2022招商主管工作職責集錦

2022招?商主管工作?職責集錦?1、領導、?組織、協調?招商工作;?2、負責?業(yè)務招商部?整體工作的?計劃和部署?;3、負?責制訂本部?各階段工作?計劃，布置?和安排本部?各項工作有?計劃開展;?4、負責?開展本部門?員工業(yè)務的?培訓，指導?和幫助本部?門員工的工?作，不斷強?化和提高員?工的素質。?招商主管?工作職責2?1、負責?招商工作和?開發(fā)客戶;?2、負責?客戶拜訪及?回訪，做好?客戶問題的?回答，并?熱情向其推?薦合適的經?營場地;?3、負責招?商、記錄客?戶檔案、整?理客戶資料?，并建立客?戶檔案;?4、做好市?場調研、客?戶分析工作?并及時反應?市場信息;?5、協助?領導做好主?力商戶招商?的處理工作?;6、定?期更新對外?招商資料;?7、與國?際、國內商?業(yè)知名企業(yè)?和知名品牌?建立戰(zhàn)略合?作關系，維?護與客戶長?期良好的合?作關系，保?持公司品牌?形象;8?、制定工作?計劃和總結?，定期向負?責人匯報談?判、報價等?招商進展.?招商主管?工作職責3?1、分析?整理公司的?優(yōu)勢、亮點?;2、梳?理目標客戶?群，開發(fā)、?跟蹤、管理?客戶;3?、制定招商?計劃及任務?完成方案;?4、負責?公司商務合?作洽談、合?作協議草擬?、執(zhí)行等工?作;5、?組織本部門?招商人員進?行專業(yè)培訓?,提高招?商人員專業(yè)?水平。招?商主管工作?職責41?.按照公?司招商流程?及工作準則?進行日常招?商工作，完?成各階段的?招商指標。?2.了?解市場相關?品牌動向，?積極開展市?場調查、分?析和預測，?為上級提供?有效的商業(yè)?信息。3?.積極適?時、有效的?開辟新的商?戶，拓寬招?商渠道，不?斷收集目標?商戶信息，?建立詳實的?商戶檔案。?4.把?控本職位負?責業(yè)態(tài)或樓?層的全局情?況，關注并?及時向部門?領導反映招?商動態(tài)和出?現的問題。?5.負?責接聽商戶?咨詢，接待?來訪客戶。?每天完成相?關統計、每?周匯報招商?情況及進展?程度。6?.向部門?負責人提出?個人負責業(yè)?態(tài)或樓層的?招商合理化?建議。7?.負責跟?進有希望但?尚未成交的?商戶，負責?已成交商戶?的合同簽訂?。8.?根據銷售數?據做好購物?中心調整工?作。9.?定期開展?商戶的拓展?和拜訪計劃?，并按時提?供相關拜訪?情況報告。?10.?嚴格遵守公?司各項規(guī)章?制度，認真?履行工作職?責。11?.配合營?運人員做好?對應商戶的?運營管理及?催費工作。?12.?完成上級領?導交辦的其?它工作任務?。招商主?管工作職責?51、協?助經理完成?所轄區(qū)域內?產品的招商?推廣工作;?2、負責?與代理商洽?談，并為代?理商提供服?務;3、?收集轄區(qū)市?場信息，建?立信息檔案?。招商主?管工作職責?61、負?責所轄區(qū)域?內產品的招?商推廣工作?;2、負?責與代理商?洽談，簽訂?銷售合同，?并為代理商?提供服務;?3、負責?代理商的開?發(fā)和管理，?維持良好的?合作關系;?4、收集?轄區(qū)市場信?息，并及時?反饋;5?、記錄經銷?商信息，建?立信息檔案?。招商主?管工作職責?71、協?助招商經理?做好招商管?理工作;?2、協助策?劃部經理做?好招商宣傳?資料的準備?，并提供相?關的書面資?料;3、?協助招商經?理制定招商?部管理制度?、客戶接待?制度以及細?則的具體實?施;4、?協助主管領?導做好與其?他部門的溝?通工作，協?調相關工作?實施及做好?工作配合;?5、協助?策劃部做好?項目階段性?招商方案的?制訂及具體?實施工作;?6、協助?策劃部做好?招商說明會?、招商推薦?會的召開;?7、協助?招商經理根?據招商進度?及時調整招?商政策，制?訂招商方案?;8、協?助招商經理?參與項目總?規(guī)設計及各?種單體設計?方案的討論?;9