員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度為了加強(qiáng)本公司員工宿舍安全管理，確保公司員工人身及財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、舒適的生活環(huán)境，特制定此制度：1、公司為員工提供住宿，由人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃安排宿舍、床位等設(shè)施。凡是住宿的員工，必須遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反，人力資源部將按制度給予處罰。2、住宿員工必須服從宿舍管理員安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位，未經(jīng)當(dāng)事人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。3、任何員工不得擅自帶外人進(jìn)入宿舍或留宿，違者按留宿每人次罰款50元。所有探視員工的親友，必須先出示有效證件，經(jīng)宿舍管理員及門衛(wèi)驗(yàn)證核實(shí)批準(zhǔn)，并在來訪登記表上如實(shí)填寫后，方能由被訪者帶入宿舍。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)（且須是節(jié)假日或該員工非當(dāng)班時(shí)間，員工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)一般不得接受探訪，特殊情況需由部門經(jīng)理及人力資源部批準(zhǔn)）。探訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪員工所住宿舍，擅自進(jìn)入者由被探訪者負(fù)一切責(zé)任。4、嚴(yán)禁在宿舍私接電源線及電源插頭、電爐、煤汽爐等，違者每人每次給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。5、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博、嫖娼、及搞封建迷信等違法亂紀(jì)活動(dòng)。室內(nèi)禁止張貼帶色情的畫片、圖像及播放黃色錄像帶，室外禁止張貼對(duì)聯(lián)等。違者每人每次給予罰款100元，后果嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理。6、任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款50元，（因工作原因或宿舍管理員、保安等檢查宿舍除外）。7、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍禁放高音喇叭及大聲喧嘩，晚上23時(shí)后停止一切活動(dòng)。上下夜班的員工要保持安靜，以免影響他人休息。8、愛護(hù)宿舍各類公共設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公共設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)知情不報(bào)的員工，由其共同承擔(dān)賠償。9、宿舍每室住6人、公推室長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)本室有關(guān)事務(wù)管理。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。各宿舍員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款50元。管理員每周檢查、評(píng)比一次，并公布結(jié)果。10、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予灼情處理。（上下夜班的及因工作需要的員工除外）。11、宿舍的水管、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修，若因不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。若員工擅自違章維修，因此造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)。12、住宿員工攜帶行李、物品等進(jìn)出大門須自覺接受保安等管理員的檢查。13、凡辭職或被解雇員工退出宿舍時(shí)，必須到管理員辦理退出登記手續(xù)，由管理員清點(diǎn)宿舍一切物品，若遺失、損壞則照價(jià)賠償。14、宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員繼續(xù)留宿。15、員工出外，須在24：00時(shí)之前返回宿舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者，當(dāng)值保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍，對(duì)無理取鬧者，上報(bào)人力資源部從重處理。（員工因加班或工作原因而遲歸者除外）。16、住宿的員工，每人每月用水為m3，用電為度，超過部分由同宿舍人員均攤。（每月月底以管理員抄表數(shù)計(jì)算）17、宿舍管理員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員工，管理員應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行勸告、批評(píng)、