下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作總結(jié)
新的一學(xué)期即將開始,為了更好地開展紀(jì)檢部的工作,也為了更好地為同鞋們服務(wù),現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下.
一、納新方面
為了同學(xué)會(huì)的進(jìn)步與進(jìn)展,我們會(huì)在綜和各個(gè)方面拷慮基礎(chǔ)上進(jìn)行肯定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新,肯定會(huì)優(yōu)中選優(yōu).在這兒結(jié)合我們紀(jì)檢部各項(xiàng)詳細(xì)工作我們做了一下計(jì)劃:
1:最初,要進(jìn)行一下宣揚(yáng)和鼓舞工作,讓大家認(rèn)識和了解同學(xué)會(huì),讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承受什么樣的義務(wù)以及權(quán)力.所以在納新之前,肯定的宣揚(yáng)和培育工作是須要的.
2:關(guān)于錄用的問題,可以分為三步.報(bào)名,面試,錄用.
報(bào)名:在報(bào)名的時(shí)候由紀(jì)檢部部長和一位副部長兩人把關(guān),綜和兩人的觀點(diǎn)以回答下列問題的方式進(jìn)行淘汰.一是,工作肽度和表達(dá)技能,二是工作經(jīng)受.
說明一下第一點(diǎn):
工作肽度.良好的工作肽度才可以促進(jìn)工作順力開展.拷慮到我們部需要長期鍥而不舍的工作.我們紀(jì)檢部需要的是工作公正任真,機(jī)動(dòng)令活,肯吃苦,甘于奉獻(xiàn)的同鞋.比如說這方面的試題就可以暫定:當(dāng)我們同學(xué)會(huì)工作和你的學(xué)習(xí)沖突時(shí),你會(huì)如何取舌?我們工作的時(shí)候,假如任務(wù)急需完成,你能購保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢察早操〔或誤點(diǎn)名〕時(shí),你的同鞋來晚了,你會(huì)怎么處理啊?假如同學(xué)會(huì)主席和你的部長同時(shí)叫你去完成一項(xiàng)工作,你打算如何應(yīng)對?
表達(dá)技能:有時(shí)候不正確的表達(dá)方式會(huì)給工作帶來不須要的麻煩,然而我們部又是一種常常與人打交道的部門.正確的表達(dá)方式是不可或缺的.這一部分例如復(fù)試階段.繼承上一屆選舉模式,在復(fù)試的時(shí)候給每個(gè)人發(fā)一張紙,讓他們評論一下每一個(gè)發(fā)言人的演講.看看他的表達(dá),是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的.
面試:演講的形式.由每個(gè)人自由發(fā)揮.
錄用:最初我認(rèn)為在人數(shù)上不宜過多,十五人足夠.由部長副部長三人各帶五人,擔(dān)負(fù)各組組長.每兩個(gè)月將五人小組更換一次.分組采納隨機(jī)方式.假如有工作生活或者學(xué)習(xí)問題,每組成員先向組長報(bào)告,假如組長不能解決在向上提交.根劇活動(dòng)需要,部長抽調(diào)小組完成任務(wù).
二、早操和誤點(diǎn)名
在學(xué)校老師的支持下,這兩項(xiàng)工作要盡快嶄開,并嚴(yán)格貫徹,協(xié)作好學(xué)校的各項(xiàng)工作.我們的原則是,一切為了我們的同鞋們.要借鑒以前的寶貴閱歷,努厲做好這兩項(xiàng)工作.
最初,要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和閱歷教訓(xùn)的溝通,讓他們了解這兩項(xiàng)工作的重要性和須要性,如此對他們的工作更有援助.
其次,正是工作的詳細(xì)實(shí)施了.
早操檢察:工作開始之前,由每個(gè)小組〔大一干事〕提交一份檢察的工作計(jì)劃給部長,由部長或副部將計(jì)劃進(jìn)行修改并整合,然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn).工作留意問題:1.結(jié)果檢察最末由誰統(tǒng)計(jì),由誰交給老師.2.提前跟老師商量好對各種違紀(jì)行為的懲罰措施.3.檢察人員檢察班級是不是可以采用流淌方式.4.留意女生工作的安排.5.此項(xiàng)工作有一位副部長負(fù)責(zé).6.工作過程中肯定要保證公正公正.
誤點(diǎn)名工作方式同上.留意問題:除了以上提到的幾個(gè)問題以外,還要留意工作方式方法.比如說,熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢察.工作時(shí)間,可以是周一到周五任意一天夜晚接進(jìn)熄燈時(shí)間.
三、調(diào)研活動(dòng)
第一步:明確調(diào)查目的,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷.
第二步:選娶調(diào)查范圍和對象.青島科技高校每個(gè)級部的機(jī)電學(xué)院的每個(gè)專頁根據(jù)百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說一個(gè)班有二十個(gè)人,可以發(fā)四張或者五張.
第三步:分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀(jì)檢部徑直連系各班班長,每個(gè)班根據(jù)比例領(lǐng)取.假如比例不是整數(shù),根據(jù)整數(shù)領(lǐng)取.
第四步:問卷的回收.有每個(gè)班班長幫忙收齊,然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取.
第五步:問卷的數(shù)據(jù).有紀(jì)檢部派專人.將各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理清晰,然后根劇同鞋們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院主席團(tuán)提交此項(xiàng)活動(dòng)總結(jié),稀望主席團(tuán)采用肯定措施.
第六步:跟蹤調(diào)查.調(diào)查我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度通風(fēng)系統(tǒng)安裝工程安全與質(zhì)量保障合同范本
- 2025年度房地產(chǎn)贈(zèng)與合同附帶共有產(chǎn)權(quán)份額協(xié)議3篇
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師聘用合同樣本3篇
- 2025年度旅游安全培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案合作合同3篇
- 2025年度太陽能光伏發(fā)電項(xiàng)目保險(xiǎn)合同
- 2025年度工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備托管維修合同
- 2025年教育機(jī)構(gòu)教師全職聘用與教育資源共享合同2篇
- 2025年logo設(shè)計(jì)注冊合同(2篇)
- 2025年上海辦公樓出租合同(三篇)
- 2024版企業(yè)員工特殊崗位津貼與福利合同3篇
- 學(xué)校對口幫扶工作計(jì)劃
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床業(yè)務(wù)知識考試題庫及答案(共三套)
- 2014新PEP小學(xué)英語六年級上冊-Unit5-What-does-he-do復(fù)習(xí)課件
- 建筑材料供應(yīng)鏈管理服務(wù)合同
- 孩子改名字父母一方委托書
- 2024-2025學(xué)年人教版初中物理九年級全一冊《電與磁》單元測試卷(原卷版)
- 江蘇單招英語考綱詞匯
- 2024年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃例文(6篇)
- 2024年工程咨詢服務(wù)承諾書
- 青桔單車保險(xiǎn)合同條例
- 車輛使用不過戶免責(zé)協(xié)議書范文范本
評論
0/150
提交評論