總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容

總經(jīng)理助理?工作職責(zé)具?體內(nèi)容1?、協(xié)助總部?協(xié)助總部直?營(yíng)體系銷售?業(yè)務(wù)流程制?定、業(yè)務(wù)規(guī)?則制定等相?關(guān)運(yùn)營(yíng)工作?，規(guī)范業(yè)務(wù)?流程，提高?銷售業(yè)績(jī);?2、按照?公司要求審?核合同規(guī)范?度，線上C?RM提單，?錄入合同信?息;3、?負(fù)責(zé)直營(yíng)團(tuán)?隊(duì)CRM系?統(tǒng)的需求反?饋、優(yōu)化、?改進(jìn)，提升?團(tuán)隊(duì)效能;?4、與管?理部對(duì)接合?同細(xì)節(jié)，協(xié)?調(diào)相關(guān)問題??？偨?jīng)理?助理工作職?責(zé)21、?總經(jīng)理日常?行程的協(xié)調(diào)?、安排;會(huì)?務(wù)的組織安?排，___?的編寫，并?對(duì)決議事項(xiàng)?進(jìn)行催辦、?查辦和落實(shí)?;2、協(xié)?助起草總經(jīng)?理日常公文?、報(bào)告等相?關(guān)文書資料?;負(fù)責(zé)組織?撰寫或校對(duì)?以公司名義?外發(fā)的綜合?性的文字資?料;3、?協(xié)調(diào)與各部?門的關(guān)系，?促進(jìn)相關(guān)工?作的推進(jìn)等?;3、協(xié)?助總經(jīng)理維?護(hù)客戶良好?的合作關(guān)系?，并負(fù)責(zé)做?好公司重要?來(lái)賓的接待?安排及重要?會(huì)議的組織?與會(huì)務(wù)工作?;4、負(fù)?責(zé)公司項(xiàng)目?招投標(biāo)及后?續(xù)規(guī)劃管理?工作;5?、負(fù)責(zé)起草?公司年度工?作總結(jié)報(bào)告?及總經(jīng)理演?講稿;6?、負(fù)責(zé)處理?總經(jīng)理臨時(shí)?交辦的其他?工作;總?經(jīng)理助理工?作職責(zé)3?1、準(zhǔn)確理?解與分析公?司行業(yè)特點(diǎn)?，定期提供?市場(chǎng)調(diào)研與?分析報(bào)告;?2、參與?新項(xiàng)目的開?發(fā)規(guī)劃與商?務(wù)談判，協(xié)?助總經(jīng)理對(duì)?新項(xiàng)目作運(yùn)?營(yíng)管理推進(jìn)?;3、負(fù)?責(zé)公司VI?設(shè)計(jì)方案及?執(zhí)行;4?、整理公司?各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)體?系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?，細(xì)化至公?司級(jí)、部門?級(jí)、崗位級(jí)?培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);?5、梳理?公司各部門?工作標(biāo)準(zhǔn)與?操作流程并?定期驗(yàn)證;?6、完善?公司供應(yīng)鏈?管理，優(yōu)化?供應(yīng)資源，?提升質(zhì)量管?理，作好商?務(wù)降本工作??？偨?jīng)理?助理工作職?責(zé)41、?協(xié)助總經(jīng)理?制定戰(zhàn)略規(guī)?劃、年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃及各?階段工作目?標(biāo)分解，起?草公司各階?段工作總結(jié)?和其他正式?文件;2?、協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)公司動(dòng)?作與各職能?部門進(jìn)行管?理、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門關(guān)?系;3、?跟蹤公司經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)達(dá)成?情況，提供?分析意見及?改進(jìn)建議;?4、在公?司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?、銷售策略?、資本動(dòng)作?等方面向總?經(jīng)理提供具?體的解決方?案;5、?配合總經(jīng)理?處理外部公?共關(guān)系，參?與公司大型?公關(guān)活動(dòng)的?策劃、安排?、組織工作?;6、協(xié)?助總經(jīng)理安?排各項(xiàng)高層?會(huì)議的日程?與議程，撰?寫和跟進(jìn)落?實(shí)高層會(huì)議?、主題會(huì)議?等公司__?_;7、?撰寫總經(jīng)理?的有關(guān)報(bào)告?、文件、安?排總經(jīng)理的?各項(xiàng)工作時(shí)?間?？偨?jīng)?理助理工作?職責(zé)51?、協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)公司進(jìn)?行團(tuán)隊(duì)管理?;2、做?公司戰(zhàn)略規(guī)?劃、日常管?理的智囊;?3、負(fù)責(zé)?總經(jīng)理的日?常行程安排?;4、負(fù)?責(zé)總經(jīng)理文?件，信件，?函電的接收?與轉(zhuǎn)達(dá);?5、負(fù)責(zé)總?經(jīng)理日常經(jīng)?營(yíng)工作中文?件的起草;?6、負(fù)責(zé)?來(lái)訪的接待?、商務(wù)隨行?;總經(jīng)理?助理工作職?責(zé)61、?協(xié)助總經(jīng)理?制定年度計(jì)?劃以及部門?預(yù)算，協(xié)調(diào)?各部門聯(lián)絡(luò)?和溝通，推?進(jìn)總經(jīng)辦各?項(xiàng)項(xiàng)目。?2、協(xié)助總?經(jīng)理有效執(zhí)?行零售、特?許運(yùn)作體系?，通過相關(guān)?的數(shù)據(jù)分析?做出銷售決?策做支持。?3、會(huì)議?組織安排，?跟進(jìn)會(huì)后工?作完成情況?，跟進(jìn)訂貨?會(huì)相關(guān)事務(wù)?。4、月?度經(jīng)營(yíng)或大?型項(xiàng)目的各?項(xiàng)工作跟進(jìn)?落實(shí)，監(jiān)督?公司各項(xiàng)規(guī)?劃和計(jì)劃的?實(shí)施。5?、督促終端?店鋪執(zhí)行品?牌的零售管?理體系、零?售培訓(xùn)體系?、產(chǎn)品服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)等管理?規(guī)范，執(zhí)行?同等品牌等?信息反饋機(jī)?制。6、?完成總經(jīng)理?交辦的其他?工作事務(wù)。?總經(jīng)理助?理工作職責(zé)?71、協(xié)?助總裁進(jìn)行?公司日常經(jīng)?營(yíng)(互聯(lián)網(wǎng)?)管理工作?;2、負(fù)?責(zé)對(duì)公司業(yè)?務(wù)出現(xiàn)的各?類問題進(jìn)行?溝通協(xié)調(diào)，?及時(shí)向總裁?反饋重要信?息;3、?根據(jù)總裁需?要，搜集行?業(yè)相關(guān)信息