幼兒園工資方案說明

...wd......wd......wd...Xx幼兒園教師及保育員工資方案為了標(biāo)準(zhǔn)管理，不斷提高教師的工作積極性，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高我園保教質(zhì)量。根據(jù)幼兒園的實(shí)際特制定本方案。一、方案制定的原那么1、表達(dá)按勞分配、多勞多得、兼顧公平的原那么。2、本著事業(yè)開展與教職工收入同步提升的原那么。二、教師及保育員工資教師、保育員入園試用期為一星期。離園，提前一個月寫書面申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離園。未經(jīng)批準(zhǔn)的，扣發(fā)當(dāng)月工資?！惨弧场⒒竟べY基本工資構(gòu)造：根基工資+園齡工資一、根基工資：1、教師：根基工資為1100元/月。保育員：根基工資為1000元/月。2、連續(xù)兩年被評為本園優(yōu)秀教師和優(yōu)秀保育員的可升根基工資30元。3、對本園做出特殊奉獻(xiàn)的教職工，可升適當(dāng)?shù)母べY。二、園齡工資入園工作一年內(nèi)不享受園齡工資。此后，每年100元/月?！惨?0年園齡為終端園齡工資?！场捕?、獎懲一、獎勵1、全勤獎50元獎勵一個月中不遲到、早退、病假、事假的全勤教職工。2、安全獎50元。獎勵一個月中本班不出現(xiàn)安全事故的教職工。3、月獎一、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度，出色完成工作任務(wù)，并為我園爭得榮譽(yù)。每月選一名先進(jìn)獎20元。二、熱愛幼兒，關(guān)心幼兒，幼兒大小便的臟衣服及時清洗干凈交給家長。讓幼兒安靜愉快的就餐，教育幼兒不挑食、不掉飯粒。做出一定成績和奉獻(xiàn)，曾屢次受到大家和家長表揚(yáng)的。每月選一名先進(jìn)獎20元。6、年終獎每年度在園內(nèi)根據(jù)每月的先進(jìn)，年終兩名優(yōu)秀教職工。各獎100元。二、懲罰1、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教案，認(rèn)真制定周方案、月方案，扎實(shí)教學(xué)。讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力，保證教學(xué)質(zhì)量。幼兒的掌握率必須到達(dá)90%，以教學(xué)突檢和期末考試為準(zhǔn)。2、教師上課時必須講普通話。嚴(yán)格執(zhí)行上課時間，根據(jù)課程表上課，要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動。不得擅自換課、掉課。戶外活動要有組織，不得擅自脫崗，要照顧好每一位幼兒。假設(shè)有特殊情況要臨時改變功課安排，必須上報園長辦公室經(jīng)同意前方可修改。3、幼兒進(jìn)、離園時，當(dāng)班教師必須輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的情況。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時，教師應(yīng)當(dāng)和幼兒用禮貌用語。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決，及時主動的溝通。4、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣，文明禮貌等，要做到隨機(jī)教育。抓好幼兒日常生活常規(guī)，保證幼兒衣著整潔。不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳好頭發(fā)等。5、照顧好每一位幼兒，準(zhǔn)時為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。6、值午班的教師不鎖門、不閑聊，保持清醒，不斷巡視，照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。7、堅(jiān)持正面教育幼兒，確保幼兒心里安康開展。對幼兒要有耐心、愛心、不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。杜絕侵占幼兒的食品和物品。8、對家長要有熱心，真心，服務(wù)周到，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理。與家長的矛盾，不得因個人影響園里聲譽(yù)。9、在校的教師，不得在工作時間內(nèi)干對幼兒園沒有意義的事情。不準(zhǔn)在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵、無理取鬧進(jìn)展漫罵，影響正常教學(xué)秩序。不準(zhǔn)在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的。10、班級衛(wèi)生要干凈、整潔，不留死角。注：以上條例為扣分式，每違反一次扣2-5分，總分為100分〔每分一元，在工資中扣除〕。三、請假制度1、事假須提前兩天請假，向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，安排好工作，經(jīng)批準(zhǔn)前方可休假；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不來園上班的，按曠工處理。事假處理方法為：按實(shí)際事假天數(shù)扣除，扣除方法為：工資÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×事假天數(shù)。2、病假有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，病假處理方法為：按實(shí)際事假天數(shù)扣除，扣除方法為：〔基本工資÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×病假天數(shù)。病假3天或3天以上按事假制度來進(jìn)展扣除。3、集體大項(xiàng)活動原那么上制止請假。如確實(shí)有事，需請假，按事假制度執(zhí)行。4、曠工一次扣工資100元，上班遲到10分鐘以上30分鐘以下扣工資10元。四、福利補(bǔ)助一、陪校車接送的教師，每月補(bǔ)助150元〔含