某公司土建專職行為規(guī)范考評(píng)表

上海市電力公司市區(qū)供電公司土建專職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年9月

行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：***部門：工程建設(shè)部 崗位：土建專職考核人姓名：***部門：工程建設(shè) 崗位：施工主管考核期限：從2004年10月至2004年12月評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：-正常情況下，當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的95%；-違反安全和文明施工要求的2項(xiàng)以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：-正常情況下，3分欄工作量的95%≤當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的100%；-違反安全和文明施工要求1項(xiàng)在正常情況下及時(shí)保質(zhì)地完成以下工作內(nèi)容：-依照基建流程按時(shí)完成年度的基建工程項(xiàng)目；-依照部室年度綜合項(xiàng)目相關(guān)的土建工程及時(shí)配合基層單位完成實(shí)施在3分的基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到前三項(xiàng)工作內(nèi)容的10%-20%在3分的基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到三分欄工作內(nèi)容20%以上完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果，或阻礙下道工序在正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上，基建工程比合理工期的要求時(shí)限縮短10天完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在4分基礎(chǔ)上，基建工程比合理工期的要求時(shí)限縮短20天完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)工作結(jié)果有效性存在2項(xiàng)及以上工作質(zhì)量差錯(cuò)或發(fā)生1項(xiàng)差錯(cuò)，造成嚴(yán)峻損失存在1項(xiàng)工作質(zhì)量差錯(cuò)，沒造成不良后果達(dá)到工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求；建安工作量受控，概算嚴(yán)控；及時(shí)完成投資打算在3分基礎(chǔ)上，所有工程項(xiàng)目達(dá)到優(yōu)良工程在4分基礎(chǔ)上，其中一項(xiàng)工程項(xiàng)目達(dá)到精品工程工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促，不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對(duì)布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成，符合治理要求在3分的基礎(chǔ)上，能對(duì)部門或本職工作和工程項(xiàng)目提出建設(shè)性意見和建議且被采納5條以上或受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)為部門榮譽(yù)作出突出貢獻(xiàn)（如獲先進(jìn)獎(jiǎng)）工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，阻礙工作2次及時(shí)與工作相關(guān)其他部門、基層單位和項(xiàng)目組人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序配合及時(shí)在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個(gè)良好的開端，解決1項(xiàng)工程中的實(shí)際困難能充分地與他人協(xié)作，有專門強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力，同時(shí)能夠組織協(xié)作事務(wù)；突發(fā)情況下，能與相關(guān)其他部門、基層單位和項(xiàng)目組人員進(jìn)行工作溝通被考核人簽名：考核人簽名： 日期：

行為規(guī)范（非班員類）月度工作打算及月度小結(jié)表被考核人姓名：*** 部門：工程建設(shè)部 崗位：土建專職考核人姓名：***部門：工程建設(shè) 崗位：施工主管時(shí)刻：2004年10月工作打算時(shí)刻節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)日常文件流轉(zhuǎn)處理及時(shí)及時(shí)掌握工作信息日常資料歸檔及時(shí)保證資料及時(shí)歸檔，以便查閱本月特定事項(xiàng)完成110KV芙蓉站土建竣工驗(yàn)收10月28日前完成確保在春節(jié)前完成室外總體工程完成35KV制造站結(jié)構(gòu)驗(yàn)收10月22日前完成確保在2005.1.10前完成站本體建設(shè)完成35KV麗園站施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)10月25日前完成確保在2005.5.1前完成站本體建設(shè)完成110KV余姚站二層樓磚墻的砌筑10月30日前完成確保在春節(jié)前完成站本體建設(shè)完成110KV玉屏站框架二層10月30日前完成確保在春節(jié)前完成站本體建設(shè)完成110KV峨嵋站站外道路混凝土清除工作，配合好滬東供電分公司峨嵋站更改工程10月20日前完成確保在春節(jié)前完成110KV峨嵋站外立面整修工作完成電纜行政樓改造消防管試壓調(diào)試和空調(diào)風(fēng)管供回水管保溫調(diào)試10月30日前完成確保在春節(jié)前完成大樓改造額外工作事項(xiàng)力爭(zhēng)制造110KV廣粵站施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施條件10月30日完成因園林部門綠化搬遷未完成阻礙進(jìn)度打算被考核人簽名：考核人簽名： 日期：行為規(guī)范考評(píng)表——部室專職崗位考核期:考核期:200年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末被考核人姓名被考核人姓名：***部門：工程建設(shè)部職位：土建專職考評(píng)期限：2004年10月至2004年12月考核人姓名：***部門：工程建設(shè)部職位：施工主管指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)