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醫(yī)院關(guān)于開展合理化建議“金點子”征集活動的通知各分會:為落實市教育工會部署,組織動員全院職工積極投身醫(yī)院建設(shè),充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力,結(jié)合醫(yī)院實際,院工會將繼續(xù)在全院開展合理化建議“金點子”征集活動。請各分會組織本分會職工積極參加,推薦高質(zhì)量合理化建議“金點子”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、活動目的:通過開展合理化建議“金點子”征集活動,使廣大職工充分認識中醫(yī)藥事業(yè)改革發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)和我院肩負的責(zé)任與使命,動員廣大職工立足崗位,出實招、獻良策、使實勁,充分發(fā)揮聰明才智,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)我院制定的目標(biāo)任務(wù)上來,引導(dǎo)廣大職工著眼發(fā)展全局,立足我院實際,貢獻智慧才能,積極獻計獻策,為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展作出新貢獻。二、內(nèi)容條件:開展合理化建議“金點子”征集評選活動要著眼醫(yī)院發(fā)展大局,緊密圍繞提高醫(yī)教研質(zhì)量、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、推進體制創(chuàng)新、完善崗位績效等管理制度改革、維護職工合法權(quán)益、促進醫(yī)院建設(shè)以及職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題等內(nèi)容,并符合下列條件:合理化建議“金點子”具有決策參考價值和實踐應(yīng)用價值,具有一定的經(jīng)濟效益和社會效益。合理化建議“金點子”具有廣泛推廣價值和借鑒作用。三、活動要求:1、各分會要按照通知要求,結(jié)合本分會和科室實際,發(fā)動群眾,最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性。通過多種形式的獻計獻策活動,推動醫(yī)院建設(shè)的深入開展。2、各分會要圍繞本科室專業(yè)實際,根據(jù)質(zhì)量推薦合理化建議“金點子”,每位職工可根據(jù)工作實際,在進行調(diào)研和深入了解的基礎(chǔ)上,申報1—2個“金點子”合理化建議。3、要對征集的合理化建議“金點子”進行篩選,對促進醫(yī)院工作的合理化建議“金點子”報醫(yī)院相關(guān)部門,推動改進落實,務(wù)求實效。4、院工會對合理化建議“金點子”進行評選,并對合理化建議以及落實情況進行總結(jié),評出合理化建議“金點子獎”并予以表彰,將擇優(yōu)推薦報送到市教育工會,參加市教育工會組織的評比。四、時間安排:①8月,為動員階段,發(fā)動職工全員參加,做到人人知曉,人人參與。②9月,為合理化建議“金點子”申報階段,各分會將本科室合理化建議“金點子”報到院工會。③10月,為評審落實階段,對促進醫(yī)院工作的合理化建議“金點子”報醫(yī)院相關(guān)部門,推動改進落實。④11月,進行合理化建議“金點子”評選總結(jié)工作。工會2017年8月10日附:合理化建議“金點子”申報表中醫(yī)一附院合理化建議“金點子”申報表合理化建議名稱提出人科室職務(wù)職稱合理化建議主題合理化建議的主要內(nèi)容承辦科室落實情況負責(zé)人:年月日結(jié)果反饋情況負責(zé)人:
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