，申請(qǐng)人可以在準(zhǔn)備齊備申請(qǐng)材料后在申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向本仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！痢痢羷趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理通知書(shū)(存根)×勞人仲字[20]第號(hào)申請(qǐng)人于年月日送來(lái)的仲裁申請(qǐng)書(shū)(所列被申請(qǐng)人為：)已收悉。經(jīng)審查，不符合受理?xiàng)l件，本委決定不予受理。主要理由見(jiàn)下列第項(xiàng)：1．申請(qǐng)人與本爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；2．被申請(qǐng)人主體不適格；3．申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍；4．申請(qǐng)人無(wú)具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；5．申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效；6．爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)管轄范圍；7．申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)材料不齊備的；8．其他。二○年月日附注：因第1～5項(xiàng)及第8項(xiàng)事由不予受理的，申請(qǐng)人可在本通知書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。因第6項(xiàng)事由不予受理的，申請(qǐng)人可以申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因第7項(xiàng)事由不予受理的，申請(qǐng)人可以在準(zhǔn)備齊備申請(qǐng)材料后在申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向本仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁文書(shū)樣本之十一《不予受理通知書(shū)》(及存根)說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十一條對(duì)不符合第三十條第一、二、三項(xiàng)規(guī)定之一的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)不予受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具不予受理通知書(shū)。對(duì)不符合第三十條第四項(xiàng)規(guī)定的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，向申請(qǐng)人作出書(shū)面說(shuō)明并告知申請(qǐng)人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁委員會(huì)逾期未作出決定或決定不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提出訴訟。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本通知書(shū)是仲裁委員會(huì)對(duì)不予受理的案件，通知申請(qǐng)人時(shí)填用的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)從以下幾個(gè)方面審核：當(dāng)事人的主體資格、申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、是否有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由、是否在法定申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)、是否屬于仲裁委員會(huì)的管轄范圍。經(jīng)審核，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，制作不予受理通知書(shū)，書(shū)面通知申請(qǐng)人。2．本通知書(shū)應(yīng)在決定不予受理案件之日起五個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。3．申請(qǐng)人送交仲裁申請(qǐng)書(shū)的日期應(yīng)以收件回執(zhí)記載的日期或申請(qǐng)人正式遞交完整材料的日期為準(zhǔn)。4．填寫(xiě)本通知書(shū)應(yīng)著重寫(xiě)明不予受理的理由，如：申請(qǐng)人與本爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍；申請(qǐng)人無(wú)具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；被申請(qǐng)人主體不適格；申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效等。根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十二條的規(guī)定，仲裁委員會(huì)受理案件后，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)受理的，除仲裁委員會(huì)之間的管轄問(wèn)題外，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)案件，并自決定撤銷(xiāo)案件后五日內(nèi)，向當(dāng)事人發(fā)出不予受理通知書(shū)。5．申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求如不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄范圍，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人告知向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)材料不齊備而不予受理的，申請(qǐng)人可以在準(zhǔn)備齊備申請(qǐng)材料后在申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向本仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6．本通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人時(shí)，應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)送達(dá)回證。存根應(yīng)留存于案件中。7．仲裁委員會(huì)逾期未作出是否受理的決定或決定不予受理的，申請(qǐng)人可就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁文書(shū)樣式之十二×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)答辯通知書(shū)×勞人仲字[20]第號(hào)：本委決定受理與你(單位)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，現(xiàn)將其仲裁申請(qǐng)書(shū)(副本)送與你(單位)，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、請(qǐng)你(單位)在送達(dá)回執(zhí)上簽收本通知、申請(qǐng)書(shū)副本及有關(guān)的仲裁文書(shū)。二、在收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起十日內(nèi)按申請(qǐng)人人數(shù)向本委提交答辯書(shū)和相關(guān)證據(jù)。不按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的，不影響本案的處理。三、被申請(qǐng)人系用人單位的，需填寫(xiě)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)。如需委托代理人，應(yīng)當(dāng)提交由委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書(shū)，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并于收到之日起十日內(nèi)提交本委。四、被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)，需在答辯期內(nèi)提出。逾期另案處理。五、在本案審理期間，你(單位)享有的權(quán)利有：有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解。同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書(shū)或調(diào)解書(shū)。二○年月日仲裁文書(shū)樣式之十二《答辯通知書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十四條仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人逾期未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本通知書(shū)是仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的案件，通知被申請(qǐng)人應(yīng)訴時(shí)填用的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．答辯時(shí)間一般為十日。本通知書(shū)應(yīng)自決定受理案件之日起五個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)被申請(qǐng)人。2．法定代表人身份證明書(shū)、授權(quán)委托書(shū)應(yīng)在答辯期屆滿前提交。3．根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條的規(guī)定，被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng)。在本通知書(shū)中可以告知相關(guān)時(shí)限。4．本通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人時(shí)，應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)送達(dá)回證。送達(dá)本通知時(shí)，可隨同送達(dá)授權(quán)委托書(shū)、法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)一份。仲裁文書(shū)之十三×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁第三人通知書(shū)×勞人仲字[20]第號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條的規(guī)定，本委決定(根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)／依職權(quán))追加你(單位)為與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的第三人參加仲裁活動(dòng)，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、請(qǐng)你(單位)在送達(dá)回執(zhí)上簽收本通知、申請(qǐng)書(shū)副本及有關(guān)的仲裁文書(shū)。二、在收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起十日內(nèi)，向本委提交答辯書(shū)。不按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的，不影響本案的處理。三、提交法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)。如需委托代理人，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū)，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并于收到之日起十日內(nèi)提交本委。四、有獨(dú)立請(qǐng)求事項(xiàng)的，應(yīng)于答辯期內(nèi)提出，逾期作另案處理。五、在本案審理期間，你(單位)享有的權(quán)利有：有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解。同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書(shū)或調(diào)解書(shū)。二○年月日仲裁文書(shū)樣式之十三《仲裁第三人通知書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本通知書(shū)是仲裁委員會(huì)在審理案件處理結(jié)果與第三人有利害關(guān)系時(shí)，由仲裁委員會(huì)依申請(qǐng)或依職權(quán)通知第三人參加仲裁活動(dòng)使用的一種格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)通知中需明確，仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)或是依職權(quán)追加的第三人。仲裁文書(shū)樣式之十四答辯書(shū)答辯人(名稱或姓名)：地(住)址：被答辯人(姓名或名稱)：住所(址)：申請(qǐng)人與我(單位)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及申請(qǐng)理由，提出如下答辯意見(jiàn)：附件：1．答辯書(shū)副本份；2．有關(guān)證據(jù)份共頁(yè)。答辯人(簽章)：二○年月日仲裁文書(shū)樣式之十四《答辯書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十四條仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人逾期未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為答辯人提交答辯意見(jiàn)使用的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．答辯人應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明答辯人與被答辯人的基本情況，包括名稱、地址、法定代表人、委托代理人信息等。2．答辯內(nèi)容由答辯人根據(jù)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求概括其答辯意見(jiàn)的要點(diǎn)，如爭(zhēng)議事實(shí)、處理經(jīng)過(guò)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求是否認(rèn)可及反駁理由等。3．答辯人應(yīng)按申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交答辯書(shū)及證據(jù)副本。答辯書(shū)由答辯人簽章，答辯人為用人單位的，應(yīng)當(dāng)加蓋單位公章。仲裁文書(shū)樣式之十五放棄(減少)答辯期同意書(shū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：我(單位)于年月日收到你委送達(dá)的×勞人仲字[20]第號(hào)案件仲裁申請(qǐng)書(shū)副本等材料，按規(guī)定享有十天的答辯期?？紤]到盡快化解糾紛有利于減少當(dāng)事人的人力、物力和時(shí)間損耗，有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與和諧社會(huì)，我(單位)同意放棄答辯期(或減少答辯期天)。單位(簽章)：二○年月日仲裁文書(shū)樣式之十五《放棄(減少)答辯期同意書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十四條仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人逾期未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為答辯人同意放棄或減少答辯期的承諾書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．答辯人需確認(rèn)知曉法律規(guī)定的答辯期限，在此前提下，基于化解爭(zhēng)議或其他特殊事由考慮，自愿放棄或減少答辯期。2．選擇減少答辯期的，需明確減少的天數(shù)。3．答辯人放棄或減少答辯期的，可安排在相應(yīng)答辯期屆滿后立即開(kāi)庭。仲裁文書(shū)樣式之十六法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)同志，現(xiàn)任我單位職務(wù)，為我單位法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)。特此證明。(蓋單位公章)二○年月日附：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)住址：性別：出生年月：聯(lián)系電話：注：①企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的主要(行政)負(fù)責(zé)人為本單位的法定代表人。②請(qǐng)隨附上《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)》或其他法人登記資料復(fù)印件。仲裁文書(shū)樣本之十六《法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十五條仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。正卷包括：仲裁申請(qǐng)書(shū)、受理(不予受理)通知書(shū)、答辯書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、調(diào)查證據(jù)、勘驗(yàn)筆錄、開(kāi)庭通知、庭審筆錄、延期通知書(shū)、仲裁建議書(shū)、調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)、送達(dá)回執(zhí)等。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為用人單位一方向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的用于證明單位法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份的證明文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．本證明書(shū)為填充式，在結(jié)尾部應(yīng)寫(xiě)明用人單位的全稱，在日期上加蓋單位印章。2．企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的主要(行政)負(fù)責(zé)人為本單位的法定代表人，一般以工商行政部門(mén)登記的或事業(yè)單位法人登記資料為準(zhǔn)。仲裁文書(shū)樣式之十七授權(quán)委托書(shū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：你委受理與我(單位)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：(1)姓名：性別：民族：出生年月：工作單位：職務(wù)：電話：與委托人關(guān)系：(2)姓名：性別：民族：出生年月：工作單位：職務(wù)：電話：與委托人關(guān)系：委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)：一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書(shū))。二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請(qǐng)，代簽法律文書(shū)、代為提起訴訟等)。三、代理權(quán)限為：委托人：(簽章)受委托人：(簽章)二○年月日附注：1．本委托書(shū)一式兩份，一份提交給勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，一份交受委托人。2．委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權(quán)。仲裁文書(shū)樣本之十七授權(quán)委托書(shū)說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)是供勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議雙方當(dāng)事人委托參加仲裁活動(dòng)的委托代理人時(shí)填用的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：(1)律師；(2)當(dāng)事人的近親屬；(3)有關(guān)社會(huì)團(tuán)體或者所在單位推薦的人；(4)有正當(dāng)理由經(jīng)仲裁委員會(huì)許可的其他公民。部分地區(qū)有關(guān)于公民代理人的特殊規(guī)定，在審核代理人資格時(shí)予以注意。2．委托事項(xiàng)和權(quán)限應(yīng)注明具體權(quán)限是“特別授權(quán)”還是“一般授權(quán)”，如為“一般授權(quán)”或“全權(quán)代理”而無(wú)具體授權(quán)的，代理人無(wú)權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反申請(qǐng)、請(qǐng)求和接受調(diào)解。委托事項(xiàng)和權(quán)限僅為特定事項(xiàng)的，在第三項(xiàng)中列明。3．本委托書(shū)一式兩份，均應(yīng)由委托人及受委托人簽章，一份提交給仲裁委員會(huì)，一份交受委托人。仲裁文書(shū)樣式之十八×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)指定代理人通知書(shū)×勞人仲字[20]第號(hào)：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十五條的規(guī)定，本委指定你(單位)為與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件方代理人。請(qǐng)你(單位)于年月日前來(lái)本委辦理有關(guān)事項(xiàng)。本委辦公室地址：聯(lián)系電話：特此通知。二○年月日仲裁文書(shū)樣式之十八《指定代理人通知書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十五條喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；無(wú)法定代理人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理涉及無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，由于當(dāng)事人沒(méi)有法定代理人等情況，需要指定代理人時(shí)使用的一種格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．一般指定當(dāng)事人的近親屬擔(dān)任其代理人，沒(méi)有近親屬的，指定當(dāng)事人所在單位或者住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或民政部門(mén)擔(dān)任其代理人。2．送達(dá)本通知書(shū)時(shí)，應(yīng)使用送達(dá)回證。仲裁文書(shū)樣式之十九×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)舉證通知書(shū)為保證仲裁活動(dòng)的正常進(jìn)行，依法維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將當(dāng)事人舉證要求通知如下：一、發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。如：1．證明勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、變更、消滅等事實(shí)的證據(jù)；2．證明當(dāng)事人仲裁主體資格的證據(jù)；3．確定爭(zhēng)議標(biāo)的數(shù)額的證據(jù)；4．證明案件是否已由其他仲裁委員會(huì)受理或?qū)徖磉^(guò)的證據(jù)；5．其他與案件爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)。用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提供其掌握管理的與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)，以及仲裁庭要求用人單位提供的證據(jù)，逾期不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。二、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在前完成舉證。確需延長(zhǎng)舉證時(shí)限的，須經(jīng)仲裁庭批準(zhǔn)并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)舉證。三、證據(jù)分為書(shū)證、物證、證人證言、視聽(tīng)資料、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄。1．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類(lèi)編號(hào)并制作證據(jù)清單，對(duì)證據(jù)材料的來(lái)源、證明對(duì)象和內(nèi)容做簡(jiǎn)要說(shuō)明，簽名蓋章，并按仲裁庭和對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。2．證據(jù)應(yīng)當(dāng)在仲裁庭審理時(shí)出示，由當(dāng)事人質(zhì)證，未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。3．當(dāng)事人提供的證據(jù)系在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外形成的，該證據(jù)要經(jīng)所在國(guó)公證機(jī)關(guān)予以證明，并經(jīng)中華人民共和國(guó)駐該國(guó)使領(lǐng)館予以認(rèn)證，或者履行中華人民共和國(guó)與該所在國(guó)訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)；當(dāng)事人提供的證據(jù)是在香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)形成的，要履行相關(guān)的證明手續(xù)。4．書(shū)證與物證應(yīng)當(dāng)提交與原件、原物核對(duì)無(wú)異的復(fù)印(制)件、照片、副本、記錄本；當(dāng)事人提供外文書(shū)證或者外文說(shuō)明資料應(yīng)當(dāng)附有中文譯本；仲裁庭審理時(shí)當(dāng)事人對(duì)書(shū)證與物證的原件、原物進(jìn)行質(zhì)證。5．證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受當(dāng)事人的質(zhì)詢。證人出庭作證的，當(dāng)事人要在開(kāi)庭審理前提交證人名單，證人確有困難不能到庭的，經(jīng)仲裁委員會(huì)同意，可以提交書(shū)面證言；不能正確表達(dá)意思的人，不能作證；證人作證時(shí)不得使用猜測(cè)、推斷或者評(píng)論性的語(yǔ)言；仲裁員和當(dāng)事人要對(duì)證人進(jìn)行詢問(wèn)，證人不得旁聽(tīng)仲裁庭審理，詢問(wèn)證人時(shí)，其他證人不得在場(chǎng)，仲裁庭認(rèn)為有必要的，可以讓證人進(jìn)行對(duì)質(zhì)。四、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)客觀、全面地提供證據(jù)，不得偽造、毀滅證據(jù)，不得以暴力、威脅、賄買(mǎi)等方法阻止證人作證或指使、賄買(mǎi)、脅迫他人作偽證。否則，當(dāng)事人要承擔(dān)法律責(zé)任和敗訴后果。仲裁文書(shū)樣式之十九《舉證通知書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十七條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第十八條在法律沒(méi)有具體規(guī)定，依本規(guī)則第十七條規(guī)定無(wú)法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí)，仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。第十九條承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第二十條當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集；仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的，也可以決定參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集。第二十一條仲裁委員會(huì)依法調(diào)查取證時(shí)，有關(guān)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合。第二十二條爭(zhēng)議處理中涉及證據(jù)形式、證據(jù)提交、證據(jù)交換、證據(jù)質(zhì)證、證據(jù)認(rèn)定等事項(xiàng)，本規(guī)則未規(guī)定的，參照民事訴訟證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題通知當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供與案件相關(guān)的證據(jù)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．本文書(shū)基本是格式內(nèi)容。因各地對(duì)仲裁舉證期限的規(guī)定不盡相同，第二條關(guān)于舉證時(shí)限的規(guī)定由各仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行指引，如規(guī)定“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在第一次開(kāi)庭三日前完成舉證”(參考《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條請(qǐng)求延期開(kāi)庭在開(kāi)庭三日前提出的規(guī)定)，或規(guī)定“于收到受理／應(yīng)訴通知書(shū)之日起十日”，或指定具體的年月日。2．各地仲裁委員會(huì)可根據(jù)本地實(shí)際情況，對(duì)需要提示、告知當(dāng)事人舉證的注意事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。仲裁文書(shū)樣式之二十證據(jù)清單序號(hào)名稱證明內(nèi)容頁(yè)數(shù)提交人：提交時(shí)間：20年月日接收人：接收時(shí)間：20年月日仲裁文書(shū)樣式之二十《證據(jù)清單》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第十四條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類(lèi)編號(hào)，對(duì)證據(jù)材料的來(lái)源、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡(jiǎn)要說(shuō)明，簽名蓋章，注明提交日期，并依照對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)用于當(dāng)事人列明提交證據(jù)材料情況的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類(lèi)編號(hào)。2．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)概括其提供的證據(jù)名稱及證據(jù)的內(nèi)容，并與其實(shí)際提供的證據(jù)相符，頁(yè)數(shù)相對(duì)應(yīng)。3．提交人處由提交證據(jù)材料的當(dāng)事人簽名，并注明提交的時(shí)間。4．當(dāng)事人應(yīng)按對(duì)方當(dāng)事人的數(shù)量提交證據(jù)清單及證據(jù)材料副本。仲裁文書(shū)樣式之二十一×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于移送案件管轄的函×勞人仲函[20]第號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：本委于年月日受理了與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件(×勞人仲字(20]第號(hào))，在答辯期內(nèi)提出管轄異議。經(jīng)查：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條，《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十三條的規(guī)定，現(xiàn)將案件移送你委管轄。附件：移送接收案件回執(zhí)二○年月日仲裁文書(shū)樣式之二十一《關(guān)于移送案件管轄的函》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十三條仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書(shū)面通知當(dāng)事人。對(duì)上述移送案件，受移送的仲裁委員會(huì)應(yīng)依法受理。受移送的仲裁委員會(huì)認(rèn)為受移送的案件依照規(guī)定不屬于本仲裁委員會(huì)管轄，或仲裁委員會(huì)之間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)主管部門(mén)指定管轄。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)用于仲裁委員會(huì)受理案件后，發(fā)現(xiàn)不屬于其管轄范圍，決定移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)時(shí)，發(fā)送給受移送案件的仲裁委員會(huì)的文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．本文書(shū)為仲裁委員會(huì)受理案件后，移送管轄時(shí)使用的文書(shū)。如案件尚未受理，不采取移送案件管轄的方式。2．經(jīng)查部分，寫(xiě)明移送管轄的事由，如雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)合同履行地在受移送案件仲裁委員會(huì)轄區(qū)內(nèi)等。3．本文書(shū)后應(yīng)附移送接收案件回執(zhí)，載明移送案件的具體材料及數(shù)量，移送、接收案件的仲裁委員會(huì)均應(yīng)填寫(xiě)回執(zhí)一式兩份存檔?！痢痢羷趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)《案件移送接收回執(zhí)》原案號(hào)×勞人仲字[20]第號(hào)移送函號(hào)×勞人仲字[20]第號(hào)移送單位經(jīng)辦人移送時(shí)間20年月日接收單位經(jīng)辦人接收時(shí)間20年月日被申請(qǐng)人申請(qǐng)人第三人移送案卷內(nèi)容清單注：1、本；回執(zhí)一式兩份，請(qǐng)?jiān)谑盏揭扑桶讣筇顚?xiě)經(jīng)辦人及移送時(shí)間，并在接收時(shí)間處加蓋公章，將其中一份交（寄）回本委。2、×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)地址：郵政編碼：3、聯(lián)系人：聯(lián)系電話：仲裁文書(shū)樣式之二十二《案件移送接收回執(zhí)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十三條仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書(shū)面通知當(dāng)事人。對(duì)上述移送案件，受移送的仲裁委員會(huì)應(yīng)依法受理。受移送的仲裁委員會(huì)認(rèn)為受移送的案件依照規(guī)定不屬于本仲裁委員會(huì)管轄，或仲裁委員會(huì)之間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)主管部門(mén)指定管轄。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)用于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件后，發(fā)現(xiàn)不屬于其管轄范圍，決定移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)時(shí)，隨移送的仲裁案件一并發(fā)送給受移送案件的仲裁委員會(huì)，由受移送案件的仲裁委員會(huì)填寫(xiě)蓋章后交回移出的仲裁委員會(huì)的證明案件移送、交接時(shí)間的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1．本文書(shū)一式兩份，應(yīng)隨移送的案件一并交受移送案件的仲裁委員會(huì)，受移送案件的仲裁委員會(huì)填寫(xiě)完畢后將其中一份交(寄)回移交案件的仲裁委員會(huì)，在案卷中保存歸檔。2．移送單位與接收單位均應(yīng)在移送時(shí)間及接收時(shí)間上加蓋印章。仲裁文書(shū)樣式之二十三×××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)回避申請(qǐng)書(shū)案號(hào)申請(qǐng)人回避人回避方式申請(qǐng)回避理由申請(qǐng)人：20年月日審批意見(jiàn)負(fù)責(zé)人：20年月日備注仲裁文書(shū)樣式之二十三《回避申請(qǐng)書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書(shū)面方式提出回避申請(qǐng)：(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；(二)與本案有利害關(guān)系的；(三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；(四)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并以口頭或者書(shū)面方式通知當(dāng)事人?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十五條當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，在案件開(kāi)始審理時(shí)提出；回避事由在案件開(kāi)始審理后知道的，也可以在庭審辯論終結(jié)前提出；當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)。