ch企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效益統(tǒng)計(jì)

第六章企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效益統(tǒng)計(jì)連洪泉經(jīng)濟(jì)學(xué)博士(hqlian@南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2022/12/816.1企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效

益統(tǒng)計(jì)的意義和任務(wù)企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效益的關(guān)系勞動生產(chǎn)率的涵義勞動成果與勞動消耗量的比值勞動效益與勞動生產(chǎn)率的區(qū)別與聯(lián)系量上的區(qū)別勞動效益指標(biāo)實(shí)際收益與勞動消耗量的比值勞動生產(chǎn)率指標(biāo)>勞動效益指標(biāo)反映勞動者的勞動效率二者反映人力資源的利用效率勞動效益適應(yīng)市場體制需要反映企業(yè)經(jīng)營效果2022/12/826.1企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效

益統(tǒng)計(jì)的意義和任務(wù)勞動生產(chǎn)率與勞動效益統(tǒng)計(jì)的意義企業(yè)內(nèi)部確定報(bào)酬提供企業(yè)決策依據(jù)企業(yè)外部考核企業(yè)人力資源利用情況勞動生產(chǎn)率和勞動效益統(tǒng)計(jì)的任務(wù)2022/12/836.1企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效

益統(tǒng)計(jì)的意義和任務(wù)勞動生產(chǎn)率與勞動效益的計(jì)算公式單位活勞動消耗量的生產(chǎn)總量或?qū)嶋H收益單位產(chǎn)量或?qū)嶋H收益的活勞動消耗量2022/12/846.1企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效

益統(tǒng)計(jì)的意義和任務(wù)勞動生產(chǎn)率指標(biāo)與勞動效益指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算的原則分子與分母在時(shí)間范圍上的一致性分子和分母在空間范圍上的一致性分子和分母在計(jì)算口徑和范圍上的一致性2022/12/856.2工業(yè)企業(yè)勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)按不同產(chǎn)量指標(biāo)計(jì)算的勞動生產(chǎn)率按產(chǎn)品實(shí)物量指標(biāo)計(jì)算的勞動生產(chǎn)率按標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品實(shí)物量計(jì)算的勞動生產(chǎn)率折算系數(shù)法折合比例法2022/12/866.2工業(yè)企業(yè)勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)按不同產(chǎn)量指標(biāo)計(jì)算的勞動生產(chǎn)率按總產(chǎn)值計(jì)算的勞動生產(chǎn)率按凈產(chǎn)值計(jì)算的勞動生產(chǎn)率2022/12/876.2工業(yè)企業(yè)勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)按不同產(chǎn)量指標(biāo)計(jì)算的勞動生產(chǎn)率按增加值計(jì)算的勞動生產(chǎn)率按生產(chǎn)工作量指標(biāo)計(jì)算的勞動生產(chǎn)率2022/12/886.2工業(yè)企業(yè)勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)按企業(yè)不同人員范圍計(jì)算的勞動生產(chǎn)率基本生產(chǎn)工人勞動生產(chǎn)率生產(chǎn)工人勞動生產(chǎn)率全員勞動生產(chǎn)率2022/12/892022/12/8106.2工工業(yè)企業(yè)勞勞動生產(chǎn)率率統(tǒng)計(jì)按不同時(shí)間間單位計(jì)算算的勞動生生產(chǎn)率小時(shí)勞動生生產(chǎn)率日勞動生產(chǎn)產(chǎn)率月勞動生產(chǎn)產(chǎn)率2022/12/7112022/12/7122022/12/7136.3企企業(yè)勞勞動生產(chǎn)產(chǎn)率動態(tài)態(tài)統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動動生產(chǎn)率率動態(tài)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)標(biāo)縱向比較較2022/12/7146.3企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率動態(tài)態(tài)統(tǒng)計(jì)計(jì)勞動生生產(chǎn)率率的三三種指指數(shù)形形式三種指指數(shù)形形式的的計(jì)算算方法法勞動生生產(chǎn)率率可變變組成成指數(shù)數(shù)勞動生生產(chǎn)率率固定定組成成指數(shù)數(shù)勞動生生產(chǎn)率率結(jié)構(gòu)構(gòu)影響響指數(shù)數(shù)2022/12/7156.3企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率動態(tài)態(tài)統(tǒng)計(jì)計(jì)勞動生生產(chǎn)率率的三三種指指數(shù)形形式三種指指數(shù)形形式的的相互互關(guān)系系習(xí)題2022/12/7166.3企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率動態(tài)態(tài)統(tǒng)計(jì)計(jì)影響企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率變動動的因因素分分析企業(yè)人人員結(jié)結(jié)構(gòu)變變動對對勞動動生產(chǎn)產(chǎn)率影影響的的動態(tài)態(tài)分析析生產(chǎn)工工人時(shí)時(shí)間利利用情情況對對勞動動生產(chǎn)產(chǎn)率的的影響響2022/12/7176.3企企業(yè)勞動生生產(chǎn)率動態(tài)態(tài)統(tǒng)計(jì)影響企業(yè)勞動動生產(chǎn)率變動動的因素分析析企業(yè)技術(shù)裝備備情況對勞動動生產(chǎn)率的影影響分析2022/12/7186.3企業(yè)業(yè)勞動生產(chǎn)率率動態(tài)統(tǒng)計(jì)勞動生產(chǎn)率變變動對產(chǎn)量和和勞動量的影影響三者關(guān)系產(chǎn)品產(chǎn)量＝勞勞動力數(shù)量××勞動生產(chǎn)率率勞動生產(chǎn)率變變化對產(chǎn)品產(chǎn)產(chǎn)量的影響勞動生產(chǎn)率變變動對勞動力力數(shù)量的影響響分析2022/12/7192022/12/720產(chǎn)品產(chǎn)量＝勞勞動力數(shù)量××勞動生產(chǎn)率率勞動生產(chǎn)率變變化對產(chǎn)品產(chǎn)產(chǎn)量的影響勞動力數(shù)量變變化對產(chǎn)品產(chǎn)產(chǎn)量的影響2022/12/721連鎖替代法（（因素分析法法）：數(shù)量優(yōu)優(yōu)先Q0=T0q0Q1=T1q1Q’’=T1q0T的影影響響q的影響Q的變變化化2022/12/7222022/12/7232022/12/724連鎖替代代法（因因素分析析法）：：數(shù)量優(yōu)優(yōu)先Q0=T0q03000*1.2Q1=T1q13300*1.5Q’=T1q03300*1.2T的影響q的影響Q的變化2022/12/7252022/12/7262022/12/727指標(biāo)基期報(bào)告期發(fā)展指數(shù)（%）增長指數(shù)(%)總產(chǎn)值（萬元）3600300083.33-16.67勞動力（人）3000200066.67-33.33人均產(chǎn)值（萬元/人）1.21.5125252022/12/728連鎖替代代法（因因素分析析法）：：數(shù)量優(yōu)優(yōu)先Q0=T0q03000*1.2Q1=T1q12000*1.5Q’=T1q02000*1.2T的影響q的影響Q的變化2022/12/7292022/12/730連鎖替代代法（因因素分析析法）：：數(shù)量優(yōu)優(yōu)先q0=T’0q’0100=0.8*125q1=T’1q’1150=0.84*178.5q’=T’1q’0105=0.84*125T’的影響q’的影響q的變化2022/12/7312022/12/732連鎖替代法（（因素分析法法）：數(shù)量優(yōu)優(yōu)先Q0=T0q0Q1=T1q1Q’=T1q0T的影響q的影響Q的變化2022/12/733連鎖替代法：：數(shù)量優(yōu)先Q0=T0q0r0Q1=T1q1r1Q’=T1q0r0T的影響q的影響Q的變化Q’’=T1q1r0r的影響2022/12/734連鎖替代法：：數(shù)量優(yōu)先q0=c0b0a0q1=c1b1a1q’=c1b0a0c的影響b的影響q的變化q’’=c1b1a0a的影響2022/12/7352022/12/736連鎖鎖替替代代法法：：數(shù)數(shù)量量優(yōu)優(yōu)先先q0=c0b0a0720=20*7.2*5q1=c1b1a11003.2=22*7.6*6q’’=c1b0a022*7.2*5c的影影響響b的影影響響q的變變化化q’’’’=c1b1a022*7.6*5a的影響2022/12/7372022/12/738數(shù)量量或或質(zhì)質(zhì)量量小時(shí)時(shí)勞勞動動生生產(chǎn)產(chǎn)率率：：質(zhì)質(zhì)量量工作作日日長長度度：：數(shù)數(shù)量量（（質(zhì)質(zhì)量量））工作作月月長長度度：：數(shù)數(shù)量量2022/12/7396.3企企業(yè)業(yè)勞勞動動生生產(chǎn)產(chǎn)率率動動態(tài)態(tài)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)勞動動生生產(chǎn)產(chǎn)率率的的三三種種指指數(shù)數(shù)形形式式三種種指指數(shù)數(shù)形形式式的的計(jì)計(jì)算算方方法法勞動生產(chǎn)產(chǎn)率可變變組成指指數(shù)勞動生產(chǎn)產(chǎn)率固定定組成指指數(shù)勞動生產(chǎn)產(chǎn)率結(jié)構(gòu)構(gòu)影響指指數(shù)2022/12/7402022/12/7412022/12/742連鎖替代法：：數(shù)量優(yōu)先可變組成指數(shù)數(shù)結(jié)構(gòu)影響指數(shù)數(shù)固定組成指數(shù)數(shù)2022/12/7432022/12/7442022/12/7452022/12/7462022/12/7472022/12/748P128:表5-3總產(chǎn)值平均人數(shù)勞動生產(chǎn)率Q0Q1T0T1q0q1甲車間108002400012002000910800/12001224000/2000乙車間27000320001800200015270002000全廠37800560003000400012.637800/30001456000/40002022/12/749連鎖替代法：：數(shù)量優(yōu)先2022/12/7502022/12/7512022/12/7522022/12/7532022/12/7546.4其其他企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率統(tǒng)計(jì)計(jì)建筑企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率統(tǒng)計(jì)計(jì)建筑企企業(yè)全全員勞勞動生生產(chǎn)率率建筑安安裝工工人勞勞動生生產(chǎn)率率價(jià)值量量指標(biāo)標(biāo)實(shí)物量量指標(biāo)標(biāo)自營施施工單單位勞勞動生生產(chǎn)率率2022/12/7556.4其其他企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率統(tǒng)計(jì)計(jì)商業(yè)企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率統(tǒng)計(jì)計(jì)實(shí)物量量指標(biāo)標(biāo)業(yè)務(wù)人人員人人均商商品銷銷售額額指標(biāo)標(biāo)每萬元元商品品銷售售額占占用商商業(yè)職職工人人數(shù)指指標(biāo)平均每每個(gè)職職工月月實(shí)現(xiàn)現(xiàn)的商商品銷銷售額額平均每每個(gè)售售貨員員在單單位時(shí)時(shí)間內(nèi)內(nèi)接待待顧客客人數(shù)數(shù)公交運(yùn)運(yùn)輸企企業(yè)勞勞動生生產(chǎn)率率統(tǒng)計(jì)計(jì)實(shí)物量量指標(biāo)標(biāo)－乘乘務(wù)人人員人人均行行走公公里價(jià)值量量指標(biāo)標(biāo)2022/12/7566.5勞勞動生生產(chǎn)率率的回回歸分分析簡單直直線回回歸方方程勞動生生產(chǎn)率率與勞勞動者者技術(shù)術(shù)裝備備程度度二者者關(guān)系系步驟確定自自變量量：職職工技技術(shù)裝裝備程程度；；因變變量：：勞動動生產(chǎn)產(chǎn)率計(jì)算相相關(guān)系系數(shù)測定二二者相相關(guān)程程度2022/12/7576.6勞勞動效效益統(tǒng)統(tǒng)計(jì)勞動效效益指指標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)勞動效效益直直接指指標(biāo)人均創(chuàng)創(chuàng)利率率勞動效效益的的間接接指標(biāo)標(biāo)工資利利潤率率每百元元產(chǎn)值值中的的工資資含量量人均創(chuàng)創(chuàng)利率率與工工資利利潤率率二者者關(guān)系系人均創(chuàng)創(chuàng)利率率＝工工資利利潤率率×平平均工工資2022/12/7586.6勞勞動效效益統(tǒng)統(tǒng)計(jì)勞動效效益指指標(biāo)與與勞動動生產(chǎn)產(chǎn)率指指標(biāo)間間的數(shù)數(shù)量關(guān)關(guān)系2022/12/759習(xí)題某鐵礦的的統(tǒng)計(jì)資資料如下下：鐵礦產(chǎn)量（噸)平均工人數(shù)（人）報(bào)告期Q1基期Q0報(bào)告期T1基期T0甲1540104014001300乙420108060012002022/12/760習(xí)題要求1）計(jì)算算各鐵礦礦勞動生生產(chǎn)率指指數(shù)及全全鐵礦勞勞動生產(chǎn)產(chǎn)率總指指數(shù)；2）分析析勞動生生產(chǎn)率固固定結(jié)構(gòu)構(gòu)指數(shù)和和勞動量量結(jié)構(gòu)影影響指數(shù)數(shù)對勞動動生產(chǎn)率率可變指指數(shù)的影影響程度度，并說說明為什什么總的的勞動生生產(chǎn)率指指數(shù)高于于各鐵礦礦的勞動動生產(chǎn)率率指數(shù)。。返回2022/12/7619、靜靜夜夜四四無無鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December7,202210、雨中黃黃葉樹，，燈下白白頭人。。。21:48:2321:48:2321:4812/7/20229:48:23PM11、以我獨(dú)沈沈久，愧君君相見頻。。。12月-2221:48:2321:48Dec-2207-Dec-2212、故人江海別別，幾度隔山山川。。21:48:2321:48:2321:48Wednesday,December7,202213、乍見見翻疑疑夢，，相悲悲各問問年。。。12月月-2212月月-2221:48:2321:48:23December7,202214、他鄉(xiāng)生生白發(fā)，，舊國見見青山。。。07十十二月20229:48:23下午午21:48:2312月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月229:48下下午12月-2221:48December7,202216、行動出成成果，工作作出財(cái)富。。。2022/12/721:48:2321:48:2307December202217、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時(shí)時(shí)，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。9:48:23下下午9:48下下午21:48:2312月-229、沒沒有有失失敗敗，，只只有有暫暫時(shí)時(shí)停停止止成成功功！！。。12月月-2212月月-22Wednesday,December7,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果，，但但是是不不努努力力卻卻什什么么改改變變也也沒沒有有。。。。21:48:2321:48:2321:4812/7/20229:48:23PM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2221:48:2321:48Dec-2207-Dec-2212、世世間間成成事事，，不不求求其其絕絕對對圓圓滿滿，，留留一一份份不不足足，，可可得得無無限限完完美美。。。。21:48:2321:48:2321:48Wednesday,December7,202213、不知知香積積寺，，數(shù)里里入云云峰。。。12月月-2212月月-2221:48:2321:48:23December7,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。07十二二月20229:48:23下下午21:48:2312月-2215、楚塞三湘湘接，荊門門九派通。。。。十二月229:48下下午12月-2221:48December7,202216、少少年年十十五五二二十十時(shí)時(shí)，，步步行行奪奪得得胡胡馬馬騎騎。。。。2022/12/721:48:2321:48:2307December202217、空山新新雨后，，天氣晚晚來秋。。。9:48:23下午午9:48下午午21:48:2312月-229、楊柳柳散和和風(fēng)，，青山山澹吾吾慮。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December7,202210、閱讀一切切好書如同同和過去最最杰出的人人談話。21:48:2421:48:2421:4812/7/20229:48:24PM11、越