勞務費合同范本精選3篇

勞務費合同范本精選3篇合同目的不同于合同標的。合同標的是詳細的合同權利義務所指向的對象，合同目的是合同雙方通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標。以下是我為大家整理的勞務費合同范本精選3篇，供大家參考學習。

勞務費合同范本1

___________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、勞務協(xié)議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所商定的終止條件出現(xiàn)時止;

3.以完成肯定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協(xié)議工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必需按質按量完成甲方正常支配的生產(工作)任務。

三、勞務協(xié)議勞動酬勞?

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作狀況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作狀況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成狀況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。詳細方法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方支配乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務協(xié)議.保險和福利待遇

(一).保險

1.甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關.保險的規(guī)定參與退療養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等.保險，繳納.保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供給親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供給親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由.保險機構和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇?

甲方應為乙方供應以下福利待遇______________________________________。

五、勞務協(xié)議勞動愛護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批準，依據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;詳細工作時間由甲方統(tǒng)一支配;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責要求敏捷支配;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如支配乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和方案生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加點，可賜予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法支配補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。?

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定，為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動愛護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產學問、法規(guī)訓練和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參與上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。?

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批判并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協(xié)議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，聽從甲方的管理和訓練。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。

(四)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴峻違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴峻失職，營私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。?

(五)有下列狀況之一的，甲方有權解除本合同，但必需提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作;

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴峻困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必需根據(jù)國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為丟失或部分丟失勞動力量的;

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

(八)有下列狀況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應勞動條件的;

3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務協(xié)議經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

(一)甲方根據(jù)本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償方法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的緣由而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方供應的勞動酬勞和勞動條件不低于本合同終止前的標準的狀況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列狀況之一的，應當擔當違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點狀況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式擔當違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不行抗力造成的;

十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章)

法定代表人

(托付代理人)：_______________________________________

乙方：(簽名)

__________年____月____日

鑒證機構(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞務費合同范本2

甲方：中國農業(yè)銀行

乙方：焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

甲、乙雙方本著公平互利的原則，經協(xié)商全都，就乙方為甲方派遣人員供應服務等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條乙方工作人員在甲方統(tǒng)一支配和監(jiān)督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數(shù)量、技術標準、供應原材料等事宜，乙方負責組織實施。

其次條合同期限為：自年月日至年月日。

第三條勞務費用

1、甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動酬勞，

2、乙方不得要求甲方支付本條商定的勞務費用之外的其他費用。

第四條甲方權利與義務

1、有權依據(jù)本協(xié)議第七條的商定，退回服務人員或要求乙方更換服務人員;

2、執(zhí)行國家勞動標準，為服務人員供應相應的勞動條件和勞動愛護;

3、告知服務人員工作要求;

4、根據(jù)雙方商定，按時足額向乙方支付服務費用;

5、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第五條乙方權利與義務

1、根據(jù)雙方商定向甲方收取勞務服務費用;

2、根據(jù)雙方商定向甲方派出服務人員;

3、依法與服務人員訂立勞動合同，并送甲方備案;

4、管理服務人員檔案，并允許甲方隨時查閱;

5、將本協(xié)議有關內容告知服務人員;

6、督促服務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;

7、根據(jù)乙方與服務人員訂立的勞動合同的商定，按時足額向服務人員支付勞動酬勞和管理費用，履行相關義務;

8、未經甲方書面同意，不得單方調換服務人員，不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;

9、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第六條甲方依據(jù)業(yè)務需要提出訪用勞務用工的條件及數(shù)量，勞務工詳細人數(shù)，乙方派出服務人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動愛護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業(yè)技術培訓的，乙方和服務人員應與甲方訂立三方協(xié)議，商定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。商定的服務期長于服務期限的，乙方應與甲方協(xié)商相應變更服務期限，并相應變更與服務人員的勞動合同期限。

第七條服務人員的退回、更換

一、服務期限內發(fā)生以下情形之一的，甲方有權將服務人員退回

乙方：

1、雙方商定的服務期限屆滿且不再連續(xù)使用;

2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);

4、服務人員嚴峻違反甲方規(guī)章制度;

5、服務人員嚴峻失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng);

7、服務人員供應虛假的健康狀況、學歷學位、執(zhí)業(yè)資格、工作經受等證明材料或狀況;

8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關系;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、退回、更換的其它事項

1、甲方退回乙方服務人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應的服務費用。

2、甲方要求乙方更換服務人員的，乙方應當在甲方退回服務人員10個工作日內更換。

3、因退回、更換服務人員產生的費用，應由乙方擔當，服務人員有過錯的，乙方可向服務人員追償。

第八條服務期限屆滿，甲方連續(xù)使用服務人員的，應在服務期限屆滿前30個工作日書面通知乙方，乙方應在收到通知后10個工作日內與服務人員續(xù)訂勞動合同，并送甲方備案。

第九條檢驗驗收

質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。

第十條服務費的計算與支付方法

1、合同服務費以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元，服務費用雙方在附件中予以商定，費用結算周期為每月結算一次。甲方依據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務發(fā)票后，甲方于25日前付清上月勞務費用，劃入乙方指定銀行賬戶。

2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規(guī)定稅率計算，按月和勞務費一并劃入乙方指定銀行賬戶。

第十一條乙方派出服務人員的.保險由乙方按焦作市社保機構規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。

第十二條服務期限內，服務人員發(fā)生工傷，乙方應根據(jù)國家規(guī)定準時為其辦理工傷認定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。

第.條保密

乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正值使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

第十四條學問產權

服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其學問產權及其他相關權益歸屬甲方。

第十五條監(jiān)督

乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監(jiān)督檢驗。

第十六條合同的變更

本合同履行期間，任何一方因特別緣由需變更本合同時。應準時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方擔當。

第十七條合同的解除

1、如乙方發(fā)生下列狀況，甲方有權在索賠后解除本合同。

(1).乙方未能準時完成甲方規(guī)定的工作任務。

(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規(guī)定。

2.如甲方發(fā)生下列狀況，乙方有權在索賠后解除本合同。

(1)、甲方未經乙方同意，隨便變更乙方服務人員工作崗位。

(2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。

第十八條違約責任

1、一方違反本協(xié)議商定，損害對方合法權益的，應擔當賠償責任。

2、服務人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應擔當賠償責任。乙方在擔當責任后可向服務人員追償。

3、乙方和服務人員之間發(fā)生勞動爭議，損害甲方合法權益的，乙方應擔當賠償責任。

第十九條爭議的處理

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，可依法向甲方住宅地人民法院起訴。

其次十條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經雙方協(xié)商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

其次十一條合同的效力

本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

附件：簽訂《勞務服務合同》的任務、數(shù)量、技術標準、供應的材料等事項。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人或法定代表人或

托付代理人(簽字)：托付代理人(簽字)：地址：地址：

年月日年月日

勞務費合同范本3

甲方：(付款方以下簡稱甲方)

乙方：(收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，關心甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調甲方和客戶間的貿易關系，力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方供應乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所供應的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業(yè)務的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應準時將與本次銷售有關的客戶信息反